無(wú)印良品2015校園招聘信息

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  一、單位介紹
    

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  無(wú)印良品自2005年登陸中國(guó)市場(chǎng),至今已發(fā)展到100家店的規(guī)模,僅次于日本本國(guó)397家店,入駐中國(guó)15個(gè)省份4個(gè)直轄市,共計(jì)33個(gè)城市,提供超過(guò)5500種商品,滿(mǎn)足越來(lái)越多的顧客日常生活中所需的各種商品,一直致力于提升國(guó)人生活品質(zhì)而努力。
    

  
    

  無(wú)印良品的理念
    

  無(wú)印良品在中國(guó)的成功,還因?yàn)樗鼛Ыo了中國(guó)消費(fèi)者一種的質(zhì)樸純粹的生活理念。無(wú)印良品直譯是:“沒(méi)有標(biāo)簽的優(yōu)質(zhì)商品”。其價(jià)值在于其本質(zhì),因此從不標(biāo)榜品牌。在經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的中國(guó),過(guò)度包裝卻忽視產(chǎn)品質(zhì)量的事件屢屢發(fā)生,人們?cè)絹?lái)越厭倦華而不實(shí)的產(chǎn)品,而無(wú)印良品的理念,無(wú)疑得到了中國(guó)消費(fèi)者的認(rèn)可。
    

  無(wú)印良品在中國(guó)市場(chǎng)也是推崇無(wú)標(biāo)簽、注重價(jià)值和無(wú)修飾的思想,從家具、儲(chǔ)物用品、家居用品到服裝、文具和禮品等關(guān)系到生活的各個(gè)方面的商品,始終秉承著這樣的設(shè)計(jì)理念。線(xiàn)條簡(jiǎn)潔、實(shí)用性強(qiáng)的設(shè)計(jì)、徹底摒棄多余的修飾;基礎(chǔ)、低調(diào)的色彩,融于環(huán)境、毫不張揚(yáng)。將產(chǎn)品回歸到生活之中,弱化了包裝,隱去了品牌,強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的實(shí)用性和美感,讓產(chǎn)品貼近生活,崇尚純粹的生活方式。而這樣的理念,得到越來(lái)越多中國(guó)消費(fèi)者的共鳴,去細(xì)心發(fā)掘生活中的種種智慧。
    

  無(wú)印良品這個(gè)品牌已經(jīng)走過(guò)了30多個(gè)年頭,初的理念依然適用,依然是無(wú)印良品在今天物欲橫流的社會(huì)中的立身之本。無(wú)印良品將秉承自己的理念(選擇材料、檢查工序、簡(jiǎn)化包裝)不斷前行,要將無(wú)印良品的生活理念帶給更多的中國(guó)消費(fèi)者。
    

  
    

  二、招聘需求
    

  ()招聘崗位
    

  招聘職位:全國(guó)店鋪儲(chǔ)備干部 
    

我們所追求的人才類(lèi)型
    

能夠自發(fā)思考行動(dòng)的人
    

不能總是等待指示。我們需要能把自己感受到的事情付諸行動(dòng)的人。
    

需要有想由自己來(lái)創(chuàng)造未來(lái)的無(wú)印良品這樣氣概的人。
    

坦率的人
    

謙虛而能聽(tīng)取他人意見(jiàn)、實(shí)事求是看待事物的人。
    

能夠接受本質(zhì)、心理及對(duì)方心情的人。
    

體貼的人
    

能夠?yàn)榱藢?duì)方而指出其非的人。
    

不是“為了照顧對(duì)方面子而不說(shuō)”,而是為了雙方的成長(zhǎng),能夠有勇氣指出錯(cuò)誤的人。
    

能夠?yàn)榱祟櫩?、員工和除自己以外的人而行動(dòng)的人。
    

工作時(shí)間
    

翻班制。每周五天,每天8小時(shí)。具體休息日期根據(jù)店鋪工作安排決定。
    

工作地點(diǎn)
    

全國(guó)直營(yíng)店鋪所在地(詳見(jiàn)本公司主頁(yè)店鋪信息板塊)
    

※入職時(shí)會(huì)尊重個(gè)人意愿,盡量安排在期望工作地區(qū)工作。
    

培訓(xùn)制度
    

新員工入職培訓(xùn)、店鋪儲(chǔ)備干部集中培訓(xùn)、管理人員培訓(xùn)。
    

副店長(zhǎng)以上級(jí)別人員,每年都有機(jī)會(huì)被派往日本進(jìn)行為期3-6個(gè)月的海外培訓(xùn)!
    

