黃岡至誠教育集團總部位于全國教育重鎮(zhèn)湖北省黃岡市，集團在努力秉承黃岡中學(xué)和黃岡實驗學(xué)校的精神氣質(zhì)，結(jié)合自身的優(yōu)勢和特色，致力于建立完整的學(xué)歷教育、非學(xué)歷教育、幼兒教育及成人教育的終生教育產(chǎn)業(yè)鏈。
新疆黃岡至誠教育,是由來自黃岡的教學(xué)聯(lián)合烏市重點中學(xué)在職教師創(chuàng)辦的一家以中小學(xué)課程培訓(xùn)為主,藝術(shù)培訓(xùn)為輔的,集教育培訓(xùn)、教輔研發(fā)、教育咨詢等為一體的培訓(xùn)機構(gòu)。學(xué)校以雨后春筍的態(tài)勢發(fā)展著，在群眾中有廣泛的影響力：當(dāng)代書法家、中國書法家協(xié)會會員、國家一級美術(shù)師、黃岡市書法家協(xié)會副主席高嵐先生為至誠教育題詞；成為CCTV《影響力對話》欄目烏魯木齊選題會應(yīng)邀參加的30家單位之一；辦學(xué)藍本受中國科學(xué)院北龍中網(wǎng)專訪，并拍攝專題紀(jì)錄片；黃岡至誠在、省級刊物上發(fā)表刊物十余篇，并被紛紛轉(zhuǎn)載；出版教輔《黃岡小狀元》 風(fēng)靡一時。
黃岡至誠始終以“把好的教育獻給你愛的孩子”為己任，以“不讓孩子輸在人生起跑線上”教學(xué)宗旨，獨創(chuàng)的“四”教學(xué)法:花少的時間做少的作業(yè)、以快的速度取得好的成績。能在幾秒內(nèi)找到正確答案，深為學(xué)生所折服。
為適應(yīng)發(fā)展需要，學(xué)校決定面向全社會招聘以下人員：
崗位編號001：新疆總校校長
工作地點：烏魯木齊沙區(qū)明園
薪資：年薪10萬 +總提成10%+ 一個月的帶薪休假+ 國內(nèi)游 + 高層次管理培訓(xùn)
要求：1、年齡30-40歲之間，本科或以上學(xué)歷，市場營銷、英語教育、企業(yè)管理、心理咨詢等專業(yè)優(yōu)先，并具有一定的市場營銷策劃、教育項目市場推廣相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、三年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗或具有1-3年以上教育培訓(xùn)機構(gòu)高層管理經(jīng)驗，了解培訓(xùn)市場，具有成功的獨立運作培訓(xùn)機構(gòu)的經(jīng)驗和能力，熟悉中高考課外輔導(dǎo)領(lǐng)域；
3、敏銳的市場洞察力和較強的市場分析能力，具備策略思考的能力，對市場有獨到的前瞻性的預(yù)測力；強烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧；
4、熟練操作電腦，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有出色的語言表達能力；良好的書面表達能力和獨立拓展業(yè)務(wù)能力；具有面對壓力和接受挑戰(zhàn)的能力；
5、配合總部推動相關(guān)管理工作，做好教職員工的招聘、培訓(xùn)、激勵與約束、績效與考核、培養(yǎng)與發(fā)展、獎懲工作，注意選拔人才，培養(yǎng)中層力量。
崗位編號002：烏魯木齊各區(qū)校長(新疆副校長）
工作地點：烏魯木齊沙區(qū)、天山區(qū)、水磨溝區(qū)、新市區(qū)等。
薪資：年薪8萬+本校提成10%+ 一個月帶薪休假 + 國內(nèi)游
要求：1、年齡25-35歲之間，本科或以上學(xué)歷，市場營銷、英語教育、企業(yè)管理、心理咨詢等專業(yè)優(yōu)先，并具有一定的市場營銷策劃、教育項目市場推廣相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)，有很好的團隊合作意識和職業(yè)素養(yǎng)；具備很強的協(xié)調(diào)、溝通和抗壓能力；具備良好的團隊管理能力，高效的執(zhí)行力；
3、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有出色的語言表達能力；良好的書面表達能力和獨立拓展業(yè)務(wù)能力；具有面對壓力和接受挑戰(zhàn)的能力；
4、輔助總校長規(guī)劃本校區(qū)工作，獨立負(fù)責(zé)分校的管理與運營；根據(jù)學(xué)校下達的任務(wù)，制定并帶領(lǐng)團隊完成月度、季度、年度招生計劃；
5、開展有效市場活動，推動營銷工作；對媒體行銷有深度的理解，并具備策略整合的能力；
