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工作吃東西檢討書篇一
篇1：吃空餉自查自糾整改報(bào)告
吃空餉自查自糾整改報(bào)告
潁泉區(qū)蘇屯中心校
20xx.1.12
吃空餉自查自糾整改報(bào)告
根據(jù)《潁泉區(qū)人民政府辦公室關(guān)于開展全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作的通知》的通知，我中心校高度重視，在中心校認(rèn)真開展了“吃空餉”問題清理整治活動(dòng)，重點(diǎn)治理長(zhǎng)期在編不在崗，仍足額領(lǐng)取工資等問題?，F(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：
一、專項(xiàng)清理整治內(nèi)容： 依據(jù)泉教人〔20xx〕3號(hào)文件要求核查內(nèi)容進(jìn)行清理整治。
二、專項(xiàng)清理整治工作情況：
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由賈運(yùn)東校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，協(xié)調(diào)和督促中心校各單位按要求落實(shí)到位，確保清理整頓工作有序開展。
專項(xiàng)清理整治小組對(duì)各單位的《機(jī)構(gòu)編制管理證》、在職人員花名冊(cè)、20xx年12月工資表、工作人員考勤表等進(jìn)行了認(rèn)真核查：蘇屯中心校實(shí)有338人，在編在崗338人，無一人脫崗。
通過自查，蘇屯中心校不存在在編不在崗等各種“吃空餉”人員現(xiàn)象。
三是公示監(jiān)督情況：將蘇屯中心校在編人員花名冊(cè)、退休人員名冊(cè)及12月工資發(fā)放名冊(cè)在中心校公示欄內(nèi)進(jìn)行公示，接受教育系統(tǒng)干部職工及群眾監(jiān)督，在公示期間，無異議。
今后，我中心校在自查摸底的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度和獎(jiǎng)懲措施，努力構(gòu)建治理“吃空餉”問題的長(zhǎng)效機(jī)制。加大校務(wù)公開的力度，讓行政部門在陽光下運(yùn)行，便于人民群眾的監(jiān)督。通過開展清理整治活動(dòng)，中心校進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)構(gòu)編制和組織人事管理，規(guī)范了人員工資發(fā)放，有效提高了教育教學(xué)整體水平。
篇2：關(guān)于開展“吃空餉”問題清理整改建制情況的報(bào)告
關(guān)于開展“吃空餉”問題清理整改建制情況的報(bào)告 根據(jù)***政府關(guān)于開展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)清理檢查工作的有關(guān)要求，我局認(rèn)真組織力量開展自查自糾，并研究制定了整改措施，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)制度，目前，整改建制工作已告一段落。現(xiàn)將整改建制工作情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
我局根據(jù)自查自糾階段查找出的問題，結(jié)合實(shí)際情況，實(shí)事求是地提出了整改措施，并按照整改措施嚴(yán)格落實(shí)。
二、主要做法
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立相應(yīng)的工作組，由局主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，其它班子成員為任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員，局政工科人員為聯(lián)系員，制定相關(guān)工作制度，明確職責(zé)，各負(fù)其責(zé)開展工作。
（二）建章立制，防患未然
有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局以“吃空餉”問題清理整治工作為契機(jī)，進(jìn)一步完善了我局現(xiàn)有的干部職工人事管理、出差登記，差費(fèi)報(bào)銷，物資采購，工作督辦等工作紀(jì)律的相關(guān)制度，如《機(jī)關(guān)工作人員上下班考勤制度》、《關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配暫行辦法》，規(guī)范了人事管理的制度，并著手醞釀制定其他制度。
（三）加強(qiáng)考核監(jiān)督
我局從單位人員編制、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。對(duì)清理結(jié)果張榜公示，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)干部職工日?？己撕湍甓瓤己说谋O(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕
拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。篇3：吃空餉治理工作方案
“吃空餉”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案
寺后張小學(xué)
20xx.2
“吃空餉”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案
我?！俺钥震A”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案 為貫徹落實(shí)十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)工作部署，堅(jiān)決糾正財(cái)政供養(yǎng)人員“占編制、不上班、吃空餉”等妨礙社會(huì)公平正義的不正之風(fēng)和突出問題，根據(jù)國家、省會(huì)議精神和中央、省領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，經(jīng)學(xué)校行政會(huì)議研究決定，在全校范圍內(nèi)統(tǒng)一組織開展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作，特制定本實(shí)施方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
認(rèn)真落實(shí)國家和省有關(guān)政策規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，強(qiáng)化財(cái)政供養(yǎng)人員工資監(jiān)管，推進(jìn)編制、財(cái)政、人事制度改革，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。通過專項(xiàng)治理，澄清機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政供養(yǎng)人員工資和工作關(guān)系底數(shù)，堅(jiān)決糾正財(cái)政供養(yǎng)人員“占編制、不上班、吃空餉”等妨礙社會(huì)公平正義的不正之風(fēng)和突出問題。
二、治理范圍
全校所有在編人員教職工。
三、治理內(nèi)容
（一）受黨紀(jì)政紀(jì)處分及司法處理，但工資待遇（含津貼補(bǔ)貼、補(bǔ)助，下同）、離退休（退職）費(fèi)未按規(guī)定處理到位的。
（二）工作人員考上全日制學(xué)歷教育脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的；未履行審批手續(xù)，長(zhǎng)期不上班、離崗經(jīng)商辦企業(yè)、長(zhǎng)期在外進(jìn)修學(xué)習(xí)或從事其他工作等，仍在原單位領(lǐng)取工資的。
（三）以借調(diào)為名，既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領(lǐng)取工資的。
（四）用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領(lǐng)取工資的。
（五）已調(diào)整工作崗位，但工資關(guān)系未按規(guī)定隨行政關(guān)系轉(zhuǎn)辦的。
（六）未經(jīng)批準(zhǔn)在企業(yè)或其他社會(huì)組織兼職，領(lǐng)取雙份報(bào)酬的。
（七）在職及離退休人員亡故或被宣告失蹤，仍由家屬繼續(xù)領(lǐng)取工資的。
（八）已達(dá)退休年齡（經(jīng)組織批準(zhǔn)的除外）和已辦理退休手續(xù)人員，仍領(lǐng)取在職人員工資的。
（九）不在特定工作崗位工作，違反規(guī)定領(lǐng)取特殊崗位津補(bǔ)貼的。
（十）不符合遺屬生活困難補(bǔ)助條件或以前符合、現(xiàn)在不符合有關(guān)規(guī)定，仍由家屬領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助的。
（十一）弄虛作假、占編制不上班，騙取冒領(lǐng)財(cái)政資金的。
（十二）其他采取不正當(dāng)手段，違反規(guī)定領(lǐng)取工資、離
退休費(fèi)的。
加強(qiáng)機(jī)制制度建設(shè)，進(jìn)一步建立健全經(jīng)費(fèi)管理辦法，建立問責(zé)機(jī)制，明確責(zé)任主體，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。一是進(jìn)一步建立健全機(jī)構(gòu)編制和人員經(jīng)費(fèi)管理辦法，實(shí)現(xiàn)人員編制、人事關(guān)系、工資變動(dòng)、黨紀(jì)政紀(jì)和司法處理等信息共享機(jī)制。二是建立機(jī)構(gòu)編制情況、人事工作關(guān)系、工資津補(bǔ)貼發(fā)放、人員去向公開公示
制度，建立“誰管理誰負(fù)責(zé)”的問責(zé)機(jī)制。三是建立監(jiān)督檢查制約機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)行政事業(yè)單位人員編制、工資發(fā)放情況的監(jiān)督檢查。四是核查核實(shí)后，不管是否存在“吃空餉”現(xiàn)象，都要做好自查自糾總結(jié)材料并于1月15日上報(bào)區(qū)公務(wù)員辦公室。
四、工作措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立學(xué)校財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其成員如下：
組 長(zhǎng)：石進(jìn)忠 副組長(zhǎng)：王全周成 員：趙志光 趙中亮
（二）注重實(shí)效。做好宣傳動(dòng)員工作，營造良好的治理氛圍。要突出工作重點(diǎn)，著力抓好自查清理和審核整改工作，尤其要嚴(yán)把審核關(guān)，逐人進(jìn)
行審查，做到“六查”：查機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)庫、查身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查審批手續(xù)、查在崗情況。要完善規(guī)章制度，建立長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，確保工作取得實(shí)效。
（四）嚴(yán)肅紀(jì)律。專項(xiàng)治理工作組要加強(qiáng)對(duì)自查自糾階段的督促指導(dǎo)，做好重點(diǎn)檢查階段的核查工作。公布舉報(bào)電話，建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，廣泛動(dòng)員群眾參與，切實(shí)強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。要加大查辦案件工作力度，對(duì)群眾反映和檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，認(rèn)真清理糾正。對(duì)專項(xiàng)治理工作不認(rèn)真，敷衍塞責(zé)、弄虛作假的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
工作吃東西檢討書篇二
上班遲到整改措施
篇1：個(gè)人整改措施
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人整改措施
20xx年9月19日
按照中央和省、州、縣委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署，針對(duì)查擺出來的11個(gè)方面33個(gè)具體問題和民主生活上其他同志提出的批評(píng)意見，現(xiàn)制定整改方案如下。
一、存在問題和整改措施
（一）嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、州、縣委實(shí)施辦法
1.整改內(nèi)容：一是對(duì)黨的政治理論掌握不透徹，在工作中運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)分析問題，看待問題不準(zhǔn)確，解決問題的能力和水平不足。二是執(zhí)行政治紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)不高，工作態(tài)度不夠端正，對(duì)一些難度大、見效慢的工作，貫徹上級(jí)決策部署或落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交待的繁雜任務(wù)，會(huì)發(fā)牢騷、會(huì)埋怨，執(zhí)行有偏差，工作效率低。三是政治敏銳性不夠，對(duì)一些問題認(rèn)識(shí)不足，自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣意志不夠。
整改措施：
（1）加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，在今年認(rèn)真讀完《走在前列干在實(shí)處》、《中國夢(mèng)—中國的目標(biāo)、道路及自信力》等幾本書籍，認(rèn)真撰寫
心得體會(huì)
；同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平
平系列講話精神，提高運(yùn)用馬克思主義分析問題、看待問題、解決問題的能力和水平。（整改時(shí)限：20xx年12月底以前）
（2）高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，端正工作態(tài)度，堅(jiān)決貫徹上級(jí)決策部署或落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交待的繁雜任務(wù)，扎實(shí)干好本職工作，統(tǒng)籌兼顧，做到緊急的工作及時(shí)完成，一般的工作按時(shí)做，不急的工作想著做，切實(shí)提高工作效率。（整改時(shí)限：20xx年10月，長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)和習(xí)近平系列講話精神，學(xué)習(xí)黨的方針政策，重新溫習(xí)《黨章》，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，對(duì)社會(huì)上的一些不良言論，堅(jiān)決抵制，作正能量的傳遞者。（整改時(shí)限20xx年12月底以前）
2.整改內(nèi)容：一是深入調(diào)查研究不夠，對(duì)全局性的問題掌握不清，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的問題。二是開會(huì)講話時(shí)間觀念不強(qiáng)，見子打子，東拉西扯，不嚴(yán)謹(jǐn)不緊湊，會(huì)議效果不明顯。三是起草文件存在原文照搬照抄上級(jí)內(nèi)容，沒有結(jié)合實(shí)際，操作性、指導(dǎo)性不強(qiáng)；部分簡(jiǎn)報(bào)空洞無物，無實(shí)質(zhì)性價(jià)值。四是厲行節(jié)約力度不夠，在會(huì)議伙食不夠節(jié)儉，還存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象。整改措施：
（1）深入開展調(diào)查研究，特別是在今年所教科目改變,工作崗位也有所變動(dòng),這就需要深入調(diào)查了解，從把握全局工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的問題。（整改時(shí)限：20xx年12月底以前）
（2）加強(qiáng)語言表達(dá)能力的鍛煉，養(yǎng)成在會(huì)前認(rèn)真做好準(zhǔn)備，撰寫好講稿，列好講話的提綱，會(huì)議發(fā)言注重邏輯層次，直奔主題，不講重復(fù)啰嗦的廢話，切實(shí)提高會(huì)議實(shí)效。（整改時(shí)限：20xx年9月，長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）起草文件把握上級(jí)文件精神和要求，結(jié)合舊城當(dāng)?shù)貙?shí)際提出具體的工作措施和要求，不搞假、大、空，切實(shí)提高文件的操作性、指導(dǎo)性。（整改時(shí)限：20xx年9月，長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（4）厲行節(jié)約，注重節(jié)儉，避免出現(xiàn)浪費(fèi)的現(xiàn)象。（整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（二）形式主義方面
1.整改內(nèi)容：追求短期效應(yīng)，政績(jī)觀有偏差。急功近利，追求短平快，工作花拳繡腿，華而不實(shí)；推進(jìn)工作缺乏科學(xué)謀劃；揣摩上級(jí)心思，重黨建輕工青婦老工作；評(píng)功擺好，迎合上級(jí)喜好。
整改措施:
（1）
教學(xué)
中，狠抓基礎(chǔ)，不搞花拳繡腿，不搞華而不實(shí)的形式主義。（整改時(shí)限：20xx年10月，長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）在推進(jìn)工作過程中，科學(xué)謀劃，提前研究，不
搞臨時(shí)突擊，不搞敷衍應(yīng)付，確保工作取得實(shí)際效果。（整改時(shí)限：20xx年9月，長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）認(rèn)真對(duì)待學(xué)校布臵的每一項(xiàng)工作，不管是教學(xué)工作也好，總務(wù)工作也好，都用心抓好落實(shí)，確保每一項(xiàng)工作都穩(wěn)步推進(jìn)。（整改時(shí)限：20xx年9月，長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（4）樹立正確的政績(jī)觀，實(shí)事求是，對(duì)成績(jī)要客觀公正地看，對(duì)問題也要實(shí)事求是地看，特別是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下來檢查工作時(shí)，如實(shí)反映本地工作的真實(shí)情況。（整改時(shí)限：20xx年9月，長(zhǎng)期堅(jiān)持）
2.整改內(nèi)容：工作不實(shí)，閉門造車走過場(chǎng)，總想出經(jīng)驗(yàn)、出典型，做宣傳；有些規(guī)章制度難于執(zhí)行，寫在紙上、貼在墻上、有頭無尾；帶頭執(zhí)行制度的模范作用不夠。
整改措施:
多深入基層了解學(xué)生真實(shí)情況，撰寫工作
總結(jié)
、匯報(bào)材料真實(shí)客觀地展現(xiàn)成效，真實(shí)地反映存在的不足和問題。（整改時(shí)限：20xx年9月，長(zhǎng)期堅(jiān)持）
