張家口市商業(yè)銀行股份有限公司成立于2003年3 月8日，共設(shè)6家域外分行，70家支行(含總行營(yíng)業(yè)部)，11家小微支行，20家社區(qū)支行。分布于張家口、石家莊、唐山、廊坊、邯鄲、滄州和承德市縣區(qū)。截至2014年11月末，全行總資產(chǎn)977億元，各項(xiàng)存款余額647億元，各項(xiàng)貸款余額287億元。
n 榮獲“金龍獎(jiǎng)”年度“具創(chuàng)新力中小銀行獎(jiǎng)”
n 連續(xù)三年獲金融時(shí)報(bào)和社科院聯(lián)合評(píng)選的“全國(guó)佳風(fēng)控中小銀行獎(jiǎng)”
n 2013年榮獲河北省服務(wù)
n 2013年度全國(guó)資產(chǎn)規(guī)模500—1000億元城市商業(yè)銀行綜合排名第一位
n 2014(第五屆)張家口百?gòu)?qiáng)企業(yè)名列第六位(較上年提升四位)
n 連續(xù)四年入圍英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球銀行1000強(qiáng)，2014年位列第808位(較上年提升71位)
n 連續(xù)三年被銀監(jiān)會(huì)監(jiān)管評(píng)級(jí)為國(guó)內(nèi)城商行高級(jí)別二級(jí)行
一、 招聘崗位及人數(shù)
1. 招聘單位：張家口市商業(yè)銀行總行及河北省內(nèi)各地分行、支行;
2. 工作崗位：微貸客戶經(jīng)理;
3. 職位描述：負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)，客戶關(guān)系維護(hù)，向目標(biāo)客戶介紹我行小微貸款產(chǎn)品，進(jìn)行貸款調(diào)查、分析、評(píng)估等工作，按時(shí)完成崗位職責(zé)內(nèi)各項(xiàng)工作;
4. 工作地點(diǎn)：河北省全域;具體地點(diǎn)根據(jù)行內(nèi)業(yè)務(wù)需求并結(jié)合個(gè)人意愿進(jìn)行分配。
5. 招聘人數(shù)：120人。
二、應(yīng)聘條件
1. 全日制普通高等教育二本及以上學(xué)歷的2014和2015屆畢業(yè)生(國(guó)外學(xué)歷要求通過(guò)中華人民共和國(guó)教育部認(rèn)證);
2. 專業(yè)不限，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任感，較強(qiáng)的抗壓能力;
4. 認(rèn)真勤奮，誠(chéng)實(shí)守信;吃苦耐勞，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;
5. 相貌端正，身體健康;
6. 能夠熟練使用office等常用辦公軟件;
7. 能自主支配時(shí)間，確保按計(jì)劃完成微貸業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐培訓(xùn)。
三、招聘流程
1、網(wǎng)上申請(qǐng)
本次招聘全部采用在線申請(qǐng)的方式，不再在線下接收任何簡(jiǎn)歷。
網(wǎng)申網(wǎng)址：http://uc.yalian.lelcro.com/
網(wǎng)申截止時(shí)間：2015年1月3日
2、筆試 面試
通過(guò)網(wǎng)申簡(jiǎn)歷篩選合格的求職者，我們將以短信和電話的方式進(jìn)行筆試及面試通知，面試形式為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
筆試面試時(shí)間地點(diǎn)將另行通知。
3、復(fù)試
筆試及面試合格者將進(jìn)入復(fù)試，我們將以短信和電話的方式進(jìn)行復(fù)試具體時(shí)間及地點(diǎn)的通知。
復(fù)試形式：一對(duì)一面試
4、說(shuō)明
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供材料的真實(shí)性、全面性、關(guān)聯(lián)性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格或聘任合同。已報(bào)名考生需在4周內(nèi)手機(jī)24小時(shí)處于開(kāi)機(jī)狀態(tài)，以便獲悉銀行通知，如因個(gè)人通訊問(wèn)題無(wú)法取得聯(lián)系，則視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄資格。
四、聘用管理及工資待遇
1. 擬錄用微貸客戶經(jīng)理需經(jīng)過(guò)3個(gè)月培訓(xùn)，培訓(xùn)地點(diǎn)為廊坊市。培訓(xùn)費(fèi)用由銀行承擔(dān)。培訓(xùn)結(jié)束后，由第三方專業(yè)公司進(jìn)行評(píng)估考核，考核內(nèi)容包括擬錄用微貸客戶經(jīng)理的能力以及崗位適應(yīng)程度。
2. 考核合格后，與張家口市商業(yè)銀行正式簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。
3. 待遇：培訓(xùn)期提供基本生活費(fèi)。正式簽訂勞動(dòng)合同后，按《張家口市商業(yè)銀行薪酬管理辦法》執(zhí)行，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
五、公開(kāi)招聘原則
1、公開(kāi)公平公正，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
2、堅(jiān)持條件，把握標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序。