6、組建并逐步完善銷售團隊，制定銷售任務(wù)并監(jiān)督完成情況；做銷售費用預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況,嚴(yán)格控制成本；培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo)，做好市場定位和推廣；完善績效考核制度，調(diào)動員工積極性。
崗位編號003：教學(xué)總監(jiān)
工作地點：烏魯木齊沙區(qū)、天山區(qū)、水磨溝區(qū)、新市區(qū)等。
薪資：年薪6萬+本校提成10%+ 一個月帶薪休假 + 國內(nèi)游
職責(zé)：1、熱愛教育事業(yè)，有很好的團隊合作意識和職業(yè)素養(yǎng)；具備很強的協(xié)調(diào)、溝通和抗壓能
力；具備良好的團隊管理能力，高效的執(zhí)行力；
2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有出色的語言表達能力；良好的書面表達能力和獨立拓展業(yè)務(wù)能力；具有面對壓力和接受挑戰(zhàn)的能力；
3、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作，帶領(lǐng)教學(xué)團隊完成教學(xué)任務(wù)，對教學(xué)過程進行監(jiān)管，達到預(yù)期教學(xué)效果。有相關(guān)教學(xué)及管理經(jīng)驗，具有較強的師資及教學(xué)管理能力，較強的團隊管理、溝通能力。
崗位編號004：市場推廣部主管
工作地點：烏魯木齊沙區(qū)、天山區(qū)、水磨溝區(qū)、新市區(qū)等。
薪資：年薪6萬+本校提成10%+ 一個月帶薪休假 + 國內(nèi)游
要求：1、負(fù)責(zé)市場部日常管理工作，策劃、制定市場活動宣傳方案并具體實施；
2、建立與完善市場管理體制、市場部工作流程、參與制訂公司營銷政策和市場方案；
3、建立市場部年度季度月度工作目標(biāo)和計劃、開拓信的市場推廣、宣傳渠道；
4、對廣告媒體進行挑選及管理，維護各外聯(lián)單位的良好關(guān)系；
5、搜集行業(yè)信息,負(fù)責(zé)觀察競爭對手的活動，并對市場發(fā)展趨勢和市場變化進行分析；整
理和分析形成工作報告；制定針對競爭對手的市場策略；
6、制定本部門預(yù)算;有效控制成本、計算市場費用成本，分析市場活動實施的有效性。
7、負(fù)責(zé)學(xué)校組織的推廣和營銷活動；
8、合理運用各種獎懲措施，有效激勵市場部人員；
9、具備市場活動策劃和執(zhí)行能力，有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
10、具有較強團隊合作精神及溝通能力；
崗位編號005：招生部主管
薪資待遇：5000基本工資+提成（根據(jù)具體能力表現(xiàn)選擇）+ 一個月帶薪休假 + 國內(nèi)游=12000-15000
主要負(fù)責(zé)烏魯木齊分校宣傳招生工作。
1、有電話營銷和拜訪客戶工作經(jīng)驗，能夠制定任務(wù)考核指標(biāo)及團隊培訓(xùn)；
2、能夠帶領(lǐng)團隊共同完成任務(wù)考核指標(biāo)和激勵團隊增強團隊凝聚力；
3、良好的口頭表達能力，形象氣質(zhì)佳，對教育咨詢業(yè)有長遠眼光及強烈的企圖心;
4、為人正直，誠實本分，有進取心，熱愛銷售及有挑戰(zhàn)性的事業(yè)，且無不良行為。
5、負(fù)責(zé)學(xué)校廣告創(chuàng)意策略的制訂，監(jiān)控廣告文案的執(zhí)行情況，評估廣告的發(fā)布效果，在保證宣傳力度和宣傳效果的前提下盡量降低廣告成本并及時反饋給校長，由校長終審核確定；
6、保證學(xué)校市場部工作順暢進行，收集、整理、歸納、分析、判斷市場現(xiàn)況,并形成相應(yīng)階段的廣告方案,提高學(xué)校銷售業(yè)績；測評并總結(jié)市場專員的工作業(yè)績，隨時調(diào)整廣告的發(fā)布方案以達到優(yōu)的宣傳效果；
7、全面負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)刊的編輯組稿及相關(guān)宣傳材料撰寫；
8、及時準(zhǔn)確的找準(zhǔn)宣傳方向及策略，并與教學(xué)主任溝通確定適時的方案。
9、具有二年以上同等職位的工作經(jīng)驗，有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位編號006：精品課程銷售
主要負(fù)責(zé)新疆分校精品課程銷售工作。