3.整改內(nèi)容：調(diào)研浮于面上，沉不到底；深入基層調(diào)研少，脫離實(shí)際；調(diào)研走馬觀花，沒有實(shí)效。
整改措施:
有針對(duì)性地深入基層開展調(diào)研，切實(shí)了解學(xué)生和家長(zhǎng)現(xiàn)實(shí)情況，采取適合的教學(xué)方法進(jìn)行教育。（整改時(shí)限：20xx年10月底以前）
4.整改內(nèi)容：學(xué)風(fēng)不正，知行不一。缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情，心浮氣躁，人坐不住，靜不下心來深究細(xì)學(xué)；學(xué)習(xí)方式單一，深度不夠，重業(yè)務(wù)輕理論；存在實(shí)用主義，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，工作中要用什么才去學(xué)什么，從網(wǎng)絡(luò)獲取多，向書本學(xué)習(xí)少。
整改措施:
（1）端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性，靜下心來多讀一些好書，每周看書不少于5個(gè)小時(shí)，每個(gè)季度必須看完一部書，特別是多看社會(huì)哲學(xué)，反應(yīng)當(dāng)代精神價(jià)值取向的好書籍，提升自身素質(zhì)。（整改時(shí)限：20xx年10月，長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）確立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，采取網(wǎng)絡(luò)、書本、報(bào)刊雜志和電視等多種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，多學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村等方面的知識(shí)；堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，積極深入田間地頭向群眾學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)；積極學(xué)習(xí)危機(jī)管理知識(shí)，提高處理應(yīng)急突發(fā)事件和疑難問題的能力和水平。（整改時(shí)限：20xx年9月，長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（三）官僚主義方面
1.整改內(nèi)容：宗旨意識(shí)淡化，漠視群眾利益訴求，對(duì)群眾迫切需要解決的困難和問題拖而未解；服務(wù)不主動(dòng)，關(guān)心困難群眾不夠；標(biāo)準(zhǔn)不一，存在“燈下黑”現(xiàn)象，對(duì)面上要求多、標(biāo)準(zhǔn)高，但自己卻工作拖沓；群眾感情淡漠，工作不
到位，出了問題一味責(zé)怪群眾。篇2：個(gè)人工作整改報(bào)告范文
個(gè)人整改報(bào)告 在開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)中，通過自查自糾，認(rèn)為自己在工作中還存在著許多問題。
一、存在一下的問題
1.在黨性原則上，存在著脫離群眾，宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問題；
2.在科學(xué)發(fā)展上，存在著思想僵化、惰性思維等問題；
3.在思想狀況上，存在著安于現(xiàn)狀、精神狀態(tài)不佳的問題；
4.在依法行政上，存在著法律學(xué)習(xí)不夠、法律意識(shí)淡薄的問題；
5.在自身工作崗位上，存在著業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏、工作辦法不多、工作能力不強(qiáng)、工作措施
不硬的問題；
6.在工作紀(jì)律上，存在著辦事拖拉不果斷，推諉扯皮的問題；
7.在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)上存在著創(chuàng)先意識(shí)不強(qiáng)、爭(zhēng)優(yōu)主動(dòng)性不夠、模范作用發(fā)揮的不充分問題；
8.在廉政準(zhǔn)則上，存在著清廉意識(shí)淡薄的問題。 以上問題的存在的主要原因：
1.自身學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，對(duì)法律法規(guī)、黨的基本知識(shí)、基本理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的不深、不刻苦，理解的不透徹；
2.工作中的標(biāo)準(zhǔn)不高，工作質(zhì)量只要求過的去、不要求過的硬。對(duì)重大問題、解決疑難
問題的方法、措施沒有達(dá)到黨組織的要求，沒有達(dá)到群眾的要求；
3.工作狀態(tài)不佳，對(duì)當(dāng)前葉升鎮(zhèn)發(fā)展的濃厚氛圍和發(fā)展的方方面面認(rèn)識(shí)不清，思路不開
闊，所采取的措施、方法不當(dāng)。
4.對(duì)待群眾提出的生產(chǎn)、生活中存在的困難和問題，沒有深入了解，沒有恒心加以對(duì)待
和解決；
5.創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性、主動(dòng)性不夠，認(rèn)為自己是近50歲的人了，工作上已沒有多大的能
力，有船到碼頭車到站的現(xiàn)象；
6.在日常生活、工作上，沒有嚴(yán)格按照廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定去規(guī)范自己言行、要求自己，廉潔自律意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
對(duì)待存在問題和不足，根據(jù)存在這些問題的根源，今后本人努力做到以下幾點(diǎn)：
1.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和
各項(xiàng)理論知識(shí)，用所學(xué)的知識(shí)去
指導(dǎo)自己的工作，不斷提高工作能力、更好的為人民服務(wù)；
2.工作上嚴(yán)要求，不論是黨組織交給的工作任務(wù)，還是上級(jí)業(yè)務(wù)部門安排的工作，無論
是鎮(zhèn)黨委、政府確定完成的重點(diǎn)工作、中心任務(wù)，還是群眾訴求，需要解決的生產(chǎn)、生 活中的困難和問題，都要認(rèn)真對(duì)待、全力完成，決不含糊、決不推脫；
3.切實(shí)解決自身工作中的思想狀況不佳、工作方法不多、措施不力的現(xiàn)象，克服船到碼
頭車到站不思進(jìn)取的現(xiàn)象。在其為，就要謀其事；
4.認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，用自己的人格力量去影響和帶動(dòng)其他干
部群眾，堅(jiān)決執(zhí)行黨委、政府決定決議，與黨委政府保持高度的一致，少議論、多干事，少
謀人、多謀事，團(tuán)結(jié)全鎮(zhèn)干部群眾，把葉升的各項(xiàng)工作完成好、把各項(xiàng)事業(yè)干好。
5.積極工作、提高效率，爭(zhēng)做各項(xiàng)工作的模范，時(shí)刻以黨員干部的形象要求自己，把為
黨工作、為人民服務(wù)當(dāng)作畢生事業(yè)的追求。篇2：個(gè)人工作自查整改報(bào)告范文個(gè)人工作自查整改報(bào)告范文
一、存在的問題和不足
學(xué)習(xí)方面
對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。自己認(rèn)為平時(shí)學(xué)的可以，滿足于有一定的基礎(chǔ)，因而
放松和忽視學(xué)習(xí)，致使學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識(shí)能
力的培養(yǎng)和再提高，對(duì)知識(shí)掌握不系統(tǒng)、不全面，臨到用時(shí)才臨時(shí)抱佛腳，對(duì)學(xué)習(xí)沒有做到
長(zhǎng)期堅(jiān)持，特別是聯(lián)系實(shí)際不夠，解決實(shí)際問題少。
工作方面
1、工作中缺乏主動(dòng)性，存在等、靠等現(xiàn)象。總認(rèn)為自己只需要做好份內(nèi)的事就可以了，工作中領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么，總是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做
新，沒有大的、明顯的創(chuàng)新特色。
2、工作態(tài)度方面
一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工
作任務(wù)，把自己的知識(shí)和熱情也體現(xiàn)到工作中去，但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，有時(shí)思
想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局。二是開拓精神不強(qiáng)，思想觀念不夠開放。在工作中安于現(xiàn)狀，工作上放不開
手腳，不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要
求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子，存在著等、靠的思想，總是被動(dòng)接
受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，對(duì)如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多，不能主動(dòng)替領(lǐng)導(dǎo)分憂。
三是有時(shí)辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn)，沒有精益求精的思想，完成一項(xiàng)工作沒有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神，雖然工作
都完成，目標(biāo)也按時(shí)完成就是質(zhì)量不高。
3、工作作風(fēng)方面
一是不夠扎實(shí)，存在急于求成的情緒。一接到任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時(shí)存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，二是服務(wù)態(tài)度有時(shí)不太好。有時(shí)工作忙，來辦事的人多，開始時(shí)還可以做到對(duì)服務(wù)對(duì)象
心平氣和，到最后就導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作方法簡(jiǎn)單，致使工作效果不佳。三是
存在有怕得罪人的思想，有時(shí)說話不講究策略。
4、工作紀(jì)律方面 日常管理不夠嚴(yán)格?？傮w上還是能遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的,但有時(shí)對(duì)日常紀(jì)律抓落實(shí)不夠，執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，偶爾有遲到早退現(xiàn)象，雖然沒有影響到工作的按時(shí)完成，但還是違
反了組織紀(jì)律。
二、產(chǎn)生問題的根本原因一是自己放松了學(xué)習(xí)及對(duì)自己的要求，沒有從思想深處充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性。沒有樹
立長(zhǎng)期的觀念，沒有把長(zhǎng)期學(xué)習(xí)，不斷提高自已的工作能力作為目標(biāo)。二是沒有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風(fēng)格，思想上有等、懶、靠的情緒的要
求，在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律，自己對(duì)自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。
三、
整改的措施
1、努力提高學(xué)習(xí)的自覺性。首先是自覺學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)財(cái)政法規(guī)及黨的新政策、新方針，嚴(yán)于律己、嚴(yán)于律
人，學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)。
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，創(chuàng)造性地開展工作。善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考，針對(duì)當(dāng)前工作中面臨的新情況、新問
題，在實(shí)踐中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出發(fā)展的新思路、新方案;善于從全局的高度認(rèn)
識(shí)事物;善于根據(jù)個(gè)人
具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。
3、強(qiáng)化責(zé)任，提高效率。對(duì)自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事
做好計(jì)劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進(jìn)單位各項(xiàng)工作的順利開展和自身能力的不斷提高。篇3：個(gè)人整改落
實(shí)情況匯報(bào)范文
個(gè)人整改落實(shí)情況匯報(bào)范文全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，群眾路線是黨的生命線和根本路線。圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開展以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)
踐活動(dòng)，是全面加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的建設(shè)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體體現(xiàn)，是順應(yīng)群眾
期盼，加強(qiáng)服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是推進(jìn)中國特色社會(huì)主義偉
大事業(yè)的重大舉措。
20xx年12月4日，中央政治局會(huì)議通過了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)
定，有力地推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)改進(jìn)，同時(shí)為開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作了思想動(dòng)員、工作
準(zhǔn)備和行動(dòng)示范。4月19日，決定用一年左右的時(shí)間，分二批在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。6月18日，中央政治局會(huì)議宣布活動(dòng)正式啟動(dòng)。要求全體黨員干部，尤其是縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)照黨的要求、群眾的期盼，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，重點(diǎn)排查剖析存在的官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)
問題。本次活動(dòng)以整風(fēng)的精神，深入扎實(shí)地開展剖析和整改，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改，要
涉及心靈深處，是一次黨內(nèi)大整風(fēng)，反貪除污大轟炸。開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與我們黨
重視自身建設(shè)的傳統(tǒng)一脈相承。這次活動(dòng)的特點(diǎn)是主題鮮明，對(duì)癥下藥;發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，把握時(shí)代;
部署及時(shí)，注重效果。要深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真檢查自己的不足，切實(shí)提高自身思想水平，努力建
設(shè)走群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制。我作為首批參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的單位的一名黨員，在本次活動(dòng)中努力做好
本職工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心聽取意見和建議，做到查找問題不回避、不遮掩，切實(shí)做好整改
工作，確保規(guī)定動(dòng)作做到位，自選動(dòng)作做扎實(shí)。下面我就個(gè)人參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活
動(dòng)中的學(xué)習(xí)情況、問題查找、思想剖析、個(gè)人整改等情況逐一作一匯報(bào)。
一、思想認(rèn)識(shí) 活動(dòng)開展以來，本人系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐
活動(dòng)的意見》等文件資料，學(xué)習(xí)了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路
線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約，反對(duì)消費(fèi)—重要論述摘編》等文獻(xiàn)著作，學(xué)習(xí)了《毛澤東
思想和中國特色社會(huì)義義理論體系概論學(xué)習(xí)指導(dǎo)》，學(xué)習(xí)了省委書記郭庚茂、省委第三督導(dǎo)組
組長(zhǎng)李少敏、原廳黨組書記、廳長(zhǎng)孫廷喜在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上的講話和有關(guān)
文件精神，認(rèn)真聽取了現(xiàn)任廳黨組書記、廳長(zhǎng)張瓊的群眾路線黨課。認(rèn)真聽取了交通運(yùn)輸廳
及省道路運(yùn)輸局組織的多次講座和專題報(bào)告，積極參加了局黨委組織的黨的群眾路線教育實(shí)
踐活動(dòng)系列討論學(xué)習(xí)座談會(huì)。自覺觀看電影和電視連續(xù)劇《焦裕祿》，把焦裕祿精神作為照鏡
子、正衣冠的生動(dòng)教材，對(duì)照焦裕祿精神查找不足，作為一個(gè)標(biāo)桿來量差距，做到“六問、六帶頭”。
通過學(xué)習(xí)，我深深認(rèn)識(shí)到，要調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾兩個(gè)積極性，形成上下一心、同
頻共振的生動(dòng)局面，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭是關(guān)鍵。深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)
照焦裕祿精神，照鏡子、正衣冠，做到“六問六帶頭”。一問是否把群眾當(dāng)親人，想群眾之所想，急群眾之所急，增進(jìn)群眾感情，當(dāng)好人民公仆?
