日前，承德市人力資源和社會(huì)保障局組織推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員信息管理系統(tǒng)建設(shè)，計(jì)劃完成全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位10.8萬(wàn)在職人員和3.7萬(wàn)離退休人員的信息采集錄入工作，實(shí)現(xiàn)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員實(shí)名制信息化管理全覆蓋。
建立人員信息管理系統(tǒng)是市人社局深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，能夠大幅度提高工作效率，減少部門(mén)群眾跑辦次數(shù)，提升服務(wù)質(zhì)量；能夠進(jìn)一步增大人事計(jì)劃管理工作的透明度，促進(jìn)人社部門(mén)的自我監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。
建立人員信息管理系統(tǒng)是改進(jìn)人事計(jì)劃管理工作水平的有效手段。能夠進(jìn)一步提升人事精細(xì)化管理，準(zhǔn)確掌握本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員底數(shù)及動(dòng)態(tài)變化情況。從根本上落實(shí)省委、省政府“吃空餉”專項(xiàng)治理行動(dòng)要求。
建立人員信息管理系統(tǒng)是實(shí)現(xiàn)人事計(jì)劃管理工作信息化、規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化的有效措施。從宏觀上調(diào)控機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)及學(xué)歷層次。
建立人員信息管理系統(tǒng)是完成國(guó)務(wù)院提出的“財(cái)政供養(yǎng)人員只減不增”目標(biāo)任務(wù)的有效措施。有利于各級(jí)人社部門(mén)及時(shí)掌握機(jī)關(guān)事業(yè)單位的編制及人員增減情況，確定控制重點(diǎn)和難點(diǎn)，合理調(diào)控財(cái)政供養(yǎng)人員增長(zhǎng)幅度和速度。
建立人員信息管理系統(tǒng)是市人社局深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，能夠大幅度提高工作效率，減少部門(mén)群眾跑辦次數(shù)，提升服務(wù)質(zhì)量；能夠進(jìn)一步增大人事計(jì)劃管理工作的透明度，促進(jìn)人社部門(mén)的自我監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。
建立人員信息管理系統(tǒng)是改進(jìn)人事計(jì)劃管理工作水平的有效手段。能夠進(jìn)一步提升人事精細(xì)化管理，準(zhǔn)確掌握本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員底數(shù)及動(dòng)態(tài)變化情況。從根本上落實(shí)省委、省政府“吃空餉”專項(xiàng)治理行動(dòng)要求。
建立人員信息管理系統(tǒng)是實(shí)現(xiàn)人事計(jì)劃管理工作信息化、規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化的有效措施。從宏觀上調(diào)控機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)及學(xué)歷層次。
建立人員信息管理系統(tǒng)是完成國(guó)務(wù)院提出的“財(cái)政供養(yǎng)人員只減不增”目標(biāo)任務(wù)的有效措施。有利于各級(jí)人社部門(mén)及時(shí)掌握機(jī)關(guān)事業(yè)單位的編制及人員增減情況，確定控制重點(diǎn)和難點(diǎn)，合理調(diào)控財(cái)政供養(yǎng)人員增長(zhǎng)幅度和速度。