薪資待遇：4000基本工資+提成（根據(jù)具體能力表現(xiàn)選擇）+午餐一個月帶薪休假=10000-12000
試用期1個月，正式錄用后簽合同！
要求：1、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，為人誠實守信，認(rèn)真負(fù)責(zé)。形象好氣質(zhì)佳，有良好的語言
表達能力，思維敏捷，有團隊精神，懂得感恩。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校的精品課程推廣工作，設(shè)計并完善招生咨詢的流程，帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)；
3、銷售咨詢隊伍的搭建、培訓(xùn)；
4、參與市場開拓，根據(jù)培訓(xùn)行業(yè)的信息變化，及時調(diào)整招生咨詢的工作流程；
5、具備市場營銷、管理、開拓等相關(guān)知識，具備良好的溝通能力；
6、具有積極開拓精神，能夠承受服務(wù)工作的壓力，很強的執(zhí)行能力；
崗位編號007：招生老師
主要負(fù)責(zé)烏魯木齊分校宣傳招生工作。
薪資待遇：3000基本工資+提成（根據(jù)具體能力表現(xiàn)選擇）+午餐一個月帶薪休假=8000-10000
試用期1個月，正式錄用后簽合同！
要求：1、有教育培訓(xùn)、房產(chǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，為人誠實守信，認(rèn)真負(fù)責(zé)！談吐優(yōu)雅，有
良好的語言表達能力，形象氣質(zhì)佳。思維敏捷，有團隊精神，懂得感恩；
2、能夠帶領(lǐng)團隊共同完成任務(wù)考核指標(biāo)和激勵團隊增強團隊凝聚力；
3、有較好的人脈資源；有較強的銷售能力；對教育咨詢業(yè)有長遠眼光及強烈的企圖心。
4、較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題 、富有耐心與責(zé)任心，具有出色的溝通能力和較好的親和力；
5、 良好的服務(wù)意識，工作積極主動， 對本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解,有豐富的招生管理經(jīng)驗，了解招生咨詢工作的流程；
崗位編號008：學(xué)習(xí)管理師
薪資待遇：3000基本工資+提成（根據(jù)具體能力表現(xiàn)選擇）+午餐一個月帶薪休假=6000-8000
1、負(fù)責(zé)對孩子教學(xué)進度的追蹤及了解，對學(xué)生進行全面的指導(dǎo)，做好對孩子的回訪記錄；
2、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍登記，及時落實學(xué)員的課時安排及教室分配等教學(xué)服務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程的全面管理，做好與家長、學(xué)員的溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源保證教學(xué)服務(wù)質(zhì)量，對學(xué)生出現(xiàn)的任何問題給予及時疏導(dǎo)和解決；
4、協(xié)調(diào)咨詢部、教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù)，維護好客戶關(guān)系；
5、做好與學(xué)生教育教學(xué)服務(wù)相關(guān)其它工作。
1.年齡25以上；一年以上工作經(jīng)驗，能夠輔導(dǎo)中小學(xué)生相關(guān)課程；
4.責(zé)任心強，有耐心及親和力，善于溝通，具有團隊合作精神；
5.熟練使用Word、Excel等辦公軟件；
6.師范類院校畢業(yè)或有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位編號009：市場推廣專員
薪酬：3000基本工資+提成（根據(jù)具體能力表現(xiàn)選擇）+午餐一個月帶薪休假=6000-8000
1.中專以上學(xué)歷，營銷、管理類專業(yè)為佳；良好的口頭表達能力和溝通能力；
2.了解所負(fù)責(zé)區(qū)域市場動態(tài)，搜集相關(guān)市場信息，制訂校區(qū)市場推廣計劃；
3.根據(jù)市場推廣計劃，負(fù)責(zé)組織細化的市場推廣活動，并有效的收集客戶信息，為校區(qū)提供充足的信息資源；
