一、公司簡介
京東(JD.com)是中國大的自營式電商企業(yè)，根據(jù)第三方市場研究公司艾瑞咨詢的數(shù)據(jù)，2014第二季度京東在中國自營式電商市場的占有率為54.3%。
京東為消費者提供愉悅的在線購物體驗。通過內(nèi)容豐富、人性化的網(wǎng)站(www.jd.com)和移動客戶端，京東以富有競爭力的價格，提供具有豐富品類及卓越品質(zhì)的商品和服務(wù)，以快速可靠的方式送達(dá)消費者，并且提供靈活多樣的支付方式。另外，京東還為第三方賣家提供在線銷售平臺和物流等一系列增值服務(wù)。
京東提供13大類超過4000萬SKUs的豐富商品，品類包括：計算機(jī)、手機(jī)及其它數(shù)碼產(chǎn)品、家電、汽車配件、服裝與鞋類、奢侈品(如：手提包、手表與珠寶)、家居與家庭用品、化妝品與其它個人護(hù)理用品、食品與營養(yǎng)品、書籍、電子圖書、音樂、電影與其它媒體產(chǎn)品、母嬰用品與玩具、體育與健身器材以及虛擬商品(如：國內(nèi)機(jī)票、酒店預(yù)訂等)。
京東擁有中國電商行業(yè)大的倉儲設(shè)施。截至2014年6月30日，京東建立了7大物流中心，在全國39座城市建立了97個倉庫，總面積約為180萬平方米。同時，還在全國1,780個行政區(qū)縣擁有1,808個配送站和715個自提點、自提柜。京東專業(yè)的配送隊伍能夠為消費者提供一系列專業(yè)服務(wù)，如：211達(dá)、次日達(dá)、夜間配和三小時達(dá)，GIS包裹實時追蹤、售后100分、快速退換貨以及家電上門安裝等服務(wù)，保障用戶享受到卓越、全面的物流配送和完整的“端對端”購物體驗。
2014年5月22日，京東集團(tuán)(納斯達(dá)克股票代碼：JD)正式在納斯達(dá)克掛牌，目前市值約400億美元。集團(tuán)旗下?lián)碛芯〇|商城、京東金融、拍拍網(wǎng)等5個事業(yè)部。
核心價值觀
客戶為先：消費者、供應(yīng)商、賣家;感恩、服務(wù)、成就
誠信：正直坦誠、勇于擔(dān)當(dāng)、信守諾言
團(tuán)隊：以人為本、大局為重、互信合作
創(chuàng)新：持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn)、包容失敗
激情：只做第一、享受工作、永不放棄
二、招聘需求 (共計125人)
崗位設(shè)置：
1、職能管理類(6人)
需求專業(yè)：財務(wù)管理、金融學(xué)、審計學(xué)、工商管理。
2、經(jīng)營管理類(75人)
需求專業(yè)：統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、物流工程、工業(yè)工程、電子商務(wù)、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)。
3、業(yè)務(wù)管理類(44人)
需求專業(yè)：專業(yè)不限。
崗位要求：
1、2015年全日制?？啤⒈究萍耙陨蠎?yīng)屆畢業(yè)生;
2、無補(bǔ)考、無處分記錄，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀;
3、吃苦耐勞、有合作意識、領(lǐng)悟能力好;
4、性格開朗，能夠承受較大強(qiáng)度的工作壓力;
5、能適應(yīng)倒班及夜班工作，愿意服從崗位調(diào)配及工作地點調(diào)動的優(yōu)先錄用;
薪酬福利：
1、薪資架構(gòu)：基本工資+績效工資+補(bǔ)貼+年終獎金;
2、完善的福利保障：五險一金、帶薪年假/病假、員工宿舍/房補(bǔ)、餐補(bǔ)、全勤獎、高低溫補(bǔ)貼、結(jié)婚生子禮金等;
3、晉升加薪：每年兩次晉升、加薪機(jī)會(6月和12月);
4、完善的培訓(xùn)機(jī)制：雙通道職業(yè)發(fā)展、內(nèi)部講師梯隊搭建、技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、內(nèi)部競聘等;
5、豐富的業(yè)余生活：公司組建了各種球類、棋類及文藝類俱樂部;
5、其他福利：公司商品內(nèi)購折扣價，員工每月東劵免費領(lǐng)取，節(jié)假日內(nèi)部促銷促銷等。
培訓(xùn)及發(fā)展方向：
京東華東區(qū)運(yùn)營及職能體系基層管理人員
工作地點：上海及華東其他地區(qū)
應(yīng)聘方式：
1、宣講會現(xiàn)場投遞簡歷(優(yōu)先);
2、直接發(fā)送簡歷至： shxiaozhao@jd.com(郵件主題：應(yīng)聘崗位+專業(yè)+姓名)
三、面試流程：
1、初試，時間2014年10月
考核方式：DISC測試、一分鐘演講、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、人力資源面試
2、復(fù)試，時間2014年11月初
考核方式：部門負(fù)責(zé)人面試
