越秀集團2015校園招聘信息

　　一、公司簡介
    

　　越秀集團1985年在香港成立，歷經(jīng)29年發(fā)展，截至2014年上半年，集團資產(chǎn)總額達到2800億元人民幣，員工人數(shù)超過11000人，已成為廣州市資產(chǎn)規(guī)模大的國有企業(yè)和國內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模大的地方駐港企業(yè)。特別是從2008年開始，越秀集團明確戰(zhàn)略定位，確立房地產(chǎn)、交通基建和金融三大核心產(chǎn)業(yè)，主動退出酒店、水泥等非核心產(chǎn)業(yè)。自2008年至2014年上半年，集團總資產(chǎn)增長3.2倍，年均復合增長率24%，目前已經(jīng)形成了“3+X”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，“3”代表房地產(chǎn)、交通基建、金融三大核心產(chǎn)業(yè)，“X”代表造紙、建材等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和未來可能進入的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。
    

　　二、招聘職位
    

　　[ 信息中心 ] 儲備人才(信息化管理方向)
    

　　職位描述：
    

　　目標專業(yè)：計算機/信息工程相關(guān)專業(yè)
    

　　學歷：碩士研究生及以上學歷
    

　　招聘人數(shù)：1
    

　　崗位職責：
    

　　1、進入越秀集團儲備人才計劃，以培養(yǎng)高級專業(yè)人才為目標，進行跨行業(yè)、跨職能輪崗;
    

　　2、按IT規(guī)劃管理方向設(shè)計培養(yǎng)路徑，具體工作內(nèi)容待輪崗結(jié)束后確定;
    

　　3、IT規(guī)劃管理方向工作職責包括：信息化規(guī)劃、信息化制度和標準化體系、信息化宣傳與推廣、專業(yè)信息化咨詢服務(wù)、提供經(jīng)營與決策輔助、建設(shè)和交付信息化系統(tǒng)等。
    

　　任職要求：
    

　　1、金融學、投資學、經(jīng)濟學、財務(wù)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè);
    

　　2、碩士研究生及以上學歷;
    

　　3、有財務(wù)基礎(chǔ)知識，有地產(chǎn)、金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
    

　　4、責任心強，溝通表達能力良好，對事業(yè)激情奉獻;
    

　　5、極強的抗壓能力、學習能力、人際溝通能力、突破力，能適應多崗位輪崗。
    

　　[ 發(fā)展部 ] 儲備人才(戰(zhàn)略管理方向)
    

　　職位描述：
    

　　目標專業(yè)：金融學、投資學、經(jīng)濟學、財務(wù)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)
    

　　學歷：碩士研究生及以上學歷
    

　　招聘人數(shù)：2
    

　　崗位職責：
    

　　1、進入越秀集團儲備人才計劃，以培養(yǎng)高級專業(yè)人才為目標，進行跨行業(yè)、跨職能輪崗;
    

　　2、按戰(zhàn)略管理方向設(shè)計培養(yǎng)路徑，具體工作內(nèi)容待輪崗結(jié)束后確定;
    

　　3、戰(zhàn)略管理方向工作職責包括：戰(zhàn)略規(guī)劃制定及動態(tài)管理、戰(zhàn)略管理體系建設(shè)、重大投資及并購重組策劃、行業(yè)與專項課題研究、投資計劃編制及動態(tài)管理、投資項目審批及備案、投資管理體系及流程的優(yōu)化等。
    

　　任職要求：
    

　　1、金融學、投資學、經(jīng)濟學、財務(wù)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè);
    

　　2、碩士研究生及以上學歷;
    

　　3、有財務(wù)基礎(chǔ)知識，有地產(chǎn)、金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
    

　　4、責任心強，溝通表達能力良好，對事業(yè)激情奉獻;
    

　　5、極強的抗壓能力、學習能力、人際溝通能力、突破力，能適應多崗位輪崗。
    

　　[ 管理部 ] 儲備人才(運營管理方向)
    

　　職位描述：
    

　　目標專業(yè)：企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)
    

　　學歷：碩士研究生及以上學歷
    

　　招聘人數(shù)：2
    

　　崗位職責：
    

　　1、進入越秀集團儲備人才計劃，以培養(yǎng)高級專業(yè)人才為目標，進行跨行業(yè)、跨職能輪崗;
    

　　2、按運營管理方向設(shè)計培養(yǎng)路徑，具體工作內(nèi)容待輪崗結(jié)束后確定;
    

　　3、運營管理方向工作職責包括：事業(yè)計劃制訂與檢視、經(jīng)營分析、集團及板塊績效管理體系、創(chuàng)新與協(xié)同管理、資產(chǎn)管理、BI系統(tǒng)構(gòu)建與使用等。
    

