一、公開競聘崗位及職數(shù)
園區(qū)科技創(chuàng)新服務中心主任1名，副主任1名。
二、公開競聘原則
本次公開競聘工作，堅持黨管人才的原則，堅持德才兼?zhèn)?、群眾公認、注重實績的原則，堅持公開公正、競爭擇優(yōu)的原則，面向管委會機關工作人員進行。
三、報名條件
1、管委會在編、聘用人員;
2、競聘科技創(chuàng)新服務中心主任職務要求：思想素質好，作風正派;學習和創(chuàng)新能力強，事業(yè)心重;部門副職(副部長、副主任、副局長)或正科級非領導職務任職1年以上，副科級非領導職務2年以上;年齡40歲以下(1974年9月1日后出生)，身體健康，能承擔繁重的工作任務;近三年年度考核為稱職以上等次。
3、競聘科技創(chuàng)新服務中心副主任職務要求：思想素質好，作風正派;學習和創(chuàng)新能力強，事業(yè)心重;副科級非領導職務1年以上，科員3年以上;年齡35歲以下(1979年9月1日后出生)，身體健康，能承擔繁重的工作任務;近三年年度考核為稱職以上等次。
四、競聘方式
1、競職演講答辯(30分);2、民主評議(40分);3、組織考察(30分)。
五、競聘程序
(一)報名：參加競聘人員于9月30日下班前到黨群工作部曾?同志處報名。
(二)資格審查：黨群工作部根據(jù)競聘條件對報名者進行資格審查，確定合格者。資格審查通過人數(shù)比例不得低于1：3，未達到規(guī)定人數(shù)比例，則自動取消此次競聘。
(三)競職演講答辯(30分)
1、答辯時間： 待定
2、答辯地點：管委會三樓會議室。
3、評委(5人)：賽前抽簽確定。
4、組織單位：本次競聘活動由黨群工作部具體組織實施。
(四)民主評議(40分)：組織管委會副科以上干部對競聘者進行民主評議。
(五)考察(30分)：黨群工作部對競聘者的德、能、勤、績、廉等表現(xiàn)進行綜合考察。
(六)審議和公示：黨群工作部對競聘選手成績進行匯總，并提出候選人員名單報工委會審議后，向社會公示。
六、工作要求
競聘工作要公開、公正、透明，嚴格辦事程序，競聘過程接受紀檢監(jiān)察室的全程監(jiān)督和群眾監(jiān)督。參與競聘的人員、評委及其他參與人員不得徇私舞弊，不得以不正當手段參與競聘活動。凡競聘上崗不符合程序，有舞弊行為的，一經查實，將取消競聘資格。
2014年9月26日