二問是否撲下身子、沉下心來，深入基層、深入群眾，摸清實(shí)際情況，找出解決問題的有效
辦法?三問是否敢于知難而進(jìn)、迎難而上，積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，不圖
名不圖利?四問是否始終堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，遵循規(guī)律，勤奮工作?五問是否堅(jiān)
持厲行節(jié)約、艱苦樸素，勤儉辦一切事情?六問是否帶頭遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定，嚴(yán)格要求家人和
身邊工作人員?領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭服務(wù)群眾，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，帶頭整改落實(shí)，帶
頭勤政廉政，帶頭推動(dòng)發(fā)展。“欲影正者端其表，欲下廉者先之身”。領(lǐng)導(dǎo)干部既是教育實(shí)踐活動(dòng)的組織者、推進(jìn)者、監(jiān)督者，更是活動(dòng)的參與者，在黨風(fēng)錘煉中起著重要的示范引領(lǐng)作用?！吧舷峦邉佟?，一
個(gè)地方、一個(gè)部門風(fēng)清氣正，群眾自然心氣順、干勁足;反之，遠(yuǎn)離群眾，搞形式主義、腐化
腐敗那一套，自然“上有所好、下必甚焉”。“六問”是一份考卷，考的是黨性修養(yǎng)，考的是執(zhí)政水平，考的是為民情懷;“六帶頭”
是一面戰(zhàn)鼓，擂的是奮進(jìn)之曲，敲的是務(wù)實(shí)之音，鼓的是發(fā)展之勁。堅(jiān)持做到“六帶頭”，就
要以普通黨員身份把自己擺進(jìn)去，在真抓實(shí)做上下功夫。要多想想群眾在自己心里是什么位
置，自己在群眾眼里是什么形象，遇見問題不繞開，堅(jiān)決去啃硬骨頭，用嚴(yán)格的尺子衡量自
己，用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，用無私無畏的勇氣對(duì)照、檢查、改進(jìn)、提高自己，自覺在大局
下想問題、做工作。
二、突出問題
“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”。群眾在干部心里的分量有多重，干部在群眾中的威信就有多高。領(lǐng)導(dǎo)干部先行一步，先做一步，先改一步，就能感召和帶動(dòng)群眾，就能為我們的事業(yè)增添無窮動(dòng)力。按照黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一安排，本人通過深入到各科室進(jìn)行調(diào)研，廣泛征求意
見、建議，同時(shí)通過召開座談會(huì)、交心談心，和分管的干部群眾進(jìn)行了“當(dāng)面問”、“群眾提”
等方法，虛心聽取群眾意見等活動(dòng)，征集自己在以人為本、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾方面存
在一些不到位的問題，出差下基層安排檢查工作時(shí)，也把征詢意見當(dāng)作必備議題納入工作中，經(jīng)廣泛征求各方面意見，找到了自身的不足，剖析其產(chǎn)生原因，尋找解決整改措施，并在工
作實(shí)踐中做到邊學(xué)邊改，邊查邊改。在形式主義方面：有些分管工作，有思路也有想法，也布置了，安排了，但落實(shí)工作抓
得不緊，尤其遇到困難、阻力或下屬消及應(yīng)付拖延時(shí)，出現(xiàn)畏難情緒，虎頭蛇尾，沒有一抓
到底，抓出成效，缺乏想辦事、能辦事、辦成事才是硬道理的精神。尤其是在抓行業(yè)管理、抓安全工作方面，以前存在著“會(huì)議多、發(fā)文多、活動(dòng)多”和“不務(wù)實(shí)、不專業(yè)、不接地氣”的“三多三不”現(xiàn)象;
在政治理論學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)上缺乏經(jīng)常性，喜歡找一些警句格言記一記，背一背，講話
作報(bào)告時(shí)用一用，缺乏對(duì)黨的重大政治理論的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，政治理論水平有待于進(jìn)一步提高。在官僚主義方面：聯(lián)系實(shí)踐少，來局里工作有一段時(shí)間了，一直在不斷地熟悉情況，還
沒有到各地市運(yùn)輸市場(chǎng)上實(shí)地了解掌握情況。注重理論研究多，缺少到實(shí)踐中了解真實(shí)情況，難以制定出客觀的操作性強(qiáng)的工作方案，難以“謀大勢(shì)、謀大局、出思路、出政策、抓重點(diǎn)、抓亮點(diǎn)”，工作成效不明顯。針對(duì)棘手的交通運(yùn)輸安全管理和出租車管理工作，一開始對(duì)策不多，對(duì)如何盡快遏制重
特大道路運(yùn)輸事故的發(fā)生研究不多，實(shí)際情況了解得少，“三個(gè)深入”即深入實(shí)際、深入基層、深入群眾做得不到位，存在憑主觀、憑經(jīng)驗(yàn)辦事情、拍腦袋作決策，在解決群眾關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上缺乏科學(xué)的發(fā)展理念，辦法不多。在享樂主義方面：以前一直在學(xué)校從教，來局里擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，沒有突出地享樂主義
錯(cuò)誤，未配車配司機(jī)，也未報(bào)銷過任何開支，繼續(xù)沿用前任領(lǐng)導(dǎo)留下的舊辦公家俱和辦公設(shè)
備，未安排過公款請(qǐng)客吃飯，與任何人沒有金錢和禮品交往，更沒有向組織提出過有關(guān)個(gè)人
利益方面的任何要求。但過去在學(xué)院時(shí)，工作也有掂輕怕重怕吃苦的現(xiàn)象，如暑假校園維修
期間，怕熱怕臟，喜歡坐在辦公室聽匯報(bào)，看進(jìn)度報(bào)表，而不愿意到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地指揮督促施工。
尤其是在新校區(qū)剛建成的那個(gè)階段，學(xué)生有喝開水、用餐、洗澡、照明、交通等各方面都遇
到了種種困難，我個(gè)人在解決這些問題時(shí)，由于單位工作程序復(fù)雜，解決問題動(dòng)作慢，群眾
有意見。
在奢靡之風(fēng)方面：在學(xué)校工作期間，經(jīng)常去各地市交通部門講課或檢查安全，也參加一
些公務(wù)應(yīng)酬，有超標(biāo)準(zhǔn)接受招待和公款吃喝現(xiàn)象。艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的思想意識(shí)樹立不牢
固，個(gè)人去飯店用餐，去商場(chǎng)購物，有時(shí)要面子或者怕麻煩，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。
關(guān)于整改落實(shí)階段工作情況的匯報(bào) 區(qū)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組： 學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)進(jìn)入整改落實(shí)階段以來，我們按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，加
強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，注重突出機(jī)關(guān)后勤工作的實(shí)踐特色，著力在研究制定整改落實(shí)方案上用
心思，在落實(shí)整改責(zé)任集中解決突出問題上下功夫，在建立完善科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制上做文
章，圓滿完成了整改落實(shí)階段各個(gè)環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，取
得了階段性成效?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)
報(bào)告如下：
一、整改落實(shí)階段活動(dòng)開展情況在整改落實(shí)階段，我們嚴(yán)格按照區(qū)委的規(guī)定和要求，采取切實(shí)可行的措施，認(rèn)真做好各
個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終，在安排好自學(xué)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真
抓好集中學(xué)習(xí)和交流，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了中央、省、市委改革開放30周年紀(jì)念大會(huì)和學(xué)習(xí)實(shí)踐
活動(dòng)交流會(huì)等會(huì)議精神，并結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行討論發(fā)言，引導(dǎo)黨員干部把認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和
省、市委、區(qū)委對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的判斷上來，把思想統(tǒng)一到中央和省、市委、區(qū)委的決策部署和
要求上來，進(jìn)一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路，堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展的理念。
認(rèn)真研究制定整改落實(shí)方案。我局領(lǐng)導(dǎo)班子把研究制定整改落實(shí)方案作為整改問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，給予了高度重視。第三階段一開始，就組織力量提前動(dòng)手，以學(xué)習(xí)調(diào)研中查找
到的問題、分析評(píng)議中征求到的意見和建議以及領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告提出的思路和措施為
依據(jù)，對(duì)制約機(jī)關(guān)后勤服務(wù)保障工作科學(xué)發(fā)展的問題和需要完善的體制機(jī)制進(jìn)行了認(rèn)真分析
和梳理，研究制定了整改落實(shí)方案，確定了具體整改事項(xiàng)，并分清輕重緩急和難易程度，確
定了整改重點(diǎn)。為使整改落實(shí)方案符合實(shí)際并具有較強(qiáng)的可操作性，黨組多次召開會(huì)議進(jìn)行
研究和反復(fù)修改，一把手靠上指導(dǎo)整改落實(shí)方案的起草工作，還將討論稿印發(fā)到各科室征求
意見，保證了整改落實(shí)方案的質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)班子的整改落實(shí)方案形成后，按要求及時(shí)公布印發(fā)
給了全體干部職工，方便接受群眾監(jiān)督。
嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任制。為了確保整改方案的落實(shí)，按照“三明確”的要求，建立了
黨組一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，班子成員分工負(fù)責(zé)，各科室具體落實(shí)的整改落實(shí)責(zé)任制，確定
了整改落實(shí)的監(jiān)督保障機(jī)制。建立了整改問題臺(tái)帳，對(duì)每一項(xiàng)整改事項(xiàng)，都明確了具體整改
措施、整改方式、目標(biāo)要求、完成時(shí)限、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，為整改任務(wù)的落實(shí)奠定了堅(jiān)
實(shí)基礎(chǔ)。
著力解決突出問題。學(xué)習(xí)調(diào)研是基礎(chǔ)、分析檢查是關(guān)鍵、整改落實(shí)是目的。在整改
落實(shí)階段，認(rèn)真執(zhí)行整改落實(shí)方案，集中解決影響和制約我局科學(xué)發(fā)展的突出問題，解決群
眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，取得了較大成效。一是針對(duì)政治理論學(xué)習(xí)方面存在的問題，進(jìn)一步修訂完善了黨組中心組和干部職工理論學(xué)習(xí)制度，健全了監(jiān)督檢查措施，加
強(qiáng)了理論武裝工作;二是針對(duì)干部職工能力素質(zhì)方面存在的問題，修訂了干部職工培訓(xùn)制度，;
三是針對(duì)創(chuàng)新能力不足的問題，制定了機(jī)關(guān)事務(wù)體制改革創(chuàng)新的意見和方案;四是針對(duì)服務(wù)意
識(shí)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的問題，明確了“四個(gè)面向”、“四個(gè)滿意”的服務(wù)宗旨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化了“統(tǒng)一體標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一服務(wù)、統(tǒng)一管理”的理念。
建立完善體制機(jī)制。從科學(xué)發(fā)展的需要出發(fā)，按照區(qū)委的要求，結(jié)合我局工作職責(zé)，進(jìn)一步健全完善了會(huì)議服務(wù)、安全保衛(wèi)、膳食服務(wù)、政府采購、國資管理等方面的長(zhǎng)效機(jī)制，各部門進(jìn)一步梳理、完善了相應(yīng)管理制度和工作流程。
二、整改落實(shí)工作的主要特點(diǎn)
領(lǐng)導(dǎo)高度重視。局黨組對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第三階段工作極為重視，以高度的責(zé)任感和使命感，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各個(gè)環(huán)節(jié)工作的落實(shí)?；顒?dòng)期間還多
次召開黨組會(huì)議，研究有關(guān)問題，部署活動(dòng)措施;為深入開展學(xué)習(xí)，班子成員帶頭參加集中學(xué)
篇3：治理庸懶散貪“集中整改階段”整改方案
治理庸懶散貪“集中整改階段”整改方案
按照縣委縣政府開展治理庸懶散貪實(shí)施的統(tǒng)一部署和開展治理庸懶散貪實(shí)施行動(dòng)的工作要求，縣農(nóng)技中心在認(rèn)真宣傳動(dòng)員基礎(chǔ)上，廣泛征詢收集和多渠道多形式深入查找單位內(nèi)部和職工個(gè)人存在的庸懶散貪問題，認(rèn)真剖析問題原因，順利完成了對(duì)照查找階段查擺出來的問題。為切實(shí)解決在庸懶散貪方面存在的突出問題，推進(jìn)我縣農(nóng)技工作快速健康發(fā)展，制定如下整改方案。
一、整改內(nèi)容
通過發(fā)送征求意見函、召開干部職工座談會(huì)主動(dòng)了解收集意見問題，組織座談?dòng)懻摃?huì)和職工個(gè)人剖析查找問題、分析原因；積極開展問卷調(diào)查、民主測(cè)評(píng)等廣泛征詢收集服務(wù)對(duì)象的意見建議,深入查找庸懶散貪各個(gè)方面的問題，提出整改措施，形成整改內(nèi)容。
（一）疏于學(xué)習(xí)不求上進(jìn)的問題
1.主動(dòng)學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)不夠。部分職工平時(shí)疏于業(yè)務(wù)理論、法規(guī)政策和技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和鉆研；主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性和自
覺性不夠高，學(xué)習(xí)興趣不夠濃厚，學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)效果不夠理想。從而導(dǎo)致工作上缺乏先進(jìn)理論武裝和科學(xué)思維方式的正確指導(dǎo)；長(zhǎng)期以來業(yè)務(wù)工作技能和解決實(shí)際問題能力不強(qiáng)，所承擔(dān)的工作長(zhǎng)期打不開新的局面。
2.思想和工作上進(jìn)取心不夠強(qiáng)。部分職工存在思想陳舊老化，安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)，得過且過、碌碌無為；工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，缺乏愛崗敬業(yè)精神，不求有功，但求無過，采取應(yīng)付式方法工作；對(duì)上級(jí)交辦的工作拈輕怕重、不愿擔(dān)當(dāng)，責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)差，缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作質(zhì)量和效果不夠理想。
3.主動(dòng)協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)協(xié)作不夠。部分職工對(duì)份內(nèi)職事務(wù)性工作業(yè)務(wù)能完成，對(duì)集中突擊性工作、重點(diǎn)工作和臨時(shí)安排的工作有畏難情緒，不愿意承擔(dān)。工作上怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，有推諉扯皮和敷衍塞責(zé)現(xiàn)象，有時(shí)矛盾上交，主動(dòng)協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神不夠。
（二）管理不嚴(yán)紀(jì)律松懈的問題
1.管理上存在失之偏頗和疏漏的現(xiàn)象。在平時(shí)工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)抓具體業(yè)務(wù)多，抓教育管理少；抓制度建設(shè)多，抓責(zé)任落實(shí)少；抓面上工作多，抓典型剖析少。對(duì)職工觀念更新、知識(shí)更新和能力培養(yǎng)有所疏漏、目的性不夠強(qiáng)；部分站工作任務(wù)和職責(zé)不夠明確落實(shí)。
2.紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別職工紀(jì)律松懈，有上班遲到早退、外出不按規(guī)定請(qǐng)假、工作狀態(tài)不好等現(xiàn)象。
3.制度上存在執(zhí)行不到位的問題。工作中打不開情面，礙于同事感情和關(guān)系，在內(nèi)部管理、任務(wù)落實(shí)、責(zé)任追究和紀(jì)律執(zhí)行方面要求不高、力度不夠、不到位等。
（三）作風(fēng)漂浮按部就班的問題
1.工作作風(fēng)不夠深入。部分干部服務(wù)"三農(nóng)"的意識(shí)不強(qiáng)，深入基層開展政策宣傳、技術(shù)服務(wù)、工作指導(dǎo)和實(shí)踐鍛煉少；下基層工作的目的任務(wù)不夠明確，解決實(shí)際困難和問題少。
2.主動(dòng)研究和解決問題少。工作上多處于被動(dòng)完成上級(jí)交辦任務(wù)的狀況，發(fā)文多，開會(huì)多，調(diào)查研究、抓工作落實(shí)少。對(duì)未來工作發(fā)展缺乏前瞻性、預(yù)見性和計(jì)劃性；平時(shí)疏于對(duì)政策和基層情況的收集、分析和研究，開拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，解決問題的辦法措施不多，特色亮點(diǎn)不多。
3.工作責(zé)任心不夠強(qiáng)。個(gè)別同志完成工作不講質(zhì)量，工作粗心，辦事拖拉，一項(xiàng)工作若干天都難做出結(jié)果，做出的結(jié)果達(dá)不到要求、錯(cuò)誤較多。
