點(diǎn)擊查看：2014年新疆喀什地區(qū)事業(yè)單位招聘665人公告
招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行，由地區(qū)組織人社部門牽頭，會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門和用人單位組織實(shí)施。
(一)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式按以下步驟進(jìn)行：
1.符合崗位條件自愿報(bào)名的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事考試報(bào)名入口”，注冊(cè)并如實(shí)填寫《喀什地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表),同時(shí)上傳電子照片(近期免冠證件照，jpg格式，文件大小20-50K)?？忌荒茏?cè)并選擇一個(gè) 招聘崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,報(bào)名時(shí)請(qǐng)牢記注冊(cè)用戶名和密碼。
2.考生提交的電子照片經(jīng)審核通過(guò)后，從網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)端口繳納報(bào)名、考試費(fèi)用。報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2005〕25號(hào)文件執(zhí)行，報(bào)名費(fèi)15元/人，考試費(fèi)40元/人/科。
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名期間，定期在網(wǎng)站“網(wǎng)上查詢”欄公布招聘崗位當(dāng)前累計(jì)報(bào)名人數(shù)，請(qǐng)注意查詢，理性報(bào)考。
4.報(bào)名、繳費(fèi)成功后，考生于2015年1月9日—10日下載打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證(一式2份，考試時(shí)攜帶備用)。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求
筆試考點(diǎn)設(shè)在喀什市。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人有效二代身份證和準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試，身份證丟失的須提前到公安機(jī)關(guān)辦理有效期內(nèi)臨時(shí)身份證，攜帶其它證件、證明或身份證領(lǐng)取憑條的一律不得參加筆試。
2.筆試科目
筆試科目為《綜合知識(shí)》(涵蓋《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)試》方面的內(nèi)容)。考試時(shí)間為180分鐘，滿分150分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
3.試卷命制。
試卷采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字和維吾爾語(yǔ)言文字兩種文字命制。
4.筆試加分
(1)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題的維吾爾、塔吉克、哈薩克、蒙古、柯爾克孜、錫伯、達(dá)斡爾、烏茲別克、塔塔爾、俄羅斯族考生，在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加10分;
(2)烈士、公安英模的配偶或子女，在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加20分;
(3)服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”、“村村都有大學(xué)生工程”高校畢業(yè)生，在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加10分;
(4)自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員配偶，在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加10分;
(5)取得碩士以上學(xué)位證書、不同學(xué)科方向雙學(xué)士學(xué)位證書的報(bào)考人員，在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加20分;
(6)報(bào)考醫(yī)護(hù)人員崗位(崗位代碼201412280至201412358)，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書的在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加30分，取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加20分。
符合上述多項(xiàng)條件者，只加分，不累計(jì)加分。
(三)資格審查
筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)、筆試低控制分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入資格審查人員名單、資格審查地點(diǎn)于2015年1月16日前在網(wǎng)站公布。
資格審查從筆試成績(jī)達(dá)到低控制分?jǐn)?shù)線的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，招聘2人以下(含2人)的崗位按照1︰3的比例確定，招聘3人以上(含3人)的崗位按照1︰2的比例確定;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查。
資格審查時(shí)，對(duì)考生所持證件、證明材料原件與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行審核確認(rèn)。進(jìn)入資格審查的人員需填寫資格審查表(登陸網(wǎng)站下載打印)，持身份證、戶口簿、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證原件以及招聘崗位需要的其它證件和證明材料參加資格審查：
1.烈士、公安英模的配偶或子女，須提供審批部門出具的相關(guān)證件(證明);
2.服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地、州、市及以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)相關(guān)證明;
3.服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地、州、市及以上人社部門(“三支一扶”辦公室)相關(guān)證明;
4.服務(wù)期滿且考核合格的“村村都有大學(xué)生工程”高校畢業(yè)生須提供地、州、市及以上組織部門(基層辦)相關(guān)證明;
5.大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”高校畢業(yè)生、“村村都有大學(xué)生工程”高校畢業(yè)生服務(wù)期為一年的，須滿八個(gè)月;服務(wù)期為兩年的，須滿十六個(gè)月;服務(wù)期為三年的，須滿二十四個(gè)月;考生須在提供的證明中注明服務(wù)期;
6.自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員配偶須提供縣(市)組織(人社)部門出具的身份證明和結(jié)婚證等相關(guān)材料原件;