4.負(fù)責(zé)與周邊的學(xué)校合作，取得可支持的資源，為招生做好渠道拓展。
5.熟悉教育行業(yè)、有教育培訓(xùn)背景者優(yōu)先，有一定市場推廣經(jīng)驗、有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；
7.為人誠實、正直，性格開朗、責(zé)任心強，擅長與人溝通；
8.有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者
崗位編號010：人事專員
薪酬：3000基本工資+提成（根據(jù)具體能力表現(xiàn)選擇）+午餐一個月帶薪休假=6000-8000
崗位職責(zé)：(重要一點是要有招聘經(jīng)驗）
要求：1、25歲以上，人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具有教育及
咨詢行業(yè)的工作背景者優(yōu)先考慮；
2、負(fù)責(zé)學(xué)校招聘事務(wù),在多種招聘渠道中篩選出較為合適的人員簡歷，電話預(yù)約并進行初次面
試認(rèn)為合適者，及時組織所應(yīng)聘部門主任進行再次面試。
3、根據(jù)學(xué)校要求制定招聘相關(guān)的制度及流程。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校招聘廣告的草擬，在網(wǎng)站上即時更新招聘崗位
5、建立并管理簡歷庫，能進行高效查詢
6、良好溝通能力，工作熱情，能夠承受巨大工作壓力，可以適應(yīng)加班工作；
7、具有良好的組織及溝通和處理危機事物的能力；具有較強的團隊協(xié)作精神；職業(yè)化、敏銳的洞察力、親和力，性格開朗，和藹可親
崗位編號011：電話接線員
薪資待遇：3000底薪+績效+全勤+提成+獎金=5000
要求：
1、形象氣質(zhì)佳，有良好的語言表達能力、思維敏捷，有團隊精神；
2、熱愛生活、積極向上，有相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、能夠很好地管理網(wǎng)絡(luò)，運用網(wǎng)絡(luò)與銷售相結(jié)合；
4、耐心細致的解答客戶提出的要求和反饋意見。
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地址:新疆烏魯木齊市沙區(qū)明園火宴山A座6樓
聯(lián)系人：胡校長18099150382 徐校長13699363248
郵箱：gufeng2015@163.com
新疆黃岡至誠教育,是由來自黃岡的教學(xué)聯(lián)合烏市重點中學(xué)在職教師創(chuàng)辦的一家以中小學(xué)課程培訓(xùn)為主,藝術(shù)培訓(xùn)為輔的,集教育培訓(xùn)、教輔研發(fā)、教育咨詢等為一體的培訓(xùn)機構(gòu)。學(xué)校以雨后春筍的態(tài)勢發(fā)展著，在群眾中有廣泛的影響力：當(dāng)代書法家、中國書法家協(xié)會會員、國家一級美術(shù)師、黃岡市書法家協(xié)會副主席高嵐先生為至誠教育題詞；成為CCTV《影響力對話》欄目烏魯木齊選題會應(yīng)邀參加的30家單位之一；辦學(xué)藍本受中國科學(xué)院北龍中網(wǎng)專訪，并拍攝專題紀(jì)錄片；黃岡至誠在、省級刊物上發(fā)表刊物十余篇，并被紛紛轉(zhuǎn)載；出版教輔《黃岡小狀元》 風(fēng)靡一時。
黃岡至誠始終以“把好的教育獻給你愛的孩子”為己任，以“不讓孩子輸在人生起跑線上”教學(xué)宗旨，獨創(chuàng)的“四”教學(xué)法:花少的時間做少的作業(yè)、以快的速度取得好的成績。能在幾秒內(nèi)找到正確答案，深為學(xué)生所折服。
為適應(yīng)發(fā)展需要，學(xué)校決定面向全社會招聘以下人員：
崗位編號001：新疆總校校長
工作地點：烏魯木齊沙區(qū)明園
薪資：年薪10萬 +總提成10%+ 一個月的帶薪休假+ 國內(nèi)游 + 高層次管理培訓(xùn)
要求：1、年齡30-40歲之間，本科或以上學(xué)歷，市場營銷、英語教育、企業(yè)管理、心理咨詢等專業(yè)優(yōu)先，并具有一定的市場營銷策劃、教育項目市場推廣相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、三年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗或具有1-3年以上教育培訓(xùn)機構(gòu)高層管理經(jīng)驗，了解培訓(xùn)市場，具有成功的獨立運作培訓(xùn)機構(gòu)的經(jīng)驗和能力，熟悉中高考課外輔導(dǎo)領(lǐng)域；
