外婆家餐飲連鎖機(jī)構(gòu)在發(fā)展的16年中，已開創(chuàng)有“外婆家”、“指福門”、“速堡”、“第二樂章”、“運(yùn)動(dòng)？會”、“金外婆”、“Uncle5”、“鱸魚”、“鍋小二”九大知名中餐品牌及“柴田西點(diǎn)”蛋糕品牌共60余家直營門店遍布杭州、北京、天津、上海、武漢、佛山、深圳、南京、無錫、蘇州、常州、南通、合肥、沈陽、溫州、寧波、嘉興、紹興、金華、湖州等地，在職員工超過6000名。發(fā)展期間，外婆家以其真誠、信譽(yù)和努力得到了政府、顧客、媒體等社會各界的認(rèn)可，由此“外婆家”商號已榮獲“中國百強(qiáng)餐飲”、“中國高成長直營連鎖20強(qiáng)”，“中國餐飲名店”，“浙江省商號”，“浙江知名商號”、“杭州商貿(mào)特色企業(yè)品牌單位”、“大學(xué)生優(yōu)秀實(shí)習(xí)基地”等榮譽(yù)；“指福門”亦被國際權(quán)威美食雜志評選為“2007/2010年度BEST50中國佳餐廳”。
外婆家經(jīng)營追求讓消費(fèi)者可以隨心所欲在“外婆家”品嘗集大成之中華美食的過程中，享受健康、品質(zhì)的生活，感受快樂富足和幸福；給員工創(chuàng)造寬松愉快工作氛圍，堅(jiān)持快樂生活、快樂工作的運(yùn)營理念，定期組織員工赴歐洲、日本、香港考察學(xué)習(xí)，至今已培養(yǎng)出諸多包括管理人才在內(nèi)的專業(yè)性人才。
外婆家餐飲連鎖機(jī)構(gòu)在科學(xué)發(fā)展觀和標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)代管理模式下，堅(jiān)持做大做強(qiáng)，大力推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)施大品牌、區(qū)域市場戰(zhàn)略。機(jī)構(gòu)以顧客口碑為主要宣傳途徑，憑借超前的理念及模式、準(zhǔn)確的定位、真摯的服務(wù)、實(shí)事求是的作風(fēng)，締造了16年“外婆家”吃飯排隊(duì)的餐飲業(yè)神話，外婆家致力于將自身打造成國內(nèi)甚至國際一流品牌的餐飲企業(yè)。
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職位類別：酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 | ||
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職位性質(zhì)：全職 |
發(fā)布日期：2014-11-10 |
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工作地點(diǎn)：江西省鷹潭市 |
學(xué)歷要求：大專 | |
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招聘人數(shù)：5 人 |
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職位描述及要求：
工作地點(diǎn)：杭州、上海、北京、天津、深圳、寧波、蘇州、南京、常州、無錫、南通、合肥、武漢、南寧、溫州、沈陽、廈門、成都等
崗位要求：
1. 大專\本科學(xué)歷(2013/2014/2015屆畢業(yè)生), 酒店\旅游管理、連鎖經(jīng)營、食品營養(yǎng)、烹飪類、師范類、語言類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)優(yōu)秀人員亦可；
2. 男女不限，形象良好，身體健康，無紋身，符合餐飲行業(yè)從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，男身高168cm以上，女身高158cm以上；
3. 品貌端正，能吃苦耐勞，適應(yīng)服務(wù)行業(yè)；服務(wù)意識及溝通表達(dá)能力佳；
4. 對餐飲行業(yè)感興趣，有志于從事行業(yè)相關(guān)的管理類工作。
工作職責(zé)：
1. 從基層做起，前廳各個(gè)服務(wù)崗位輪崗；
2. 參加公司組織的生涯體驗(yàn)實(shí)訓(xùn)；
3. 需要時(shí)，接受公司安排，調(diào)派到指定門店，提供服務(wù)支持；
4. 完成上級交辦的日常工作。
福利待遇：
1、綜合薪資：
一線城市（北、上、廣、深）
（1） 第1-2個(gè)月，綜合薪資范圍：每月2500-3200元以上；
（2） 第3-6個(gè)月，綜合薪資范圍：每月2700-3500元以上；
非一線城市
綜合薪資范圍：每月2500-3100元以上。
2、獎(jiǎng)金:
公司每月根據(jù)區(qū)域、門店產(chǎn)值和員工個(gè)人表現(xiàn)等不同給予不同月度獎(jiǎng)金，一般為100-300元；
3、實(shí)訓(xùn)滿6個(gè)月后，經(jīng)評估考核合格轉(zhuǎn)到基層管理或技術(shù)類崗位。
4、免費(fèi)提供住宿，住宿條件為6-8人間含空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等，水電費(fèi)自理；
5、免費(fèi)提供兩餐工作餐（中餐、晚餐）；
6、工作時(shí)間：前廳每月4天休息。
培訓(xùn)晉升：
1、崗位及行業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)；
2、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全程參與，提供職業(yè)適應(yīng)力培訓(xùn)及基本職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn).
晉升通道：管理實(shí)訓(xùn)生-訓(xùn)練員-領(lǐng)班-主管-助理-副經(jīng)理-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-公司股東層
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