4.工作主動(dòng)性不夠強(qiáng)。個(gè)別同志工作不愿主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)，習(xí)慣按照自己的主觀意愿，高興的就干，即使份內(nèi)的工作，不樂意時(shí)的也不愿意承擔(dān)，動(dòng)不動(dòng)找各種理由拒絕完成任務(wù)。
二、整改措施
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育振奮精神
組織開展多層次、多渠道、多形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)職工隊(duì)伍的政治理論、法紀(jì)政策、農(nóng)業(yè)科技知識(shí)和業(yè)務(wù)理論的教育管理，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，采取領(lǐng)導(dǎo)講、職工自己講和集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合方式，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的內(nèi)容和形式，切實(shí)保障學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高政策理論水平和服務(wù)"三農(nóng)"的能力，切實(shí)樹立樂于奉獻(xiàn)的工作精神。要幫助職工理清工作思路，提出解決問題的措施辦法，促進(jìn)工作質(zhì)量和工作效果的根本好轉(zhuǎn)，開創(chuàng)本中心工作的新局面。
進(jìn)一步完善和落實(shí)機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)制度，切實(shí)抓好各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織農(nóng)業(yè)科技人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)研討、參觀考察等。積極開展學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型黨員、學(xué)習(xí)型干部、學(xué)習(xí)型黨支部評(píng)選活動(dòng)。單位人員每月最后一周五下午參加集中學(xué)習(xí)，并認(rèn)真做好讀書筆記，撰寫心得體會(huì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的活動(dòng)檢查考核，將全體干部職工學(xué)習(xí)的情況納入年度考核內(nèi)容。
（二）嚴(yán)肅紀(jì)律加強(qiáng)監(jiān)督檢查
要把加強(qiáng)內(nèi)部管理和嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定作為效能建設(shè)的重要內(nèi)容，以檢查為手段，以預(yù)防為目的，確保不發(fā)生違法違紀(jì)行為，激發(fā)出干部職工熱情工作的積極性。要嚴(yán)格實(shí)行一把手負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)主要負(fù)責(zé)、辦公室具體負(fù)責(zé)的內(nèi)部管理責(zé)任制，嚴(yán)格按照職能職責(zé)要求，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，著力加強(qiáng)本部門的業(yè)務(wù)管理和內(nèi)部管理，不斷建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持抓好以下紀(jì)律的監(jiān)督檢查：
1.嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律。堅(jiān)持上下班作息時(shí)間和請(qǐng)銷假制度，不得無故遲到、早退、曠工缺勤或擅自脫崗離崗。職工個(gè)人休假須本人提出申請(qǐng)后，由辦公室有計(jì)劃地安排，并經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字同意；股級(jí)干部休假須報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。
2.嚴(yán)格工作紀(jì)律。上班時(shí)間要保持良好的工作狀態(tài)。不得上班時(shí)間上網(wǎng)娛樂、聊天、炒股或從事與工作無關(guān)的活動(dòng)；不得擅自在上班時(shí)間及辦公場(chǎng)所打牌、下棋和開展其他娛樂活動(dòng)，嚴(yán)禁賭博。下鄉(xiāng)開展工作要報(bào)經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自到基層開展工作，下鄉(xiāng)用車須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后向辦公室提出安排車輛申請(qǐng)。
3.嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律。要按照會(huì)議通知要求做好會(huì)前準(zhǔn)備并準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，保持會(huì)場(chǎng)秩序。不準(zhǔn)在會(huì)場(chǎng)內(nèi)隨意走動(dòng)、接打手機(jī)或高聲喧嘩，不得在會(huì)場(chǎng)吸煙等。
4.嚴(yán)格保密紀(jì)律。要按規(guī)定保存好各種文件和工作資料，不準(zhǔn)擅自銷毀檔案資料或泄露本中心工作秘密。對(duì)違紀(jì)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)和適時(shí)通報(bào)。
（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)工作
要不斷增強(qiáng)服務(wù)基層和農(nóng)民群眾的意識(shí)，深入基層開展政策宣傳、技術(shù)服務(wù)和工作指導(dǎo)；下基層開展工作要明確任務(wù)和要求，增強(qiáng)目的性，避免盲目性。要依照職能及時(shí)有效調(diào)查，切實(shí)把問題解決在基層，確保農(nóng)村穩(wěn)定。盡力解決農(nóng)民和基層最關(guān)心、最實(shí)際的具體問題和困難
要切實(shí)按照職能分工，認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)，積極為基層和農(nóng)民排憂解難，牢固樹立真抓實(shí)干的作風(fēng)，防止不切實(shí)際的作法。加強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)教育，樹立愛崗敬業(yè)的思想，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求完成好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。嚴(yán)格按照規(guī)定的程序辦事，做到該請(qǐng)示匯報(bào)報(bào)告的事項(xiàng)決不遺漏。該完成的工作按規(guī)定做好，強(qiáng)化個(gè)人綜合協(xié)調(diào)能力鍛煉，發(fā)揮好整體實(shí)力的作用，提升工作質(zhì)量和檔次。要深入基層、深入農(nóng)戶、深入實(shí)際做好培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)等各項(xiàng)工作，牢固樹立服務(wù)基層的作風(fēng)，防止浮躁的現(xiàn)象。對(duì)上級(jí)交辦的事項(xiàng)，要認(rèn)真處理、及時(shí)落實(shí)；對(duì)農(nóng)戶電話咨詢、要熱情接待，認(rèn)真傾聽，耐心解答，及時(shí)辦理，防止推諉扯皮和拖拉現(xiàn)象。要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行勤政廉潔和廉政準(zhǔn)則各項(xiàng)規(guī)定和要求，防止腐敗奢侈現(xiàn)象。進(jìn)一步加大農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)，堅(jiān)決查處假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品，依法查處違禁高劇毒農(nóng)藥；積極指導(dǎo)農(nóng)民正確科學(xué)合理使用農(nóng)
藥，加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)力度，落實(shí)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地準(zhǔn)出和市場(chǎng)準(zhǔn)入制度，防止不合格農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)銷售，保障市民農(nóng)產(chǎn)品消費(fèi)安全和身體健康。要鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)專業(yè)人員參加學(xué)歷深造、省內(nèi)進(jìn)修或到省外研修，不斷更新知識(shí)和觀念。有組織、有計(jì)劃地公開招考一批高學(xué)歷、高素質(zhì)專業(yè)人才，不斷充實(shí)農(nóng)技人員結(jié)構(gòu)高齡化部門，努力形成階梯型的合理人才結(jié)構(gòu)，保障必要的人才后備力量，保障農(nóng)技事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。
三、整改要求
整改工作要做到邊查邊改、即行即改，并從20xx年10月8日起開展集中整改，對(duì)整改措施落實(shí)、整改工作經(jīng)檢查已經(jīng)到位的，并進(jìn)入常態(tài)化制度化管理；對(duì)確需在年內(nèi)分階段實(shí)施的整改項(xiàng)目于20xx年12月30日結(jié)束。為保障整改工作順利完成，具體要求如下： 整改工作由中心黨組書記、中心整改行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)陳金雄主任總牽頭；分管領(lǐng)導(dǎo)郭宗校副主任負(fù)責(zé)具體牽頭；辦公室協(xié)助具體抓落實(shí)，做到責(zé)任到各站、任務(wù)到個(gè)人，做到問題明確、目標(biāo)清晰、制訂措施，細(xì)化責(zé)任，齊抓共管，切實(shí)解決各種突出問題，務(wù)求取得實(shí)效。
工作吃東西檢討書篇三
上班時(shí)間吃東西檢討書范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
20xx年x月x日x時(shí)本人于上班時(shí)間吃零食，違反了公司規(guī)定：x章x條x項(xiàng)，現(xiàn)在此作出鄭重檢討。上班時(shí)間吃零食是違反公司規(guī)定，影響公司形象的不良行為。
人思想局限，沒能從公司發(fā)展角度思考問題，沒能很好的約束自我不良習(xí)慣，貫徹公司的相關(guān)精神，不僅表現(xiàn)為對(duì)公司的不尊重，也是自我一種不負(fù)責(zé)任的行為，更影響到周邊同事的工作積極性，這種自私、自我的精神是非常不對(duì)的，在此本人作深刻檢討：自此，本人一定熟讀公司相關(guān)規(guī)章制度，以公司規(guī)章制度作為自我行為規(guī)范的標(biāo)本，嚴(yán)格規(guī)范自我行為，并大力弘揚(yáng)公司的章程規(guī)范，從我做起，以身做則，帶動(dòng)一切可以帶動(dòng)的人，積極主動(dòng)糾正其他同事的不良行為，使公司風(fēng)貌朝著健康向上的方向發(fā)展。
吃東西嚴(yán)重?fù)p毀個(gè)人抽象繼而損毀了公司抽象，給其他共事造成攪擾。這樣一次事情的出現(xiàn)，充分說明了本人沒有在意身旁共事的感觸，要知道公司里面是一個(gè)相對(duì)封鎖的情況，又因?yàn)槿缃裉鞖饪釤峥照{(diào)翻開，公司里面經(jīng)常洋溢本人的早飯蔥油餅、肉包子的味道嚴(yán)重得影響了共事任務(wù)，我這樣的行為實(shí)在太顯得不注意了。
也反映個(gè)人本質(zhì)不高，讓領(lǐng)導(dǎo)揪心。作為公司里的一名員工，也是公司一分子，個(gè)人本質(zhì)的高低很直接牽動(dòng)著領(lǐng)導(dǎo)的心。如今我偷吃東西就讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)覺，讓領(lǐng)導(dǎo)深深得感覺到自己底下的員工本質(zhì)亟需進(jìn)步，也加重了領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)壓力，讓領(lǐng)導(dǎo)悲傷惆悵，可能還會(huì)招致領(lǐng)導(dǎo)表情抑郁、疾苦失眠。
總而言之，上班偷吃東西是絕對(duì)不高雅、不莊重、不關(guān)照他人的不文明行為，我必須嚴(yán)肅對(duì)待。在此向領(lǐng)導(dǎo)作出慎重包管：從今日后，我一定不會(huì)在公司的辦公區(qū)再有任何吃東西的行為了。
感激上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予我改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)本人銘記于心并深刻反思，也認(rèn)真懇求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人往后的監(jiān)督與考驗(yàn)，謝謝！
檢討人：xxx 20xx年x月x日
上班時(shí)間吃東西檢討書范文（二）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
您好！對(duì)不起，我在上班的時(shí)候嗑瓜子，給同事營造了一個(gè)不好的工作壞境，影響了大家的工作，我對(duì)于自己的行為進(jìn)行了認(rèn)真的反思，我知道自己犯了錯(cuò)，我已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到了。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們時(shí)代要求樹新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時(shí)間我卻吃起瓜子，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。我一定不會(huì)讓您失望的，以后，我一定認(rèn)真做好工作，把工作當(dāng)成自己的事情來做，爭(zhēng)取做到完美的程度。
檢討人：xxx 20xx年x月x日
上班時(shí)間吃東西檢討書范文（三）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我因xx月xx日上班吃東西，而違反了公司條約。當(dāng)時(shí)我抱著僥幸心里，以為此事小，不太會(huì)追究我的責(zé)任，可我并不知道的是，公司紀(jì)律嚴(yán)格，一切都是以公司紀(jì)律處事為本。
我承認(rèn)，這一次的事件我可能會(huì)讓職員們學(xué)著我做榜樣，并且會(huì)影響管理，使得差的風(fēng)氣會(huì)影響很大。
這次的檢討，我充分體會(huì)到了事情的嚴(yán)重，并且認(rèn)識(shí)到了自己的不足。
所以我以后堅(jiān)決不會(huì)再犯同樣的錯(cuò)誤，并且踏踏實(shí)實(shí)的工作，忘領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)捜菸遥o我此次改過的機(jī)會(huì)。
檢討人：xxx 20xx年x月x日
工作吃東西檢討書篇四
上班時(shí)間吃東西檢討書范文
上班期間，許多人都有吃東西的習(xí)慣，其實(shí)這樣是不符合規(guī)定的。下面是由出guo為大家的“上班時(shí)間吃東西檢討書范文”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
20xx年x月x日x時(shí)本人于上班時(shí)間吃零食，違反了公司規(guī)定：x章x條x項(xiàng)，現(xiàn)在此作出鄭重檢討。上班時(shí)間吃零食是違反公司規(guī)定，影響公司形象的不良行為。
人思想局限，沒能從公司發(fā)展角度思考問題，沒能很好的約束自我不良習(xí)慣，貫徹公司的相關(guān)精神，不僅表現(xiàn)為對(duì)公司的不尊重，也是自我一種不負(fù)責(zé)任的行為，更影響到周邊同事的工作積極性，這種自私、自我的精神是非常不對(duì)的，在此本人作深刻檢討：自此，本人一定熟讀公司相關(guān)規(guī)章制度，以公司規(guī)章制度作為自我行為規(guī)范的標(biāo)本，嚴(yán)格規(guī)范自我行為，并大力弘揚(yáng)公司的章程規(guī)范，從我做起，以身做則，帶動(dòng)一切可以帶動(dòng)的人，積極主動(dòng)糾正其他同事的不良行為，使公司風(fēng)貌朝著健康向上的方向發(fā)展。
吃東西嚴(yán)重?fù)p毀個(gè)人抽象繼而損毀了公司抽象，給其他共事造成攪擾。這樣一次事情的出現(xiàn)，充分說明了本人沒有在意身旁共事的感觸，要知道公司里面是一個(gè)相對(duì)封鎖的情況，又因?yàn)槿缃裉鞖饪釤峥照{(diào)翻開，公司里面經(jīng)常洋溢本人的早飯蔥油餅、肉包子的味道嚴(yán)重得影響了共事任務(wù)，我這樣的行為實(shí)在太顯得不注意了。也反映個(gè)人本質(zhì)不高，讓領(lǐng)導(dǎo)揪心。作為公司里的一名員工，也是公司一分子，個(gè)人本質(zhì)的高低很直接牽動(dòng)著領(lǐng)導(dǎo)的心。如今我偷吃東西就讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)覺，讓領(lǐng)導(dǎo)深深得感覺到自己底下的員工本質(zhì)亟需進(jìn)步，也加重了領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)壓力，讓領(lǐng)導(dǎo)悲傷惆悵，可能還會(huì)招致領(lǐng)導(dǎo)表情抑郁、疾苦失眠。
總而言之，上班偷吃東西是絕對(duì)不高雅、不莊重、不關(guān)照他人的不文明行為，我必須嚴(yán)肅對(duì)待。在此向領(lǐng)導(dǎo)作出慎重包管：從今日后，我一定不會(huì)在公司的辦公區(qū)再有任何吃東西的行為了。
感激上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予我改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)本人銘記于心并深刻反思，也認(rèn)真懇求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人往后的監(jiān)督與考驗(yàn)，謝謝！
檢討人：xxx 20xx年x月x日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
您好！對(duì)不起，我在上班的時(shí)候嗑瓜子，給同事營造了一個(gè)不好的工作壞境，影響了大家的工作，我對(duì)于自己的行為進(jìn)行了認(rèn)真的反思，我知道自己犯了錯(cuò)，我已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到了。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們時(shí)代要求樹新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時(shí)間我卻吃起瓜子，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。我一定不會(huì)讓您失望的，以后，我一定認(rèn)真做好工作，把工作當(dāng)成自己的事情來做，爭(zhēng)取做到完美的程度。
檢討人：xxx 20xx年x月x日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我因xx月xx日上班吃東西，而違反了公司條約。當(dāng)時(shí)我抱著僥幸心里，以為此事小，不太會(huì)追究我的責(zé)任，可我并不知道的是，公司紀(jì)律嚴(yán)格，一切都是以公司紀(jì)律處事為本。
