一、公司介紹
日立建機(jī)(中國(guó))有限公司成立于1995年，坐落在安徽省合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，總占地面積為124萬(wàn)平方米，是日立建機(jī)株式會(huì)社、三菱商事株式會(huì)社、香港暨永實(shí)業(yè)有限公司三方共同出資興建的大型外商投資企業(yè)。注冊(cè)資本15億人民幣，總投資額45億人民幣，目前擁有中方員工2986人，日方人員26人，是日立建機(jī)集團(tuán)全球大的生產(chǎn)基地，是世界500強(qiáng)企業(yè)日立集團(tuán)在全球的1200余家子公司中效益好的企業(yè)，更是中國(guó)挖掘機(jī)行業(yè)的翹楚。
日立建機(jī)(中國(guó))有限公司擁有挖掘機(jī)研發(fā)和制造的全套流水線，憑借HITACHI原創(chuàng)設(shè)計(jì)和先進(jìn)技術(shù)，生產(chǎn)并銷售攜有日立獨(dú)創(chuàng)電子液壓系統(tǒng)，符合人機(jī)工程學(xué)的低噪、高效、節(jié)能的液壓挖掘機(jī)，贏得眾多用戶的青睞。公司在迅猛發(fā)展的同時(shí)，每一位員工都保持著飽滿的熱情，在共同的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范指引下，全體員工正在為實(shí)現(xiàn)“MADE BY HITACHI”的共同目標(biāo)而努力。
日立尊重每一位員工的個(gè)性與發(fā)展，通過(guò)積極改善職場(chǎng)交流和創(chuàng)造安心安全的工作環(huán)境，創(chuàng)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，激發(fā)員工的成長(zhǎng)熱情。日立致力于吸引、激勵(lì)和培養(yǎng)多元化，高素質(zhì)的人才，為員工提供具有挑戰(zhàn)性的工作和廣闊的發(fā)展空間，藉此達(dá)成公司和個(gè)人目標(biāo)的完美結(jié)合。
二 招聘崗位：(僅面向2015年應(yīng)屆本科畢業(yè)生)
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序號(hào) |
職位名稱 |
工作內(nèi)容 |
要求專業(yè) |
要求技能 |
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1 |
開發(fā)設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng) |
1.出口機(jī)型的導(dǎo)入 |
機(jī)械或機(jī)電類專業(yè) |
1.具有相關(guān)專業(yè)扎實(shí)系統(tǒng)全面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)； |
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2.量產(chǎn)機(jī)型的對(duì)應(yīng)工作 3.協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì) | ||||
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4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)模型商討及制圖等 | ||||
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2 |
機(jī)械工程師 |
1.負(fù)責(zé)鑄鍛、熱處理工藝改善 |
金屬成型專業(yè) | |
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2.負(fù)責(zé)相關(guān)工藝文件的制作管理等 | ||||
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3 |
工藝工程師 |
1.負(fù)責(zé)涂裝工藝改善 |
材料專業(yè)或高分子涂料專業(yè) | |
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2.負(fù)責(zé)相關(guān)工藝文件的制作管理等 | ||||
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4 |
生產(chǎn)技術(shù)擔(dān)當(dāng) |
1.負(fù)責(zé)機(jī)加工工藝改善 |
機(jī)械或機(jī)電類專業(yè) | |
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2.負(fù)責(zé)相關(guān)工藝文件制作管理 | ||||
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3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量安全管理 | ||||
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4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)合理化業(yè)務(wù)等 | ||||
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5 |
質(zhì)量工程師 |
1.負(fù)責(zé)鑄造、鍛造、熱處理等零部件質(zhì)量管理 |
金屬材料或機(jī)械、機(jī)電類專業(yè) | |
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2.負(fù)責(zé)成品質(zhì)量管理 | ||||
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3.負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)質(zhì)量信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并對(duì)應(yīng)等 | ||||
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6 |
質(zhì)量管理?yè)?dān)當(dāng) |
1.負(fù)責(zé)社外不良信息的統(tǒng)計(jì)和管理 |
機(jī)械專業(yè) | |
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2.負(fù)責(zé)處理社外故障的對(duì)應(yīng)和改善等 | ||||
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7 |
信息安全擔(dān)當(dāng) |
1.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù) |
計(jì)算機(jī)專業(yè) | |
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2.協(xié)助公司內(nèi)的系統(tǒng)開發(fā)業(yè)務(wù) | ||||
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3.協(xié)助建立安全高效的辦公環(huán)境等 | ||||
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8 |
業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng) |
1.整機(jī)及配件發(fā)貨的管理及與銷售的公司的聯(lián)絡(luò) |
日語(yǔ) | |
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2.進(jìn)口零部件的采購(gòu)和交貨期管理 | ||||
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3.總務(wù)日常事務(wù)擔(dān)當(dāng) | ||||
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4.部?jī)?nèi)相關(guān)翻譯業(yè)務(wù)等 |
三、福利待遇
1、薪酬：提供同行業(yè)、同地區(qū)具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
2、福利：依法繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)，享受帶薪年假、節(jié)假日慰問(wèn)金、年度體檢及各類公司補(bǔ)貼。提供免費(fèi)員工公寓。
3、企業(yè)文化活動(dòng)：(新年聯(lián)歡會(huì)、夏休旅游、興趣協(xié)會(huì)等)
四、培訓(xùn)與發(fā)展
日立建機(jī)(中國(guó))有限公司自2005年開展校園招聘以來(lái)，非常榮幸招聘到很多來(lái)自全國(guó)各地的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。在公司人才本土化和國(guó)際化人才戰(zhàn)略的影響下，大學(xué)生被列入國(guó)際人才培養(yǎng)計(jì)劃，公司為他們量身定做了詳細(xì)的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，他們中很多人都有被派遣到日本進(jìn)行長(zhǎng)達(dá)三年的長(zhǎng)期研修經(jīng)歷，過(guò)硬的技術(shù)水平、良好的海外工作背景及語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)，不僅使他們成為公司的國(guó)際化人才，部分優(yōu)秀者將成為日立建機(jī)集團(tuán)的國(guó)際人才。
五、招聘流程
1、簡(jiǎn)歷收集、篩選、電話確認(rèn)基礎(chǔ)信息
2、邀請(qǐng)簡(jiǎn)歷篩選合格的同學(xué)到公司參加正式面試
★ 面試地點(diǎn)為安徽省合肥市
★ 面試產(chǎn)生的往返交通費(fèi)將由公司報(bào)銷;公司免費(fèi)安排食宿;
3、正式簽訂三方協(xié)議
六、聯(lián)系方式
1、招聘電話：0551-63813478
2、簡(jiǎn)歷投遞郵箱：w.zhang.dj@hitachi-kenki.com
3、聯(lián)系地址：安徽省合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)耕耘路98號(hào)
(郵編230601)
希望有意向的同學(xué)來(lái)電咨詢，并將簡(jiǎn)歷投至招聘專用郵箱