點擊查看：2015年福建莆田秀嶼區(qū)新任教師招聘192人公告
面試
1.面試對象確定：
進入面試的報考者，按照每個崗位聘用計劃數(shù)的3倍，以筆試總成績(幼兒園教師崗位筆試總成績須達到合格線，合格線按我區(qū)報考幼兒園教師崗位所有考生有效筆試總成績平均分的80%劃定，計算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。)從高分到低分依次確定;達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。若同一學(xué)科后一個崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為面試對象。擬進入面試考生名單將在網(wǎng)站公布。
2.資格審核：
面試前，區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對報考者的資格條件進行書面材料審核，資格條件的確認以此審核為準。進入面試考生在資格審核時放棄或資格不符的，予以該崗位按筆試成績依次遞補(遞補對象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補)。
資格審核主要是核實報考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報考條件，并通過查驗有關(guān)證書、文件資料和本人身份證等方式，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。面試人選須隨帶戶口本、身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書、報到證原件及復(fù)印件各一份。屆時，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、教師資格證書、報到證的，可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)原件及復(fù)印件各一份。報名專門崗位還需提供服務(wù)期滿且考核合格的證書(2015年當年服務(wù)行將期滿考核合格提供由縣級以上服務(wù)項目主管部門出具的證明材料)。資格條件的終確認以此審核為準。在嚴格審核的前提下，除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位及主管部門不再將“報考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補的理由，以維護資格審核的嚴肅性。
資格審核事項屆時另行通知(在區(qū)教育信息網(wǎng)公告和電話通知，下同)。資格審核通過者當場發(fā)給面試證，考生憑面試證、有效身份證明入圍參加面試。
3.面試時間與地點：另行通知。
4.面試辦法：音樂教師、美術(shù)教師、幼兒園教師等三個崗位采取專業(yè)技能測試方式進行，專門崗位采取圍繞某個給定的話題進行分析或論述以及現(xiàn)場板書方式進行，其它崗位采取片段教學(xué)方式進行。
5.面試內(nèi)容與分值：
(1)音樂教師：具體為“自彈自唱、清唱自選成人歌曲、展示自選特長”三項技能測試。自彈自唱現(xiàn)場抽定的現(xiàn)行教材內(nèi)歌曲一首，分值40分，3分鐘;清唱自選成人歌曲一首(可以鋼琴或電鋼琴定調(diào))，分值40分，2分鐘;展示自選特長一項(唱歌除外，所需器械自備;自選舞蹈的伴奏帶自備，刻錄成U盤、單盤單曲)，分值20分，3分鐘。鋼琴或電鋼琴等由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提供。
(2)美術(shù)教師：具體為“美術(shù)字書寫、命題創(chuàng)作”兩項技能測試。其中“美術(shù)字書寫”為以微軟雅黑字、黑體字在4開素描紙上分別書寫現(xiàn)場命題漢字各4個(字體規(guī)格：10cm×10cm)，分值40分，60分鐘;“命題創(chuàng)作”，創(chuàng)作現(xiàn)場命題畫(規(guī)格：國畫4尺3開至4尺之內(nèi);油畫40 cm×40 cm至80 cm×80 cm之內(nèi);其他畫種4開至半開之內(nèi))，表現(xiàn)手法不限，畫種不限，分值60分，150分鐘?！懊佬g(shù)字書寫”的4開素描紙由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提供，其余所需工具、用品由考生自備。
(3)幼兒園教師：具體為“彈、唱、跳、說、畫”五項技能測試，每個項目分值20分。其中“彈”為彈奏現(xiàn)場抽定的現(xiàn)行教材內(nèi)歌曲一首，2分鐘;“唱”為清唱所“彈”的歌曲(唱歌詞)，2分鐘;“跳”為自選一段舞蹈(題材不限，伴奏帶自備，刻錄成U盤、單盤單曲)，2分鐘;“說”為自選一個幼兒故事，2分鐘;“畫”為命題簡筆畫(不上色，作畫工具自帶)，現(xiàn)場作畫，20分鐘。鋼琴或電鋼琴、“畫”的8開素描紙等由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提供。