我承認(rèn)，這一次的事件我可能會(huì)讓職員們學(xué)著我做榜樣，并且會(huì)影響管理，使得差的風(fēng)氣會(huì)影響很大。
這次的檢討，我充分體會(huì)到了事情的嚴(yán)重，并且認(rèn)識(shí)到了自己的不足。
所以我以后堅(jiān)決不會(huì)再犯同樣的錯(cuò)誤，并且踏踏實(shí)實(shí)的工作，忘領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)捜菸?，給我此次改過的機(jī)會(huì)。
檢討人：xxx 20xx年x月x日 | | | | |
內(nèi)容僅供參考
工作吃東西檢討書篇一
篇1：吃空餉自查自糾整改報(bào)告
吃空餉自查自糾整改報(bào)告
潁泉區(qū)蘇屯中心校
20xx.1.12
吃空餉自查自糾整改報(bào)告
根據(jù)《潁泉區(qū)人民政府辦公室關(guān)于開展全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作的通知》的通知，我中心校高度重視，在中心校認(rèn)真開展了“吃空餉”問題清理整治活動(dòng)，重點(diǎn)治理長(zhǎng)期在編不在崗，仍足額領(lǐng)取工資等問題?，F(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：
一、專項(xiàng)清理整治內(nèi)容： 依據(jù)泉教人〔20xx〕3號(hào)文件要求核查內(nèi)容進(jìn)行清理整治。
二、專項(xiàng)清理整治工作情況：
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由賈運(yùn)東校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，協(xié)調(diào)和督促中心校各單位按要求落實(shí)到位，確保清理整頓工作有序開展。
專項(xiàng)清理整治小組對(duì)各單位的《機(jī)構(gòu)編制管理證》、在職人員花名冊(cè)、20xx年12月工資表、工作人員考勤表等進(jìn)行了認(rèn)真核查：蘇屯中心校實(shí)有338人，在編在崗338人，無一人脫崗。
通過自查，蘇屯中心校不存在在編不在崗等各種“吃空餉”人員現(xiàn)象。
三是公示監(jiān)督情況：將蘇屯中心校在編人員花名冊(cè)、退休人員名冊(cè)及12月工資發(fā)放名冊(cè)在中心校公示欄內(nèi)進(jìn)行公示，接受教育系統(tǒng)干部職工及群眾監(jiān)督，在公示期間，無異議。
今后，我中心校在自查摸底的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度和獎(jiǎng)懲措施，努力構(gòu)建治理“吃空餉”問題的長(zhǎng)效機(jī)制。加大校務(wù)公開的力度，讓行政部門在陽光下運(yùn)行，便于人民群眾的監(jiān)督。通過開展清理整治活動(dòng)，中心校進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)構(gòu)編制和組織人事管理，規(guī)范了人員工資發(fā)放，有效提高了教育教學(xué)整體水平。
篇2：關(guān)于開展“吃空餉”問題清理整改建制情況的報(bào)告
關(guān)于開展“吃空餉”問題清理整改建制情況的報(bào)告 根據(jù)***政府關(guān)于開展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)清理檢查工作的有關(guān)要求，我局認(rèn)真組織力量開展自查自糾，并研究制定了整改措施，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)制度，目前，整改建制工作已告一段落。現(xiàn)將整改建制工作情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
我局根據(jù)自查自糾階段查找出的問題，結(jié)合實(shí)際情況，實(shí)事求是地提出了整改措施，并按照整改措施嚴(yán)格落實(shí)。
二、主要做法
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立相應(yīng)的工作組，由局主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，其它班子成員為任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員，局政工科人員為聯(lián)系員，制定相關(guān)工作制度，明確職責(zé)，各負(fù)其責(zé)開展工作。
（二）建章立制，防患未然
有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局以“吃空餉”問題清理整治工作為契機(jī)，進(jìn)一步完善了我局現(xiàn)有的干部職工人事管理、出差登記，差費(fèi)報(bào)銷，物資采購，工作督辦等工作紀(jì)律的相關(guān)制度，如《機(jī)關(guān)工作人員上下班考勤制度》、《關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配暫行辦法》，規(guī)范了人事管理的制度，并著手醞釀制定其他制度。
（三）加強(qiáng)考核監(jiān)督
我局從單位人員編制、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。對(duì)清理結(jié)果張榜公示，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)干部職工日?？己撕湍甓瓤己说谋O(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕
拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。篇3：吃空餉治理工作方案
“吃空餉”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案
寺后張小學(xué)
20xx.2
“吃空餉”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案
我?！俺钥震A”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案 為貫徹落實(shí)十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)工作部署，堅(jiān)決糾正財(cái)政供養(yǎng)人員“占編制、不上班、吃空餉”等妨礙社會(huì)公平正義的不正之風(fēng)和突出問題，根據(jù)國家、省會(huì)議精神和中央、省領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，經(jīng)學(xué)校行政會(huì)議研究決定，在全校范圍內(nèi)統(tǒng)一組織開展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作，特制定本實(shí)施方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
認(rèn)真落實(shí)國家和省有關(guān)政策規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，強(qiáng)化財(cái)政供養(yǎng)人員工資監(jiān)管，推進(jìn)編制、財(cái)政、人事制度改革，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。通過專項(xiàng)治理，澄清機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政供養(yǎng)人員工資和工作關(guān)系底數(shù)，堅(jiān)決糾正財(cái)政供養(yǎng)人員“占編制、不上班、吃空餉”等妨礙社會(huì)公平正義的不正之風(fēng)和突出問題。
二、治理范圍
全校所有在編人員教職工。
三、治理內(nèi)容
（一）受黨紀(jì)政紀(jì)處分及司法處理，但工資待遇（含津貼補(bǔ)貼、補(bǔ)助，下同）、離退休（退職）費(fèi)未按規(guī)定處理到位的。
（二）工作人員考上全日制學(xué)歷教育脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的；未履行審批手續(xù)，長(zhǎng)期不上班、離崗經(jīng)商辦企業(yè)、長(zhǎng)期在外進(jìn)修學(xué)習(xí)或從事其他工作等，仍在原單位領(lǐng)取工資的。
（三）以借調(diào)為名，既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領(lǐng)取工資的。
（四）用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領(lǐng)取工資的。
（五）已調(diào)整工作崗位，但工資關(guān)系未按規(guī)定隨行政關(guān)系轉(zhuǎn)辦的。
（六）未經(jīng)批準(zhǔn)在企業(yè)或其他社會(huì)組織兼職，領(lǐng)取雙份報(bào)酬的。
（七）在職及離退休人員亡故或被宣告失蹤，仍由家屬繼續(xù)領(lǐng)取工資的。
（八）已達(dá)退休年齡（經(jīng)組織批準(zhǔn)的除外）和已辦理退休手續(xù)人員，仍領(lǐng)取在職人員工資的。
（九）不在特定工作崗位工作，違反規(guī)定領(lǐng)取特殊崗位津補(bǔ)貼的。
（十）不符合遺屬生活困難補(bǔ)助條件或以前符合、現(xiàn)在不符合有關(guān)規(guī)定，仍由家屬領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助的。
（十一）弄虛作假、占編制不上班，騙取冒領(lǐng)財(cái)政資金的。
（十二）其他采取不正當(dāng)手段，違反規(guī)定領(lǐng)取工資、離
退休費(fèi)的。
加強(qiáng)機(jī)制制度建設(shè)，進(jìn)一步建立健全經(jīng)費(fèi)管理辦法，建立問責(zé)機(jī)制，明確責(zé)任主體，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。一是進(jìn)一步建立健全機(jī)構(gòu)編制和人員經(jīng)費(fèi)管理辦法，實(shí)現(xiàn)人員編制、人事關(guān)系、工資變動(dòng)、黨紀(jì)政紀(jì)和司法處理等信息共享機(jī)制。二是建立機(jī)構(gòu)編制情況、人事工作關(guān)系、工資津補(bǔ)貼發(fā)放、人員去向公開公示
制度，建立“誰管理誰負(fù)責(zé)”的問責(zé)機(jī)制。三是建立監(jiān)督檢查制約機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)行政事業(yè)單位人員編制、工資發(fā)放情況的監(jiān)督檢查。四是核查核實(shí)后，不管是否存在“吃空餉”現(xiàn)象，都要做好自查自糾總結(jié)材料并于1月15日上報(bào)區(qū)公務(wù)員辦公室。
四、工作措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立學(xué)校財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其成員如下：
組 長(zhǎng)：石進(jìn)忠 副組長(zhǎng)：王全周成 員：趙志光 趙中亮
（二）注重實(shí)效。做好宣傳動(dòng)員工作，營造良好的治理氛圍。要突出工作重點(diǎn)，著力抓好自查清理和審核整改工作，尤其要嚴(yán)把審核關(guān)，逐人進(jìn)
行審查，做到“六查”：查機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)庫、查身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查審批手續(xù)、查在崗情況。要完善規(guī)章制度，建立長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，確保工作取得實(shí)效。
（四）嚴(yán)肅紀(jì)律。專項(xiàng)治理工作組要加強(qiáng)對(duì)自查自糾階段的督促指導(dǎo)，做好重點(diǎn)檢查階段的核查工作。公布舉報(bào)電話，建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，廣泛動(dòng)員群眾參與，切實(shí)強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。要加大查辦案件工作力度，對(duì)群眾反映和檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，認(rèn)真清理糾正。對(duì)專項(xiàng)治理工作不認(rèn)真，敷衍塞責(zé)、弄虛作假的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
工作吃東西檢討書篇二
上班遲到整改措施
篇1：個(gè)人整改措施
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人整改措施
20xx年9月19日
按照中央和省、州、縣委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署，針對(duì)查擺出來的11個(gè)方面33個(gè)具體問題和民主生活上其他同志提出的批評(píng)意見，現(xiàn)制定整改方案如下。
一、存在問題和整改措施
（一）嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、州、縣委實(shí)施辦法
1.整改內(nèi)容：一是對(duì)黨的政治理論掌握不透徹，在工作中運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)分析問題，看待問題不準(zhǔn)確，解決問題的能力和水平不足。二是執(zhí)行政治紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)不高，工作態(tài)度不夠端正，對(duì)一些難度大、見效慢的工作，貫徹上級(jí)決策部署或落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交待的繁雜任務(wù)，會(huì)發(fā)牢騷、會(huì)埋怨，執(zhí)行有偏差，工作效率低。三是政治敏銳性不夠，對(duì)一些問題認(rèn)識(shí)不足，自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣意志不夠。
整改措施：
（1）加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，在今年認(rèn)真讀完《走在前列干在實(shí)處》、《中國夢(mèng)—中國的目標(biāo)、道路及自信力》等幾本書籍，認(rèn)真撰寫
心得體會(huì)
；同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平
平系列講話精神，提高運(yùn)用馬克思主義分析問題、看待問題、解決問題的能力和水平。（整改時(shí)限：20xx年12月底以前）
（2）高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，端正工作態(tài)度，堅(jiān)決貫徹上級(jí)決策部署或落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交待的繁雜任務(wù)，扎實(shí)干好本職工作，統(tǒng)籌兼顧，做到緊急的工作及時(shí)完成，一般的工作按時(shí)做，不急的工作想著做，切實(shí)提高工作效率。（整改時(shí)限：20xx年10月，長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)和習(xí)近平系列講話精神，學(xué)習(xí)黨的方針政策，重新溫習(xí)《黨章》，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，對(duì)社會(huì)上的一些不良言論，堅(jiān)決抵制，作正能量的傳遞者。（整改時(shí)限20xx年12月底以前）
2.整改內(nèi)容：一是深入調(diào)查研究不夠，對(duì)全局性的問題掌握不清，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的問題。二是開會(huì)講話時(shí)間觀念不強(qiáng)，見子打子，東拉西扯，不嚴(yán)謹(jǐn)不緊湊，會(huì)議效果不明顯。三是起草文件存在原文照搬照抄上級(jí)內(nèi)容，沒有結(jié)合實(shí)際，操作性、指導(dǎo)性不強(qiáng)；部分簡(jiǎn)報(bào)空洞無物，無實(shí)質(zhì)性價(jià)值。四是厲行節(jié)約力度不夠，在會(huì)議伙食不夠節(jié)儉，還存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象。整改措施：
（1）深入開展調(diào)查研究，特別是在今年所教科目改變,工作崗位也有所變動(dòng),這就需要深入調(diào)查了解，從把握全局工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的問題。（整改時(shí)限：20xx年12月底以前）
（2）加強(qiáng)語言表達(dá)能力的鍛煉，養(yǎng)成在會(huì)前認(rèn)真做好準(zhǔn)備，撰寫好講稿，列好講話的提綱，會(huì)議發(fā)言注重邏輯層次，直奔主題，不講重復(fù)啰嗦的廢話，切實(shí)提高會(huì)議實(shí)效。（整改時(shí)限：20xx年9月，長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）起草文件把握上級(jí)文件精神和要求，結(jié)合舊城當(dāng)?shù)貙?shí)際提出具體的工作措施和要求，不搞假、大、空，切實(shí)提高文件的操作性、指導(dǎo)性。（整改時(shí)限：20xx年9月，長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（4）厲行節(jié)約，注重節(jié)儉，避免出現(xiàn)浪費(fèi)的現(xiàn)象。（整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（二）形式主義方面
1.整改內(nèi)容：追求短期效應(yīng)，政績(jī)觀有偏差。急功近利，追求短平快，工作花拳繡腿，華而不實(shí)；推進(jìn)工作缺乏科學(xué)謀劃；揣摩上級(jí)心思，重黨建輕工青婦老工作；評(píng)功擺好，迎合上級(jí)喜好。
整改措施:
（1）
教學(xué)
中，狠抓基礎(chǔ)，不搞花拳繡腿，不搞華而不實(shí)的形式主義。（整改時(shí)限：20xx年10月，長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）在推進(jìn)工作過程中，科學(xué)謀劃，提前研究，不
搞臨時(shí)突擊，不搞敷衍應(yīng)付，確保工作取得實(shí)際效果。（整改時(shí)限：20xx年9月，長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（3）認(rèn)真對(duì)待學(xué)校布臵的每一項(xiàng)工作，不管是教學(xué)工作也好，總務(wù)工作也好，都用心抓好落實(shí)，確保每一項(xiàng)工作都穩(wěn)步推進(jìn)。（整改時(shí)限：20xx年9月，長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（4）樹立正確的政績(jī)觀，實(shí)事求是，對(duì)成績(jī)要客觀公正地看，對(duì)問題也要實(shí)事求是地看，特別是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下來檢查工作時(shí)，如實(shí)反映本地工作的真實(shí)情況。（整改時(shí)限：20xx年9月，長(zhǎng)期堅(jiān)持）
2.整改內(nèi)容：工作不實(shí)，閉門造車走過場(chǎng)，總想出經(jīng)驗(yàn)、出典型，做宣傳；有些規(guī)章制度難于執(zhí)行，寫在紙上、貼在墻上、有頭無尾；帶頭執(zhí)行制度的模范作用不夠。
