2023年學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃200字15篇(精選)

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    時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。
    學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃200字篇一
    本學(xué)期同學(xué)們各方面表現(xiàn)與以前相比都有了較大的進(jìn)步。在上自習(xí)課的時候,大聲喧嘩,亂竄班級等一些問題都有了較大的改善。本學(xué)期某些同學(xué)去東中小賣部購買零食,均在紀(jì)檢部干事的勸導(dǎo)下放棄這一行為。畢竟購買這類垃圾食品會使大家的身體健康得不到保障。在寢室方面,大家夜晚吃方便面,販賣零食的問題都已不存在。20xx年7月1日,學(xué)生會紀(jì)檢部對女生寢室進(jìn)行了一次突擊檢查。共沒收正在充電的手機、充電器高達(dá)十幾部。為給手機持有者一個警告,于20xx年7月2日午休后歸還手機。希望同學(xué)們能夠繼續(xù)堅持,在下學(xué)期做得更好。為大東美好的校園環(huán)境,也是為自己和諧的校園生活盡一份力。當(dāng)然,其中也不乏一些小瑕疵。例如:不少同學(xué)反映在女生寢室3樓出現(xiàn)夜晚唱歌的情況。女生寢室3樓某些女生將自已家飼養(yǎng)的小寵物帶入學(xué)校飼養(yǎng)。因夏日來臨,某些女生就將席子鋪在地面上睡覺。某些女生經(jīng)常半夜三更竄樓和自己的好朋友睡在一起。男生寢室某些樓長不稱職。請同學(xué)們在下學(xué)期能夠杜絕這些現(xiàn)象。同時1希望同學(xué)們能夠注意 紀(jì)檢部沒有過多地出面解決并不代表不重視同學(xué)們出現(xiàn)的問題。
    紀(jì)檢部20xx年秋季工作內(nèi)容如下:
    (一) 招收新成員
    招收對象:20112013年級品德素質(zhì)高、健康樂觀、積極向上、有能力的同學(xué)。
    1。 毛遂自薦。如果你有意愿、有興趣加入學(xué)生會紀(jì)檢部。請你于開學(xué)后一個月內(nèi)聯(lián)系20xx級4班蔣卓寬或者20xx級6班王雨黛。我們會優(yōu)先考慮你,但希望同學(xué)們能夠抓緊時間。
    2。班主任推薦。每班班主任推薦一男一女紀(jì)檢部候選人。
    (二)零食問題
    紀(jì)檢部將會和勞衛(wèi)部合作。紀(jì)檢部管理去東城實驗小學(xué)購買零食并帶入教學(xué)區(qū)域者。勞衛(wèi)部管理亂扔零食包裝袋者。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),現(xiàn)場處理,通報批評。
    (三)自習(xí)紀(jì)律
    每班每學(xué)期均會有一次成為值周生的機會。值周生將難管的班級以及公然挑釁的班級上報紀(jì)檢部。紀(jì)檢部干事們每周會例行檢查一次值周生值周情況。如遇值周班級沒履行自己職責(zé),私自調(diào)班等問題,紀(jì)檢部會在校園廣播上提出批評。
    (四)寢室紀(jì)律
    ①。走讀生午休。在新作息時間表沒有執(zhí)行之前,紀(jì)檢部會記錄走讀生名單。紀(jì)檢部干事們每周會例行檢查走讀生午休紀(jì)律。如遇走讀生竄班、喧嘩以及住校生不回寢室午休的現(xiàn)象,會通報批評。住校生不回寢室午休必須出示班主任簽字的請假單。
    ②。住校生就寢。每個月都會突擊檢查。將對違禁物品沒收且上繳政教處。
    (五)學(xué)期總結(jié)
    對于違反以后規(guī)定者,均會被記錄。重者會在校園廣播上批評。每學(xué)期違反規(guī)定的人、寢室、班級次數(shù)最多者,期末學(xué)生會紀(jì)檢部將會以書面材料形式轉(zhuǎn)交給班主任。此書面材料就包括原因、次數(shù)、違反的規(guī)定、違反規(guī)定的人。
    下學(xué)期希望同學(xué)們尊重、理解、積極配合紀(jì)檢部,以便開展工作。
    最后,祝大家擁有一個愉快、繽紛多彩的暑假。
    學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃200字篇二
    1、會議考勤與紀(jì)律維持,認(rèn)真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,我部將定期進(jìn)行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。
    2、每天按時檢查晚自習(xí)出勤和紀(jì)律、學(xué)習(xí)情況,每天做小,每周做總記錄,評出分?jǐn)?shù)的班級,并對外公布果。
    3、對系、院舉辦的各種活動、會議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督?;顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況?;顒娱g注意整頓紀(jì)律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。
    4、不定期的抽查上課情況,對各種違紀(jì)現(xiàn)象記錄并上報。
    5、制定值班表,并定期根據(jù)課表更新,督促其他人員按時值班,并安排人員進(jìn)行檢查。
    6、每周召開部門會議,說明下周的工作內(nèi)容,總本周的工作,指出不足,并提出改正的方法。
    在新的一學(xué)期里,加強對部門內(nèi)干事的培養(yǎng)與教育,經(jīng)過一學(xué)期的部門工作,對各干事的工作能力與工作態(tài)度有了較清楚的認(rèn)識,針對各干事的自身特點加強培養(yǎng),克服他們自身的一些不足,同時也積極鼓勵他們,發(fā)揮出自己優(yōu)秀的一面。
    紀(jì)檢部隨著工作的需要,人員各司其職,為了使工作順利有序,本學(xué)期則要求各干事加強內(nèi)部交流和溝通,相互團、相互促進(jìn)、共同提高。本學(xué)期將在每周召開部門工作會議,相互交流,總經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。每次活動之后,寫一份工作總,總經(jīng)驗教訓(xùn)。在每學(xué)期之前寫一份工作心得,主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。