(4)專門崗位：統(tǒng)一采取圍繞某個給定的話題進行分析或論述以及現(xiàn)場板書方式進行，屆時由評委隨機生成十個及以上話題及十段及以上文字，同一崗位考生抽簽確認面試順序后，由第1位面試考生隨機分別抽取一個話題及一段文字。面試開始后按順序進入預(yù)備室閱題，每人閱題時間為5分鐘，閱題結(jié)束后到面試室面試。每位考生面試時間為4分鐘。面試步驟一：考生圍繞某個給定的話題進行分析或論述，時間為3分鐘;面試步驟二：板書一小段文字(10-15個漢字)，時間為1分鐘。面試成績滿分100分，其中問題論述70分，板書30分。
(5)其它學(xué)科教師：統(tǒng)一采取編寫教案、課堂片段教學(xué)的辦法，屆時由評委在面試指定教材中，隨機設(shè)定若干課題，同一學(xué)科考生抽簽確認面試順序后，由第1位面試考生隨機抽取一個(同一學(xué)科同一課題)，根據(jù)抽選課題的教學(xué)內(nèi)容，設(shè)計教學(xué)方案(時間60分鐘)，不評分，然后進行課堂片段教學(xué)(時間10分鐘)，評委予以評分，課堂片段教學(xué)成績?yōu)槊嬖嚦煽?。面試成績滿分100分。
6.使用教材: 現(xiàn)行教材(具體見附件2)。
7.計分辦法：面試成績實行百分制，評分采取去掉高分、低分各1個，取平均分為考生得分。因招聘人數(shù)較多的崗位，當天一個小組不能完成面試須分成兩個或兩個以上的，采取加權(quán)平均法計分，計算公式：以同一崗位全部考生的初評成績平均分(分別去掉2個高分、2個低分后的平均分)除以考生所在面試小組的初評成績平均分(分別去掉2個高分、2個低分后的平均分)得出該組的修正系數(shù)，考生后得分(校正成績)則為考生所在面試小組得分(初評成績)乘以該組的修正系數(shù);所有成績計算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過1：1比例進入面試的崗位面試成績必須達60分以上(含60分)，方為合格;按1：1比例進入面試的(含面試時因其他考生放棄造成1：1比例的)，面試成績必須達70分以上(含70分)，方為合格。
8、評委組成
區(qū)監(jiān)察局、教育局共同負責(zé)從全省范圍內(nèi)隨機抽調(diào)面試評委，每組由7人組成。
面試
1.面試對象確定：
進入面試的報考者，按照每個崗位聘用計劃數(shù)的3倍，以筆試總成績(幼兒園教師崗位筆試總成績須達到合格線，合格線按我區(qū)報考幼兒園教師崗位所有考生有效筆試總成績平均分的80%劃定，計算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。)從高分到低分依次確定;達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。若同一學(xué)科后一個崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為面試對象。擬進入面試考生名單將在網(wǎng)站公布。
2.資格審核：
面試前，區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對報考者的資格條件進行書面材料審核，資格條件的確認以此審核為準。進入面試考生在資格審核時放棄或資格不符的，予以該崗位按筆試成績依次遞補(遞補對象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補)。
資格審核主要是核實報考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報考條件，并通過查驗有關(guān)證書、文件資料和本人身份證等方式，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。面試人選須隨帶戶口本、身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書、報到證原件及復(fù)印件各一份。屆時，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、教師資格證書、報到證的，可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)原件及復(fù)印件各一份。報名專門崗位還需提供服務(wù)期滿且考核合格的證書(2015年當年服務(wù)行將期滿考核合格提供由縣級以上服務(wù)項目主管部門出具的證明材料)。資格條件的終確認以此審核為準。在嚴格審核的前提下，除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位及主管部門不再將“報考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補的理由，以維護資格審核的嚴肅性。