　　任職要求：
    

　　1、企業(yè)管理、工商管理、金融學、工程管理等相關(guān)專業(yè);
    

　　2、碩士研究生及以上學歷;
    

　　3、有財務(wù)基礎(chǔ)知識，有地產(chǎn)、金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
    

　　4、良好的溝通表達、公關(guān)協(xié)調(diào)能力，接人待物穩(wěn)重;
    

　　5、極強的抗壓能力、學習能力、人際溝通能力、突破力，能適應多崗位輪崗。
    

　　[ 資本經(jīng)營部 ] 儲備人才(資本運作方向)
    

　　職位描述：
    

　　目標專業(yè)：金融、投資、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
    

　　學歷：碩士研究生及以上學歷
    

　　招聘人數(shù)：1
    

　　崗位職責：
    

　　1、進入越秀集團儲備人才計劃，以培養(yǎng)高級專業(yè)人才為目標，進行跨行業(yè)、跨職能輪崗;
    

　　2、按資本運作方向設(shè)計培養(yǎng)路徑，具體工作內(nèi)容待輪崗結(jié)束后確定;
    

　　3、資本運作方向工作職責包括：策劃集團架構(gòu)、資產(chǎn)重組、上市、再融資、基金發(fā)行、債券發(fā)行、引入戰(zhàn)略投資者、并購、上市公司管理意見等。
    

　　任職要求：
    

　　1、金融、投資、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
    

　　2、碩士研究生及以上學歷;
    

　　3、有財務(wù)基礎(chǔ)知識，有地產(chǎn)、金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
    

　　4、良好的溝通表達能力，對事業(yè)激情奉獻;
    

　　5、極強的抗壓能力、學習能力、人際溝通能力、突破力，能適應多崗位輪崗。
    

　　[ 審計部 ] 儲備人才(審計方向)
    

　　職位描述：
    

　　目標專業(yè)：金融、財務(wù)、會計、審計、機電工程、IT技術(shù)等相關(guān)專業(yè)
    

　　學歷：碩士研究生及以上學歷
    

　　招聘人數(shù)：1
    

　　崗位職責：
    

　　1、進入越秀集團儲備人才計劃，以培養(yǎng)高級專業(yè)人才為目標，進行跨行業(yè)、跨職能輪崗;
    

　　2、按審計方向設(shè)計培養(yǎng)路徑，具體工作內(nèi)容待輪崗結(jié)束后確定;
    

　　3、審計方向工作職責包括：財務(wù)與管理審計、工程審計、IT審計、風險管理、內(nèi)部審計督導與制度建設(shè)等。
    

　　任職要求：
    

　　1、金融、財務(wù)、會計、審計、機電工程、IT技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
    

　　2、碩士研究生及以上學歷;
    

　　3、有財務(wù)基礎(chǔ)知識，有地產(chǎn)、金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
    

　　4、良好的自我管理、抗壓能力，思維敏銳，工作認真細致;
    

　　5、良好的人際溝通能力，熱愛學習，具備較強的突破力，能適應多崗位輪崗。
    

　　[ 人力資源部 ] 儲備人才(規(guī)劃組織方向)
    

　　職位描述：
    

　　目標專業(yè)：人力資源管理、心理學、企業(yè)管理、工商管理等經(jīng)管類專業(yè)，有管理、信息、統(tǒng)計等復合背景者尤佳
    

　　學歷：碩士研究生及以上學歷
    

　　招聘人數(shù)：1
    

　　崗位職責：
    

　　1、進入越秀集團儲備人才計劃，以培養(yǎng)高級專業(yè)人才為目標，進行跨行業(yè)、跨職能輪崗;
    

　　2、按規(guī)劃組織方向設(shè)計培養(yǎng)路徑，具體工作內(nèi)容待輪崗結(jié)束后確定;
    

　　3、規(guī)劃組織方向工作職責包括：人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、組織發(fā)展、人力資本經(jīng)營分析、人力資源研究、重大項目試點與推動、人力資源政策制訂、產(chǎn)業(yè)板塊HRBP。
    

　　任職要求：
    

　　1、人力資源管理、心理學、企業(yè)管理、工商管理等經(jīng)管類專業(yè)，有管理、信息、統(tǒng)計等復合背景者尤佳;
    

　　2、碩士研究生及以上學歷;
    

　　3、有財務(wù)基礎(chǔ)知識，有地產(chǎn)、金融行業(yè)經(jīng)驗者或咨詢機構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先;
    

