2015吉林東北電力大學(xué)高層次人才招聘簡(jiǎn)章

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    一、學(xué)校概況
    東北電力大學(xué)坐落在“中國(guó)魅力城市”—吉林省吉林市。吉林市風(fēng)景秀麗,松花江宛若玉帶縈繞著群山環(huán)抱的市區(qū),風(fēng)光旖旎的松花湖、國(guó)內(nèi)一流的北大湖滑雪場(chǎng)和馳名中外的四大自然景觀之一的霧凇,一年四季吸引著中外游客。吉林市是吉林省長(zhǎng)吉圖對(duì)外開放國(guó)家戰(zhàn)略的重要支撐點(diǎn),吉林市交通便利,高速鐵路直達(dá)北京、沈陽(yáng)、哈爾濱、大連、長(zhǎng)春等地,是全國(guó)知名的“宜居、宜游、宜業(yè)”之城。
    東北電力大學(xué)是吉林省重點(diǎn)大學(xué),始建于1949年,是新中國(guó)建立的第一所電力工科學(xué)校。1958年定名為吉林電力學(xué)院,1978年更名為東北電力學(xué)院。2000年起,實(shí)行“中央與地方共建,以地方管理為主”的管理模式,2005年學(xué)校更名為東北電力大學(xué)。2012年學(xué)校入選為國(guó)家“中西部高?;A(chǔ)能力建設(shè)工程”重點(diǎn)建設(shè)高校。
    學(xué)校堅(jiān)持以人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承與創(chuàng)新為己任,主動(dòng)適應(yīng)國(guó)家電力工業(yè)和吉林省的經(jīng)濟(jì)建設(shè)需求,形成了以電力特色為主,多學(xué)科交叉融合,較為完整的學(xué)科體系。學(xué)校共有16個(gè)學(xué)院,42個(gè)本科專業(yè),學(xué)校是博士學(xué)位授權(quán)單位,有電氣工程、動(dòng)力工程及工程熱物理2個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,有11個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,49個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)二級(jí)學(xué)科,有吉林省優(yōu)勢(shì)特色重點(diǎn)學(xué)科6個(gè)。學(xué)?,F(xiàn)有全日制在校生近19000人。
    學(xué)校有教職工1400余人,擁有高級(jí)職稱人員500余人,其中中國(guó)工程院院士1人(雙聘),國(guó)家“萬人計(jì)劃”第一批人選2人,全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才2人,有突出貢獻(xiàn)的中青年專家2人,新世紀(jì)百千萬人才工程人選3人,國(guó)務(wù)院政府特殊津貼獲得者33人,教學(xué)1人。擁有“教育部長(zhǎng)江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè),教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)。
    現(xiàn)有特色專業(yè)5個(gè),精品課程4門,實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè),吉林省實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心7個(gè)。學(xué)校是“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)高校,專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地。
    “學(xué)校有國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室1個(gè),國(guó)家大學(xué)科技園1個(gè),省部共建教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、教育部工程研究中心在內(nèi)的省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、研究中心、文科基地等18個(gè),吉林省重大需求協(xié)同創(chuàng)新中心1個(gè)。
    學(xué)校先后與美國(guó)、日本、英國(guó)、俄羅斯、韓國(guó)、德國(guó)等國(guó)的高?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu)開展了多種形式的科技和學(xué)術(shù)交流。2011年,學(xué)校獲批為國(guó)家留學(xué)基金委青年骨干教師出國(guó)研修項(xiàng)目實(shí)施院校。2013年,經(jīng)教育部批準(zhǔn)成為中國(guó)政府獎(jiǎng)學(xué)金來華留學(xué)生接受院校。
    學(xué)校校園環(huán)境優(yōu)美,園內(nèi)樹木蔥蘢,碧草如茵,環(huán)境優(yōu)雅。石頭樓群作為“近現(xiàn)代重要史跡及代表性建筑”,被國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)為“國(guó)家重點(diǎn)文物保護(hù)單位”。別具風(fēng)格的建筑群與古樸典雅的蘇州園林交相輝映、錯(cuò)落有致,勾畫出一幅亮麗的校園風(fēng)景線,為師生提供了優(yōu)美溫馨的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,是讀書和治學(xué)的理想園地,更是孕育高層次人才的搖籃。
    業(yè)興人為先。人才強(qiáng)校、人才興校是東北電力大學(xué)的立校之本,學(xué)校竭誠(chéng)歡迎各路英才來校治學(xué)、安家、大展宏圖。
    二、招聘崗位及條件
