按照自治區(qū)總工會下發(fā)的《內蒙古自治區(qū)社會化工會工作者聘用管理暫行辦法》文件要求，根據(jù)工作需要，市總工會決定面向社會招聘合同制工作人員30名?，F(xiàn)將本次招聘工作相關事宜公布如下：
一、公開招聘計劃
市總工會決定在全市范圍內公開招聘30名合同制工作人員，聘用期限為三年，主要工作職責為：從事各類企事業(yè)單位和其他社會組織依法建立工會組織、發(fā)展會員、工會規(guī)范化標準化建設和依法維護職工合法權益等工作。
二、報考條件
(一)報考人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;熱愛工會事業(yè)，事業(yè)心和責任感強，有較強的組織協(xié)調能力;
4.具有呼和浩特市戶籍，報考旗縣崗位的人員必須具有該旗縣戶籍;
5.全日制普通高等院校大專及以上學歷;
6.年齡45周歲以下(1969年10月27日以后出生);
7.具有正常履行職責的身體條件;
凡身體有殘疾者應在報名資格初審階段通過公布的咨詢電話向聘用單位提前聲明，并按要求提供相關材料，經確認符合報名條件后，方可報名;凡未提前聲明且經確認影響正常履行職責的，取消其聘用資格。
8.具有符合崗位要求的工作能力;
9.具備擬招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)下列人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;
2.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
3.現(xiàn)役軍人、定向招錄培養(yǎng)或服務未滿五年(2009年10月27日以后錄用，含試用期)的新錄用公務員(參照公務員法管理單位工作人員)、試用期內的事業(yè)單位工作人員;
4.2015年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學生、研究生;
5. 法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。
三、報名與資格初審
(一)報名
報名一律在互聯(lián)網上進行。報名網站：呼和浩特市人事考試網(網址：http://www.hhpta.com)。
報名時間自2014年10月27日9時起至2014年10月29日17時止，逾期不再補報。為避免網絡擁堵，請報考人員盡可能提早報名。
報考人員須在規(guī)定的時間內報名，每名報考人員只能報考一個崗位(詳見《招聘崗位表》)，且必須用居民身份證(護照)報名。報名時，報考人員應當簽署《報考人員考試誠信書》，否則不接受報名。報名時報考人員要詳細、準確、如實地填寫《呼和浩特市總工會2014年公開招聘合同制工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)，在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交(特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改)。
報考人員要認真閱讀本簡章和《招聘崗位表》，仔細鑒別個人是否符合報考條件;報名序號是報考人員下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務必牢記;報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報考人員須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。
報考人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘過程、特別是在資格復審期間保持暢通，以便于重要事項的通知。
(二)報考資格的初審
報考資格的初審工作在網上進行，資格初審工作由市總工會負責，市總工會在報考人員網上報名后的1日內提出審查意見。對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，應說明理由。
資格初審時間： 2014年10月27日9時-10月30日17時。
報考人員對《招聘崗位表》中的學科、專業(yè)、學歷、學位、其他條件等信息需要咨詢時，請直接向市總工會咨詢，咨詢電話詳見《招聘崗位表》。
(三)報名結果的確認
報考人員在網上成功提交報名信息后，應隨時登陸報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位;初審通過者應通過指定的網上銀行進行繳費，完成繳費即報名成功。未進行繳費者視為報名不成功。報名費每人20元、筆試考務費50元，共計70元。
繳費截止時間： 2014年10月30日24時整，在截止時間前未完成繳費的視為自動放棄。
繳費后請在報名網站自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備資格復審。
(四)同一崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例應達到1?4方可開考。未達到開考比例的崗位，將取消或削減該崗位招聘計劃數(shù)，凡報考人員在報名表中填寫“服從調整”的，開考前可由市總工會招考工作領導小組調整到其他相近崗位。報考未達到開考比例崗位并已完成繳費的報考人員，由呼和浩特市人事培訓考試中心通過網上銀行自動將報考費退到報考人員的銀行卡里。
根據(jù)報名情況，緊缺專業(yè)人才崗位的招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的開考比例，經市總工會招考工作領導小組研究后可適當降低。
(五)報考人員務必于2014年11月6日9時至11月8日24時登錄報名網站自行下載打印準考證。
三、筆試
(一)筆試委托相關機構統(tǒng)一組織實施。
(二)筆試科目為《綜合素質測評》，不劃定復習范圍，不指定參考書目，主要測試報考者的基本知識素養(yǎng)、政策理論水平、分析和解決實際問題的能力，滿分為100分。
(三)筆試采用閉卷方式進行，只提供漢文試卷。
(四)筆試成績政策加分：根據(jù)內蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在筆試成績上加2.5分。
(五)筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。