    新的學(xué)期里,紀(jì)檢部也會積極組織學(xué)生活動,在辦好原有特色活動的同時也努力承辦好新的活動,樹立良好學(xué)生組織形象,讓同學(xué)們充分認(rèn)識與了解紀(jì)檢部,嚴(yán)肅,公正是紀(jì)檢部必須的,但我們紀(jì)檢部也不是固執(zhí)死板,積極融入同學(xué)當(dāng)中,服務(wù)同學(xué)。
    信息系學(xué)生會的工作是一個大整體,紀(jì)檢部在系里的指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與學(xué)生會其他部門的溝通與合作,在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手創(chuàng)造良好的氛圍,為同學(xué)們服務(wù),把信息系的一面展現(xiàn)出來。
    總之,新的學(xué)期,新的開始,紀(jì)檢部將在新時期盡職盡責(zé),努力做好各項工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。
    學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃200字篇三
    時光飛逝,新學(xué)期伊始,工商管理學(xué)院紀(jì)檢部又迎來一個新的開始。在上學(xué)期,紀(jì)檢部在上級的指導(dǎo)和廣大同學(xué)的合作支持下,順利的完成了本職工作。新學(xué)期紀(jì)檢部將承前啟后,致力于加強學(xué)院紀(jì)律、學(xué)風(fēng)工作,努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為學(xué)院管理和正常運行提供應(yīng)有保障。
    總的來說,紀(jì)檢部本學(xué)期的工作將通過“加強監(jiān)督、反饋管理”達(dá)到“工作更加出色優(yōu)秀,內(nèi)部更加團結(jié)和諧”的目標(biāo),我們將從日常工作和部門建設(shè)兩方面進(jìn)行努力:
    考勤工作是我們紀(jì)檢部存在的基本意義。由于從上學(xué)期開始學(xué)院工作重心轉(zhuǎn)移的需要,我們相應(yīng)地加大了檢查力度,在改善學(xué)風(fēng)方面取得了一定的成效。在面臨學(xué)院品牌活動時間緊張和干事自身的課程壓力增大等情況下的本學(xué)期,我們將繼續(xù)不遺余力為搞好學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)做貢獻(xiàn)。通過上學(xué)期的實踐經(jīng)驗,日常工作方面我們將保留對學(xué)風(fēng)建設(shè)起到積極作用的內(nèi)容,主要包括:
    (一)早讀考勤
    (二)課堂考勤
    (三)考勤情況匯總及公布
    (四)每位干事跟進(jìn)監(jiān)督各班級,加強部門與班級的溝通
    (五)協(xié)助學(xué)院部門、班級做評估建議
    另外,針對往年第二學(xué)期學(xué)院的品牌策劃推廣大賽的開展時段,經(jīng)常出現(xiàn)不少同學(xué)“混水摸魚”借工作之名逃課的現(xiàn)象,屆時我們會相應(yīng)出臺有效的考勤制度來遏制這種現(xiàn)象的發(fā)生。(由于未可預(yù)知當(dāng)時的具體工作情況,現(xiàn)在暫不能詳細(xì)寫明此考勤制度的操作方法)
    (一)、加強對部門干事能力的培養(yǎng)
    總結(jié)上學(xué)期我們工作不足之處的經(jīng)驗,我們部長將提高對每位干事的工作要求,嚴(yán)格監(jiān)督,絕不姑息放任工作上多次出現(xiàn)的錯誤,力求做到“把自己該做的工作做得最優(yōu)秀”和干事的綜合能力的進(jìn)一步提高的目標(biāo)。充分激發(fā)干事們力爭上游的進(jìn)取精神,鼓勵干事積極參加學(xué)院大型活動并爭取在其中擔(dān)任重要職位,充分鍛煉各方面能力、積累更多的經(jīng)驗,從而干事在團學(xué)干部競選中富有競爭力,爭取比往年有所突破,有力地樹立起本部門活躍、有競爭力的新形象。
    (二)、切實加強部內(nèi)成員的交流溝通,增強部門凝聚力
    提高例會效率,繼續(xù)沿襲上學(xué)期的例會后進(jìn)行話題辯論或鍛煉思維方式的活動,活躍部門內(nèi)部氣氛。在上學(xué)期周二固定的部門聚餐的基礎(chǔ)上,采取更加靈活的方法開展部內(nèi)的交流聯(lián)誼活動,比如:部長們空余時間多走訪干事的宿舍探望或私下進(jìn)行深度談心;學(xué)習(xí)工作之余增加聚餐、出游的機會;工作和活動采取男女搭配方式,克服彼此害羞生疏情緒;借干事生日平臺多搞搞新意思增進(jìn)大家感情;每隔兩三個星期舉行部內(nèi)的羽毛球、籃球比賽等等方式,真正營造出“紀(jì)檢大家庭”的和諧團結(jié)氣氛,從而達(dá)到切實增強部門的凝聚力的目標(biāo)。
    (三)、優(yōu)化方式,提高工作效率
    改變以往工作依靠慣例和要求過度彈性化模糊的工作方式,我們將對工作程序中涉及到的細(xì)節(jié)進(jìn)行硬性規(guī)定,避免再次出現(xiàn)工作混亂情況,更加出色有效率完成各項的工作任務(wù)。譬如我們已探討出了更加完善的編排工作任務(wù)的方式;嚴(yán)格規(guī)定補假條的有效期限;各項交接工作的具體時間等等。
    (四)、嚴(yán)明制度、整頓內(nèi)部秩序
    本學(xué)期的部內(nèi)秩序決不能放松,根據(jù)實際情況,新制定出“干事表現(xiàn)獎懲制度”,嚴(yán)格規(guī)范周例會干事出勤的秩序,不再寫老生常談不痛不癢的月末自我總結(jié),而是采取每月末在例會上進(jìn)行自我表現(xiàn)評價,重點是互相抽簽決定對象,用不記名的方式互相評價,最后集中意見集體投票決定對干事個人實現(xiàn)獎懲,展示出我部較強的組織紀(jì)律觀念和團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。
    (五)、增強與其他部門的合作交流
    本學(xué)期除了計劃增加與其他部門聯(lián)誼活動,還打算增加與其他部門在工作上的合作交流,使我們的隊伍更團結(jié)更具活力,更好的促進(jìn)學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)。
    新的學(xué)期,新的開始,紀(jì)檢部將在新時期繼續(xù)以滿腔的熱情,揚長避短,努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程,努力為同學(xué)們營造出一個更好的學(xué)習(xí)環(huán)境!