3、敏銳的市場洞察力和較強的市場分析能力，具備策略思考的能力，對市場有獨到的前瞻性的預(yù)測力；強烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧；
4、熟練操作電腦，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有出色的語言表達能力；良好的書面表達能力和獨立拓展業(yè)務(wù)能力；具有面對壓力和接受挑戰(zhàn)的能力；
5、配合總部推動相關(guān)管理工作，做好教職員工的招聘、培訓(xùn)、激勵與約束、績效與考核、培養(yǎng)與發(fā)展、獎懲工作，注意選拔人才，培養(yǎng)中層力量。
崗位編號002：烏魯木齊各區(qū)校長(新疆副校長）
工作地點：烏魯木齊沙區(qū)、天山區(qū)、水磨溝區(qū)、新市區(qū)等。
薪資：年薪8萬+本校提成10%+ 一個月帶薪休假 + 國內(nèi)游
要求：1、年齡25-35歲之間，本科或以上學(xué)歷，市場營銷、英語教育、企業(yè)管理、心理咨詢等專業(yè)優(yōu)先，并具有一定的市場營銷策劃、教育項目市場推廣相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)，有很好的團隊合作意識和職業(yè)素養(yǎng)；具備很強的協(xié)調(diào)、溝通和抗壓能力；具備良好的團隊管理能力，高效的執(zhí)行力；
3、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有出色的語言表達能力；良好的書面表達能力和獨立拓展業(yè)務(wù)能力；具有面對壓力和接受挑戰(zhàn)的能力；
4、輔助總校長規(guī)劃本校區(qū)工作，獨立負(fù)責(zé)分校的管理與運營；根據(jù)學(xué)校下達的任務(wù)，制定并帶領(lǐng)團隊完成月度、季度、年度招生計劃；
5、開展有效市場活動，推動營銷工作；對媒體行銷有深度的理解，并具備策略整合的能力；
6、組建并逐步完善銷售團隊，制定銷售任務(wù)并監(jiān)督完成情況；做銷售費用預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況,嚴(yán)格控制成本；培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo)，做好市場定位和推廣；完善績效考核制度，調(diào)動員工積極性。
崗位編號003：教學(xué)總監(jiān)
工作地點：烏魯木齊沙區(qū)、天山區(qū)、水磨溝區(qū)、新市區(qū)等。
薪資：年薪6萬+本校提成10%+ 一個月帶薪休假 + 國內(nèi)游
職責(zé)：1、熱愛教育事業(yè)，有很好的團隊合作意識和職業(yè)素養(yǎng)；具備很強的協(xié)調(diào)、溝通和抗壓能
力；具備良好的團隊管理能力，高效的執(zhí)行力；
2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有出色的語言表達能力；良好的書面表達能力和獨立拓展業(yè)務(wù)能力；具有面對壓力和接受挑戰(zhàn)的能力；
3、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作，帶領(lǐng)教學(xué)團隊完成教學(xué)任務(wù)，對教學(xué)過程進行監(jiān)管，達到預(yù)期教學(xué)效果。有相關(guān)教學(xué)及管理經(jīng)驗，具有較強的師資及教學(xué)管理能力，較強的團隊管理、溝通能力。
崗位編號004：市場推廣部主管
工作地點：烏魯木齊沙區(qū)、天山區(qū)、水磨溝區(qū)、新市區(qū)等。
薪資：年薪6萬+本校提成10%+ 一個月帶薪休假 + 國內(nèi)游
要求：1、負(fù)責(zé)市場部日常管理工作，策劃、制定市場活動宣傳方案并具體實施；
2、建立與完善市場管理體制、市場部工作流程、參與制訂公司營銷政策和市場方案；
3、建立市場部年度季度月度工作目標(biāo)和計劃、開拓信的市場推廣、宣傳渠道；
4、對廣告媒體進行挑選及管理，維護各外聯(lián)單位的良好關(guān)系；
5、搜集行業(yè)信息,負(fù)責(zé)觀察競爭對手的活動，并對市場發(fā)展趨勢和市場變化進行分析；整
理和分析形成工作報告；制定針對競爭對手的市場策略；
6、制定本部門預(yù)算;有效控制成本、計算市場費用成本，分析市場活動實施的有效性。