(六)筆試時間：2014年11月9日9:00-11:30(星期日)
(七)筆試成績公布：筆試結束后于2014年11月17日在呼和浩特市人事考試網公布報考人員的筆試總成績、進入面試人員名單及資格復審通知。
四、資格復審
(一)進入資格復審范圍人員的確定
資格復審工作由市總工會負責。根據(jù)筆試總成績，按每個崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進入資格復審范圍的人員。同一崗位招聘計劃內后一名報考人員因筆試總成績出現(xiàn)并列而超過1∶3比例的，全部進入資格復審。
(二)資格復審
1.進入資格復審的報考人員須根據(jù)資格復審通知，攜帶相關證件在規(guī)定日期內到指定地點進行資格復審并領取《面試通知單》，未在規(guī)定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。
2.報考人員參加資格復審時須提交以下材料：
(1)《報名登記表》(一式二份)。
(2)本人居民身份證(護照)、畢業(yè)證及報考崗位所需的其它證件原件及復印件。
(3)非應屆的?？萍耙陨蠈W歷的報考人員參加資格復審前10天內登陸“中國高等教育學生信息網” http://www.chsi.com.cn/下載打印《學歷證書電子注冊備案表》一份。
(4)在職人員報考須持所在單位同意報考的證明。
3.資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確;凡所填報信息與所持證件不符、不符合報考條件、弄虛作假、因個人錯填信息導致加分、隱瞞2015年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學生或研究生、定向招錄培養(yǎng)或服務期內公務員(參照公務員法管理單位工作人員)、試用期內的事業(yè)單位工作人員的，一律取消面試資格。
4.對資格復審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補，并由市總工會電話通知遞補的報考人員參加資格復審。凡遞補后聘用人數(shù)與進入面試資格復審范圍的人數(shù)仍達不到1∶3比例的崗位，將取消面試或削減該崗位招聘計劃數(shù)。
5.招聘緊缺專業(yè)人才崗位的面試比例，根據(jù)實際情況，經市總工會招考工作領導小組辦公室研究后確定。
五、面試
面試委托相關機構統(tǒng)一組織實施，具體面試事宜在呼和浩特市人事考試網公布。
六、考試總成績計算
(一)考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%，總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(二)按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計劃，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位應聘人員考試總成績末位出現(xiàn)并列的，應組織加試，加試成績高的進入體檢和考察范圍。
(三)應聘人員面試成績、考試總成績以及進入體檢和考察人員名單，在呼和浩特市人事考試網上公布。
七、體檢和考察
(一)體檢工作由市總工會具體組織實施，體檢在指定醫(yī)院進行。體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函〔2010〕13號)和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等相關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理，體檢時間另行通知。體檢不合格者不予聘用。
(二)考察。進入考察階段應聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎驼衅笉徫坏囊?，采取多種形式進行考察，全面了解被考察者的應聘資格條件、思想政治、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作(學習)經歷、工作表現(xiàn)等情況;考察不合格者不予聘用。
八、公示和聘用
(一)對擬聘用人員在呼和浩特市人事考試網站上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7日。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
1.擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位依序進行遞補。
2.在本次招考聘用通知下發(fā)前被新錄用為公務員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的;聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、?？粕⒁训戒浫≡盒蟮阶缘臄M聘用人員,取消其聘用資格，依次遞補。
3.對與原工作單位簽訂聘用合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補。
(二)受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期為3個月，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(三)聘用人員的工資為2100元每月(包含各項保險費用)。
九、其他
(一)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。
(二)招考聘用工作期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼和浩特市人事考試網(http://www.hhpta.com)公布，請報考人員及時登陸網站查詢。
(三)咨詢電話
0471—5981560、5981606(招考政策咨詢電話)
0471—3697650、5181271(網上報名技術支持咨詢電話)
本簡章由呼和浩特市總工會負責解釋。
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2014年呼和浩特市總工會招聘崗位表.doc
呼和浩特市總工會
2014年10月22日