點(diǎn)擊查看：2015年天津和平區(qū)教育系統(tǒng)招聘140名教師公告
面試
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
在面試前進(jìn)行資格審核，進(jìn)入面試人員于2015年3月26日持招聘條件要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件等材料，到和平區(qū)教育招生考試中心(和平區(qū)甘肅路40號(hào))進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)資格審核不合格、自動(dòng)放棄資格審核或未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核的，以及在資格審核時(shí)弄虛作假，提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。
區(qū)教育局審查合格后，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審。通過后方可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費(fèi)45元。
面試主要通過答辯、說課的方式，考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。面試成績采取百分制，及格線為60分，達(dá)不到及格線不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
考試總成績的計(jì)算方法：
筆試成績占30%和面試成績占70%。具體為：
總成績=筆試成績÷2(即換算為100分制)×30%+面試成績×70%。
總成績及相關(guān)信息請(qǐng)登陸www.tjtalents.com.cn進(jìn)行查詢。
面試
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
在面試前進(jìn)行資格審核，進(jìn)入面試人員于2015年3月26日持招聘條件要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件等材料，到和平區(qū)教育招生考試中心(和平區(qū)甘肅路40號(hào))進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)資格審核不合格、自動(dòng)放棄資格審核或未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核的，以及在資格審核時(shí)弄虛作假，提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。
區(qū)教育局審查合格后，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審。通過后方可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費(fèi)45元。
面試主要通過答辯、說課的方式，考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。面試成績采取百分制，及格線為60分，達(dá)不到及格線不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
考試總成績的計(jì)算方法：
筆試成績占30%和面試成績占70%。具體為：
總成績=筆試成績÷2(即換算為100分制)×30%+面試成績×70%。
總成績及相關(guān)信息請(qǐng)登陸www.tjtalents.com.cn進(jìn)行查詢。