7.取得碩士以上學(xué)位、不同學(xué)科方向雙學(xué)士學(xué)位的人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件;
8.招聘崗位要求取得執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證、HSK(MHK)漢語(yǔ)水平證等證書的，考生須提供證書原件;使用維吾爾語(yǔ)答題的考生，報(bào)考地區(qū)級(jí)單位需提供HSK8級(jí)(MHK三級(jí)甲等)及以上漢語(yǔ)水平證書原件，報(bào)考縣(市)級(jí)單位需供HSK6級(jí)(MHK三級(jí)乙等)及以上漢語(yǔ)水平證書原件。
9.報(bào)考醫(yī)護(hù)人員崗位通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名點(diǎn)擊加分的，須提供相關(guān)證書原件;
10.資格審查時(shí)要求考生提供戶口簿、結(jié)婚證原件的，取得證件的截止時(shí)間為2014年12月29日。
資格審查時(shí)，對(duì)不能提供相關(guān)加分證明的，在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上扣除相應(yīng)的加分，并根據(jù)考生報(bào)考崗位重新進(jìn)行排名;對(duì)符合加分條件但因個(gè)人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名過(guò)程 中沒有點(diǎn)擊加分的，不予加分。因資格審查不合格或考生放棄資格審查產(chǎn)生的空缺崗位，從該崗位筆試低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中，由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)資格審查時(shí)間截止到2015年1月21日14:00。資格審查合格人員將資格審查表、相關(guān)證件復(fù)印件、近期4張兩寸免冠彩色照片留存至資格審查處，并繳納 面試費(fèi)40元。
(四)面試
1.面試人員確定。資格審查合格的人員進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排于2015年1月21日前在網(wǎng)站公布。
3.面試方式和內(nèi)容：教師崗位采取講課的方式進(jìn)行，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行?？脊倥c考生面談，了解考生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)的能力、與招聘崗位的匹配程度、綜合分析能力、社會(huì)感知與責(zé)任意識(shí)、應(yīng)變能力與自我情緒控制、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面的能力素質(zhì)。
4.面試要求。
(1)參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，取消面試資格。
(2)面試時(shí)，考生須提供準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、身份證原件，面試結(jié)束時(shí)退還本人。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。
(3)面試采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字(漢語(yǔ)言文字)進(jìn)行。
(4)面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格者取消聘用資格。
(五)加試
面試結(jié)束后，對(duì)藝術(shù)類、體育類、文秘、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)操作、翻譯等崗位組織加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排通過(guò)網(wǎng)站公布。加試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。
總成績(jī)計(jì)算：
1.管理崗位
不組織加試的崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×100分÷150分×50%+面試成績(jī)×50%;
組織加試的崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×100分÷150分×50%+(面試成績(jī)×50%+加試成績(jī)×50%)×50%;
2.專業(yè)技術(shù)崗位
不組織加試的崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×100分÷150分×40%+面試成績(jī)×60%。
組織加試的崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×100分÷150分×40%+(面試成績(jī)×40%+加試成績(jī)×60%)×60%。
(六)體檢
體檢人員按招聘崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例，根據(jù)總成績(jī)排名確定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排通過(guò)網(wǎng)站公布。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)申請(qǐng)復(fù)查的，須在得知體檢結(jié)果3日內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，經(jīng)批 準(zhǔn)后統(tǒng)一組織，復(fù)查只進(jìn)行。體檢不合格者取消聘用資格。
(七)考察
對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察?？疾煨问接傻貐^(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定?？忌隗w檢結(jié)束當(dāng)天將畢業(yè)證原件、考察政審表、人事檔案(含學(xué)籍檔案)送交指定地點(diǎn)。
招聘崗位因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺，按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行。
(八)公示
報(bào)名表、資格審查表、考察政審表等相關(guān)表格材料可登陸網(wǎng)站下載打印。報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等結(jié)果在每階段工作結(jié)束后均在喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，不再通知到每名考生本人，請(qǐng)各位考生注意查詢。凡超過(guò)規(guī)定時(shí)間，未能參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察等工作的， 按考生自動(dòng)棄權(quán)處理。
(九)聘用
擬聘用人員在喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，考生根據(jù)網(wǎng)上公布的聘用人員名單，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到人 員取消聘用資格。新聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《自治區(qū)事業(yè)單位人員聘用制試行辦法》進(jìn)行管理。