    學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃200字篇四
    時光消逝,新學(xué)期伊始,總結(jié)過去一年的工作實況,我們要感謝主管老師的諄諄教導(dǎo),學(xué)生科老師和廣大班主任老師、學(xué)生的支持與合作。新學(xué)期我們將進(jìn)一步提升自我,本著“公平、公正、公開”的管理理念、堅持“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作精神,全心全意為同學(xué)服務(wù),為使工作順利開展,具體的工作計劃如下:
    為使紀(jì)檢部具有更加強大的凝聚力和責(zé)任意識,從開學(xué)的第一周起,帶領(lǐng)部員開會決議本學(xué)期工作目標(biāo),灌輸認(rèn)真學(xué)習(xí)、踏實工作、文職執(zhí)崗的工作理念。繼續(xù)發(fā)揚上學(xué)期“公平、公正、準(zhǔn)時、準(zhǔn)點、嚴(yán)查”的工作方針,做好常規(guī)的檢查工作。對于違反校規(guī)校紀(jì)的同學(xué)進(jìn)行登記,每周一次小結(jié)并發(fā)放給各班主任。
    各項文職分工明確,每周分?jǐn)?shù)統(tǒng)計皆有兩名或兩名以上成員共同完成,工作程序上環(huán)環(huán)相扣,各項資料特殊存放,大大減少分?jǐn)?shù)統(tǒng)計失誤的同時,在工作效率上顯著提高。
    “話不說不通、紙不桶不透”想要同心協(xié)力,必須多做溝通、多做交流。除了每周一次的工作會議外,我們還通過組長反映,對遇到工作難題的成員做私下心理指導(dǎo),讓紀(jì)檢部每個成員都能感受到大家的溫暖。
    為了更好的協(xié)助學(xué)校、老師的工作,更好的服務(wù)同學(xué),紀(jì)檢部需要繼續(xù)選拔一批新的后備人才。為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項工作,將以公開招聘的的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新成員。并在初期有意識的組織對新生進(jìn)行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀(jì)檢部團隊之中。
    學(xué)校的工作是一個大的整體,我們必須相互配合才能完成各項任務(wù)。紀(jì)檢部在學(xué)校指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作,在各類各型的活動中聯(lián)合組織、協(xié)助配合,共同攜手一起為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)及學(xué)習(xí)氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),為學(xué)校做貢獻(xiàn)。
    在第一個學(xué)期里,我們給每位部員平等的機會施展才華,互相交流經(jīng)驗、結(jié)對學(xué)習(xí)。用一年的時間挑選出工作能力強,認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行強化性指導(dǎo)培養(yǎng),以便他們可以更好的迎接下一屆工作。
    我們會虛心接受老師同學(xué)們的意見和建議,有則改之,無則加勉,努力工作。深入到同學(xué)中間了解情況,自查不足之處,并在部內(nèi)進(jìn)行討論整改、及時給予反饋。
    面對新的一年,我們整裝待發(fā)。紀(jì)檢部將盡職盡責(zé),努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!
