一、公司介紹 企業(yè)性質(zhì) 天津市郵政公司隸屬于中國郵政集團公司，是承擔著普遍服務(wù)職能的公用性企業(yè)。天津是中國近代郵政的搖籃，中國第一套郵票“大龍郵票”的故鄉(xiāng)。130多年以來，天津郵政伴隨著天津的城市發(fā)展而成長壯大，為天津地方經(jīng)濟建設(shè)和社會的和諧進步做出了貢獻。郵政企業(yè)是承擔普遍服務(wù)職能的公用性企業(yè)。2007年2月28日，天津市郵政公司正式掛牌成立，天津市郵政局更名為天津市郵政公司，標志著天津郵政的政企分開。公司化的運作使天津郵政更有利于參與市場競爭，更有利于天津郵政融合以信息技術(shù)網(wǎng)為支撐，以強大的資金流通為保證，以實物傳遞網(wǎng)為依托的三流網(wǎng)絡(luò)資源。 目前全市郵政營業(yè)、儲蓄網(wǎng)點439處，社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點304處， “三農(nóng)”服務(wù)站2000多個，報刊亭440個，投遞網(wǎng)點108個，郵政投遞道段990個，道段總長34908公里。全市郵電局(所)平均服務(wù)半徑為2.58公里，中心城區(qū)的平均服務(wù)半徑達到0.61公里。 天津郵政主動融入地方經(jīng)濟發(fā)展，緊密結(jié)合政府工作重點，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展系列服務(wù)，為政府分憂，為百姓解難。近年來，憑借著郵政進社區(qū)工程，郵政服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)中小企業(yè)工作以及郵政大平臺的系列服務(wù)項目，天津郵政獲得政府和百姓的普遍認可，服務(wù)滿意度不斷提升，并先后榮獲全國“五一”勞動獎狀、全國精神文明建設(shè)先進單位、天津市“五一”勞動獎狀、和平區(qū)功臣企業(yè)等一系列榮譽。另外天津郵政還獲得了市政府命名的“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”和市商務(wù)委認定的“萬村千鄉(xiāng)市場工程龍頭企業(yè)”，成為全國郵政系統(tǒng)首個雙龍頭企業(yè)。 企業(yè)文化 天津郵政始終堅持以人為本，建設(shè)和諧企業(yè)。2013年企業(yè)文化核心理念精煉錘成。核心理念包括：企業(yè)使命——情系萬家，信達天下;企業(yè)價值觀——創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，實干成就價值;企業(yè)愿景——用戶滿意、行業(yè)先進、社會尊重、員工自豪的幸福企業(yè)。2010年天津郵政博物館正式開館，至今已接待近6萬游客，2012年博物館被市旅游局指定為3A級旅游景點。天津郵政主動融入地方經(jīng)濟發(fā)展，積極發(fā)揮通政、通民、通商職能，緊密結(jié)合政府工作重點，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展系列服務(wù)，為政府分憂，為百姓解難。近年來，憑借著郵政進社區(qū)工程，郵政服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)中小企業(yè)工作以及郵政大平臺的系列服務(wù)項目，天津郵政獲得政府和百姓的普遍認可，服務(wù)滿意度不斷提升，并先后榮獲全國“五一”勞動獎狀、全國精神文明建設(shè)先進單位、天津市“五一”勞動獎狀、和平區(qū)功臣企業(yè)等一系列榮譽。(代發(fā)全市80%養(yǎng)老金82萬戶，為農(nóng)村3萬多低保戶、五保戶發(fā)放救助金。多年來，6000多家小微企業(yè)、個體工商戶及2000余農(nóng)戶通過郵政融資服務(wù)獲益) 注重人才培養(yǎng) 2005年以來開始通過校招形式大規(guī)模招收本科以上大學(xué)畢業(yè)生，截至2014年，共有332人。公司建立健全人才培養(yǎng)使用機制，落實職業(yè)生涯規(guī)劃管理辦法，為想干事、能干事的青年人才提供施展才華的舞臺。大學(xué)生主要工作在各基層網(wǎng)點，發(fā)揮了巨大的作用。部分學(xué)生已成為各單位業(yè)務(wù)能手、營銷標兵、管理骨干、部室主任，甚至少數(shù)極其優(yōu)秀的大學(xué)生已經(jīng)邁入主要領(lǐng)導(dǎo)階層。 2014年為深入實施“機制完善年”工程，進一步落實首屆二次職代會任永信總經(jīng)理工作報告中提出的“完善人才培養(yǎng)機制，鼓勵和引導(dǎo)青年知識分子崗位成才”的要求。天津郵政面向全體大學(xué)生職工，舉辦“播種希望 收獲夢想”大學(xué)生創(chuàng)意大賽活動，通過活動發(fā)現(xiàn)人才，收獲企業(yè)管理、經(jīng)營、支撐等方面各類創(chuàng)意62個，其中不少創(chuàng)意項目，現(xiàn)在已經(jīng)進入實施階段，其他正在進行可行性分析，將在下一步進入實施階段。同時對創(chuàng)意發(fā)起人和創(chuàng)意團隊進行榮譽和獎金獎勵。
二、招聘崗位 
