為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣物價(jià)系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)，做好我縣價(jià)格調(diào)節(jié)基金管理工作，根據(jù)巴編[2014]13號文件及事業(yè)單位人員招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)局班子研究，決定面向全縣公開選聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘職位
巴馬瑤族自治縣價(jià)格調(diào)節(jié)基金管理辦公室工作人員1名
二、選聘對象范圍
公開選聘對象為本縣范圍內(nèi)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在職在編人員。
三、選聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想表現(xiàn)好，品行端正，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，熱愛物價(jià)工作，服從工作安排。
(二)具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)會專業(yè)技術(shù)人員，持有會計(jì)從業(yè)資格證，同時(shí)具有一定的公文寫作能力，綜合協(xié)調(diào)及社交能力強(qiáng)，能熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化軟件。
(三)年齡在35周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
(四)身體健康，能勝任本職工作。
有下列情形之一的，不得報(bào)名：年度考核不稱職的;受處分期間的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的其他情形。
四、選聘的方法和步驟
本次選聘工作按照報(bào)名、資格審查、面試、考察、討論決定、公示、試用、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2014年11月11日—11月21日。
2、報(bào)名方法
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式報(bào)名。報(bào)考者將報(bào)名材料送至巴馬瑤族自治縣物價(jià)局辦公室(縣財(cái)政局大樓二樓)審核。報(bào)考人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
報(bào)名者需提供以下材料：
(1)事業(yè)單位工作人員登記表、戶口簿、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書等有關(guān)證明材料的復(fù)印件各1份;
(2)小2寸近期同底免冠彩照3張;
(3)現(xiàn)工作單位同意報(bào)名證明1份。
現(xiàn)場報(bào)名者請持上述材料(原件及復(fù)印件)，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到巴馬瑤族自治縣物價(jià)局辦公室報(bào)名。
(二)資格審查
由巴馬瑤族自治縣物價(jià)局根據(jù)職位資格條件，對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格的，列為面試人選，并于報(bào)名時(shí)間截止后3個(gè)工作日內(nèi)，將資格審查結(jié)果告知報(bào)名者。
(三)面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體另行通知。
2、面試方式：面試由縣物價(jià)局組織實(shí)施。以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間控制在30分鐘(含審題)。主要測試面試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性、舉止儀表和計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化軟件基本操作等。由主考官逐一向考生提問。考官根據(jù)考生答題情況，對照測評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。結(jié)構(gòu)化面試總分為100分。由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專業(yè)人員命題。面試成績在考場面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。
(四)考察
根據(jù)面試成績由高到低以1:3的比例確定考察人員名單。由巴馬瑤族自治縣物價(jià)局派出考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察，注重考察工作實(shí)績。
(五)討論決定
根據(jù)考察情況，由巴馬瑤族自治縣物價(jià)局局班子會議集體討論確定擬選聘人選。
(六)公示
對擬選聘人員按照規(guī)定進(jìn)行公示，公示期7天。公示無異議或反映情況經(jīng)調(diào)查不影響選聘的，確定為擬選聘對象。
(七)試用期及調(diào)動(dòng)
在正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前，對擬錄用人員進(jìn)行1個(gè)月的試用期考察。試用期間未發(fā)現(xiàn)擬選聘人員有不適合工作情形的，正式辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
未盡事宜請向巴馬瑤族自治縣物價(jià)局辦公室咨詢，聯(lián)系電話：0778-6212131。
本公告由巴馬瑤族自治縣物價(jià)局辦公室負(fù)責(zé)解釋。
巴馬瑤族自治縣物價(jià)局
2014年11月10日
一、選聘職位
巴馬瑤族自治縣價(jià)格調(diào)節(jié)基金管理辦公室工作人員1名
二、選聘對象范圍
公開選聘對象為本縣范圍內(nèi)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在職在編人員。
三、選聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想表現(xiàn)好，品行端正，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，熱愛物價(jià)工作，服從工作安排。
(二)具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)會專業(yè)技術(shù)人員，持有會計(jì)從業(yè)資格證，同時(shí)具有一定的公文寫作能力，綜合協(xié)調(diào)及社交能力強(qiáng)，能熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化軟件。
(三)年齡在35周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
(四)身體健康，能勝任本職工作。
有下列情形之一的，不得報(bào)名：年度考核不稱職的;受處分期間的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的其他情形。
四、選聘的方法和步驟
本次選聘工作按照報(bào)名、資格審查、面試、考察、討論決定、公示、試用、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2014年11月11日—11月21日。
2、報(bào)名方法
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式報(bào)名。報(bào)考者將報(bào)名材料送至巴馬瑤族自治縣物價(jià)局辦公室(縣財(cái)政局大樓二樓)審核。報(bào)考人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
報(bào)名者需提供以下材料：
(1)事業(yè)單位工作人員登記表、戶口簿、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書等有關(guān)證明材料的復(fù)印件各1份;
(2)小2寸近期同底免冠彩照3張;
(3)現(xiàn)工作單位同意報(bào)名證明1份。
現(xiàn)場報(bào)名者請持上述材料(原件及復(fù)印件)，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到巴馬瑤族自治縣物價(jià)局辦公室報(bào)名。
(二)資格審查
由巴馬瑤族自治縣物價(jià)局根據(jù)職位資格條件，對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格的，列為面試人選，并于報(bào)名時(shí)間截止后3個(gè)工作日內(nèi)，將資格審查結(jié)果告知報(bào)名者。
(三)面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體另行通知。
2、面試方式：面試由縣物價(jià)局組織實(shí)施。以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間控制在30分鐘(含審題)。主要測試面試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性、舉止儀表和計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化軟件基本操作等。由主考官逐一向考生提問。考官根據(jù)考生答題情況，對照測評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。結(jié)構(gòu)化面試總分為100分。由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專業(yè)人員命題。面試成績在考場面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。
(四)考察
根據(jù)面試成績由高到低以1:3的比例確定考察人員名單。由巴馬瑤族自治縣物價(jià)局派出考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察，注重考察工作實(shí)績。
(五)討論決定
根據(jù)考察情況，由巴馬瑤族自治縣物價(jià)局局班子會議集體討論確定擬選聘人選。
(六)公示
對擬選聘人員按照規(guī)定進(jìn)行公示，公示期7天。公示無異議或反映情況經(jīng)調(diào)查不影響選聘的，確定為擬選聘對象。
(七)試用期及調(diào)動(dòng)
在正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前，對擬錄用人員進(jìn)行1個(gè)月的試用期考察。試用期間未發(fā)現(xiàn)擬選聘人員有不適合工作情形的，正式辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
未盡事宜請向巴馬瑤族自治縣物價(jià)局辦公室咨詢，聯(lián)系電話：0778-6212131。
本公告由巴馬瑤族自治縣物價(jià)局辦公室負(fù)責(zé)解釋。
巴馬瑤族自治縣物價(jià)局
2014年11月10日