為了全面加強我區(qū)信息化建設(shè)、區(qū)域管理，做好重點區(qū)域治安、交通、城市環(huán)境、森林治安等工作，區(qū)政府決定為智慧辦、城市管理和行政執(zhí)法局、區(qū)公安分局、交警大隊、區(qū)林業(yè)局面向社會公開招聘37名政府雇員、139名派遣制人員。本次招聘人員不占編制，輔警人員沒有警籍，沒有行政執(zhí)法權(quán)限。
現(xiàn)就有關(guān)問題說明如下：
一、招聘條件：
具有良好的思想品行和道德修養(yǎng)，為人正派，作風扎實，無違法記錄。具體崗位職能及學歷要求詳見《附表一》。
凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報名。
二、工資待遇：
政府雇員按照《東陵區(qū)(渾南新區(qū))雇員管理辦法》規(guī)定，實行基本工資+績效工資制，繳納“五險一金”，個人部分由本人繳納。
輔警及其他派遣制人員工資為2200元/月，按照相關(guān)政策繳納“五險一金”，個人部分由本人繳納。
三、招聘程序：
1、經(jīng)資格審查合格后發(fā)放準考證，雇員統(tǒng)一參加筆試(行政職業(yè)能力測驗和申論，報考林業(yè)局的雇員筆試后參加體能測試，體能測試合格者按1：2比例確定面試人選);輔警統(tǒng)一參加體能測試，體能測試合格者參加行政職業(yè)能力測驗;其他派遣制人員統(tǒng)一參加行政職業(yè)能力測驗，成績按崗位分別由高分到低分排序，按1：2比例確定面試人選，在渾南人才網(wǎng)公布。
2、考試科目：體能測試、行政職業(yè)能力測驗、申論。
3、面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面談方式。
4、錄取辦法：筆試滿分為100分，按40%計入總成績;面試滿分為100分，按60%計入總成績?？偝煽冇筛叻值降头峙判?，按1：1比例確定擬聘用人選名單。最后一名成績并列時，面試成績高的優(yōu)先。報考智慧辦、城市管理和行政執(zhí)法局的雇員參加筆試后參加專業(yè)知識測驗，筆試滿分為100分，按40%計入總成績;專業(yè)知識測驗滿分為100分，按60%計入總成績?？偝煽冇筛叻值降头峙判?，按1：1比例確定擬聘用人選名單。最后一名成績并列時，專業(yè)知識測驗成績高的優(yōu)先。
5、擬聘用人員參加體檢，體檢出現(xiàn)不合格人員或其他原因出現(xiàn)空缺時，按總成績由高到低順序依次遞補。
6、公示招聘結(jié)果：對擬聘用人員在渾南人才網(wǎng)上公示，接受社會監(jiān)督，對有問題并查實的，不予聘用;問題一時難以查實的，暫緩聘用。
7、公示期滿后，對擬聘人員進行政審，政審合格后，與派遣公司簽訂勞動合同，聘期兩年。試用期兩個月，試用期工資按標準的80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予以正式聘用，不合格者將予解聘。
四、時間安排：
1、報名時間： 2015年1月27日-2月4日9：00—16：00
2、報名地點：渾南新區(qū)人才中心(渾南區(qū)銀卡東路8號，五三派出所斜對面)渾南政務(wù)服務(wù)中心四樓。
3、報考政府雇員崗位：本人需攜帶黑色碳素筆、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或中國高等教育學歷認證報告。報名前考生須通過中國高等教育學生信息網(wǎng)http://pic02.newdu.com/uploads/202504/19/login2840 align=right>渾南區(qū)人才中心
2015年1月26日