伽藍(lán)(集團(tuán))股份有限公司，中國化妝品業(yè)企業(yè)，2010年上海世博會參展企業(yè)，目前規(guī)模實(shí)力和發(fā)展速度處于國內(nèi)地位。旗下?lián)碛忻浪?、自然堂、雅格麗白、醫(yī)婷四大知名品牌。
伽藍(lán)集團(tuán)一直致力于中國女性的魅力提升， 有賴于自然、時(shí)尚、獨(dú)具中國特色的護(hù)膚和彩妝用品，集團(tuán)自1997年創(chuàng)立以來迅速發(fā)展壯大，已擁有各類零售網(wǎng)絡(luò)26818個。
伽藍(lán)集團(tuán)以“傳播美的文化 引領(lǐng)美麗時(shí)尚”為使命，設(shè)計(jì)和開發(fā)功效顯著、動人心弦、引領(lǐng)時(shí)尚的產(chǎn)品以滿足女性對于“美”本質(zhì)的渴望。同時(shí)，伽藍(lán)亦不忘造福社會，通過自身影響力，承擔(dān)社會責(zé)任，矢志傳承中國文化，致力于環(huán)境保護(hù)、愛護(hù)大自然，設(shè)立 “伽藍(lán)公益基金”用以支助教育、救災(zāi)扶貧等公益事業(yè)。
“創(chuàng)造中國人自己的品牌，實(shí)現(xiàn)全球多元化美麗夢想”一直是伽藍(lán)集團(tuán)的發(fā)展愿景。今天，伽藍(lán)集團(tuán)全力投入創(chuàng)新之中，山川、森林、海洋、礦藏……每一款產(chǎn)品，都蘊(yùn)藏?zé)o限活性能量，結(jié)合現(xiàn)代化的尖端護(hù)膚技術(shù)，獨(dú)特的滋潤功效、輕盈的質(zhì)地、自然剔透的芳香、動人心弦的色彩結(jié)合革命性的配方，伽藍(lán)確保了每一位女性都能盡情綻放屬于自己的東方美顏。
融入伽藍(lán)，你將成為我們團(tuán)隊(duì)中的一員，你的個性和創(chuàng)造力將得到發(fā)揮，成為伽藍(lán)國際化進(jìn)程中實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)造中國人自己的品牌”這一愿景的中堅(jiān)力量，與伽藍(lán)一起走向世界。此外，伽藍(lán)完善的人才培養(yǎng)和激勵政策讓你的綜合能力進(jìn)一步提升，將使你在集團(tuán)的晉升和發(fā)展更具競爭優(yōu)勢。
在薪資福利方面，除了具有競爭力的薪資和正規(guī)的“五險(xiǎn)一金”，公司還為每位員工提供交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、康樂活動、親子活動、結(jié)婚賀禮、新生子女賀禮、生日賀禮、季度產(chǎn)品福利發(fā)放、年度體檢、節(jié)日福利等福利項(xiàng)目。
攜手伽藍(lán)，與伽藍(lán)一起向世界展示中國美，將“傳播美的文化 引領(lǐng)美麗時(shí)尚”作為你的事業(yè)。
一. 伽藍(lán)集團(tuán)管理培訓(xùn)生介紹
1. 培養(yǎng)目標(biāo)
通過集中資源對管培生為期1年的輪崗帶教和系統(tǒng)培訓(xùn)，第一階段基本目標(biāo)是培養(yǎng)成為基層管理人員(主管)的目標(biāo)，而后業(yè)績優(yōu)異者可進(jìn)入“經(jīng)理后備人才庫”，終培養(yǎng)成為熟悉并認(rèn)同伽藍(lán)文化和管理體系的各領(lǐng)域中高層管理者。
2. 培養(yǎng)方式
主要包括短期實(shí)踐、跨部門輪崗、專項(xiàng)培訓(xùn)、項(xiàng)目參與、導(dǎo)師的職業(yè)指導(dǎo)、帶教老師的工作技能輔導(dǎo)等。
3. 福利待遇
• 提供富有行業(yè)競爭力的福利薪酬福利待遇;
• 繳納五險(xiǎn)一金以及提供產(chǎn)品福利;
• 提供帶薪年休假、法定節(jié)假日;
• 提供多元化的培訓(xùn)機(jī)會;
• 為培訓(xùn)生量身打造個人培養(yǎng)計(jì)劃與生涯規(guī)劃;
• 資深管理者、工程師一對一帶培與指導(dǎo);
• 通暢的職業(yè)發(fā)展通道與晉升機(jī)會;
二.管理培訓(xùn)生應(yīng)聘流程：
1、在線投遞簡歷
2、完成在線測評