招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行，由地區(qū)組織人社部門牽頭，會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門和用人單位組織實(shí)施。
(一)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式按以下步驟進(jìn)行：
1.符合崗位條件自愿報(bào)名的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事考試報(bào)名入口”，注冊(cè)并如實(shí)填寫《喀什地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表),同時(shí)上傳電子照片(近期免冠證件照，jpg格式，文件大小20-50K)?？忌荒茏?cè)并選擇一個(gè) 招聘崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,報(bào)名時(shí)請(qǐng)牢記注冊(cè)用戶名和密碼。
2.考生提交的電子照片經(jīng)審核通過(guò)后，從網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)端口繳納報(bào)名、考試費(fèi)用。報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2005〕25號(hào)文件執(zhí)行，報(bào)名費(fèi)15元/人，考試費(fèi)40元/人/科。
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名期間，定期在網(wǎng)站“網(wǎng)上查詢”欄公布招聘崗位當(dāng)前累計(jì)報(bào)名人數(shù)，請(qǐng)注意查詢，理性報(bào)考。
4.報(bào)名、繳費(fèi)成功后，考生于2015年1月9日—10日下載打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證(一式2份，考試時(shí)攜帶備用)。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求
筆試考點(diǎn)設(shè)在喀什市。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人有效二代身份證和準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試，身份證丟失的須提前到公安機(jī)關(guān)辦理有效期內(nèi)臨時(shí)身份證，攜帶其它證件、證明或身份證領(lǐng)取憑條的一律不得參加筆試。
2.筆試科目
筆試科目為《綜合知識(shí)》(涵蓋《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)試》方面的內(nèi)容)。考試時(shí)間為180分鐘，滿分150分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
3.試卷命制。
試卷采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字和維吾爾語(yǔ)言文字兩種文字命制。
4.筆試加分
(1)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題的維吾爾、塔吉克、哈薩克、蒙古、柯爾克孜、錫伯、達(dá)斡爾、烏茲別克、塔塔爾、俄羅斯族考生，在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加10分;
(2)烈士、公安英模的配偶或子女，在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加20分;
(3)服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”、“村村都有大學(xué)生工程”高校畢業(yè)生，在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加10分;
(4)自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員配偶，在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加10分;
(5)取得碩士以上學(xué)位證書、不同學(xué)科方向雙學(xué)士學(xué)位證書的報(bào)考人員，在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加20分;
(6)報(bào)考醫(yī)護(hù)人員崗位(崗位代碼201412280至201412358)，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書的在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加30分，取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加20分。
符合上述多項(xiàng)條件者，只加分，不累計(jì)加分。
(三)資格審查
筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)、筆試低控制分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入資格審查人員名單、資格審查地點(diǎn)于2015年1月16日前在網(wǎng)站公布。
資格審查從筆試成績(jī)達(dá)到低控制分?jǐn)?shù)線的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，招聘2人以下(含2人)的崗位按照1︰3的比例確定，招聘3人以上(含3人)的崗位按照1︰2的比例確定;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查。
資格審查時(shí)，對(duì)考生所持證件、證明材料原件與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行審核確認(rèn)。進(jìn)入資格審查的人員需填寫資格審查表(登陸網(wǎng)站下載打印)，持身份證、戶口簿、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證原件以及招聘崗位需要的其它證件和證明材料參加資格審查：
1.烈士、公安英模的配偶或子女，須提供審批部門出具的相關(guān)證件(證明);
2.服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地、州、市及以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)相關(guān)證明;
3.服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地、州、市及以上人社部門(“三支一扶”辦公室)相關(guān)證明;
4.服務(wù)期滿且考核合格的“村村都有大學(xué)生工程”高校畢業(yè)生須提供地、州、市及以上組織部門(基層辦)相關(guān)證明;
5.大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”高校畢業(yè)生、“村村都有大學(xué)生工程”高校畢業(yè)生服務(wù)期為一年的，須滿八個(gè)月;服務(wù)期為兩年的，須滿十六個(gè)月;服務(wù)期為三年的，須滿二十四個(gè)月;考生須在提供的證明中注明服務(wù)期;
6.自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員配偶須提供縣(市)組織(人社)部門出具的身份證明和結(jié)婚證等相關(guān)材料原件;
