一、公司簡介
中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳分公司以打造國內(nèi)“優(yōu)秀的保險(xiǎn)分公司”為立足點(diǎn)，經(jīng)過20年多年的發(fā)展，現(xiàn)共轄屬11家支公司及營業(yè)部，營銷服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布深圳全市。作為一家負(fù)責(zé)任的保險(xiǎn)公司，太平洋壽險(xiǎn)深圳分公司秉承“感恩，知福，回饋，互信，溝通，共好”的企業(yè)文化理念，“用心，用愛負(fù)責(zé)”，向員工和社會傳遞和諧與關(guān)愛。
深圳分公司堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)發(fā)展理念，重視高素質(zhì)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)建設(shè)。我們將為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和平臺、具有行業(yè)競爭力的薪酬福利待遇、豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會和舒適融洽的工作氛圍，助力您的職涯發(fā)展，實(shí)現(xiàn)價(jià)值提升。加入太保，追求卓越，展翅翱翔!
電子郵箱：cpicshenzhen@163.com
二、招聘職位
薪酬福利管理(深圳分公司，人力資源部)
職位描述：
1、負(fù)責(zé)制定分公司績效考核、薪酬福利制度，建立科學(xué)的管理體系，提高人力產(chǎn)能。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司薪酬績效考核制度，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放員工薪資與各項(xiàng)福利;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析各項(xiàng)薪酬人力成本數(shù)據(jù)，定期反饋、追蹤管控成本與預(yù)算執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)社保、住房公積金、人才安居補(bǔ)貼等各項(xiàng)福利管理工作，維護(hù)員工利益。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè);
2、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，條理性強(qiáng);對數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)分析與EXCEL應(yīng)用能力強(qiáng);
3、具有良好的服務(wù)意識與溝通表達(dá)能力。
培訓(xùn)講師(深圳分公司，營銷培訓(xùn)部)
職位描述：
1、根據(jù)總、分公司的計(jì)劃與需求，開發(fā)培訓(xùn)課程、教材并組織落實(shí);
2、負(fù)責(zé)營銷渠道人員的各類培訓(xùn)授課，并協(xié)助進(jìn)行營銷業(yè)務(wù)推動和提供培訓(xùn)支援;
3、負(fù)責(zé)追蹤、評估培訓(xùn)效果，對培訓(xùn)實(shí)施進(jìn)行定期分析、提高培訓(xùn)質(zhì)量。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、具備較強(qiáng)的課程開發(fā)與授課能力、溝通能力和表現(xiàn)力;
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
營運(yùn)客服柜員(深圳分公司，營運(yùn)部)
職位描述：
1、負(fù)責(zé)受理營運(yùn)柜面各項(xiàng)壽險(xiǎn)服務(wù)需求，包括新保辦理、保全變更、理賠申請等業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)受理營運(yùn)柜面客戶投訴，并協(xié)助投訴管理崗進(jìn)行反饋、跟蹤，提升客戶服務(wù)質(zhì)量;
3、維護(hù)柜面作業(yè)合規(guī)化，定期反饋、分析柜面作業(yè)流程，確保作業(yè)效率與品質(zhì)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，保險(xiǎn)、金融、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、形象好，熟悉操作辦公軟件;
3、具有良好的服務(wù)意識與溝通表達(dá)能力;
4、邏輯思維和條理性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力。
財(cái)務(wù)會計(jì)(深圳分公司，財(cái)務(wù)會計(jì)部)
職位描述：
1、負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的核算、接口的報(bào)送、內(nèi)部往來報(bào)單制證及月末、年末關(guān)賬部分工作，確保帳目準(zhǔn)確性;
2、負(fù)責(zé)分公司人力費(fèi)用、業(yè)務(wù)成本的核算以及稅金的提取、行政出納的確認(rèn)工作;
3、協(xié)助接待內(nèi)外部審計(jì)稽核工作，確保工作流程規(guī)范、合理;
4、負(fù)責(zé)會計(jì)憑證的整理與裝訂等工作。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷的2015年應(yīng)屆畢業(yè)，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和溝通能力，邏輯思維縝密和數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)。
組訓(xùn)(深圳分公司，個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)部)
職位描述：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)推動、營銷活動方案的策劃、落實(shí)等工作;
2、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)訓(xùn)練、組織發(fā)展工作;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析、追蹤機(jī)構(gòu)各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)，推動營銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、策劃推動能力和執(zhí)行力;善于表達(dá)，抗壓能力強(qiáng)。
三、薪酬福利：
1、本職位屬于正式內(nèi)勤員工編制;
2、見習(xí)期內(nèi)稅前年收入約9萬,并享受五險(xiǎn)一金、過節(jié)費(fèi)、季度福利、員工商業(yè)保險(xiǎn)及員工體檢等福利待遇(見習(xí)期一年);
3、見習(xí)期由公司提供免費(fèi)宿舍;
4、提供深圳入戶指標(biāo)。
中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳分公司以打造國內(nèi)“優(yōu)秀的保險(xiǎn)分公司”為立足點(diǎn)，經(jīng)過20年多年的發(fā)展，現(xiàn)共轄屬11家支公司及營業(yè)部，營銷服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布深圳全市。作為一家負(fù)責(zé)任的保險(xiǎn)公司，太平洋壽險(xiǎn)深圳分公司秉承“感恩，知福，回饋，互信，溝通，共好”的企業(yè)文化理念，“用心，用愛負(fù)責(zé)”，向員工和社會傳遞和諧與關(guān)愛。
深圳分公司堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)發(fā)展理念，重視高素質(zhì)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)建設(shè)。我們將為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和平臺、具有行業(yè)競爭力的薪酬福利待遇、豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會和舒適融洽的工作氛圍，助力您的職涯發(fā)展，實(shí)現(xiàn)價(jià)值提升。加入太保，追求卓越，展翅翱翔!