京東(JD.com)是中國大的自營式電商企業(yè)，根據(jù)第三方市場研究公司艾瑞咨詢的數(shù)據(jù)，2014第二季度京東在中國自營式電商市場的占有率為54.3%。
京東為消費者提供愉悅的在線購物體驗。通過內(nèi)容豐富、人性化的網(wǎng)站(www.jd.com)和移動客戶端，京東以富有競爭力的價格，提供具有豐富品類及卓越品質(zhì)的商品和服務(wù)，以快速可靠的方式送達(dá)消費者，并且提供靈活多樣的支付方式。另外，京東還為第三方賣家提供在線銷售平臺和物流等一系列增值服務(wù)。
京東提供13大類超過4000萬SKUs的豐富商品，品類包括：計算機(jī)、手機(jī)及其它數(shù)碼產(chǎn)品、家電、汽車配件、服裝與鞋類、奢侈品(如：手提包、手表與珠寶)、家居與家庭用品、化妝品與其它個人護(hù)理用品、食品與營養(yǎng)品、書籍、電子圖書、音樂、電影與其它媒體產(chǎn)品、母嬰用品與玩具、體育與健身器材以及虛擬商品(如：國內(nèi)機(jī)票、酒店預(yù)訂等)。
京東擁有中國電商行業(yè)大的倉儲設(shè)施。截至2014年6月30日，京東建立了7大物流中心，在全國39座城市建立了97個倉庫，總面積約為180萬平方米。同時，還在全國1,780個行政區(qū)縣擁有1,808個配送站和715個自提點、自提柜。京東專業(yè)的配送隊伍能夠為消費者提供一系列專業(yè)服務(wù)，如：211達(dá)、次日達(dá)、夜間配和三小時達(dá)，GIS包裹實時追蹤、售后100分、快速退換貨以及家電上門安裝等服務(wù)，保障用戶享受到卓越、全面的物流配送和完整的“端對端”購物體驗。
2014年5月22日，京東集團(tuán)(納斯達(dá)克股票代碼：JD)正式在納斯達(dá)克掛牌，目前市值約400億美元。集團(tuán)旗下?lián)碛芯〇|商城、京東金融、拍拍網(wǎng)等5個事業(yè)部。
核心價值觀
客戶為先：消費者、供應(yīng)商、賣家;感恩、服務(wù)、成就
誠信：正直坦誠、勇于擔(dān)當(dāng)、信守諾言
團(tuán)隊：以人為本、大局為重、互信合作
創(chuàng)新：持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn)、包容失敗
激情：只做第一、享受工作、永不放棄
二、招聘需求 (共計125人)
崗位設(shè)置：
1、職能管理類(6人)
需求專業(yè)：財務(wù)管理、金融學(xué)、審計學(xué)、工商管理。
2、經(jīng)營管理類(75人)
需求專業(yè)：統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、物流工程、工業(yè)工程、電子商務(wù)、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)。
3、業(yè)務(wù)管理類(44人)
需求專業(yè)：專業(yè)不限。
崗位要求：
1、2015年全日制?？啤⒈究萍耙陨蠎?yīng)屆畢業(yè)生;
2、無補(bǔ)考、無處分記錄，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀;
3、吃苦耐勞、有合作意識、領(lǐng)悟能力好;
4、性格開朗，能夠承受較大強(qiáng)度的工作壓力;
5、能適應(yīng)倒班及夜班工作，愿意服從崗位調(diào)配及工作地點調(diào)動的優(yōu)先錄用;
薪酬福利：
1、薪資架構(gòu)：基本工資+績效工資+補(bǔ)貼+年終獎金;
2、完善的福利保障：五險一金、帶薪年假/病假、員工宿舍/房補(bǔ)、餐補(bǔ)、全勤獎、高低溫補(bǔ)貼、結(jié)婚生子禮金等;
3、晉升加薪：每年兩次晉升、加薪機(jī)會(6月和12月);
4、完善的培訓(xùn)機(jī)制：雙通道職業(yè)發(fā)展、內(nèi)部講師梯隊搭建、技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、內(nèi)部競聘等;
5、豐富的業(yè)余生活：公司組建了各種球類、棋類及文藝類俱樂部;
5、其他福利：公司商品內(nèi)購折扣價，員工每月東劵免費領(lǐng)取，節(jié)假日內(nèi)部促銷促銷等。
培訓(xùn)及發(fā)展方向：
京東華東區(qū)運(yùn)營及職能體系基層管理人員
工作地點：上海及華東其他地區(qū)
應(yīng)聘方式：
1、宣講會現(xiàn)場投遞簡歷(優(yōu)先);
2、直接發(fā)送簡歷至： shxiaozhao@jd.com(郵件主題：應(yīng)聘崗位+專業(yè)+姓名)
三、面試流程：
1、初試，時間2014年10月
考核方式：DISC測試、一分鐘演講、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、人力資源面試
2、復(fù)試，時間2014年11月初
考核方式：部門負(fù)責(zé)人面試