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面試(試講)
面試采取試講形式,百分制,不足60分者淘汰。面試(試講)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
總成績?yōu)楣P試成績50%和面試成績50%之和,進(jìn)行技能測試的職位,總成績?yōu)楣P試成績40%、技能測試成績20%和面試成績40%之和,在面試合格人員中,從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對象。如遇總成績相同,面試(試講)成績高者進(jìn)入體檢,若面試(試講)成績也相同,技能測試成績高者進(jìn)入體檢,若技能測試成績也相同或無技能測試的,則加試一門綜合知識(shí),綜合知識(shí)成績高者進(jìn)入體檢。
面試(試講)
面試采取試講形式,百分制,不足60分者淘汰。面試(試講)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
總成績?yōu)楣P試成績50%和面試成績50%之和,進(jìn)行技能測試的職位,總成績?yōu)楣P試成績40%、技能測試成績20%和面試成績40%之和,在面試合格人員中,從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對象。如遇總成績相同,面試(試講)成績高者進(jìn)入體檢,若面試(試講)成績也相同,技能測試成績高者進(jìn)入體檢,若技能測試成績也相同或無技能測試的,則加試一門綜合知識(shí),綜合知識(shí)成績高者進(jìn)入體檢。