　　4、良好的需求理解、溝通表達、邏輯思維能力，樂于助人，善于思考，激情奉獻;
    

　　5、極強的抗壓能力、學習能力、人際溝通能力、突破力，能適應多崗位輪崗。
    

　　[ 辦公室 ] 金領(lǐng)計劃—綜合文秘方向
    

　　職位描述：
    

　　目標專業(yè)：人文社科類，經(jīng)濟管理和金融類專業(yè)優(yōu)先
    

　　學歷：碩士研究生及以上學歷
    

　　招聘人數(shù)：1
    

　　崗位職責：
    

　　1、負責公司總結(jié)計劃、調(diào)研報告、對外匯報材料等重要綜合類文稿的撰寫;
    

　　2、負責公司重大決策性會議的會務(wù)組織和協(xié)調(diào)工作，跟進董事會事務(wù)的管理;
    

　　3、負責公司重大事項的督辦協(xié)調(diào)工作;
    

　　4、負責公司的新聞信息和對外宣傳文案撰寫工作;
    

　　5、統(tǒng)籌公司的知識管理工作;
    

　　6、統(tǒng)籌公司的制度建設(shè)工作。
    

　　任職要求：
    

　　1、人文社科類，經(jīng)濟管理和金融類專業(yè)優(yōu)先;
    

　　2、碩士研究生及以上學歷;
    

　　3、具有深厚的文字功底;
    

　　4、對金融行業(yè)的基本情況有一定的了解;
    

　　5、善于溝通協(xié)調(diào)類的工作。
    

　　[ 財務(wù)部 ] 金領(lǐng)計劃—財務(wù)管理方向
    

　　職位描述：
    

　　目標專業(yè)：財務(wù)管理
    

　　學歷：本科及以上學歷
    

　　招聘人數(shù)：1
    

　　崗位職責：
    

　　1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助擬定資本運作發(fā)展規(guī)劃及組織實施;
    

　　2、根據(jù)集團資本運作需要，協(xié)助并購活動的組織實施;
    

　　3、根據(jù)資金需求及市場實際情況，協(xié)助籌劃融資方案;
    

　　任職要求：
    

　　1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè);
    

　　2、本科及本科以上學歷;
    

　　3、大學英語六級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識;
    

　　4、品學兼優(yōu)，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備積極向上的精神面貌;
    

　　5、熟練運用MS Word, MS Excel, MS Power Point等辦公軟件。
    

　　[ 風險管理部 ] 金領(lǐng)計劃—市場風險管理方向
    

　　職位描述：
    

　　目標專業(yè)：金融、經(jīng)濟、風險管理、計算機等相關(guān)專業(yè)
    

　　學歷：碩士研究生及以上學歷
    

　　招聘人數(shù)：1
    

　　崗位職責：
    

　　1、撰寫定期分析報告，評估集團市場風險狀況和投資業(yè)務(wù)風險績效;
    

　　2、負責各類市場風險量化指標模型開發(fā)、運用，定期檢視更新計量模型，開展壓力測試;
    

　　3、監(jiān)控市場風險限額執(zhí)行，進行風險預警，跟蹤處理市場風險事件;
    

　　4、開展新業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的市場風險評估和管理;
    

　　任職要求：
    

　　1、金融、經(jīng)濟、風險管理、計算機等相關(guān)專業(yè);
    

　　2、碩士研究生及以上學歷;
    

　　3、對國內(nèi)和國際金融市場有一定認識，熟悉主要金融政策法規(guī)及金融工具、產(chǎn)品;
    

　　4、具有一定市場風險管理理論及實習經(jīng)驗，了解市場風險識別流程及計量方法;
    

　　5、了解金融工具定價模型和市場風險計量模型;
    

　　6、具備較強的邏輯分析能力，良好的表達、溝通能力;
    

　　7、有CFA、FRM、CPA資格證書者優(yōu)先。
    

　　三、招聘流程
    

　　四、招聘方式
    

　　1.線上報名：通過前程無憂招聘網(wǎng)站選擇有興趣的崗位申請，在申請職位時請認真填寫每一項內(nèi)容，并上傳近期1寸免冠彩色照片;每位同學多可選擇兩個職位。
    

　　2.線下報名：對于未能及時進行線上職位申請的同學，我們也將在校園宣講會現(xiàn)場接收個人簡歷?，F(xiàn)場投遞簡歷的同學，需 在宣講會當天補填線上職位申請，以便我司及時與您取得聯(lián)系。
    

　　3.應聘流程各環(huán)節(jié)均會以短信或郵件方式通知。
    

　　五、校園宣講