電子郵箱：cpicshenzhen@163.com
二、招聘職位
薪酬福利管理(深圳分公司，人力資源部)
職位描述：
1、負(fù)責(zé)制定分公司績效考核、薪酬福利制度，建立科學(xué)的管理體系，提高人力產(chǎn)能。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司薪酬績效考核制度，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放員工薪資與各項(xiàng)福利;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析各項(xiàng)薪酬人力成本數(shù)據(jù)，定期反饋、追蹤管控成本與預(yù)算執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)社保、住房公積金、人才安居補(bǔ)貼等各項(xiàng)福利管理工作，維護(hù)員工利益。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè);
2、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，條理性強(qiáng);對數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)分析與EXCEL應(yīng)用能力強(qiáng);
3、具有良好的服務(wù)意識與溝通表達(dá)能力。
培訓(xùn)講師(深圳分公司，營銷培訓(xùn)部)
職位描述：
1、根據(jù)總、分公司的計(jì)劃與需求，開發(fā)培訓(xùn)課程、教材并組織落實(shí);
2、負(fù)責(zé)營銷渠道人員的各類培訓(xùn)授課，并協(xié)助進(jìn)行營銷業(yè)務(wù)推動和提供培訓(xùn)支援;
3、負(fù)責(zé)追蹤、評估培訓(xùn)效果，對培訓(xùn)實(shí)施進(jìn)行定期分析、提高培訓(xùn)質(zhì)量。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、具備較強(qiáng)的課程開發(fā)與授課能力、溝通能力和表現(xiàn)力;
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
營運(yùn)客服柜員(深圳分公司，營運(yùn)部)
職位描述：
1、負(fù)責(zé)受理營運(yùn)柜面各項(xiàng)壽險(xiǎn)服務(wù)需求，包括新保辦理、保全變更、理賠申請等業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)受理營運(yùn)柜面客戶投訴，并協(xié)助投訴管理崗進(jìn)行反饋、跟蹤，提升客戶服務(wù)質(zhì)量;
3、維護(hù)柜面作業(yè)合規(guī)化，定期反饋、分析柜面作業(yè)流程，確保作業(yè)效率與品質(zhì)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，保險(xiǎn)、金融、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、形象好，熟悉操作辦公軟件;
3、具有良好的服務(wù)意識與溝通表達(dá)能力;
4、邏輯思維和條理性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力。
財(cái)務(wù)會計(jì)(深圳分公司，財(cái)務(wù)會計(jì)部)
職位描述：
1、負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的核算、接口的報(bào)送、內(nèi)部往來報(bào)單制證及月末、年末關(guān)賬部分工作，確保帳目準(zhǔn)確性;
2、負(fù)責(zé)分公司人力費(fèi)用、業(yè)務(wù)成本的核算以及稅金的提取、行政出納的確認(rèn)工作;
3、協(xié)助接待內(nèi)外部審計(jì)稽核工作，確保工作流程規(guī)范、合理;
4、負(fù)責(zé)會計(jì)憑證的整理與裝訂等工作。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷的2015年應(yīng)屆畢業(yè)，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和溝通能力，邏輯思維縝密和數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)。
組訓(xùn)(深圳分公司，個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)部)
職位描述：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)推動、營銷活動方案的策劃、落實(shí)等工作;
2、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)訓(xùn)練、組織發(fā)展工作;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析、追蹤機(jī)構(gòu)各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)，推動營銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、策劃推動能力和執(zhí)行力;善于表達(dá)，抗壓能力強(qiáng)。
三、薪酬福利：
1、本職位屬于正式內(nèi)勤員工編制;
2、見習(xí)期內(nèi)稅前年收入約9萬,并享受五險(xiǎn)一金、過節(jié)費(fèi)、季度福利、員工商業(yè)保險(xiǎn)及員工體檢等福利待遇(見習(xí)期一年);
3、見習(xí)期由公司提供免費(fèi)宿舍;
4、提供深圳入戶指標(biāo)。