企業(yè)簡介
（一）企業(yè)介紹
北京?；萍及l(fā)展有限責(zé)任公司（以下簡稱：?；萍迹﹦?chuàng)立于1996年。成立至今，?；萍家恢被钴S在中國高端制造業(yè)的工程研發(fā)創(chuàng)新領(lǐng)域（中國航空、航天、船舶、兵器、核電、汽車、機(jī)械裝備、化工能源等）。18年的銳意進(jìn)取與務(wù)實(shí)創(chuàng)新，使海基科技成為工程研發(fā)與創(chuàng)新服務(wù)領(lǐng)域具影響力的企業(yè)。
經(jīng)過多年穩(wěn)健發(fā)展，海基科技現(xiàn)轄三家子公司（北京?；问⒖萍加邢薰?、上海?；⒃畔⒖萍加邢薰?、上海?；⒃浖萍加邢薰荆?，并戰(zhàn)略投資了上海泛云信息科技有限公司，除北京上海兩大分部外還設(shè)有五大辦事處（西南-成都、西北-西安、華中-武漢、華南-廣州、東北-長春），業(yè)務(wù)遍及全國。公司以實(shí)施人才戰(zhàn)略為先，現(xiàn)有員工人數(shù)200余人，其中博士占比10%左右，碩士占比60%以上。
公司現(xiàn)有客戶2000家左右，其中包括中國商用飛機(jī)公司、中國航空集團(tuán)公司、中國航天集團(tuán)公司、上海核工程研究院、上汽、一汽、通用電器（GE）、Honeywell等一大批國內(nèi)外公司。
（二）企業(yè)愿景
l努力成為世界一流的工程研發(fā)與創(chuàng)新服務(wù)提供商；
l成為每個(gè)員工的成長平臺，實(shí)現(xiàn)員工自身價(jià)值的提升；
l為社會(huì)發(fā)展持續(xù)提供有價(jià)值的服務(wù)。
（三）企業(yè)理念：
為客戶真誠服務(wù)，與員工共同成長；秉承創(chuàng)新與堅(jiān)持。
（四）企業(yè)使命：
致力于產(chǎn)品研制信息化技術(shù)的開拓與發(fā)展，提供仿真、創(chuàng)新及數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域中先進(jìn)的技術(shù)、產(chǎn)品與工程咨詢服務(wù)，幫助用戶提升研發(fā)與創(chuàng)新能力，進(jìn)而提高企業(yè)核心競爭力。
（五）我們的產(chǎn)品及解決方案：
致力于CFD、電磁場仿真、噪聲分析、流固耦合、顆粒系統(tǒng)仿真、電子熱分析等的CAE技術(shù)和信息化解決方案及工程咨詢服務(wù)；
致力于自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品的研發(fā)（TDM、Simcloud等）；
致力于工程研發(fā)分享平臺-研發(fā)埠網(wǎng)站的打造（www.yanfabu.com）
二、招聘簡介
1、招聘需求：
2015年應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生，理工科。
2、職位描述及要求：
職位：管理培訓(xùn)生（技術(shù)型銷售方向）-（全國25名）
職位描述：
1.負(fù)責(zé)開發(fā)工程軟件客戶，完成公司制定的銷售任務(wù)；
2.了解國內(nèi)國防工業(yè)、生產(chǎn)制造行業(yè)以及科研生產(chǎn)單位的分布和管理軟件的應(yīng)用狀況，搜集、分析整理行業(yè)應(yīng)用信息；
3.協(xié)助制定產(chǎn)品發(fā)展策略，協(xié)助實(shí)施市場活動(dòng)；
4.維護(hù)良好的客戶關(guān)系，并開發(fā)新的應(yīng)用需求；
職位要求：
1.理學(xué)或工學(xué)碩士（優(yōu)秀者本科也可），專業(yè)包括但不限于能源與動(dòng)力、航空發(fā)動(dòng)機(jī)、飛行器流體力學(xué)、船舶流體力學(xué)、機(jī)械流體力學(xué)、流體力學(xué)、聲學(xué)、噪聲與振動(dòng)工程、電磁學(xué)、化工、化學(xué)、工業(yè)工程、電子工程、工業(yè)管理、應(yīng)用力學(xué)、物理學(xué)、光學(xué)等，根據(jù)專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)負(fù)責(zé)不同類軟件的相關(guān)工作；
2.有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉相關(guān)市場發(fā)展現(xiàn)狀；
4.思路清晰，口頭、書面表達(dá)能力強(qiáng)；
5.熱愛工作，具備專業(yè)素養(yǎng)， 積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)；
6.勇于接受挑戰(zhàn)、富有激情，吃苦耐勞，能經(jīng)常出差；
7.人際關(guān)系良好，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
8.良好的英語閱讀能力，熟練使用辦公軟件。
管培生（技術(shù)型銷售）的培養(yǎng)方式：
2個(gè)月左右技術(shù)類培訓(xùn)，全面了解產(chǎn)品及解決方案和行業(yè)應(yīng)用；
1-2個(gè)月銷售及市場技能技巧類培訓(xùn)，由業(yè)界資深營銷專家指導(dǎo)；
一周左右綜合基礎(chǔ)類培訓(xùn)，立足崗位培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)。
培訓(xùn)過程中，結(jié)合個(gè)人興趣、專長、特點(diǎn)與組織需要，可做職業(yè)的二次選擇。
第三部分：?；Z錄與福利
1)我們渴望人才，也深知人才也需要生活質(zhì)量，為了我們的目標(biāo)及事業(yè)，我們必須提升?；瞬诺纳铗湴炼龋?BR>
2)我們在一起“奔”日子，而非“過”日子；
3)我們有理想，但不理想化；
4)按勞取酬，多勞多得，不勞不得。
所以，如果您堅(jiān)持為自我負(fù)責(zé)、堅(jiān)守并不斷和企業(yè)一起進(jìn)步，那么您一定會(huì)獲得：
1)具有競爭力的薪資和獎(jiǎng)金
2)系統(tǒng)的、有節(jié)奏的進(jìn)階培訓(xùn)
3)基本福利（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)下）
l五險(xiǎn)一金；
l商業(yè)保險(xiǎn)（意外險(xiǎn)）；
l年度體檢or補(bǔ)充醫(yī)療；
l年度旅游及不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；
l法定節(jié)假日及至少5天的帶薪年假；
l午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)貼、免費(fèi)工裝、假日禮品等；
l員工關(guān)懷計(jì)劃（慶生、結(jié)婚禮金、寶寶滿月禮金等）；
l免費(fèi)的日用品（咖啡、茶葉、紙品）和免費(fèi)的常備藥品等；
l為符合落戶條件的同事提供落戶協(xié)助。
第四部分：?；萍夹@招聘流程
l簡歷請統(tǒng)一投遞：wangxin@hikeytech.com（南方區(qū)-上海、廣州）
tiantian@hikeytech.com （北方區(qū)-北京、成都、西安、武漢、長春）
l簡歷文件命名標(biāo)準(zhǔn)： 姓名 學(xué)校 專業(yè) 應(yīng)聘崗位（中英文為佳）。
l備注：所有參與面試的學(xué)生請準(zhǔn)備一份能展現(xiàn)自我的文案（PPT格式）。
校園招聘流程圖示
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