2015天津和平區(qū)教育系統(tǒng)招聘體檢

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    體檢
    在面試成績合格人員中,按總成績由高分到低分排序,按照崗位招聘人數(shù)和參加體檢人員1:1的比例,確定進入體檢人員名單。體檢
    在面試成績合格人員中,按總成績由高分到低分排序,按照崗位招聘人數(shù)和參加體檢人員1:1的比例,確定進入體檢人員名單。
    體檢由專業(yè)機構(gòu)進行,體檢項目和標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行。招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。體檢結(jié)果將以電話形式通知應(yīng)聘人員。
    因應(yīng)聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺,由招聘單位根據(jù)實際情況在體檢結(jié)果公布一周內(nèi)提出書面申請,經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局批準后,從該崗位面試合格人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。
    體檢由專業(yè)機構(gòu)進行,體檢項目和標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行。招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。體檢結(jié)果將以電話形式通知應(yīng)聘人員。
    因應(yīng)聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺,由招聘單位根據(jù)實際情況在體檢結(jié)果公布一周內(nèi)提出書面申請,經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局批準后,從該崗位面試合格人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。