7.取得碩士以上學(xué)位、不同學(xué)科方向雙學(xué)士學(xué)位的人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件;
8.招聘崗位要求取得執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證、HSK(MHK)漢語(yǔ)水平證等證書的，考生須提供證書原件;使用維吾爾語(yǔ)答題的考生，報(bào)考地區(qū)級(jí)單位需提供HSK8級(jí)(MHK三級(jí)甲等)及以上漢語(yǔ)水平證書原件，報(bào)考縣(市)級(jí)單位需供HSK6級(jí)(MHK三級(jí)乙等)及以上漢語(yǔ)水平證書原件。
9.報(bào)考醫(yī)護(hù)人員崗位通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名點(diǎn)擊加分的，須提供相關(guān)證書原件;
10.資格審查時(shí)要求考生提供戶口簿、結(jié)婚證原件的，取得證件的截止時(shí)間為2014年12月29日。
資格審查時(shí)，對(duì)不能提供相關(guān)加分證明的，在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上扣除相應(yīng)的加分，并根據(jù)考生報(bào)考崗位重新進(jìn)行排名;對(duì)符合加分條件但因個(gè)人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名過(guò)程 中沒有點(diǎn)擊加分的，不予加分。因資格審查不合格或考生放棄資格審查產(chǎn)生的空缺崗位，從該崗位筆試低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中，由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)資格審查時(shí)間截止到2015年1月21日14:00。資格審查合格人員將資格審查表、相關(guān)證件復(fù)印件、近期4張兩寸免冠彩色照片留存至資格審查處，并繳納 面試費(fèi)40元。
(四)面試
1.面試人員確定。資格審查合格的人員進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排于2015年1月21日前在網(wǎng)站公布。
3.面試方式和內(nèi)容：教師崗位采取講課的方式進(jìn)行，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行?？脊倥c考生面談，了解考生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)的能力、與招聘崗位的匹配程度、綜合分析能力、社會(huì)感知與責(zé)任意識(shí)、應(yīng)變能力與自我情緒控制、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面的能力素質(zhì)。
4.面試要求。
(1)參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，取消面試資格。
(2)面試時(shí)，考生須提供準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、身份證原件，面試結(jié)束時(shí)退還本人。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。
(3)面試采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字(漢語(yǔ)言文字)進(jìn)行。
(4)面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格者取消聘用資格。
(五)加試
面試結(jié)束后，對(duì)藝術(shù)類、體育類、文秘、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)操作、翻譯等崗位組織加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排通過(guò)網(wǎng)站公布。加試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。
總成績(jī)計(jì)算：
1.管理崗位
不組織加試的崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×100分÷150分×50%+面試成績(jī)×50%;
組織加試的崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×100分÷150分×50%+(面試成績(jī)×50%+加試成績(jī)×50%)×50%;
2.專業(yè)技術(shù)崗位
不組織加試的崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×100分÷150分×40%+面試成績(jī)×60%。
組織加試的崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×100分÷150分×40%+(面試成績(jī)×40%+加試成績(jī)×60%)×60%。
(六)體檢
體檢人員按招聘崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例，根據(jù)總成績(jī)排名確定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排通過(guò)網(wǎng)站公布。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)申請(qǐng)復(fù)查的，須在得知體檢結(jié)果3日內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，經(jīng)批 準(zhǔn)后統(tǒng)一組織，復(fù)查只進(jìn)行。體檢不合格者取消聘用資格。
(七)考察
對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察?？疾煨问接傻貐^(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定?？忌隗w檢結(jié)束當(dāng)天將畢業(yè)證原件、考察政審表、人事檔案(含學(xué)籍檔案)送交指定地點(diǎn)。
招聘崗位因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺，按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行。
(八)公示
報(bào)名表、資格審查表、考察政審表等相關(guān)表格材料可登陸網(wǎng)站下載打印。報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等結(jié)果在每階段工作結(jié)束后均在喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，不再通知到每名考生本人，請(qǐng)各位考生注意查詢。凡超過(guò)規(guī)定時(shí)間，未能參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察等工作的， 按考生自動(dòng)棄權(quán)處理。
(九)聘用
擬聘用人員在喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，考生根據(jù)網(wǎng)上公布的聘用人員名單，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到人 員取消聘用資格。新聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《自治區(qū)事業(yè)單位人員聘用制試行辦法》進(jìn)行管理。