    學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃200字篇五
    新的學(xué)年即將開始,紀(jì)檢部將在老師的指導(dǎo)和學(xué)生干部的組織、領(lǐng)導(dǎo)下,開始新的工作。作為學(xué)生會的九大部門之一,紀(jì)檢部將承前啟后致力于加強紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作。因此,我部特擬以下工作計劃:
    一。干事的培養(yǎng)
    1、改善例會氣氛,整頓內(nèi)部秩序
    在以前例會制度的基礎(chǔ)上,讓干事自我介紹,表達(dá)出自己的優(yōu)勢和劣勢,以及自己擅長、喜歡做的某項興趣、愛好。用自己的興趣、愛好說明自己適合哪類辦活動中需要做的任務(wù),并加以合理、分配;而劣勢則妥善處理好。例會期間,制定紀(jì)律制度。干事的出勤、早退將給予一定的獎懲性。
    2、加強內(nèi)部交流
    為了使工作順利有序,干事在每月結(jié)束之時,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案,在一學(xué)期結(jié)束后,寫一份工作心得!要求干事嚴(yán)格要求自己,多做批評和自我批評,表現(xiàn)出我部較強的組織紀(jì)律觀念和團結(jié)協(xié)作的精神。
    3、增強外部溝通和了解
    我部計劃在例會期間與各部門,互相交流與溝通,以便擴大紀(jì)檢部與其他各部分之間的合作性,促進(jìn)各干事之間信息交流,使我們的隊伍更團結(jié)、更融洽。 4、強化服務(wù)意識
    為了使每項活動都能順利完成,培養(yǎng)我部干事“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的意識,積極配合我系各部門開展的相關(guān)工作,做好各項活動的監(jiān)察工作
    二、干事工作的指導(dǎo)
    1、早、晚自習(xí)出勤情況
    我部計劃在原有的自習(xí)檢查的基礎(chǔ)上,檢查人員可選擇不定期的檢查各班的出勤情況,對于曠課、早退,等現(xiàn)象,本著“公平,公正,公開”的原則認(rèn)真貫徹執(zhí)行定期進(jìn)行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。
    2、指導(dǎo)干事培養(yǎng)自身的積極性
    我部計劃當(dāng)各部門有活動時,鼓勵干事積極參與各項活動,以便更加努力最好學(xué)生會工作。
    3、紀(jì)律維持和活動考勤
    我系各部門舉辦活動時,對于活動期間的紀(jì)律維持將避免干事無事可做、有事不做的現(xiàn)象。指導(dǎo)干事做好自己分內(nèi)的事。否則給予一定的懲罰制度!而活動考勤則以簽到的方式記錄出勤情況,活動期間有擾亂秩序的個人或群體先給以警告,否則登記上報,并給予相應(yīng)的紀(jì)律處理!
    4、指導(dǎo)干事培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力
    我部將了解各干事對于舉辦的活動提出意見或建議,提出問題,并說出自己的想法,并考慮活動的創(chuàng)新性,干事及干部分析其活動的實行性,若可實行,我部將計劃舉辦新的活動,讓我系更加斑斕一新!
    總之,本學(xué)年,我部將展示新的一面,盡職盡責(zé),努力工作!
    三。主要活動
    校園模擬招聘大賽:
    目的: 通過與用人單位面對面,幫助學(xué)生熟悉和了解面試的流程和形式,提前與用人單位進(jìn)行溝通與接觸,提高準(zhǔn)畢業(yè)年級學(xué)生對職業(yè)世界的了解和認(rèn)識,明晰用人單位招聘需求和對人才的能力素質(zhì)要求,增強擇業(yè)競爭意識,明晰求職方向,增長求職經(jīng)驗。
    時間:4月
    流程:1.設(shè)點擺攤,報名參賽
    2.簡歷表進(jìn)行篩選
    3.進(jìn)行初賽
    4.決賽
    魅力班級風(fēng)采展示ppt活動
    目的: 面對當(dāng)今社會及大學(xué)之現(xiàn)實,學(xué)校加大學(xué)風(fēng)建設(shè),重鑄“崇德尚能 知行 致遠(yuǎn)”美譽。本活動正是響應(yīng)這一要求,通過班級學(xué)風(fēng)和文化建設(shè),引導(dǎo)我校學(xué)生認(rèn)識自己的大學(xué)和人生發(fā)展。通過開展本次活動為全校優(yōu)秀班級搭建一個自我展示的平臺,并在加強電氣系各班級凝聚力和集體榮譽感的過程中,在全校范圍內(nèi)樹立“魅力班級”榜樣,彰顯我校班級的新風(fēng)貌,新風(fēng)尚,倡導(dǎo)全校各班級對優(yōu)秀班級的關(guān)注和學(xué)習(xí)。
    時間:5月
    流程:1.布置活動
    2.收集各班的ppt
    3.進(jìn)行彩排
    4.進(jìn)行決賽
    四、積極配合學(xué)院學(xué)生會以及學(xué)校學(xué)生會工作
    在做好本部門以上工作、做好本職工作的同時,我們也會積極配合學(xué)院和學(xué)校學(xué)生會的工作,讓學(xué)生會越辦越出色。
    財經(jīng)系團總支學(xué)生會
    紀(jì)檢部
    學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃200字篇六
    1、完善制度,狠抓落實。5月完成公司各項制度的修訂、整理、匯總工作,并在實際執(zhí)行中不斷完善。
    2、把人才管理看作戰(zhàn)略支持,抓好《后備人才培養(yǎng)計劃》的落實工作。第一季度完成《后備人才培養(yǎng)計劃》的前期溝通、磋商,達(dá)成共識,通知下發(fā)各部門。第二三季度著手對后選人進(jìn)入考核,本年度爭取將后備人才培養(yǎng)工作制度化。
    3、“以人為本,尊嚴(yán)至上”,加強員工關(guān)系管理
    (1)加強勞動合同的簽訂工作:進(jìn)行一次勞動合同普查工作,避免漏簽、延期現(xiàn)象,同時對問題員工及時解決。
    (2)認(rèn)真落實社會統(tǒng)籌保險工作:將辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險工作與季度考核工作緊密結(jié)合,把這項福利作為激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的一種措施,并進(jìn)行詳細(xì)建帳。
    (3)組織一次員工活動:加強企業(yè)文化建設(shè),豐富員工文化生活,提高員工凝聚力。認(rèn)真落實各項福利措施:福利措施制度化,狠抓落實。
    (4)規(guī)劃好員工的職業(yè)生涯:以工程部為例,嘗試對轉(zhuǎn)正員工進(jìn)行分級,拓寬員工晉升渠道。
    (5)保持與公司每一位員工的'溝通交流:通過員工活動、生日活動、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通,與每位員工保持交流,了解員工所思所想。
    學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃200字篇七