福利
    

養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金
    

員工醫(yī)療保障計(jì)劃
    

年度體檢
    

帶薪年休假
    

節(jié)假日工會(huì)福利
    

員工內(nèi)買(mǎi)
    

  網(wǎng)申截止日期:20141121日中午12:00
    

  
    

  ()宣講會(huì)信息
    

  上海
    

  對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)(松江校區(qū))專(zhuān)場(chǎng)
    

  時(shí)間:11月05日(18:00~20:00)
    

  地址:上海市松江區(qū)文翔路1900號(hào) 信息樓503
    

  
    

  成都
    

  四川大學(xué)(望江校區(qū))專(zhuān)場(chǎng)
    

  時(shí)間:11月12日(12:30~14:30)
    

  地址:成都市武侯區(qū)科華北路和一環(huán)路南一段交匯處 就業(yè)指導(dǎo)中心209
    

  
    

  西南財(cái)經(jīng)大學(xué)(柳林校區(qū))專(zhuān)場(chǎng)
    

  時(shí)間:11月12日(18:30~20:30)
    

  地址:溫江區(qū)柳臺(tái)大道555號(hào) 就業(yè)指導(dǎo)中心視頻會(huì)議廳
    

  
    

  三、招聘流程
    

  簡(jiǎn)歷投遞(僅限網(wǎng)申)→簡(jiǎn)歷篩選→線(xiàn)上測(cè)評(píng)→面試→二次面試→終面試→錄取通知
    

  
    

  四、校園招聘FAQ
    

  Q. 店鋪儲(chǔ)備干部的培訓(xùn)機(jī)制是怎樣的?
    

  A. 進(jìn)入公司后會(huì)安排1個(gè)月的集中培訓(xùn)(培訓(xùn)地點(diǎn)為上海),之后會(huì)根據(jù)各人的情況分配到無(wú)印良品全國(guó)各地的直營(yíng)店鋪中由店長(zhǎng)級(jí)的人員負(fù)責(zé)進(jìn)修之后12個(gè)月的店鋪階段性培訓(xùn)。如果按時(shí)或提前完成培訓(xùn)項(xiàng)目,可參加公司1年2次的店長(zhǎng)晉升考試。成為店長(zhǎng)后可以選擇繼續(xù)留在店鋪發(fā)展,成為區(qū)域店長(zhǎng)或區(qū)域經(jīng)理,如果總部有合適的職位也可能進(jìn)入總部工作。
    

  Q. 什么是店鋪儲(chǔ)備干部?
    

  A. 店鋪儲(chǔ)備干部是店鋪的儲(chǔ)備力量,通過(guò)在店鋪的培訓(xùn)與工作中的實(shí)踐相結(jié)合,逐漸成長(zhǎng)為店鋪乃至公司的中流砥柱。
    

  Q. 店鋪儲(chǔ)備干部與一般的店員有什么區(qū)別?
    

  A. 雖然進(jìn)入店鋪初期店鋪儲(chǔ)備干部必須要像一般店員一樣熟悉店鋪各個(gè)崗位基礎(chǔ)的工作,但是店鋪儲(chǔ)備干部有一整套培訓(xùn)流程,隨著自身能力的成長(zhǎng)可以更快的接觸到店鋪的管理工作,也有前往無(wú)印良品總部工作的機(jī)會(huì)。
    

  Q. 校園招聘的流程是?
    

  A. 投遞簡(jiǎn)歷后會(huì)有短信通知統(tǒng)一進(jìn)行測(cè)評(píng),參加后合格的人員會(huì)在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)選擇的面試地點(diǎn)安排面試及二次面試,全部通過(guò)后會(huì)統(tǒng)一安排時(shí)間進(jìn)行集中培訓(xùn)。當(dāng)然,考慮到很多在學(xué)校還有課程無(wú)法長(zhǎng)時(shí)間工作的同學(xué),我們也歡迎以實(shí)習(xí)的方式先來(lái)店鋪了解工作內(nèi)容,以便參加集中培訓(xùn)時(shí)更有的放矢。
    

  Q. 收到測(cè)評(píng)的通知短信,但郵箱里沒(méi)有收到測(cè)評(píng)的郵件。
    

  A. 請(qǐng)檢查您的郵箱是否將測(cè)評(píng)郵件識(shí)別為垃圾郵件而進(jìn)行了屏蔽。
    

  Q. 什么時(shí)候才能跟公司簽訂正式的勞動(dòng)合同?
    

  A. 已經(jīng)畢業(yè)的人員在加入公司后就會(huì)立刻簽訂勞動(dòng)合同。未畢業(yè)的人員需要在拿到畢業(yè)證書(shū)后才能與公司簽訂正式的勞動(dòng)合同,在此之前會(huì)以實(shí)習(xí)生的形式在店鋪工作。
    

  Q. 店鋪儲(chǔ)備干部的薪酬是多少?
    

  A. 我們會(huì)根據(jù)店鋪儲(chǔ)備干部在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)來(lái)制定個(gè)人的薪資,在簽署勞動(dòng)合同前都會(huì)與各人進(jìn)行協(xié)商。
    

  Q. 未畢業(yè)的人員在培訓(xùn)、實(shí)習(xí)前一定要簽訂三方協(xié)議嗎?
    

  A. 簽訂三方協(xié)議也是對(duì)您權(quán)益的一種保障,因此如果您通過(guò)我們的面試終成為店鋪儲(chǔ)備干部,在您參加我們的培訓(xùn)或是來(lái)店鋪實(shí)習(xí)之前必須與公司簽訂三方協(xié)議及實(shí)習(xí)期協(xié)議。