整改措施:
多深入基層了解學(xué)生真實(shí)情況，撰寫工作
總結(jié)
、匯報(bào)材料真實(shí)客觀地展現(xiàn)成效，真實(shí)地反映存在的不足和問題。（整改時(shí)限：20xx年9月，長(zhǎng)期堅(jiān)持）
3.整改內(nèi)容：調(diào)研浮于面上，沉不到底；深入基層調(diào)研少，脫離實(shí)際；調(diào)研走馬觀花，沒有實(shí)效。
整改措施:
有針對(duì)性地深入基層開展調(diào)研，切實(shí)了解學(xué)生和家長(zhǎng)現(xiàn)實(shí)情況，采取適合的教學(xué)方法進(jìn)行教育。（整改時(shí)限：20xx年10月底以前）
4.整改內(nèi)容：學(xué)風(fēng)不正，知行不一。缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情，心浮氣躁，人坐不住，靜不下心來深究細(xì)學(xué)；學(xué)習(xí)方式單一，深度不夠，重業(yè)務(wù)輕理論；存在實(shí)用主義，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，工作中要用什么才去學(xué)什么，從網(wǎng)絡(luò)獲取多，向書本學(xué)習(xí)少。
整改措施:
（1）端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性，靜下心來多讀一些好書，每周看書不少于5個(gè)小時(shí)，每個(gè)季度必須看完一部書，特別是多看社會(huì)哲學(xué)，反應(yīng)當(dāng)代精神價(jià)值取向的好書籍，提升自身素質(zhì)。（整改時(shí)限：20xx年10月，長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（2）確立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，采取網(wǎng)絡(luò)、書本、報(bào)刊雜志和電視等多種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，多學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村等方面的知識(shí)；堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，積極深入田間地頭向群眾學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)；積極學(xué)習(xí)危機(jī)管理知識(shí)，提高處理應(yīng)急突發(fā)事件和疑難問題的能力和水平。（整改時(shí)限：20xx年9月，長(zhǎng)期堅(jiān)持）
（三）官僚主義方面
1.整改內(nèi)容：宗旨意識(shí)淡化，漠視群眾利益訴求，對(duì)群眾迫切需要解決的困難和問題拖而未解；服務(wù)不主動(dòng)，關(guān)心困難群眾不夠；標(biāo)準(zhǔn)不一，存在“燈下黑”現(xiàn)象，對(duì)面上要求多、標(biāo)準(zhǔn)高，但自己卻工作拖沓；群眾感情淡漠，工作不
到位，出了問題一味責(zé)怪群眾。篇2：個(gè)人工作整改報(bào)告范文
個(gè)人整改報(bào)告 在開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)中，通過自查自糾，認(rèn)為自己在工作中還存在著許多問題。
一、存在一下的問題
1.在黨性原則上，存在著脫離群眾，宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問題；
2.在科學(xué)發(fā)展上，存在著思想僵化、惰性思維等問題；
3.在思想狀況上，存在著安于現(xiàn)狀、精神狀態(tài)不佳的問題；
4.在依法行政上，存在著法律學(xué)習(xí)不夠、法律意識(shí)淡薄的問題；
5.在自身工作崗位上，存在著業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏、工作辦法不多、工作能力不強(qiáng)、工作措施
不硬的問題；
6.在工作紀(jì)律上，存在著辦事拖拉不果斷，推諉扯皮的問題；
7.在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)上存在著創(chuàng)先意識(shí)不強(qiáng)、爭(zhēng)優(yōu)主動(dòng)性不夠、模范作用發(fā)揮的不充分問題；
8.在廉政準(zhǔn)則上，存在著清廉意識(shí)淡薄的問題。 以上問題的存在的主要原因：
1.自身學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，對(duì)法律法規(guī)、黨的基本知識(shí)、基本理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的不深、不刻苦，理解的不透徹；
2.工作中的標(biāo)準(zhǔn)不高，工作質(zhì)量只要求過的去、不要求過的硬。對(duì)重大問題、解決疑難
問題的方法、措施沒有達(dá)到黨組織的要求，沒有達(dá)到群眾的要求；
3.工作狀態(tài)不佳，對(duì)當(dāng)前葉升鎮(zhèn)發(fā)展的濃厚氛圍和發(fā)展的方方面面認(rèn)識(shí)不清，思路不開
闊，所采取的措施、方法不當(dāng)。
4.對(duì)待群眾提出的生產(chǎn)、生活中存在的困難和問題，沒有深入了解，沒有恒心加以對(duì)待
和解決；
5.創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性、主動(dòng)性不夠，認(rèn)為自己是近50歲的人了，工作上已沒有多大的能
力，有船到碼頭車到站的現(xiàn)象；
6.在日常生活、工作上，沒有嚴(yán)格按照廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定去規(guī)范自己言行、要求自己，廉潔自律意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
對(duì)待存在問題和不足，根據(jù)存在這些問題的根源，今后本人努力做到以下幾點(diǎn)：
1.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和
各項(xiàng)理論知識(shí)，用所學(xué)的知識(shí)去
指導(dǎo)自己的工作，不斷提高工作能力、更好的為人民服務(wù)；
2.工作上嚴(yán)要求，不論是黨組織交給的工作任務(wù)，還是上級(jí)業(yè)務(wù)部門安排的工作，無論
是鎮(zhèn)黨委、政府確定完成的重點(diǎn)工作、中心任務(wù)，還是群眾訴求，需要解決的生產(chǎn)、生 活中的困難和問題，都要認(rèn)真對(duì)待、全力完成，決不含糊、決不推脫；
3.切實(shí)解決自身工作中的思想狀況不佳、工作方法不多、措施不力的現(xiàn)象，克服船到碼
頭車到站不思進(jìn)取的現(xiàn)象。在其為，就要謀其事；
4.認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，用自己的人格力量去影響和帶動(dòng)其他干
部群眾，堅(jiān)決執(zhí)行黨委、政府決定決議，與黨委政府保持高度的一致，少議論、多干事，少
謀人、多謀事，團(tuán)結(jié)全鎮(zhèn)干部群眾，把葉升的各項(xiàng)工作完成好、把各項(xiàng)事業(yè)干好。
5.積極工作、提高效率，爭(zhēng)做各項(xiàng)工作的模范，時(shí)刻以黨員干部的形象要求自己，把為
黨工作、為人民服務(wù)當(dāng)作畢生事業(yè)的追求。篇2：個(gè)人工作自查整改報(bào)告范文個(gè)人工作自查整改報(bào)告范文
一、存在的問題和不足
學(xué)習(xí)方面
對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。自己認(rèn)為平時(shí)學(xué)的可以，滿足于有一定的基礎(chǔ)，因而
放松和忽視學(xué)習(xí)，致使學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識(shí)能
力的培養(yǎng)和再提高，對(duì)知識(shí)掌握不系統(tǒng)、不全面，臨到用時(shí)才臨時(shí)抱佛腳，對(duì)學(xué)習(xí)沒有做到
長(zhǎng)期堅(jiān)持，特別是聯(lián)系實(shí)際不夠，解決實(shí)際問題少。
工作方面
1、工作中缺乏主動(dòng)性，存在等、靠等現(xiàn)象。總認(rèn)為自己只需要做好份內(nèi)的事就可以了，工作中領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么，總是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做
新，沒有大的、明顯的創(chuàng)新特色。
2、工作態(tài)度方面
一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工
作任務(wù)，把自己的知識(shí)和熱情也體現(xiàn)到工作中去，但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，有時(shí)思
想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局。二是開拓精神不強(qiáng)，思想觀念不夠開放。在工作中安于現(xiàn)狀，工作上放不開
手腳，不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要
求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子，存在著等、靠的思想，總是被動(dòng)接
受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，對(duì)如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多，不能主動(dòng)替領(lǐng)導(dǎo)分憂。
三是有時(shí)辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn)，沒有精益求精的思想，完成一項(xiàng)工作沒有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神，雖然工作
都完成，目標(biāo)也按時(shí)完成就是質(zhì)量不高。
3、工作作風(fēng)方面
一是不夠扎實(shí)，存在急于求成的情緒。一接到任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時(shí)存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，二是服務(wù)態(tài)度有時(shí)不太好。有時(shí)工作忙，來辦事的人多，開始時(shí)還可以做到對(duì)服務(wù)對(duì)象
心平氣和，到最后就導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作方法簡(jiǎn)單，致使工作效果不佳。三是
存在有怕得罪人的思想，有時(shí)說話不講究策略。
4、工作紀(jì)律方面 日常管理不夠嚴(yán)格?？傮w上還是能遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的,但有時(shí)對(duì)日常紀(jì)律抓落實(shí)不夠，執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，偶爾有遲到早退現(xiàn)象，雖然沒有影響到工作的按時(shí)完成，但還是違
反了組織紀(jì)律。
二、產(chǎn)生問題的根本原因一是自己放松了學(xué)習(xí)及對(duì)自己的要求，沒有從思想深處充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性。沒有樹
立長(zhǎng)期的觀念，沒有把長(zhǎng)期學(xué)習(xí)，不斷提高自已的工作能力作為目標(biāo)。二是沒有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風(fēng)格，思想上有等、懶、靠的情緒的要
求，在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律，自己對(duì)自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。
三、
整改的措施
1、努力提高學(xué)習(xí)的自覺性。首先是自覺學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)財(cái)政法規(guī)及黨的新政策、新方針，嚴(yán)于律己、嚴(yán)于律
人，學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)。
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，創(chuàng)造性地開展工作。善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考，針對(duì)當(dāng)前工作中面臨的新情況、新問
題，在實(shí)踐中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出發(fā)展的新思路、新方案;善于從全局的高度認(rèn)
識(shí)事物;善于根據(jù)個(gè)人
具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。
3、強(qiáng)化責(zé)任，提高效率。對(duì)自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事
做好計(jì)劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進(jìn)單位各項(xiàng)工作的順利開展和自身能力的不斷提高。篇3：個(gè)人整改落
實(shí)情況匯報(bào)范文
個(gè)人整改落實(shí)情況匯報(bào)范文全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，群眾路線是黨的生命線和根本路線。圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開展以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)
踐活動(dòng)，是全面加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的建設(shè)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體體現(xiàn)，是順應(yīng)群眾
期盼，加強(qiáng)服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是推進(jìn)中國特色社會(huì)主義偉
大事業(yè)的重大舉措。
20xx年12月4日，中央政治局會(huì)議通過了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)
定，有力地推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)改進(jìn)，同時(shí)為開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作了思想動(dòng)員、工作
準(zhǔn)備和行動(dòng)示范。4月19日，決定用一年左右的時(shí)間，分二批在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。6月18日，中央政治局會(huì)議宣布活動(dòng)正式啟動(dòng)。要求全體黨員干部，尤其是縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)照黨的要求、群眾的期盼，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，重點(diǎn)排查剖析存在的官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)
問題。本次活動(dòng)以整風(fēng)的精神，深入扎實(shí)地開展剖析和整改，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改，要
涉及心靈深處，是一次黨內(nèi)大整風(fēng)，反貪除污大轟炸。開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與我們黨
重視自身建設(shè)的傳統(tǒng)一脈相承。這次活動(dòng)的特點(diǎn)是主題鮮明，對(duì)癥下藥;發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，把握時(shí)代;
部署及時(shí)，注重效果。要深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真檢查自己的不足，切實(shí)提高自身思想水平，努力建
設(shè)走群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制。我作為首批參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的單位的一名黨員，在本次活動(dòng)中努力做好
本職工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心聽取意見和建議，做到查找問題不回避、不遮掩，切實(shí)做好整改
工作，確保規(guī)定動(dòng)作做到位，自選動(dòng)作做扎實(shí)。下面我就個(gè)人參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活
動(dòng)中的學(xué)習(xí)情況、問題查找、思想剖析、個(gè)人整改等情況逐一作一匯報(bào)。
一、思想認(rèn)識(shí) 活動(dòng)開展以來，本人系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐
活動(dòng)的意見》等文件資料，學(xué)習(xí)了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路
線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約，反對(duì)消費(fèi)—重要論述摘編》等文獻(xiàn)著作，學(xué)習(xí)了《毛澤東
思想和中國特色社會(huì)義義理論體系概論學(xué)習(xí)指導(dǎo)》，學(xué)習(xí)了省委書記郭庚茂、省委第三督導(dǎo)組
組長(zhǎng)李少敏、原廳黨組書記、廳長(zhǎng)孫廷喜在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上的講話和有關(guān)
文件精神，認(rèn)真聽取了現(xiàn)任廳黨組書記、廳長(zhǎng)張瓊的群眾路線黨課。認(rèn)真聽取了交通運(yùn)輸廳
及省道路運(yùn)輸局組織的多次講座和專題報(bào)告，積極參加了局黨委組織的黨的群眾路線教育實(shí)
踐活動(dòng)系列討論學(xué)習(xí)座談會(huì)。自覺觀看電影和電視連續(xù)劇《焦裕祿》，把焦裕祿精神作為照鏡
子、正衣冠的生動(dòng)教材，對(duì)照焦裕祿精神查找不足，作為一個(gè)標(biāo)桿來量差距，做到“六問、六帶頭”。
通過學(xué)習(xí)，我深深認(rèn)識(shí)到，要調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾兩個(gè)積極性，形成上下一心、同
頻共振的生動(dòng)局面，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭是關(guān)鍵。深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)
照焦裕祿精神，照鏡子、正衣冠，做到“六問六帶頭”。一問是否把群眾當(dāng)親人，想群眾之所想，急群眾之所急，增進(jìn)群眾感情，當(dāng)好人民公仆?
