點(diǎn)擊查看:2014下半年四川南充儀隴縣事業(yè)單位招聘133人公告
考試和考核
采用考核招聘方式的，報(bào)考者不參加筆試，直接參加面試考核。采用考試招聘方式的，先進(jìn)行筆試，對(duì)面試入圍者進(jìn)行面試考試。參加筆試和面試時(shí)需同時(shí)帶上有效身份證(不含舊版身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)、準(zhǔn)考證。因證件不齊造成不能參加筆試和面試的責(zé)任自負(fù)。
1、成績(jī)計(jì)算辦法
《綜合知識(shí)》筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，所有成績(jī)計(jì)算均按四舍五入原則保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
{C}{C}⑴ {C}考試招聘的成績(jī)計(jì)算辦法：
筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)+政策性加分。
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。
{C}{C}⑵ {C}{C}考核招聘的成績(jī)計(jì)算辦法：
考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
2、筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)(參考教材為電子科技大學(xué)出版社出版的《公共基礎(chǔ)知識(shí)》)。
3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)
2014年11月22日9：00—11：00 ，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
4、筆試成績(jī)公布：筆試當(dāng)日17:00后登錄儀隴縣人事考試網(wǎng)查看。
5、面試
⑴確定面試人員：筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘名額按2：1的比例，依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員名單。與最后一名面試入圍人員筆試總成績(jī)并列的人員，一并進(jìn)入面試。
⑵面試時(shí)間及地點(diǎn)
2014年11月23日上午7:30開始，地點(diǎn)另行通知。
⑶面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。
4、面試開考后，若報(bào)考某崗位的實(shí)際參考人數(shù)少于或等于招聘名額的，考試仍然有效，但報(bào)考該崗位考生的面試成績(jī)低于60分者不予聘用。面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
考試和考核
采用考核招聘方式的，報(bào)考者不參加筆試，直接參加面試考核。采用考試招聘方式的，先進(jìn)行筆試，對(duì)面試入圍者進(jìn)行面試考試。參加筆試和面試時(shí)需同時(shí)帶上有效身份證(不含舊版身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)、準(zhǔn)考證。因證件不齊造成不能參加筆試和面試的責(zé)任自負(fù)。
1、成績(jī)計(jì)算辦法
《綜合知識(shí)》筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，所有成績(jī)計(jì)算均按四舍五入原則保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
{C}{C}⑴ {C}考試招聘的成績(jī)計(jì)算辦法：
筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)+政策性加分。
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。
{C}{C}⑵ {C}{C}考核招聘的成績(jī)計(jì)算辦法：
考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
2、筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)(參考教材為電子科技大學(xué)出版社出版的《公共基礎(chǔ)知識(shí)》)。
3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)
2014年11月22日9：00—11：00 ，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
4、筆試成績(jī)公布：筆試當(dāng)日17:00后登錄儀隴縣人事考試網(wǎng)查看。
5、面試
⑴確定面試人員：筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘名額按2：1的比例，依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員名單。與最后一名面試入圍人員筆試總成績(jī)并列的人員，一并進(jìn)入面試。
⑵面試時(shí)間及地點(diǎn)
2014年11月23日上午7:30開始，地點(diǎn)另行通知。
⑶面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。
4、面試開考后，若報(bào)考某崗位的實(shí)際參考人數(shù)少于或等于招聘名額的，考試仍然有效，但報(bào)考該崗位考生的面試成績(jī)低于60分者不予聘用。面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。