    緊抓“吉林省高教強(qiáng)省”的契機(jī),根據(jù)學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)與發(fā)展需要,為引進(jìn)高層次人才提供的崗位如下:
    (一)兩院院士、長(zhǎng)江學(xué)者、“”入選者、國(guó)家杰出青年基金獲得者等知名學(xué)者。在崗工作,不受年齡限制。
    (二)長(zhǎng)白山學(xué)者特聘教授。具有博士學(xué)位,教授或其他相應(yīng)職稱;學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),科學(xué)道德規(guī)范,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)組織領(lǐng)導(dǎo)能力;具有戰(zhàn)略性思維、國(guó)際視野和創(chuàng)新能力,在科學(xué)研究方面取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就。近5年取得的成果原則上應(yīng)滿足下列中的兩項(xiàng)條件:①主持過科研項(xiàng)目,并取得重要學(xué)術(shù)成果;②發(fā)表被SCI、SSCI,CSSCI等收錄(本人為第一作者或通訊作者)的高水平系列論文;③作為主持人獲得省部級(jí)二等獎(jiǎng)以上科研成果獎(jiǎng)勵(lì);④專利轉(zhuǎn)讓或政策咨詢報(bào)告應(yīng)用成果顯著,取得重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。年齡原則上不超過55周歲。
    (三)學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人。具有博士學(xué)歷學(xué)位,在學(xué)術(shù)界有較大影響,學(xué)術(shù)造詣高,在所從事學(xué)科領(lǐng)域的研究成績(jī)突出。對(duì)學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想,具有帶領(lǐng)本學(xué)科保持或趕超國(guó)內(nèi)、國(guó)際先進(jìn)水平的能力。年齡原則上不超過45周歲。
    (四)優(yōu)秀青年教師。具有博士學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀畢業(yè)生,年齡原則上不超過40周歲。
    三、引進(jìn)待遇
    學(xué)校為引進(jìn)的各類高層次人才在職稱評(píng)定、出國(guó)深造等方面創(chuàng)造寬廣的發(fā)展空間,在正常工資收入外,同時(shí)為引進(jìn)的高層次人才提供必要的工作和生活條件,具體如下:
    兩院院士、長(zhǎng)江學(xué)者、“”入選者、國(guó)家杰出青年基金獲得者等知名學(xué)者:學(xué)校為全職引進(jìn)人才提供160M2住房一套,引進(jìn)人才在高等學(xué)校連續(xù)工作滿5年后,房屋所有權(quán)歸引進(jìn)人才本人所有。以團(tuán)隊(duì)引進(jìn)的,給予院士及其團(tuán)隊(duì)性科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼1000萬元,其他稱號(hào)人才及其團(tuán)隊(duì)中,自然科學(xué)研究500萬元、人文社科100萬元。每月享受高層次人才津貼1萬元。
    長(zhǎng)白山學(xué)者特聘教授:為已婚博士提供可居住3-5年的過渡期居住房1套,未婚博士提供單人單間宿舍;以項(xiàng)目資助的方式給予科研經(jīng)費(fèi)支持,自然科學(xué)類每人200萬元;哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類每人50萬元;提供科研啟動(dòng)資金30萬元;每人每年20萬元崗位津貼;提供安家費(fèi)30萬元。
    學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人:為已婚博士提供可居住3-5年的過渡期居住房1套,未婚博士提供單人單間宿舍;提供科研啟動(dòng)資金30萬元;每月享受學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人津貼3000元;提供安家費(fèi)30萬元。
    優(yōu)秀青年教師:為已婚博士提供可居住3-5年的過渡期居住房1套,未婚博士提供單人單間宿舍;提供科研啟動(dòng)資金5萬元;每月享受校內(nèi)博士績(jī)效津貼2000元(考核確定),且每工作1年累加100元至1000元止的校齡津貼;提供筆記本電腦1臺(tái);校內(nèi)聘任副教授或教授技術(shù)職務(wù);提供6至30萬元的安家費(fèi),具體數(shù)額根據(jù)博士人員的研究方向和來校考核情況確定。
    對(duì)于業(yè)績(jī)成果突出的優(yōu)秀博士人員,工作待遇可來校面談。
    四、需求專業(yè)方向見附件。
    五、聯(lián)系方式
    聯(lián)系人:李老師、許老師
    郵箱:rczp@mail.nedu.edu.cn;dbdlrczp@163.com
    聯(lián)系電話(傳真):0432-64806682 043264807437
    聯(lián)系手機(jī):13844233608,13843225611
    關(guān)于科研獎(jiǎng)勵(lì)、教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)政策以及人才發(fā)展環(huán)境等信息請(qǐng)登錄東北電力大學(xué)人才招聘信息網(wǎng):http://rsc.nedu.edu.cn/rcyj
    或登錄研究生招聘網(wǎng):http://zhaopin.100zp.com/html/dbdldx/index.html
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