二問是否撲下身子、沉下心來，深入基層、深入群眾，摸清實(shí)際情況，找出解決問題的有效
辦法?三問是否敢于知難而進(jìn)、迎難而上，積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，不圖
名不圖利?四問是否始終堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，遵循規(guī)律，勤奮工作?五問是否堅(jiān)
持厲行節(jié)約、艱苦樸素，勤儉辦一切事情?六問是否帶頭遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定，嚴(yán)格要求家人和
身邊工作人員?領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭服務(wù)群眾，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，帶頭整改落實(shí)，帶
頭勤政廉政，帶頭推動(dòng)發(fā)展。“欲影正者端其表，欲下廉者先之身”。領(lǐng)導(dǎo)干部既是教育實(shí)踐活動(dòng)的組織者、推進(jìn)者、監(jiān)督者，更是活動(dòng)的參與者，在黨風(fēng)錘煉中起著重要的示范引領(lǐng)作用?！吧舷峦邉佟?，一
個(gè)地方、一個(gè)部門風(fēng)清氣正，群眾自然心氣順、干勁足;反之，遠(yuǎn)離群眾，搞形式主義、腐化
腐敗那一套，自然“上有所好、下必甚焉”。“六問”是一份考卷，考的是黨性修養(yǎng)，考的是執(zhí)政水平，考的是為民情懷;“六帶頭”
是一面戰(zhàn)鼓，擂的是奮進(jìn)之曲，敲的是務(wù)實(shí)之音，鼓的是發(fā)展之勁。堅(jiān)持做到“六帶頭”，就
要以普通黨員身份把自己擺進(jìn)去，在真抓實(shí)做上下功夫。要多想想群眾在自己心里是什么位
置，自己在群眾眼里是什么形象，遇見問題不繞開，堅(jiān)決去啃硬骨頭，用嚴(yán)格的尺子衡量自
己，用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，用無私無畏的勇氣對(duì)照、檢查、改進(jìn)、提高自己，自覺在大局
下想問題、做工作。
二、突出問題
“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”。群眾在干部心里的分量有多重，干部在群眾中的威信就有多高。領(lǐng)導(dǎo)干部先行一步，先做一步，先改一步，就能感召和帶動(dòng)群眾，就能為我們的事業(yè)增添無窮動(dòng)力。按照黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一安排，本人通過深入到各科室進(jìn)行調(diào)研，廣泛征求意
見、建議，同時(shí)通過召開座談會(huì)、交心談心，和分管的干部群眾進(jìn)行了“當(dāng)面問”、“群眾提”
等方法，虛心聽取群眾意見等活動(dòng)，征集自己在以人為本、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾方面存
在一些不到位的問題，出差下基層安排檢查工作時(shí)，也把征詢意見當(dāng)作必備議題納入工作中，經(jīng)廣泛征求各方面意見，找到了自身的不足，剖析其產(chǎn)生原因，尋找解決整改措施，并在工
作實(shí)踐中做到邊學(xué)邊改，邊查邊改。在形式主義方面：有些分管工作，有思路也有想法，也布置了，安排了，但落實(shí)工作抓
得不緊，尤其遇到困難、阻力或下屬消及應(yīng)付拖延時(shí)，出現(xiàn)畏難情緒，虎頭蛇尾，沒有一抓
到底，抓出成效，缺乏想辦事、能辦事、辦成事才是硬道理的精神。尤其是在抓行業(yè)管理、抓安全工作方面，以前存在著“會(huì)議多、發(fā)文多、活動(dòng)多”和“不務(wù)實(shí)、不專業(yè)、不接地氣”的“三多三不”現(xiàn)象;
在政治理論學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)上缺乏經(jīng)常性，喜歡找一些警句格言記一記，背一背，講話
作報(bào)告時(shí)用一用，缺乏對(duì)黨的重大政治理論的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，政治理論水平有待于進(jìn)一步提高。在官僚主義方面：聯(lián)系實(shí)踐少，來局里工作有一段時(shí)間了，一直在不斷地熟悉情況，還
沒有到各地市運(yùn)輸市場(chǎng)上實(shí)地了解掌握情況。注重理論研究多，缺少到實(shí)踐中了解真實(shí)情況，難以制定出客觀的操作性強(qiáng)的工作方案，難以“謀大勢(shì)、謀大局、出思路、出政策、抓重點(diǎn)、抓亮點(diǎn)”，工作成效不明顯。針對(duì)棘手的交通運(yùn)輸安全管理和出租車管理工作，一開始對(duì)策不多，對(duì)如何盡快遏制重
特大道路運(yùn)輸事故的發(fā)生研究不多，實(shí)際情況了解得少，“三個(gè)深入”即深入實(shí)際、深入基層、深入群眾做得不到位，存在憑主觀、憑經(jīng)驗(yàn)辦事情、拍腦袋作決策，在解決群眾關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上缺乏科學(xué)的發(fā)展理念，辦法不多。在享樂主義方面：以前一直在學(xué)校從教，來局里擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，沒有突出地享樂主義
錯(cuò)誤，未配車配司機(jī)，也未報(bào)銷過任何開支，繼續(xù)沿用前任領(lǐng)導(dǎo)留下的舊辦公家俱和辦公設(shè)
備，未安排過公款請(qǐng)客吃飯，與任何人沒有金錢和禮品交往，更沒有向組織提出過有關(guān)個(gè)人
利益方面的任何要求。但過去在學(xué)院時(shí)，工作也有掂輕怕重怕吃苦的現(xiàn)象，如暑假校園維修
期間，怕熱怕臟，喜歡坐在辦公室聽匯報(bào)，看進(jìn)度報(bào)表，而不愿意到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地指揮督促施工。
尤其是在新校區(qū)剛建成的那個(gè)階段，學(xué)生有喝開水、用餐、洗澡、照明、交通等各方面都遇
到了種種困難，我個(gè)人在解決這些問題時(shí)，由于單位工作程序復(fù)雜，解決問題動(dòng)作慢，群眾
有意見。
在奢靡之風(fēng)方面：在學(xué)校工作期間，經(jīng)常去各地市交通部門講課或檢查安全，也參加一
些公務(wù)應(yīng)酬，有超標(biāo)準(zhǔn)接受招待和公款吃喝現(xiàn)象。艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的思想意識(shí)樹立不牢
固，個(gè)人去飯店用餐，去商場(chǎng)購物，有時(shí)要面子或者怕麻煩，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。
關(guān)于整改落實(shí)階段工作情況的匯報(bào) 區(qū)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組： 學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)進(jìn)入整改落實(shí)階段以來，我們按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，加
強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，注重突出機(jī)關(guān)后勤工作的實(shí)踐特色，著力在研究制定整改落實(shí)方案上用
心思，在落實(shí)整改責(zé)任集中解決突出問題上下功夫，在建立完善科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制上做文
章，圓滿完成了整改落實(shí)階段各個(gè)環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，取
得了階段性成效?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)
報(bào)告如下：
一、整改落實(shí)階段活動(dòng)開展情況在整改落實(shí)階段，我們嚴(yán)格按照區(qū)委的規(guī)定和要求，采取切實(shí)可行的措施，認(rèn)真做好各
個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終，在安排好自學(xué)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真
抓好集中學(xué)習(xí)和交流，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了中央、省、市委改革開放30周年紀(jì)念大會(huì)和學(xué)習(xí)實(shí)踐
活動(dòng)交流會(huì)等會(huì)議精神，并結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行討論發(fā)言，引導(dǎo)黨員干部把認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和
省、市委、區(qū)委對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的判斷上來，把思想統(tǒng)一到中央和省、市委、區(qū)委的決策部署和
要求上來，進(jìn)一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路，堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展的理念。
認(rèn)真研究制定整改落實(shí)方案。我局領(lǐng)導(dǎo)班子把研究制定整改落實(shí)方案作為整改問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，給予了高度重視。第三階段一開始，就組織力量提前動(dòng)手，以學(xué)習(xí)調(diào)研中查找
到的問題、分析評(píng)議中征求到的意見和建議以及領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告提出的思路和措施為
依據(jù)，對(duì)制約機(jī)關(guān)后勤服務(wù)保障工作科學(xué)發(fā)展的問題和需要完善的體制機(jī)制進(jìn)行了認(rèn)真分析
和梳理，研究制定了整改落實(shí)方案，確定了具體整改事項(xiàng)，并分清輕重緩急和難易程度，確
定了整改重點(diǎn)。為使整改落實(shí)方案符合實(shí)際并具有較強(qiáng)的可操作性，黨組多次召開會(huì)議進(jìn)行
研究和反復(fù)修改，一把手靠上指導(dǎo)整改落實(shí)方案的起草工作，還將討論稿印發(fā)到各科室征求
意見，保證了整改落實(shí)方案的質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)班子的整改落實(shí)方案形成后，按要求及時(shí)公布印發(fā)
給了全體干部職工，方便接受群眾監(jiān)督。
嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任制。為了確保整改方案的落實(shí)，按照“三明確”的要求，建立了
黨組一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，班子成員分工負(fù)責(zé)，各科室具體落實(shí)的整改落實(shí)責(zé)任制，確定
了整改落實(shí)的監(jiān)督保障機(jī)制。建立了整改問題臺(tái)帳，對(duì)每一項(xiàng)整改事項(xiàng)，都明確了具體整改
措施、整改方式、目標(biāo)要求、完成時(shí)限、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，為整改任務(wù)的落實(shí)奠定了堅(jiān)
實(shí)基礎(chǔ)。
著力解決突出問題。學(xué)習(xí)調(diào)研是基礎(chǔ)、分析檢查是關(guān)鍵、整改落實(shí)是目的。在整改
落實(shí)階段，認(rèn)真執(zhí)行整改落實(shí)方案，集中解決影響和制約我局科學(xué)發(fā)展的突出問題，解決群
眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，取得了較大成效。一是針對(duì)政治理論學(xué)習(xí)方面存在的問題，進(jìn)一步修訂完善了黨組中心組和干部職工理論學(xué)習(xí)制度，健全了監(jiān)督檢查措施，加
強(qiáng)了理論武裝工作;二是針對(duì)干部職工能力素質(zhì)方面存在的問題，修訂了干部職工培訓(xùn)制度，;
三是針對(duì)創(chuàng)新能力不足的問題，制定了機(jī)關(guān)事務(wù)體制改革創(chuàng)新的意見和方案;四是針對(duì)服務(wù)意
識(shí)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的問題，明確了“四個(gè)面向”、“四個(gè)滿意”的服務(wù)宗旨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化了“統(tǒng)一體標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一服務(wù)、統(tǒng)一管理”的理念。
建立完善體制機(jī)制。從科學(xué)發(fā)展的需要出發(fā)，按照區(qū)委的要求，結(jié)合我局工作職責(zé)，進(jìn)一步健全完善了會(huì)議服務(wù)、安全保衛(wèi)、膳食服務(wù)、政府采購、國資管理等方面的長(zhǎng)效機(jī)制，各部門進(jìn)一步梳理、完善了相應(yīng)管理制度和工作流程。
二、整改落實(shí)工作的主要特點(diǎn)
領(lǐng)導(dǎo)高度重視。局黨組對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第三階段工作極為重視，以高度的責(zé)任感和使命感，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各個(gè)環(huán)節(jié)工作的落實(shí)?；顒?dòng)期間還多
次召開黨組會(huì)議，研究有關(guān)問題，部署活動(dòng)措施;為深入開展學(xué)習(xí)，班子成員帶頭參加集中學(xué)
篇3：治理庸懶散貪“集中整改階段”整改方案
治理庸懶散貪“集中整改階段”整改方案
按照縣委縣政府開展治理庸懶散貪實(shí)施的統(tǒng)一部署和開展治理庸懶散貪實(shí)施行動(dòng)的工作要求，縣農(nóng)技中心在認(rèn)真宣傳動(dòng)員基礎(chǔ)上，廣泛征詢收集和多渠道多形式深入查找單位內(nèi)部和職工個(gè)人存在的庸懶散貪問題，認(rèn)真剖析問題原因，順利完成了對(duì)照查找階段查擺出來的問題。為切實(shí)解決在庸懶散貪方面存在的突出問題，推進(jìn)我縣農(nóng)技工作快速健康發(fā)展，制定如下整改方案。
一、整改內(nèi)容
通過發(fā)送征求意見函、召開干部職工座談會(huì)主動(dòng)了解收集意見問題，組織座談?dòng)懻摃?huì)和職工個(gè)人剖析查找問題、分析原因；積極開展問卷調(diào)查、民主測(cè)評(píng)等廣泛征詢收集服務(wù)對(duì)象的意見建議,深入查找庸懶散貪各個(gè)方面的問題，提出整改措施，形成整改內(nèi)容。
（一）疏于學(xué)習(xí)不求上進(jìn)的問題
1.主動(dòng)學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)不夠。部分職工平時(shí)疏于業(yè)務(wù)理論、法規(guī)政策和技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和鉆研；主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性和自
覺性不夠高，學(xué)習(xí)興趣不夠濃厚，學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)效果不夠理想。從而導(dǎo)致工作上缺乏先進(jìn)理論武裝和科學(xué)思維方式的正確指導(dǎo)；長(zhǎng)期以來業(yè)務(wù)工作技能和解決實(shí)際問題能力不強(qiáng)，所承擔(dān)的工作長(zhǎng)期打不開新的局面。
2.思想和工作上進(jìn)取心不夠強(qiáng)。部分職工存在思想陳舊老化，安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)，得過且過、碌碌無為；工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，缺乏愛崗敬業(yè)精神，不求有功，但求無過，采取應(yīng)付式方法工作；對(duì)上級(jí)交辦的工作拈輕怕重、不愿擔(dān)當(dāng)，責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)差，缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作質(zhì)量和效果不夠理想。
3.主動(dòng)協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)協(xié)作不夠。部分職工對(duì)份內(nèi)職事務(wù)性工作業(yè)務(wù)能完成，對(duì)集中突擊性工作、重點(diǎn)工作和臨時(shí)安排的工作有畏難情緒，不愿意承擔(dān)。工作上怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，有推諉扯皮和敷衍塞責(zé)現(xiàn)象，有時(shí)矛盾上交，主動(dòng)協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神不夠。
（二）管理不嚴(yán)紀(jì)律松懈的問題
1.管理上存在失之偏頗和疏漏的現(xiàn)象。在平時(shí)工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)抓具體業(yè)務(wù)多，抓教育管理少；抓制度建設(shè)多，抓責(zé)任落實(shí)少；抓面上工作多，抓典型剖析少。對(duì)職工觀念更新、知識(shí)更新和能力培養(yǎng)有所疏漏、目的性不夠強(qiáng)；部分站工作任務(wù)和職責(zé)不夠明確落實(shí)。
2.紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別職工紀(jì)律松懈，有上班遲到早退、外出不按規(guī)定請(qǐng)假、工作狀態(tài)不好等現(xiàn)象。
3.制度上存在執(zhí)行不到位的問題。工作中打不開情面，礙于同事感情和關(guān)系，在內(nèi)部管理、任務(wù)落實(shí)、責(zé)任追究和紀(jì)律執(zhí)行方面要求不高、力度不夠、不到位等。
（三）作風(fēng)漂浮按部就班的問題
1.工作作風(fēng)不夠深入。部分干部服務(wù)"三農(nóng)"的意識(shí)不強(qiáng)，深入基層開展政策宣傳、技術(shù)服務(wù)、工作指導(dǎo)和實(shí)踐鍛煉少；下基層工作的目的任務(wù)不夠明確，解決實(shí)際困難和問題少。
2.主動(dòng)研究和解決問題少。工作上多處于被動(dòng)完成上級(jí)交辦任務(wù)的狀況，發(fā)文多，開會(huì)多，調(diào)查研究、抓工作落實(shí)少。對(duì)未來工作發(fā)展缺乏前瞻性、預(yù)見性和計(jì)劃性；平時(shí)疏于對(duì)政策和基層情況的收集、分析和研究，開拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，解決問題的辦法措施不多，特色亮點(diǎn)不多。
3.工作責(zé)任心不夠強(qiáng)。個(gè)別同志完成工作不講質(zhì)量，工作粗心，辦事拖拉，一項(xiàng)工作若干天都難做出結(jié)果，做出的結(jié)果達(dá)不到要求、錯(cuò)誤較多。
4.工作主動(dòng)性不夠強(qiáng)。個(gè)別同志工作不愿主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)，習(xí)慣按照自己的主觀意愿，高興的就干，即使份內(nèi)的工作，不樂意時(shí)的也不愿意承擔(dān)，動(dòng)不動(dòng)找各種理由拒絕完成任務(wù)。
二、整改措施
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育振奮精神