7、負(fù)責(zé)學(xué)校組織的推廣和營銷活動；
8、合理運用各種獎懲措施，有效激勵市場部人員；
9、具備市場活動策劃和執(zhí)行能力，有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
10、具有較強團隊合作精神及溝通能力；
崗位編號005：招生部主管
薪資待遇：5000基本工資+提成（根據(jù)具體能力表現(xiàn)選擇）+ 一個月帶薪休假 + 國內(nèi)游=12000-15000
主要負(fù)責(zé)烏魯木齊分校宣傳招生工作。
1、有電話營銷和拜訪客戶工作經(jīng)驗，能夠制定任務(wù)考核指標(biāo)及團隊培訓(xùn)；
2、能夠帶領(lǐng)團隊共同完成任務(wù)考核指標(biāo)和激勵團隊增強團隊凝聚力；
3、良好的口頭表達能力，形象氣質(zhì)佳，對教育咨詢業(yè)有長遠眼光及強烈的企圖心;
4、為人正直，誠實本分，有進取心，熱愛銷售及有挑戰(zhàn)性的事業(yè)，且無不良行為。
5、負(fù)責(zé)學(xué)校廣告創(chuàng)意策略的制訂，監(jiān)控廣告文案的執(zhí)行情況，評估廣告的發(fā)布效果，在保證宣傳力度和宣傳效果的前提下盡量降低廣告成本并及時反饋給校長，由校長終審核確定；
6、保證學(xué)校市場部工作順暢進行，收集、整理、歸納、分析、判斷市場現(xiàn)況,并形成相應(yīng)階段的廣告方案,提高學(xué)校銷售業(yè)績；測評并總結(jié)市場專員的工作業(yè)績，隨時調(diào)整廣告的發(fā)布方案以達到優(yōu)的宣傳效果；
7、全面負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)刊的編輯組稿及相關(guān)宣傳材料撰寫；
8、及時準(zhǔn)確的找準(zhǔn)宣傳方向及策略，并與教學(xué)主任溝通確定適時的方案。
9、具有二年以上同等職位的工作經(jīng)驗，有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位編號006：精品課程銷售
主要負(fù)責(zé)新疆分校精品課程銷售工作。
薪資待遇：4000基本工資+提成（根據(jù)具體能力表現(xiàn)選擇）+午餐一個月帶薪休假=10000-12000
試用期1個月，正式錄用后簽合同！
要求：1、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，為人誠實守信，認(rèn)真負(fù)責(zé)。形象好氣質(zhì)佳，有良好的語言
表達能力，思維敏捷，有團隊精神，懂得感恩。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校的精品課程推廣工作，設(shè)計并完善招生咨詢的流程，帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)；
3、銷售咨詢隊伍的搭建、培訓(xùn)；
4、參與市場開拓，根據(jù)培訓(xùn)行業(yè)的信息變化，及時調(diào)整招生咨詢的工作流程；
5、具備市場營銷、管理、開拓等相關(guān)知識，具備良好的溝通能力；
6、具有積極開拓精神，能夠承受服務(wù)工作的壓力，很強的執(zhí)行能力；
崗位編號007：招生老師
主要負(fù)責(zé)烏魯木齊分校宣傳招生工作。
薪資待遇：3000基本工資+提成（根據(jù)具體能力表現(xiàn)選擇）+午餐一個月帶薪休假=8000-10000
試用期1個月，正式錄用后簽合同！
要求：1、有教育培訓(xùn)、房產(chǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，為人誠實守信，認(rèn)真負(fù)責(zé)！談吐優(yōu)雅，有
良好的語言表達能力，形象氣質(zhì)佳。思維敏捷，有團隊精神，懂得感恩；
2、能夠帶領(lǐng)團隊共同完成任務(wù)考核指標(biāo)和激勵團隊增強團隊凝聚力；
3、有較好的人脈資源；有較強的銷售能力；對教育咨詢業(yè)有長遠眼光及強烈的企圖心。
4、較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題 、富有耐心與責(zé)任心，具有出色的溝通能力和較好的親和力；
5、 良好的服務(wù)意識，工作積極主動， 對本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解,有豐富的招生管理經(jīng)驗，了解招生咨詢工作的流程；
