金華銀行成立于 1997 年 12 月，目前在杭州、金華、溫州、衢州四地設有營業(yè)網(wǎng)點 60 家。 嘉興分行經(jīng)省銀監(jiān)批準正在籌建。
成立 10 多年來，金華銀行秉承“開拓、穩(wěn)健、務實、高效”的企業(yè)精神，堅持“立足地方、支持中小、服務市民、回報社會”的經(jīng)營宗旨，緊緊圍繞“市民的銀行”的市場定位，充分發(fā)揮決策鏈條短、經(jīng)營機制活、辦事效率高的優(yōu)勢，不斷進行開拓創(chuàng)新，積極為地方中小企業(yè)、重點工程、市民等提供豐富的金融服務。先后榮獲“小微企業(yè)金融服務城市商業(yè)銀行”、“十大品牌中小銀行”、“中國服務中小企業(yè)特色品牌銀行”。
展望未來，金華銀行繼續(xù)堅定市場定位，發(fā)揮優(yōu)勢，不斷開拓創(chuàng)新，全力打造成為特色鮮明的區(qū)域性精品銀行。
我行因業(yè)務發(fā)展需要 , 現(xiàn)誠邀有識之士加盟，我們將為您提供廣闊的發(fā)展空間。招聘崗位及應聘條件如下：
一、杭州分行副行長（助理） 1 名
應聘條件： 本科及以上學歷，年齡 45 周歲及以下；擔任商業(yè)銀行支行行長或分行營銷管理、財務會計、風險管理等部門負責人以上職務 3 年以上 , 工作業(yè)績突出，經(jīng)驗豐富；了解商業(yè)銀行全面業(yè)務，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理，具有較強的組織管理、市場分析、經(jīng)營決策能力；熟悉杭州地區(qū)經(jīng)濟和金融市場環(huán)境，具有較強的市場營銷能力和風險把控能力；符合銀監(jiān)會規(guī)定的任職資格條件。
二、 投資銀行業(yè)務負責人 2 名
應聘條件： 本科及以上學歷，年齡 45 周歲及以下； 5 年以上銀行、證券、基金、信托等相關工作經(jīng)驗；具有豐富的資本市場項目運作經(jīng)驗；了解投資銀行業(yè)務監(jiān)管政策及行業(yè)市場情況；具備良好的溝通協(xié)調和組織推動能力 , 具有敏銳的市場意識和開拓精神；具有銀行、證券、基金、信托等投資銀行業(yè)務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、投資銀行業(yè)務人員若干名
應聘條件： 本科及以上學歷，年齡 40 周歲及以下； 3 年以上銀行相關業(yè)務工作經(jīng)驗；熟悉銀行間同業(yè)市場的政策法規(guī)及產(chǎn)品知識和操作流程；具有較強的市場開拓能力、風險防范意識和文字綜合分析能力以及較高的市場反應敏感度；具有銀行、證券、基金、信托等投資銀行業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、產(chǎn)品研發(fā)人員若干名
應聘條件： 本科及以上學歷，年齡 40 周歲及以下； 3 年以上銀行工作經(jīng)驗；熟悉并掌握金融同業(yè)債券投資、理財保險或互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務動態(tài)特點；能夠獨立撰寫業(yè)務方案、產(chǎn)品規(guī)劃、實施方案及項目需求說明書，編定產(chǎn)品業(yè)務手冊、業(yè)務操作規(guī)程及投產(chǎn)配套文檔；具有較強的數(shù)據(jù)分析、信息處理、綜合分析、創(chuàng)新能力和觀察判斷能力、溝通協(xié)調能力和團隊精神；具有市場調研、產(chǎn)品開發(fā)和推廣經(jīng)驗，并取得較好成績者，條件可適當放寬。
五、軟件開發(fā)人員若干名
應聘條件： 計算機相關專業(yè)本科及以上學歷；年齡 35 周歲 及 以下；精通 C 、 C ++ 、 Java 、 PL/SQL 等編程語言 , 熟悉 Oracle 等數(shù)據(jù)庫，有實際開發(fā)經(jīng)驗者和 銀行工作經(jīng)驗者 優(yōu)先錄用。
所有應聘人員要求有良好的職業(yè)道德操守，事業(yè)心、責任心強，熱愛銀行工作，身體健康，無不良記錄。以上人員工作地：杭州。
應聘者請下載并填寫《金華銀行應聘報名表》，貼二寸近期免冠照片，附身份證、戶口本、畢業(yè)證、專業(yè)技術資格證書及相關任職證明材料等復印件，于 2014 年 12 月 30 日前 寄至 金華銀行人力資源部（金華市光南路 668 號，郵編 321015 ）或 發(fā)送至 jhshrlb@163.com 郵箱，郵件主題請注明：“應聘資料”。經(jīng)初審合格者，將另行通知面試。一個月內未收到我行面試通知，視作申請未通過。應聘材料我行代為保密保管，恕不退還。聯(lián)系人： 徐小姐 聯(lián)系電話：0579-82172807
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金華銀行應聘報名表 |