設(shè)備質(zhì)量監(jiān)理的目標(biāo)是提高設(shè)備項目的投資效益、社會效益和環(huán)境效益,使設(shè)備質(zhì)量達到預(yù)期的質(zhì)量水準(zhǔn),如設(shè)備的設(shè)計質(zhì)量、采購質(zhì)量、制造質(zhì)量、安裝調(diào)試質(zhì)量都達到預(yù)期的水平,調(diào)試之后投入運行正常和良好
為了達到設(shè)備質(zhì)量監(jiān)理的目標(biāo),監(jiān)理單位必須有明確的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。因為明確的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)是監(jiān)理組織的工作基礎(chǔ),如果沒有質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的指導(dǎo),監(jiān)理工作就無從下手。
質(zhì)量方針包含兩方面的意義:一是監(jiān)理單位管理者對監(jiān)理過程中監(jiān)理質(zhì)量的要求;二是為雇主提供監(jiān)理服務(wù)的質(zhì)量宗旨。
當(dāng)然,只有質(zhì)量方針是不夠的,監(jiān)理組織內(nèi)部還應(yīng)制定具體的可以操作和考核評定的質(zhì)量目標(biāo),這樣才能使全體員工理解質(zhì)量方針和目標(biāo),從而實現(xiàn)質(zhì)量方針和目標(biāo)。
為了達到設(shè)備質(zhì)量監(jiān)理的目標(biāo),監(jiān)理單位必須有明確的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。因為明確的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)是監(jiān)理組織的工作基礎(chǔ),如果沒有質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的指導(dǎo),監(jiān)理工作就無從下手。
質(zhì)量方針包含兩方面的意義:一是監(jiān)理單位管理者對監(jiān)理過程中監(jiān)理質(zhì)量的要求;二是為雇主提供監(jiān)理服務(wù)的質(zhì)量宗旨。
當(dāng)然,只有質(zhì)量方針是不夠的,監(jiān)理組織內(nèi)部還應(yīng)制定具體的可以操作和考核評定的質(zhì)量目標(biāo),這樣才能使全體員工理解質(zhì)量方針和目標(biāo),從而實現(xiàn)質(zhì)量方針和目標(biāo)。