    團委學(xué)生會生活紀(jì)檢部工作計劃新的學(xué)期來了,并且我也很榮幸能當(dāng)上生活紀(jì)檢部部長,上一學(xué)期,我們部九個人齊心協(xié)力完成了工作任務(wù),我們是一個團結(jié)的集體。我大概也了解了學(xué)生會的各項任務(wù)。以下是我的工作計劃以及要求和工作項目:
    一、招才納賢,補充生活紀(jì)檢部后備力量開學(xué)后,生活紀(jì)檢部將在新生的每個班級中挑選學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生,以補充生活紀(jì)檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進(jìn)行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到生活紀(jì)檢部團隊之中。
    二、嚴(yán)格規(guī)范,努力完成本職工作。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,綜合測評是體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段,各類大型活動的組織是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、陶冶中職生情操的有效方式,監(jiān)督好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出,責(zé)任相對較大。因此加強生活紀(jì)檢管理,落實責(zé)任分工非常重要。紀(jì)檢部成員將在老師、團委學(xué)生會的指導(dǎo)下,落實責(zé)任,公平公正,全力為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
    三、增強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊意識。生活紀(jì)檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通,相互團結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時,召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得,主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。
    四、配合學(xué)校和其他部門的工作,做老師的好助手學(xué)生會的工作是一個大的整體,生活紀(jì)檢部在學(xué)校指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),為評估做貢獻(xiàn)。
    五、新學(xué)期生活紀(jì)檢部工作晨檢:主要是紀(jì)檢工作(檢查各班出勤人數(shù),校服…)午檢:生活和紀(jì)檢工作同時進(jìn)行晚檢:放學(xué)后檢查組要是衛(wèi)生檢查(地面,黑板,桌椅擺放…)
    六、培養(yǎng)干部接班人,使紀(jì)檢部保持新的活力。為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導(dǎo)人,我們也將對本部門的部員進(jìn)行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任紀(jì)檢部的下一屆工作。在第一個學(xué)期里我們將對成員進(jìn)行平行培養(yǎng),使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學(xué)期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo),以便他們可以很好的迎接下一屆的工作??傊?,新的學(xué)期,新的開始,生活紀(jì)檢部將在新時期盡職盡責(zé),努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!
    學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃200字篇八
    1、確保規(guī)范經(jīng)營,完成人事調(diào)動;以人手合理化、最少化,服務(wù)規(guī)范化、確保效益最大化。
    2、完善、出臺及下發(fā)各種制度文件,并組織學(xué)習(xí)及落實。下發(fā)各部門、各崗位的職責(zé)及考核追究辦法,讓各部門組織學(xué)習(xí)、簽閱、張貼及開展實施。為6月份質(zhì)檢部開展質(zhì)檢工作提供質(zhì)檢依據(jù)。
    3、為確保衛(wèi)生質(zhì)量,由總經(jīng)理每周親自帶隊進(jìn)行檢查;逐步提高衛(wèi)生狀況,并長期堅持下去,確保無遺漏、無死角。
    4、以身作則,每周一、四召開酒店經(jīng)理級會議,并堅持讓部門第一責(zé)任人每天寫工作日志,并確保每天批閱,保證了每天溝通,工作的每天提醒,任務(wù)的下達(dá),特殊事件的處理,各部工作狀況確保酒店了解。餐飲部是酒店重要營業(yè)部門,直接影響酒店經(jīng)營的好壞及經(jīng)濟效益,每天參加餐飲部門會議,重要接待及大型宴會要求自己親臨親蒞,非重點接待確保每個飯市巡視x次以上。
    5、確??偨?jīng)理在管理中不與現(xiàn)實脫節(jié),確保每周每部門本人親自找一線員工談話,發(fā)現(xiàn)工作中的問題及時解決;確保一次給部門員工開會交流,激發(fā)員工熱情,調(diào)動員工積極性。
    6、完善重要會議、接待的工作流程,所有會議室的使用、餐飲x桌以上接待、客房x都必須下會議通知單,由總經(jīng)理簽發(fā)、跟蹤接待;激發(fā)員工全員營銷意識,制定全員營銷方案,下發(fā)落實。
    7、完善財務(wù)制度,協(xié)調(diào)分配工作任務(wù),制定x項報表完成時間;掛賬賬單分月、分部門投放管理;督促營銷催款、回款。
    8、做好員工管理,建立員工檔案;初步建立節(jié)能降耗方案。
    學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃200字篇九
    本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨紀(jì)檢部特擬定以下工作計劃:
    1.加強組織管理,落實每組執(zhí)勤負(fù)責(zé)人
    2.增強內(nèi)部溝通,強化團隊意識
    3.部門定期抽查人員,加強成員積極性
    4.不定期和其他部門聯(lián)系交流,取長補短,并及時做好調(diào)整
    1.每天每組執(zhí)勤成員早上7:40,下午1:40準(zhǔn)時到達(dá),檢查學(xué)生
    2.對于屢教不改的同學(xué),本部人員人員與交流等,還不悔改,交予學(xué)校處理
    寢室
    聯(lián)合生活部和值班老師對宿舍每天檢查,對未歸的同學(xué),作好記錄,如發(fā)現(xiàn)打架,賭博等違紀(jì)情況,將其組織,并上報學(xué)校.
    活動
    學(xué)校舉行活動時,我部會派出相應(yīng)的人員進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督
    總結(jié)工作
    1.在每周末底,召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗
    2.對于每周各種違紀(jì)情況記錄定期整理,每次學(xué)生會例會前做好總結(jié).
