一、金融同業(yè)部負責人
任職條件：
1、年齡42周歲以下，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷；
2、五年以上銀行相關領域工作經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、了解金融相關法律法規(guī)，熟悉同業(yè)業(yè)務各項規(guī)章制度，熟悉各類業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程；
4、具有很強的計劃和實施執(zhí)行的能力及團隊領導能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強;
5、無不良從業(yè)記錄。
崗位職責：
1、 負責分行的同業(yè)業(yè)務工作，編制金融同業(yè)業(yè)務發(fā)展計劃并組織實施；
2、 開發(fā)和推廣金融同業(yè)業(yè)務產(chǎn)品，組織重點金融同業(yè)客戶營銷；
3、 加強金融同業(yè)合作，協(xié)調(diào)客戶關系，進行客戶開發(fā)和維護管理，擴大金融同業(yè)業(yè)務的市場份額；
4、 負責部門各項日常業(yè)務管理事務，加強團隊建設和人才培養(yǎng)。
二、投資銀行部負責人
任職條件：
1、年齡42周歲以下，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷；
2、五年以上銀行相關領域工作經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、了解金融相關法律法規(guī)，熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，精通投資銀行產(chǎn)品和操作流程；
4、具有很強的戰(zhàn)略、策略化思維，具有解決復雜問題的能力和很強的團隊領導能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。
5、無不良從業(yè)記錄。
崗位職責：
1、 負責分行投行業(yè)務工作，組織制定分行投行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，落實業(yè)務及經(jīng)營規(guī)劃；
2、 統(tǒng)籌分行投行產(chǎn)品營銷推廣計劃，為分行相關部門提供技術支持；
3、 收集客戶需求，分析同業(yè)動態(tài)，指導和推動投行業(yè)務開展，對支行提供業(yè)務支持與服務；
4、 負責部門各項日常業(yè)務管理事務，加強團隊建設和人才培養(yǎng)。
三、公司銀行部盡職調(diào)查崗
任職條件：
1、年齡在35周歲以下，金融、經(jīng)濟、法律、管理等相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷；
2、四年以上銀行相關領域工作經(jīng)驗，熟悉銀行公司業(yè)務，有一定的對公信貸和財務專業(yè)基礎；
3、有良好的溝通能力，認真嚴謹，責任心強；
4、具備較好的文字能力和計算機操作能力；
5、無不良從業(yè)記錄。
崗位職責：
按照行業(yè)信貸調(diào)查要求，在公司銀行部業(yè)務框架和權限范圍內(nèi)，調(diào)查信貸業(yè)務的合法合規(guī)性、安全性和效益性，充分揭示風險，對申報項目提出風險防范措施。