特崗聘期解決后能解決編制問題嗎

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    特崗教師將有三年的服務(wù)期限。服務(wù)期滿后,特崗教師仍有多種選擇和出路,“如果要在當?shù)乩^續(xù)留任,將保證落實崗位,確保有編有崗?!笔〗逃龔d師范處表示。教育部師范教育司司長管培俊做客人民網(wǎng)時介紹,特崗教師服務(wù)期滿后至少有三條出路:一是可以選擇在當?shù)亓羧?,保證有編有崗,并享受當?shù)亟處熗却?。二是異地留轉(zhuǎn),或到城鎮(zhèn)學校應(yīng)聘。今后城鎮(zhèn)學校中小學自然減員的補充,首先要補充這些經(jīng)過了三年實踐鍛煉的特崗教師。三是可重新選擇就業(yè),各地政府包括教育部門要為此提供便利。從西部已實施特崗教師計劃的省份來看,三年服務(wù)期滿后,絕大多數(shù)特崗教師選擇了留任,有的省份特崗教師留任比例高達97%。