    學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃200字篇十
    紀(jì)檢部是學(xué)校學(xué)生會一個嚴(yán)格的部門。全體成員都要做到自律,嚴(yán)格要求自己,才能機一部的去管理、監(jiān)督他人。我們將本著公平、公正的原則,切實做好學(xué)生會賦予我們的責(zé)任,做好各種檢查記錄。我們對學(xué)校出現(xiàn)的危機現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時向上級部門進(jìn)行匯報,樹立良好的形象。根據(jù)我們一年多在紀(jì)檢工作中出現(xiàn)的漏洞和不足,我們紀(jì)檢部所有成員做出新學(xué)期的工作計劃:
    一、不定時對晚自習(xí)進(jìn)行學(xué)生到位情況檢查,認(rèn)真做好考勤工作,本著實事求是的原則做好與記錄及違紀(jì)登記,貫徹執(zhí)行,將定期進(jìn)行匯報,向大家公平,以便大家核對,增加工作的透明度。
    二、不定期了解上課曠課情況,從班委處了解,對虛報情況的班委查處并上報,對曠課人員依情節(jié)嚴(yán)重性處理。
    三、定時檢查晚自習(xí)出勤情況,每周總結(jié)記錄,對無故缺勤人員依情節(jié)處理。
    四、對校、院舉辦的各種活動,會議進(jìn)行紀(jì)檢檢查和監(jiān)督,活動前向有關(guān)人員了解出勤人員的名單,用點名或簽到方式記錄出勤情況。會間注意會場紀(jì)律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。參加各班班委的換屆選舉和評優(yōu)評先。
    五、維持公平,公正的競爭環(huán)境,當(dāng)場發(fā)現(xiàn)當(dāng)場指出,并向上匯報。
    六、選舉結(jié)束后對有異議的及時上報,有不正當(dāng)拉票行動向組織反映,并作相關(guān)處理決定。
    七、學(xué)期結(jié)束前做一次學(xué)生會工作反饋調(diào)查。
    八、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律行為的檢查。
    九、受理班干和各紀(jì)律的報告,并對違紀(jì)現(xiàn)象及時處理和上報。
    十、不定期對學(xué)生會各部門進(jìn)行調(diào)查工作,參與每周各部門例會并記錄關(guān)情況,有違紀(jì)行為的向主席團報告。
    十一、積極參加校組織的各項活動,努力做好學(xué)生會工作。
    十二、及時了解同學(xué)們的意見和建議,通過各種方式與同學(xué)們溝通工作,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映及時進(jìn)行調(diào)查和處理。
    學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃200字篇十一
    開學(xué)以來已有一個月的時間,天氣也有所好轉(zhuǎn)。這樣更利于我們的查寢工作的進(jìn)行,在開學(xué)以來的一個月中,我們部的工作非常的到位樹立了這學(xué)期的好風(fēng)氣。相信接下來的工作會更加的好進(jìn)行。我們也將繼續(xù)我們的工作作風(fēng),讓一些向違反記錄的同學(xué)能夠平下心來好好學(xué)習(xí)。維持好我們學(xué)院同學(xué)的良好形象,對于接下來的一個月的工作計劃如下:
    一、認(rèn)真繼續(xù)做好我們的日常工作讓同學(xué)們有一個好的休息學(xué)習(xí)環(huán)靜,并且讓同學(xué)們更加了解紀(jì)檢部的工作。
    二、積極參與院系舉辦的各項活動,與學(xué)生會其他部門做好配合工作。及時了解同學(xué)們的意見并作出相應(yīng)的改變。
    三、對于上個月出現(xiàn)的一些違法紀(jì)律的行為進(jìn)行嚴(yán)查,避免這種風(fēng)氣的流傳。讓同學(xué)們能夠安心的靜心的坐下學(xué)習(xí)。
    四、校運動會期間的活動。在校運動會前后,我部都將盡全力協(xié)助各部門籌劃和準(zhǔn)備運動會,幫助解決遇到的問題。我部都將盡全力協(xié)助各部門籌劃和準(zhǔn)備運動會,幫助解決遇到的問題。我部會盡職做好紀(jì)律監(jiān)督,維持會場秩序,保證運動會的順利進(jìn)行。
    五、在近來的假期后的工作中將更加嚴(yán)格的要求同學(xué)們做好自己的工作,隨著運動會的到來,同學(xué)們也養(yǎng)成了一些不好的作息和其他的習(xí)慣,在接下來的一個月內(nèi)我們部會更加嚴(yán)格的按照老師的要求去要求同學(xué)們,使同學(xué)們繼續(xù)上學(xué)期的良好習(xí)慣,以一個好的習(xí)慣和心態(tài)去面對生活。
    六、在接下來的一個月查寢中會鼓動班長參與進(jìn)來我們的工作,這樣會有利于我們工作的進(jìn)行,當(dāng)然也會更加有利于同學(xué)們的作息,也使那些想鉆空子的同學(xué)能夠老老實實地呆在宿舍好好休息。
    這些就是我們的接下來一個月的工作計劃,我們會嚴(yán)格的按照老師的安排去進(jìn)行工作,爭取在接下來的時間內(nèi)給老師一個更好的成績單。
    學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃200字篇十二
    紀(jì)檢部是系學(xué)生會分管紀(jì)律和檢查的重要職能部門,主要負(fù)責(zé)全系同學(xué)的紀(jì)律考察。所有紀(jì)檢部成員都要遵循“協(xié)調(diào)老師,服務(wù)同學(xué)”的工作宗旨,秉承“公開、公正、公平”的原則,“凈化校園風(fēng)氣,穩(wěn)定校園秩序,協(xié)調(diào)學(xué)生會工作”為己任,并且貫徹落實各項規(guī)章制度。
    1、由于20xx級人數(shù)較以往有所增加,為了管理的需要,計劃招男生4人女生2人,預(yù)招10名實習(xí)新干,擇優(yōu)錄取。
    2、為20xx全體新生。
    3、招新要求:自然大方、積極上進(jìn)、做事認(rèn)真、責(zé)任心強。
    招新主考官面試問題初步設(shè)計:
    (時間可以改動根據(jù)情況而定,然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)
    (你選擇我們紀(jì)檢部的原因是什么?)
