1)應(yīng)用參與式方法的理念。在社會評價(jià)中應(yīng)用參與式方法,應(yīng)牢記以下基本理念:①外部的支持固然重要,但當(dāng)?shù)厝嗽谝话闱闆r下有能力認(rèn)識和解決自己的問題;②每一個(gè)人,不論是當(dāng)?shù)厝诉€是咨詢專家,他們都具有自己特有的知識和技能,這些知識和技能在社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中都應(yīng)該同樣地得到充分尊重和運(yùn)用;③分享知識,共同決策,共同行動(dòng),共同發(fā)展。
2)應(yīng)用參與式方法的原則。在行為與態(tài)度上,參與式方法的應(yīng)用要求尊重每個(gè)人以及每個(gè)人所擁有的知識,充分利用每個(gè)人的力量。參與項(xiàng)目投資決策分析評價(jià)的人員不能將自己看成無所不能的專家,應(yīng)將所有的參與人員放在完全平等的位置上。
在應(yīng)用參與式方法時(shí),社會評價(jià)人員應(yīng)堅(jiān)持以下原則:①尊重每一個(gè)人;②尊重每一個(gè)人以及每一個(gè)群體的知識;③站在當(dāng)?shù)厝说挠^點(diǎn)和角度看問題,而不是外來者的觀點(diǎn);④理解當(dāng)?shù)夭煌巳核媾R的困難、問題及需求。
2)應(yīng)用參與式方法的原則。在行為與態(tài)度上,參與式方法的應(yīng)用要求尊重每個(gè)人以及每個(gè)人所擁有的知識,充分利用每個(gè)人的力量。參與項(xiàng)目投資決策分析評價(jià)的人員不能將自己看成無所不能的專家,應(yīng)將所有的參與人員放在完全平等的位置上。
在應(yīng)用參與式方法時(shí),社會評價(jià)人員應(yīng)堅(jiān)持以下原則:①尊重每一個(gè)人;②尊重每一個(gè)人以及每一個(gè)群體的知識;③站在當(dāng)?shù)厝说挠^點(diǎn)和角度看問題,而不是外來者的觀點(diǎn);④理解當(dāng)?shù)夭煌巳核媾R的困難、問題及需求。