3、伽藍(lán)體驗(yàn)日
4、復(fù)試、終試
5、錄用
三、伽藍(lán)集團(tuán)銷售培訓(xùn)生介紹
1. 培養(yǎng)目標(biāo)
通過集中資源對培訓(xùn)生為期6個月的輪崗帶教和系統(tǒng)培訓(xùn)，第一階段基本目標(biāo)是培養(yǎng)成為基層管理人員(如專柜主管、城市經(jīng)理或培訓(xùn)師)的目標(biāo)，而后業(yè)績優(yōu)異者可進(jìn)入“地區(qū)銷售經(jīng)理、客戶經(jīng)理或大區(qū)培訓(xùn)主管后備人才庫”，終培養(yǎng)成為熟悉并認(rèn)同伽藍(lán)文化的銷售體系的各區(qū)域中高層管理者。
注：以上目標(biāo)不是公司給予的，而是公司為培訓(xùn)生個人設(shè)定的發(fā)展目標(biāo)、努力方向，若培訓(xùn)生有能力實(shí)現(xiàn)則進(jìn)入管理者崗位上持續(xù)發(fā)展(若無能力實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)則被淘汰或者安置在空崗的專員崗位上)。
2. 培養(yǎng)方式
主要包括短期實(shí)踐(一線銷售、培訓(xùn)等崗位)、輪崗、專項(xiàng)培訓(xùn)、項(xiàng)目參與、導(dǎo)師的職業(yè)指導(dǎo)、帶教老師的工作技能輔導(dǎo)等。
3. 福利待遇
• 提供富有行業(yè)競爭力的福利薪酬福利待遇;
• 繳納五險(xiǎn)一金以及提供產(chǎn)品福利;
• 提供帶薪年休假、法定節(jié)假日;
• 提供多元化的培訓(xùn)機(jī)會;
• 為培訓(xùn)生量身打造個人培養(yǎng)計(jì)劃與生涯規(guī)劃;
• 資深管理者、工程師一對一帶培與指導(dǎo);
• 通暢的職業(yè)發(fā)展通道與晉升機(jī)會;
注：工作地點(diǎn)是全國，統(tǒng)一分配
四、聯(lián)系方式
郵箱(Email)：resume@jala.com.cn
企業(yè)網(wǎng)址：http://www.jala.com.cn
聯(lián)系地址：上海市靜安區(qū)銅仁路299號東海廣場49樓
郵編：200043
伽藍(lán)集團(tuán)一直致力于中國女性的魅力提升， 有賴于自然、時(shí)尚、獨(dú)具中國特色的護(hù)膚和彩妝用品，集團(tuán)自1997年創(chuàng)立以來迅速發(fā)展壯大，已擁有各類零售網(wǎng)絡(luò)26818個。
伽藍(lán)集團(tuán)以“傳播美的文化 引領(lǐng)美麗時(shí)尚”為使命，設(shè)計(jì)和開發(fā)功效顯著、動人心弦、引領(lǐng)時(shí)尚的產(chǎn)品以滿足女性對于“美”本質(zhì)的渴望。同時(shí)，伽藍(lán)亦不忘造福社會，通過自身影響力，承擔(dān)社會責(zé)任，矢志傳承中國文化，致力于環(huán)境保護(hù)、愛護(hù)大自然，設(shè)立 “伽藍(lán)公益基金”用以支助教育、救災(zāi)扶貧等公益事業(yè)。
“創(chuàng)造中國人自己的品牌，實(shí)現(xiàn)全球多元化美麗夢想”一直是伽藍(lán)集團(tuán)的發(fā)展愿景。今天，伽藍(lán)集團(tuán)全力投入創(chuàng)新之中，山川、森林、海洋、礦藏……每一款產(chǎn)品，都蘊(yùn)藏?zé)o限活性能量，結(jié)合現(xiàn)代化的尖端護(hù)膚技術(shù)，獨(dú)特的滋潤功效、輕盈的質(zhì)地、自然剔透的芳香、動人心弦的色彩結(jié)合革命性的配方，伽藍(lán)確保了每一位女性都能盡情綻放屬于自己的東方美顏。
融入伽藍(lán)，你將成為我們團(tuán)隊(duì)中的一員，你的個性和創(chuàng)造力將得到發(fā)揮，成為伽藍(lán)國際化進(jìn)程中實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)造中國人自己的品牌”這一愿景的中堅(jiān)力量，與伽藍(lán)一起走向世界。此外，伽藍(lán)完善的人才培養(yǎng)和激勵政策讓你的綜合能力進(jìn)一步提升，將使你在集團(tuán)的晉升和發(fā)展更具競爭優(yōu)勢。
