浦發(fā)銀行鄭州分行2015年校園招聘面試于11月27日進(jìn)行。
浦發(fā)銀行采取的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的面試形式，每個(gè)小組15個(gè)人，討論時(shí)間一共40分鐘。
面試真題：
1、每人先一分鐘自我介紹，然后開(kāi)始討論，針對(duì)上海福喜事件，給10個(gè)治理的方法，從可行性和時(shí)效性進(jìn)行排序
2、針對(duì)大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題，為了提高大學(xué)生就業(yè)率，校方準(zhǔn)備了《大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃》、《職場(chǎng)素養(yǎng)》等十五門(mén)課程，由于師資等資源限制，只能開(kāi)八門(mén)課程，選出你認(rèn)為合理的八門(mén)課程并且重要性排序。
浦發(fā)銀行采取的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的面試形式，每個(gè)小組15個(gè)人，討論時(shí)間一共40分鐘。
面試真題：
1、每人先一分鐘自我介紹，然后開(kāi)始討論，針對(duì)上海福喜事件，給10個(gè)治理的方法，從可行性和時(shí)效性進(jìn)行排序
2、針對(duì)大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題，為了提高大學(xué)生就業(yè)率，校方準(zhǔn)備了《大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃》、《職場(chǎng)素養(yǎng)》等十五門(mén)課程，由于師資等資源限制，只能開(kāi)八門(mén)課程，選出你認(rèn)為合理的八門(mén)課程并且重要性排序。