六、本次招聘活動(dòng)解釋權(quán)歸張家口市商業(yè)銀行。
張家口市商業(yè)銀行股份有限公司
官方網(wǎng)址：http://www.zjkccb.com
總行地址：張家口市勝利北路51號(hào)
n 榮獲“金龍獎(jiǎng)”年度“具創(chuàng)新力中小銀行獎(jiǎng)”
n 連續(xù)三年獲金融時(shí)報(bào)和社科院聯(lián)合評(píng)選的“全國(guó)佳風(fēng)控中小銀行獎(jiǎng)”
n 2013年榮獲河北省服務(wù)
n 2013年度全國(guó)資產(chǎn)規(guī)模500—1000億元城市商業(yè)銀行綜合排名第一位
n 2014(第五屆)張家口百?gòu)?qiáng)企業(yè)名列第六位(較上年提升四位)
n 連續(xù)四年入圍英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球銀行1000強(qiáng)，2014年位列第808位(較上年提升71位)
n 連續(xù)三年被銀監(jiān)會(huì)監(jiān)管評(píng)級(jí)為國(guó)內(nèi)城商行高級(jí)別二級(jí)行
一、 招聘崗位及人數(shù)
1. 招聘單位：張家口市商業(yè)銀行總行及河北省內(nèi)各地分行、支行;
2. 工作崗位：微貸客戶經(jīng)理;
3. 職位描述：負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)，客戶關(guān)系維護(hù)，向目標(biāo)客戶介紹我行小微貸款產(chǎn)品，進(jìn)行貸款調(diào)查、分析、評(píng)估等工作，按時(shí)完成崗位職責(zé)內(nèi)各項(xiàng)工作;
4. 工作地點(diǎn)：河北省全域;具體地點(diǎn)根據(jù)行內(nèi)業(yè)務(wù)需求并結(jié)合個(gè)人意愿進(jìn)行分配。
5. 招聘人數(shù)：120人。
二、應(yīng)聘條件
1. 全日制普通高等教育二本及以上學(xué)歷的2014和2015屆畢業(yè)生(國(guó)外學(xué)歷要求通過(guò)中華人民共和國(guó)教育部認(rèn)證);
2. 專業(yè)不限，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任感，較強(qiáng)的抗壓能力;
4. 認(rèn)真勤奮，誠(chéng)實(shí)守信;吃苦耐勞，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;
5. 相貌端正，身體健康;
6. 能夠熟練使用office等常用辦公軟件;
7. 能自主支配時(shí)間，確保按計(jì)劃完成微貸業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐培訓(xùn)。
三、招聘流程
1、網(wǎng)上申請(qǐng)
本次招聘全部采用在線申請(qǐng)的方式，不再在線下接收任何簡(jiǎn)歷。
網(wǎng)申網(wǎng)址：http://uc.yalian.lelcro.com/
網(wǎng)申截止時(shí)間：2015年1月3日
2、筆試 面試
通過(guò)網(wǎng)申簡(jiǎn)歷篩選合格的求職者，我們將以短信和電話的方式進(jìn)行筆試及面試通知，面試形式為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
筆試面試時(shí)間地點(diǎn)將另行通知。
3、復(fù)試
筆試及面試合格者將進(jìn)入復(fù)試，我們將以短信和電話的方式進(jìn)行復(fù)試具體時(shí)間及地點(diǎn)的通知。
復(fù)試形式：一對(duì)一面試
4、說(shuō)明
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供材料的真實(shí)性、全面性、關(guān)聯(lián)性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格或聘任合同。已報(bào)名考生需在4周內(nèi)手機(jī)24小時(shí)處于開(kāi)機(jī)狀態(tài)，以便獲悉銀行通知，如因個(gè)人通訊問(wèn)題無(wú)法取得聯(lián)系，則視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄資格。
四、聘用管理及工資待遇
1. 擬錄用微貸客戶經(jīng)理需經(jīng)過(guò)3個(gè)月培訓(xùn)，培訓(xùn)地點(diǎn)為廊坊市。培訓(xùn)費(fèi)用由銀行承擔(dān)。培訓(xùn)結(jié)束后，由第三方專業(yè)公司進(jìn)行評(píng)估考核，考核內(nèi)容包括擬錄用微貸客戶經(jīng)理的能力以及崗位適應(yīng)程度。
2. 考核合格后，與張家口市商業(yè)銀行正式簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。
3. 待遇：培訓(xùn)期提供基本生活費(fèi)。正式簽訂勞動(dòng)合同后，按《張家口市商業(yè)銀行薪酬管理辦法》執(zhí)行，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
五、公開(kāi)招聘原則
1、公開(kāi)公平公正，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
2、堅(jiān)持條件，把握標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序。
六、本次招聘活動(dòng)解釋權(quán)歸張家口市商業(yè)銀行。
張家口市商業(yè)銀行股份有限公司
官方網(wǎng)址：http://www.zjkccb.com
總行地址：張家口市勝利北路51號(hào)