在薪資福利方面，除了具有競爭力的薪資和正規(guī)的“五險(xiǎn)一金”，公司還為每位員工提供交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、康樂活動、親子活動、結(jié)婚賀禮、新生子女賀禮、生日賀禮、季度產(chǎn)品福利發(fā)放、年度體檢、節(jié)日福利等福利項(xiàng)目。
攜手伽藍(lán)，與伽藍(lán)一起向世界展示中國美，將“傳播美的文化 引領(lǐng)美麗時(shí)尚”作為你的事業(yè)。
一. 伽藍(lán)集團(tuán)管理培訓(xùn)生介紹
1. 培養(yǎng)目標(biāo)
通過集中資源對管培生為期1年的輪崗帶教和系統(tǒng)培訓(xùn)，第一階段基本目標(biāo)是培養(yǎng)成為基層管理人員(主管)的目標(biāo)，而后業(yè)績優(yōu)異者可進(jìn)入“經(jīng)理后備人才庫”，終培養(yǎng)成為熟悉并認(rèn)同伽藍(lán)文化和管理體系的各領(lǐng)域中高層管理者。
2. 培養(yǎng)方式
主要包括短期實(shí)踐、跨部門輪崗、專項(xiàng)培訓(xùn)、項(xiàng)目參與、導(dǎo)師的職業(yè)指導(dǎo)、帶教老師的工作技能輔導(dǎo)等。
3. 福利待遇
• 提供富有行業(yè)競爭力的福利薪酬福利待遇;
• 繳納五險(xiǎn)一金以及提供產(chǎn)品福利;
• 提供帶薪年休假、法定節(jié)假日;
• 提供多元化的培訓(xùn)機(jī)會;
• 為培訓(xùn)生量身打造個人培養(yǎng)計(jì)劃與生涯規(guī)劃;
• 資深管理者、工程師一對一帶培與指導(dǎo);
• 通暢的職業(yè)發(fā)展通道與晉升機(jī)會;
二.管理培訓(xùn)生應(yīng)聘流程：
1、在線投遞簡歷
2、完成在線測評
3、伽藍(lán)體驗(yàn)日
4、復(fù)試、終試
5、錄用
三、伽藍(lán)集團(tuán)銷售培訓(xùn)生介紹
1. 培養(yǎng)目標(biāo)
通過集中資源對培訓(xùn)生為期6個月的輪崗帶教和系統(tǒng)培訓(xùn)，第一階段基本目標(biāo)是培養(yǎng)成為基層管理人員(如專柜主管、城市經(jīng)理或培訓(xùn)師)的目標(biāo)，而后業(yè)績優(yōu)異者可進(jìn)入“地區(qū)銷售經(jīng)理、客戶經(jīng)理或大區(qū)培訓(xùn)主管后備人才庫”，終培養(yǎng)成為熟悉并認(rèn)同伽藍(lán)文化的銷售體系的各區(qū)域中高層管理者。
注：以上目標(biāo)不是公司給予的，而是公司為培訓(xùn)生個人設(shè)定的發(fā)展目標(biāo)、努力方向，若培訓(xùn)生有能力實(shí)現(xiàn)則進(jìn)入管理者崗位上持續(xù)發(fā)展(若無能力實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)則被淘汰或者安置在空崗的專員崗位上)。
2. 培養(yǎng)方式
主要包括短期實(shí)踐(一線銷售、培訓(xùn)等崗位)、輪崗、專項(xiàng)培訓(xùn)、項(xiàng)目參與、導(dǎo)師的職業(yè)指導(dǎo)、帶教老師的工作技能輔導(dǎo)等。
3. 福利待遇
• 提供富有行業(yè)競爭力的福利薪酬福利待遇;
• 繳納五險(xiǎn)一金以及提供產(chǎn)品福利;
• 提供帶薪年休假、法定節(jié)假日;
• 提供多元化的培訓(xùn)機(jī)會;
• 為培訓(xùn)生量身打造個人培養(yǎng)計(jì)劃與生涯規(guī)劃;
• 資深管理者、工程師一對一帶培與指導(dǎo);
• 通暢的職業(yè)發(fā)展通道與晉升機(jī)會;
注：工作地點(diǎn)是全國，統(tǒng)一分配
四、聯(lián)系方式
郵箱(Email)：resume@jala.com.cn
企業(yè)網(wǎng)址：http://www.jala.com.cn
聯(lián)系地址：上海市靜安區(qū)銅仁路299號東海廣場49樓
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