崗位編號008：學(xué)習(xí)管理師
薪資待遇：3000基本工資+提成（根據(jù)具體能力表現(xiàn)選擇）+午餐一個月帶薪休假=6000-8000
1、負(fù)責(zé)對孩子教學(xué)進度的追蹤及了解，對學(xué)生進行全面的指導(dǎo)，做好對孩子的回訪記錄；
2、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍登記，及時落實學(xué)員的課時安排及教室分配等教學(xué)服務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程的全面管理，做好與家長、學(xué)員的溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源保證教學(xué)服務(wù)質(zhì)量，對學(xué)生出現(xiàn)的任何問題給予及時疏導(dǎo)和解決；
4、協(xié)調(diào)咨詢部、教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù)，維護好客戶關(guān)系；
5、做好與學(xué)生教育教學(xué)服務(wù)相關(guān)其它工作。
1.年齡25以上；一年以上工作經(jīng)驗，能夠輔導(dǎo)中小學(xué)生相關(guān)課程；
4.責(zé)任心強，有耐心及親和力，善于溝通，具有團隊合作精神；
5.熟練使用Word、Excel等辦公軟件；
6.師范類院校畢業(yè)或有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位編號009：市場推廣專員
薪酬：3000基本工資+提成（根據(jù)具體能力表現(xiàn)選擇）+午餐一個月帶薪休假=6000-8000
1.中專以上學(xué)歷，營銷、管理類專業(yè)為佳；良好的口頭表達能力和溝通能力；
2.了解所負(fù)責(zé)區(qū)域市場動態(tài)，搜集相關(guān)市場信息，制訂校區(qū)市場推廣計劃；
3.根據(jù)市場推廣計劃，負(fù)責(zé)組織細化的市場推廣活動，并有效的收集客戶信息，為校區(qū)提供充足的信息資源；
4.負(fù)責(zé)與周邊的學(xué)校合作，取得可支持的資源，為招生做好渠道拓展。
5.熟悉教育行業(yè)、有教育培訓(xùn)背景者優(yōu)先，有一定市場推廣經(jīng)驗、有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；
7.為人誠實、正直，性格開朗、責(zé)任心強，擅長與人溝通；
8.有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者
崗位編號010：人事專員
薪酬：3000基本工資+提成（根據(jù)具體能力表現(xiàn)選擇）+午餐一個月帶薪休假=6000-8000
崗位職責(zé)：(重要一點是要有招聘經(jīng)驗）
要求：1、25歲以上，人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具有教育及
咨詢行業(yè)的工作背景者優(yōu)先考慮；
2、負(fù)責(zé)學(xué)校招聘事務(wù),在多種招聘渠道中篩選出較為合適的人員簡歷，電話預(yù)約并進行初次面
試認(rèn)為合適者，及時組織所應(yīng)聘部門主任進行再次面試。
3、根據(jù)學(xué)校要求制定招聘相關(guān)的制度及流程。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校招聘廣告的草擬，在網(wǎng)站上即時更新招聘崗位
5、建立并管理簡歷庫，能進行高效查詢
6、良好溝通能力，工作熱情，能夠承受巨大工作壓力，可以適應(yīng)加班工作；
7、具有良好的組織及溝通和處理危機事物的能力；具有較強的團隊協(xié)作精神；職業(yè)化、敏銳的洞察力、親和力，性格開朗，和藹可親
崗位編號011：電話接線員
薪資待遇：3000底薪+績效+全勤+提成+獎金=5000
要求：
1、形象氣質(zhì)佳，有良好的語言表達能力、思維敏捷，有團隊精神；
2、熱愛生活、積極向上，有相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、能夠很好地管理網(wǎng)絡(luò)，運用網(wǎng)絡(luò)與銷售相結(jié)合；
4、耐心細致的解答客戶提出的要求和反饋意見。
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