資格審核事項屆時另行通知(在區(qū)教育信息網(wǎng)公告和電話通知，下同)。資格審核通過者當場發(fā)給面試證，考生憑面試證、有效身份證明入圍參加面試。
3.面試時間與地點：另行通知。
4.面試辦法：音樂教師、美術(shù)教師、幼兒園教師等三個崗位采取專業(yè)技能測試方式進行，專門崗位采取圍繞某個給定的話題進行分析或論述以及現(xiàn)場板書方式進行，其它崗位采取片段教學(xué)方式進行。
5.面試內(nèi)容與分值：
(1)音樂教師：具體為“自彈自唱、清唱自選成人歌曲、展示自選特長”三項技能測試。自彈自唱現(xiàn)場抽定的現(xiàn)行教材內(nèi)歌曲一首，分值40分，3分鐘;清唱自選成人歌曲一首(可以鋼琴或電鋼琴定調(diào))，分值40分，2分鐘;展示自選特長一項(唱歌除外，所需器械自備;自選舞蹈的伴奏帶自備，刻錄成U盤、單盤單曲)，分值20分，3分鐘。鋼琴或電鋼琴等由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提供。
(2)美術(shù)教師：具體為“美術(shù)字書寫、命題創(chuàng)作”兩項技能測試。其中“美術(shù)字書寫”為以微軟雅黑字、黑體字在4開素描紙上分別書寫現(xiàn)場命題漢字各4個(字體規(guī)格：10cm×10cm)，分值40分，60分鐘;“命題創(chuàng)作”，創(chuàng)作現(xiàn)場命題畫(規(guī)格：國畫4尺3開至4尺之內(nèi);油畫40 cm×40 cm至80 cm×80 cm之內(nèi);其他畫種4開至半開之內(nèi))，表現(xiàn)手法不限，畫種不限，分值60分，150分鐘?！懊佬g(shù)字書寫”的4開素描紙由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提供，其余所需工具、用品由考生自備。
(3)幼兒園教師：具體為“彈、唱、跳、說、畫”五項技能測試，每個項目分值20分。其中“彈”為彈奏現(xiàn)場抽定的現(xiàn)行教材內(nèi)歌曲一首，2分鐘;“唱”為清唱所“彈”的歌曲(唱歌詞)，2分鐘;“跳”為自選一段舞蹈(題材不限，伴奏帶自備，刻錄成U盤、單盤單曲)，2分鐘;“說”為自選一個幼兒故事，2分鐘;“畫”為命題簡筆畫(不上色，作畫工具自帶)，現(xiàn)場作畫，20分鐘。鋼琴或電鋼琴、“畫”的8開素描紙等由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提供。
(4)專門崗位：統(tǒng)一采取圍繞某個給定的話題進行分析或論述以及現(xiàn)場板書方式進行，屆時由評委隨機生成十個及以上話題及十段及以上文字，同一崗位考生抽簽確認面試順序后，由第1位面試考生隨機分別抽取一個話題及一段文字。面試開始后按順序進入預(yù)備室閱題，每人閱題時間為5分鐘，閱題結(jié)束后到面試室面試。每位考生面試時間為4分鐘。面試步驟一：考生圍繞某個給定的話題進行分析或論述，時間為3分鐘;面試步驟二：板書一小段文字(10-15個漢字)，時間為1分鐘。面試成績滿分100分，其中問題論述70分，板書30分。
(5)其它學(xué)科教師：統(tǒng)一采取編寫教案、課堂片段教學(xué)的辦法，屆時由評委在面試指定教材中，隨機設(shè)定若干課題，同一學(xué)科考生抽簽確認面試順序后，由第1位面試考生隨機抽取一個(同一學(xué)科同一課題)，根據(jù)抽選課題的教學(xué)內(nèi)容，設(shè)計教學(xué)方案(時間60分鐘)，不評分，然后進行課堂片段教學(xué)(時間10分鐘)，評委予以評分，課堂片段教學(xué)成績?yōu)槊嬖嚦煽?。面試成績滿分100分。
6.使用教材: 現(xiàn)行教材(具體見附件2)。
7.計分辦法：面試成績實行百分制，評分采取去掉高分、低分各1個，取平均分為考生得分。因招聘人數(shù)較多的崗位，當天一個小組不能完成面試須分成兩個或兩個以上的，采取加權(quán)平均法計分，計算公式：以同一崗位全部考生的初評成績平均分(分別去掉2個高分、2個低分后的平均分)除以考生所在面試小組的初評成績平均分(分別去掉2個高分、2個低分后的平均分)得出該組的修正系數(shù)，考生后得分(校正成績)則為考生所在面試小組得分(初評成績)乘以該組的修正系數(shù);所有成績計算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過1：1比例進入面試的崗位面試成績必須達60分以上(含60分)，方為合格;按1：1比例進入面試的(含面試時因其他考生放棄造成1：1比例的)，面試成績必須達70分以上(含70分)，方為合格。
8、評委組成
區(qū)監(jiān)察局、教育局共同負責(zé)從全省范圍內(nèi)隨機抽調(diào)面試評委，每組由7人組成。