組織開展多層次、多渠道、多形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)職工隊(duì)伍的政治理論、法紀(jì)政策、農(nóng)業(yè)科技知識(shí)和業(yè)務(wù)理論的教育管理，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，采取領(lǐng)導(dǎo)講、職工自己講和集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合方式，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的內(nèi)容和形式，切實(shí)保障學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高政策理論水平和服務(wù)"三農(nóng)"的能力，切實(shí)樹立樂于奉獻(xiàn)的工作精神。要幫助職工理清工作思路，提出解決問題的措施辦法，促進(jìn)工作質(zhì)量和工作效果的根本好轉(zhuǎn)，開創(chuàng)本中心工作的新局面。
進(jìn)一步完善和落實(shí)機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)制度，切實(shí)抓好各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織農(nóng)業(yè)科技人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)研討、參觀考察等。積極開展學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型黨員、學(xué)習(xí)型干部、學(xué)習(xí)型黨支部評(píng)選活動(dòng)。單位人員每月最后一周五下午參加集中學(xué)習(xí)，并認(rèn)真做好讀書筆記，撰寫心得體會(huì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的活動(dòng)檢查考核，將全體干部職工學(xué)習(xí)的情況納入年度考核內(nèi)容。
（二）嚴(yán)肅紀(jì)律加強(qiáng)監(jiān)督檢查
要把加強(qiáng)內(nèi)部管理和嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定作為效能建設(shè)的重要內(nèi)容，以檢查為手段，以預(yù)防為目的，確保不發(fā)生違法違紀(jì)行為，激發(fā)出干部職工熱情工作的積極性。要嚴(yán)格實(shí)行一把手負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)主要負(fù)責(zé)、辦公室具體負(fù)責(zé)的內(nèi)部管理責(zé)任制，嚴(yán)格按照職能職責(zé)要求，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，著力加強(qiáng)本部門的業(yè)務(wù)管理和內(nèi)部管理，不斷建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持抓好以下紀(jì)律的監(jiān)督檢查：
1.嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律。堅(jiān)持上下班作息時(shí)間和請(qǐng)銷假制度，不得無故遲到、早退、曠工缺勤或擅自脫崗離崗。職工個(gè)人休假須本人提出申請(qǐng)后，由辦公室有計(jì)劃地安排，并經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字同意；股級(jí)干部休假須報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。
2.嚴(yán)格工作紀(jì)律。上班時(shí)間要保持良好的工作狀態(tài)。不得上班時(shí)間上網(wǎng)娛樂、聊天、炒股或從事與工作無關(guān)的活動(dòng)；不得擅自在上班時(shí)間及辦公場(chǎng)所打牌、下棋和開展其他娛樂活動(dòng)，嚴(yán)禁賭博。下鄉(xiāng)開展工作要報(bào)經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自到基層開展工作，下鄉(xiāng)用車須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后向辦公室提出安排車輛申請(qǐng)。
3.嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律。要按照會(huì)議通知要求做好會(huì)前準(zhǔn)備并準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，保持會(huì)場(chǎng)秩序。不準(zhǔn)在會(huì)場(chǎng)內(nèi)隨意走動(dòng)、接打手機(jī)或高聲喧嘩，不得在會(huì)場(chǎng)吸煙等。
4.嚴(yán)格保密紀(jì)律。要按規(guī)定保存好各種文件和工作資料，不準(zhǔn)擅自銷毀檔案資料或泄露本中心工作秘密。對(duì)違紀(jì)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)和適時(shí)通報(bào)。
（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)工作
要不斷增強(qiáng)服務(wù)基層和農(nóng)民群眾的意識(shí)，深入基層開展政策宣傳、技術(shù)服務(wù)和工作指導(dǎo)；下基層開展工作要明確任務(wù)和要求，增強(qiáng)目的性，避免盲目性。要依照職能及時(shí)有效調(diào)查，切實(shí)把問題解決在基層，確保農(nóng)村穩(wěn)定。盡力解決農(nóng)民和基層最關(guān)心、最實(shí)際的具體問題和困難
要切實(shí)按照職能分工，認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)，積極為基層和農(nóng)民排憂解難，牢固樹立真抓實(shí)干的作風(fēng)，防止不切實(shí)際的作法。加強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)教育，樹立愛崗敬業(yè)的思想，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求完成好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。嚴(yán)格按照規(guī)定的程序辦事，做到該請(qǐng)示匯報(bào)報(bào)告的事項(xiàng)決不遺漏。該完成的工作按規(guī)定做好，強(qiáng)化個(gè)人綜合協(xié)調(diào)能力鍛煉，發(fā)揮好整體實(shí)力的作用，提升工作質(zhì)量和檔次。要深入基層、深入農(nóng)戶、深入實(shí)際做好培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)等各項(xiàng)工作，牢固樹立服務(wù)基層的作風(fēng)，防止浮躁的現(xiàn)象。對(duì)上級(jí)交辦的事項(xiàng)，要認(rèn)真處理、及時(shí)落實(shí)；對(duì)農(nóng)戶電話咨詢、要熱情接待，認(rèn)真傾聽，耐心解答，及時(shí)辦理，防止推諉扯皮和拖拉現(xiàn)象。要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行勤政廉潔和廉政準(zhǔn)則各項(xiàng)規(guī)定和要求，防止腐敗奢侈現(xiàn)象。進(jìn)一步加大農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)，堅(jiān)決查處假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品，依法查處違禁高劇毒農(nóng)藥；積極指導(dǎo)農(nóng)民正確科學(xué)合理使用農(nóng)
藥，加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)力度，落實(shí)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地準(zhǔn)出和市場(chǎng)準(zhǔn)入制度，防止不合格農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)銷售，保障市民農(nóng)產(chǎn)品消費(fèi)安全和身體健康。要鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)專業(yè)人員參加學(xué)歷深造、省內(nèi)進(jìn)修或到省外研修，不斷更新知識(shí)和觀念。有組織、有計(jì)劃地公開招考一批高學(xué)歷、高素質(zhì)專業(yè)人才，不斷充實(shí)農(nóng)技人員結(jié)構(gòu)高齡化部門，努力形成階梯型的合理人才結(jié)構(gòu)，保障必要的人才后備力量，保障農(nóng)技事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。
三、整改要求
整改工作要做到邊查邊改、即行即改，并從20xx年10月8日起開展集中整改，對(duì)整改措施落實(shí)、整改工作經(jīng)檢查已經(jīng)到位的，并進(jìn)入常態(tài)化制度化管理；對(duì)確需在年內(nèi)分階段實(shí)施的整改項(xiàng)目于20xx年12月30日結(jié)束。為保障整改工作順利完成，具體要求如下： 整改工作由中心黨組書記、中心整改行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)陳金雄主任總牽頭；分管領(lǐng)導(dǎo)郭宗校副主任負(fù)責(zé)具體牽頭；辦公室協(xié)助具體抓落實(shí)，做到責(zé)任到各站、任務(wù)到個(gè)人，做到問題明確、目標(biāo)清晰、制訂措施，細(xì)化責(zé)任，齊抓共管，切實(shí)解決各種突出問題，務(wù)求取得實(shí)效。
工作吃東西檢討書篇三
上班時(shí)間吃東西檢討書范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
20xx年x月x日x時(shí)本人于上班時(shí)間吃零食，違反了公司規(guī)定：x章x條x項(xiàng)，現(xiàn)在此作出鄭重檢討。上班時(shí)間吃零食是違反公司規(guī)定，影響公司形象的不良行為。
人思想局限，沒能從公司發(fā)展角度思考問題，沒能很好的約束自我不良習(xí)慣，貫徹公司的相關(guān)精神，不僅表現(xiàn)為對(duì)公司的不尊重，也是自我一種不負(fù)責(zé)任的行為，更影響到周邊同事的工作積極性，這種自私、自我的精神是非常不對(duì)的，在此本人作深刻檢討：自此，本人一定熟讀公司相關(guān)規(guī)章制度，以公司規(guī)章制度作為自我行為規(guī)范的標(biāo)本，嚴(yán)格規(guī)范自我行為，并大力弘揚(yáng)公司的章程規(guī)范，從我做起，以身做則，帶動(dòng)一切可以帶動(dòng)的人，積極主動(dòng)糾正其他同事的不良行為，使公司風(fēng)貌朝著健康向上的方向發(fā)展。
吃東西嚴(yán)重?fù)p毀個(gè)人抽象繼而損毀了公司抽象，給其他共事造成攪擾。這樣一次事情的出現(xiàn)，充分說明了本人沒有在意身旁共事的感觸，要知道公司里面是一個(gè)相對(duì)封鎖的情況，又因?yàn)槿缃裉鞖饪釤峥照{(diào)翻開，公司里面經(jīng)常洋溢本人的早飯蔥油餅、肉包子的味道嚴(yán)重得影響了共事任務(wù)，我這樣的行為實(shí)在太顯得不注意了。
也反映個(gè)人本質(zhì)不高，讓領(lǐng)導(dǎo)揪心。作為公司里的一名員工，也是公司一分子，個(gè)人本質(zhì)的高低很直接牽動(dòng)著領(lǐng)導(dǎo)的心。如今我偷吃東西就讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)覺，讓領(lǐng)導(dǎo)深深得感覺到自己底下的員工本質(zhì)亟需進(jìn)步，也加重了領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)壓力，讓領(lǐng)導(dǎo)悲傷惆悵，可能還會(huì)招致領(lǐng)導(dǎo)表情抑郁、疾苦失眠。
總而言之，上班偷吃東西是絕對(duì)不高雅、不莊重、不關(guān)照他人的不文明行為，我必須嚴(yán)肅對(duì)待。在此向領(lǐng)導(dǎo)作出慎重包管：從今日后，我一定不會(huì)在公司的辦公區(qū)再有任何吃東西的行為了。
感激上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予我改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)本人銘記于心并深刻反思，也認(rèn)真懇求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人往后的監(jiān)督與考驗(yàn)，謝謝！
檢討人：xxx 20xx年x月x日
上班時(shí)間吃東西檢討書范文（二）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
您好！對(duì)不起，我在上班的時(shí)候嗑瓜子，給同事營造了一個(gè)不好的工作壞境，影響了大家的工作，我對(duì)于自己的行為進(jìn)行了認(rèn)真的反思，我知道自己犯了錯(cuò)，我已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到了。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們時(shí)代要求樹新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時(shí)間我卻吃起瓜子，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。我一定不會(huì)讓您失望的，以后，我一定認(rèn)真做好工作，把工作當(dāng)成自己的事情來做，爭(zhēng)取做到完美的程度。
檢討人：xxx 20xx年x月x日
上班時(shí)間吃東西檢討書范文（三）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我因xx月xx日上班吃東西，而違反了公司條約。當(dāng)時(shí)我抱著僥幸心里，以為此事小，不太會(huì)追究我的責(zé)任，可我并不知道的是，公司紀(jì)律嚴(yán)格，一切都是以公司紀(jì)律處事為本。
我承認(rèn)，這一次的事件我可能會(huì)讓職員們學(xué)著我做榜樣，并且會(huì)影響管理，使得差的風(fēng)氣會(huì)影響很大。
這次的檢討，我充分體會(huì)到了事情的嚴(yán)重，并且認(rèn)識(shí)到了自己的不足。
所以我以后堅(jiān)決不會(huì)再犯同樣的錯(cuò)誤，并且踏踏實(shí)實(shí)的工作，忘領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)捜菸遥o我此次改過的機(jī)會(huì)。
檢討人：xxx 20xx年x月x日
工作吃東西檢討書篇四
上班時(shí)間吃東西檢討書范文
上班期間，許多人都有吃東西的習(xí)慣，其實(shí)這樣是不符合規(guī)定的。下面是由出guo為大家的“上班時(shí)間吃東西檢討書范文”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
20xx年x月x日x時(shí)本人于上班時(shí)間吃零食，違反了公司規(guī)定：x章x條x項(xiàng)，現(xiàn)在此作出鄭重檢討。上班時(shí)間吃零食是違反公司規(guī)定，影響公司形象的不良行為。
人思想局限，沒能從公司發(fā)展角度思考問題，沒能很好的約束自我不良習(xí)慣，貫徹公司的相關(guān)精神，不僅表現(xiàn)為對(duì)公司的不尊重，也是自我一種不負(fù)責(zé)任的行為，更影響到周邊同事的工作積極性，這種自私、自我的精神是非常不對(duì)的，在此本人作深刻檢討：自此，本人一定熟讀公司相關(guān)規(guī)章制度，以公司規(guī)章制度作為自我行為規(guī)范的標(biāo)本，嚴(yán)格規(guī)范自我行為，并大力弘揚(yáng)公司的章程規(guī)范，從我做起，以身做則，帶動(dòng)一切可以帶動(dòng)的人，積極主動(dòng)糾正其他同事的不良行為，使公司風(fēng)貌朝著健康向上的方向發(fā)展。
吃東西嚴(yán)重?fù)p毀個(gè)人抽象繼而損毀了公司抽象，給其他共事造成攪擾。這樣一次事情的出現(xiàn)，充分說明了本人沒有在意身旁共事的感觸，要知道公司里面是一個(gè)相對(duì)封鎖的情況，又因?yàn)槿缃裉鞖饪釤峥照{(diào)翻開，公司里面經(jīng)常洋溢本人的早飯蔥油餅、肉包子的味道嚴(yán)重得影響了共事任務(wù)，我這樣的行為實(shí)在太顯得不注意了。也反映個(gè)人本質(zhì)不高，讓領(lǐng)導(dǎo)揪心。作為公司里的一名員工，也是公司一分子，個(gè)人本質(zhì)的高低很直接牽動(dòng)著領(lǐng)導(dǎo)的心。如今我偷吃東西就讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)覺，讓領(lǐng)導(dǎo)深深得感覺到自己底下的員工本質(zhì)亟需進(jìn)步，也加重了領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)壓力，讓領(lǐng)導(dǎo)悲傷惆悵，可能還會(huì)招致領(lǐng)導(dǎo)表情抑郁、疾苦失眠。
總而言之，上班偷吃東西是絕對(duì)不高雅、不莊重、不關(guān)照他人的不文明行為，我必須嚴(yán)肅對(duì)待。在此向領(lǐng)導(dǎo)作出慎重包管：從今日后，我一定不會(huì)在公司的辦公區(qū)再有任何吃東西的行為了。
感激上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予我改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)本人銘記于心并深刻反思，也認(rèn)真懇求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人往后的監(jiān)督與考驗(yàn)，謝謝！
檢討人：xxx 20xx年x月x日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
您好！對(duì)不起，我在上班的時(shí)候嗑瓜子，給同事營造了一個(gè)不好的工作壞境，影響了大家的工作，我對(duì)于自己的行為進(jìn)行了認(rèn)真的反思，我知道自己犯了錯(cuò)，我已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到了。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們時(shí)代要求樹新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時(shí)間我卻吃起瓜子，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。我一定不會(huì)讓您失望的，以后，我一定認(rèn)真做好工作，把工作當(dāng)成自己的事情來做，爭(zhēng)取做到完美的程度。
檢討人：xxx 20xx年x月x日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我因xx月xx日上班吃東西，而違反了公司條約。當(dāng)時(shí)我抱著僥幸心里，以為此事小，不太會(huì)追究我的責(zé)任，可我并不知道的是，公司紀(jì)律嚴(yán)格，一切都是以公司紀(jì)律處事為本。
我承認(rèn)，這一次的事件我可能會(huì)讓職員們學(xué)著我做榜樣，并且會(huì)影響管理，使得差的風(fēng)氣會(huì)影響很大。
這次的檢討，我充分體會(huì)到了事情的嚴(yán)重，并且認(rèn)識(shí)到了自己的不足。
所以我以后堅(jiān)決不會(huì)再犯同樣的錯(cuò)誤，并且踏踏實(shí)實(shí)的工作，忘領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)捜菸?，給我此次改過的機(jī)會(huì)。
檢討人：xxx 20xx年x月x日 | | | | |
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