    從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。
    挖掘自身優(yōu)勢,充分認(rèn)識自己。(針對他的情況提問。提問如:你覺得如果你成為我們的一員,你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)
    1、紀(jì)檢部事情比較多,如果有一天種種事情壓在你身上,你就快產(chǎn)生情緒的時候,你會怎么做,會放棄嗎?
    (從積極方面的回答無論此事是不是發(fā)自內(nèi)心,都會在他的腦海中留下印象,如果成為干事,在以后工作重壓時可以以此激勵他,主要考驗他的責(zé)任感。)
    2、紀(jì)檢部是一個經(jīng)常和各部門溝通交流的一個部門,如果有一天我們紀(jì)檢部的干事之間或是紀(jì)檢部干事和其他部門之間發(fā)生了不快,你會怎么做?
    (考驗他的溝通協(xié)調(diào)能力和是否能夠夠搞好)
    3、你認(rèn)為你通過了本輪面試嗎?
    (從他回答的語氣中看看是否懂得低調(diào))
    通過面試我們可以發(fā)現(xiàn)很多問題,同時也可以看出有沒有能力擔(dān)任紀(jì)檢部干部一職。
    通過幾個職能部門給新干上課,使他們知道學(xué)生會的運作和學(xué)生會的工作重心以及學(xué)生會的規(guī)章制度。
    通過學(xué)生會素質(zhì)拓展,使得所有干部明白學(xué)生會的團結(jié)協(xié)作和團隊紀(jì)律的重要性。
    屆時將舉行一個紀(jì)檢部部門會議,請主席以及分管常委和紀(jì)檢部老部長對新干進(jìn)行講話,交他們做人做事。
    1、愿意參加競選的同學(xué)寫一份申請書,于月日前交到學(xué)生會辦公室(時間將根據(jù)學(xué)生會招新時間統(tǒng)一安排)
    2、面試時間另行通知。
    學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃200字篇十三
    現(xiàn)將20xx-20xx一學(xué)年我部門的活動工作計劃如下、
    1、在學(xué)生會部門納新工作中,積極、認(rèn)真的選拔干事。本著對全院學(xué)生管理工作和同學(xué)們自身負(fù)責(zé)的原則,綜
    合評定,全面考核,選拔思想積極向上、工作公平負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦、嚴(yán)于律己的同學(xué)進(jìn)入紀(jì)檢部,是紀(jì)檢工作有理想的生力軍和接班人。
    2、強化團隊意識。紀(jì)檢部各成員必須嚴(yán)于律己,規(guī)范自身的紀(jì)律性,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),盡職盡責(zé)。對待同學(xué)禮貌、熱情、真誠,以“全心全意為全院同學(xué)服務(wù)”為工作宗旨,在廣大同學(xué)心目中樹立良好形象。紀(jì)檢部里不需要個人英雄,部門要團結(jié),就要加強團隊建設(shè)。在選拔新干事的過程中就要灌輸團隊精神,提高團隊意識,有事要請假,任何事情不得擅自做主。疏通好上下溝通的渠道,可以通過匿名信等形式投訴,提醒,警告等。
    3、日常工作實行輪流負(fù)責(zé)制。在部長副部長的監(jiān)督和帶領(lǐng)之下,每周選出一名干事負(fù)責(zé)紀(jì)錄、考核、通報、量化等日常工作的安排和指揮,以及在工作中鍛煉部門工作能力和責(zé)任感。
    4、培養(yǎng)接班人,使學(xué)生會保持新的活力。為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導(dǎo)人,部長以及副部長會對新干事進(jìn)行培養(yǎng),發(fā)掘新的有能力的成員來接任下一任的工作。為了鍛煉部員的寫作、活動策劃、組織能力,我部會繼續(xù)布置部員撰寫工作計劃和活動方案,加強部員的鍛煉。
    1、加大監(jiān)督力度,保證工作質(zhì)量。本學(xué)年,我部依舊會對團總支學(xué)生分會的例會、各部門例會出勤以及每周學(xué)生干部例會出席情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。爭取做到“發(fā)現(xiàn)問題,立即解決”。以此保障各項工作的順利進(jìn)行。
    2、加大紀(jì)律檢查,管理力度。我們會對各班同學(xué)早晚自習(xí)、上課及各類活動遲到、早退、缺席等情況進(jìn)行嚴(yán)格的檢查。以此為同學(xué)們提供一個安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境以及營造一個良好的學(xué)習(xí)、生活氛圍。
    3、完善各項制度。本學(xué)年我們會盡力完善之前規(guī)章制度中的不足之處,填補制度的空缺,以及修改不適用的條款。
    4、每兩個月選擇部門干事及班干部進(jìn)行一次民主調(diào)查,針對調(diào)查的結(jié)果,進(jìn)行分析、總結(jié),并及時提出改正措施,來糾正出現(xiàn)的錯誤,更加完善我們的工作!
