河南洛陽(yáng)理工學(xué)院2014年公開(kāi)招聘67名工作人員方案

根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》（豫人社〔2010〕99號(hào)）及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開(kāi)招聘人員的試行意見(jiàn)》（豫教人[2008]114號(hào)）規(guī)定，我校擬面向社會(huì)招聘教師67名，其中博士35名，研究生及以上學(xué)歷32名。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開(kāi)招聘方案。
    

一、學(xué)校簡(jiǎn)介
    

洛陽(yáng)理工學(xué)院是一所以工學(xué)為主，兼有理學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)等學(xué)科的省屬本科院校，學(xué)校有王城校區(qū)、開(kāi)元校區(qū)和九都校區(qū)3個(gè)教學(xué)區(qū)，占地面積2229畝。學(xué)校設(shè)置17個(gè)系（部）和國(guó)際教育學(xué)院等6個(gè)專門教育學(xué)院，37個(gè)本科專業(yè)?，F(xiàn)有教職工1814人，其中專任教師1217人，副高級(jí)以上職稱519人，碩士以上學(xué)位943人，全日制普通在校生2.6萬(wàn)人。
    

二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
    

學(xué)校成立以黨委書記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管組織、人事、教務(wù)、紀(jì)檢的校領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，組織、人事、教務(wù)、紀(jì)檢和辦學(xué)部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長(zhǎng)任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
    

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
    

根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘35名博士、32名碩士。詳見(jiàn)附件《洛陽(yáng)理工學(xué)院2014年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。
    

四、招聘條件
    

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
    

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
    

2、遵守憲法和法律；
    

3、具有良好的品行；
    

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
    

5、2012、2013、2014年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，有特殊要求的崗位除外；
    

6、崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見(jiàn)附件《洛陽(yáng)理工學(xué)院2014年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》）。
    

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
    

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
    

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
    

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
    

4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
    

5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
    

五、招聘工作程序
    

（一）公布招聘信息
    

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）、洛陽(yáng)理工學(xué)院（http://www.lit.edu.cn）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2014年10月8日至2014年10月18日。
    

（二）報(bào)名和資格審查
    

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=18，進(jìn)入“洛陽(yáng)理工學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2014年10月10日至2014年10月18日，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。
    

重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站（若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)），按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料（2014年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表）參加招聘。報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。聯(lián)系人：肖老師、杜老師，聯(lián)系電話：0379-65928115。
    

（三）考試
    

考試包括筆試、面試（試講和實(shí)際操作等），在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。博士研究生應(yīng)聘博士崗位的可不參加筆試，直接進(jìn)入面試。我校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，并及時(shí)將成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)。
    

（1）筆試。筆試滿分100分，碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)竟聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。
    

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。
    

（2）面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取試講、實(shí)際操作、答辯等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。報(bào)考博士崗位的博士研究生通過(guò)資格審查可直接進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。
    

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。
    

招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。
    

（3）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
    

報(bào)考博士崗位的博士研究生，面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。
    

所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。
    

（四）體檢和考察
    

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法（試行）》（豫教人[2003]27號(hào)）。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。
    

（五）擬聘人員公示
    

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。（上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）
    

六、聘用
    

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    

七、紀(jì)律與監(jiān)督
    

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。
    

監(jiān)督電話：0371－69691977（省教育廳人事處）
    

0371－69690289（省人社廳事業(yè)處）
    

來(lái)源：
    

http://www.ha.hrss.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5