    5、注重部門內(nèi)部建設(shè)。我們在工作的同時也會注重部門內(nèi)部建設(shè)。凡部門成員過生日,我們會召集部門所有成員,給他訂購生日蛋糕,并且在當(dāng)天給他一個驚喜,讓他度過一個愉快的生日。此外,我們部門也經(jīng)常約定一起吃飯、唱歌,一起出去玩耍,一起參加公共活動,在期末時一起上自習(xí)。增強部門感情,加強部門團結(jié)。
    6、監(jiān)督培養(yǎng)干事。對于干事的工作態(tài)度、方法、效率等,如果發(fā)現(xiàn)錯誤,我們要及時的糾正他們,指出他們該如何改正,時刻強調(diào)工作態(tài)度、方法、效率的重要性,使他們意識到問題的重要性。并且要求他們每周總結(jié)一次自己上周的工作。
    活動名稱、“紀(jì)檢之星”----優(yōu)秀紀(jì)檢委員表彰大會時間、每學(xué)期學(xué)生工作結(jié)束的前后一周地點、大型階梯教室
    活動參與人員、大
    一、大
    二、大三班干部,兩委會成員活動目的、使有功者有賞,使進(jìn)步者受鼓勵。
    1.播放大學(xué)生活中關(guān)于人生思考短片
    2.表彰本學(xué)期工作優(yōu)秀的紀(jì)檢委員
    3.表彰本學(xué)期紀(jì)檢工作優(yōu)秀的班級
    4.優(yōu)秀紀(jì)檢委員代表與班級代表發(fā)言
    學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃200字篇十四
    紀(jì)檢部是在院團學(xué)聯(lián)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,隸屬于學(xué)院學(xué)生會的學(xué)生組織,是一個以服務(wù)廣大學(xué)生為目的的部門。紀(jì)檢部部作為一個以早鍛煉考勤為主要工作的部門,在團學(xué)聯(lián)有著十分重要的作用,是維系院團學(xué)聯(lián)日常工作的重要保證。
    紀(jì)檢部主要工作是負(fù)責(zé)全院學(xué)生早鍛煉考勤工作和晚簽到的抽查及統(tǒng)計工作。下面就各項工作做個簡要的計劃。
    招新方面,預(yù)計需新成員25人左右,主要面向08,09級有責(zé)任心,有毅力,能認(rèn)真完成紀(jì)檢部工作的同學(xué)。
    一、早鍛煉考勤工作
    將全院36個班級分成十八組,由紀(jì)檢部和09級各班體育委員共同負(fù)責(zé),總計36人,單雙周輪流負(fù)責(zé)。
    部委要求:早晨6點40前到達(dá)指定位置參加點到,認(rèn)真落實學(xué)院要求,每名部委即使不值班也必須每周堅持參加早點到,為同學(xué)們做表率。
    要求:
    a)早鍛煉考勤實行實名制,每位同學(xué)只能點當(dāng)天的;
    b)考勤時必須出示校園卡或?qū)W生證,每周沒出示校園卡或有效證件的同學(xué)每兩次記一次缺勤;
    c)人多時排隊,確認(rèn)后再離開;
    d)點到時間為6點45到7點整,遲到的同學(xué)應(yīng)登記,每周出現(xiàn)兩次遲到現(xiàn)象的同學(xué)記缺勤一次。
    統(tǒng)計工作:每兩周進(jìn)行對早點到出勤率的統(tǒng)計,將班級出勤情況和缺勤較多的同學(xué)進(jìn)行統(tǒng)計,并及時上交給學(xué)院。
    獎懲制度:
    a)早鍛煉缺勤一次,期末綜合素質(zhì)考評扣2分;
    b)每兩周對缺勤4~5次的同學(xué)給予通報,對缺勤6次以上的同學(xué)給予通報批評處分,記入檔案,以布告的形式出通報批評;
    c)每四周公布一次早鍛煉出勤率,以班級為單位在本年級內(nèi)排名,各年級前兩名給予表揚,后兩名給予批評,班級主要負(fù)責(zé)人給予相應(yīng)的批評;
    d)早鍛煉出勤率排名將作為班級建設(shè)考評一項依據(jù)。
    二、 晚簽到抽查工作
    我們主要負(fù)責(zé)的是對各班晚簽到情況進(jìn)行統(tǒng)計以及不定期的抽查。
    對各班晚簽到的統(tǒng)計我們是定于每周日的19:30至21:00,我們將請各班負(fù)責(zé)晚簽到的班干部在這個時間段交到我們指定的地點,即交即統(tǒng)計,當(dāng)場歸還,這樣就不會影響當(dāng)日的晚簽工作。
    我們將安排3名部委每周在值班老師的帶領(lǐng)下對部分寢室晚歸情況進(jìn)行不定期的抽查。抽查到夜不歸宿的同學(xué),告知班主任,要求其書面交代夜不歸宿的原因,并作檢討,且期末綜合素質(zhì)考評扣3分。
    配合公寓管理部工作,不定期的進(jìn)行晚查電工作,對于改電現(xiàn)象及早發(fā)現(xiàn),及早處理,消除安全隱患。
    三、 實行紀(jì)律周制度
    本學(xué)期紀(jì)律周初步設(shè)為第8、11、14周。聯(lián)合學(xué)習(xí)部、公寓管理部和文明督導(dǎo)隊對全院各項工作進(jìn)行大檢查,包括早鍛煉考勤、上課考勤、衛(wèi)生檢查、晚自習(xí)查房和晚歸抽查。紀(jì)律周前一兩天貼出通知,提醒全院同學(xué),對紀(jì)律周違反紀(jì)律的同學(xué)將加重處罰。
    在學(xué)期末綜合以上四個部門的檢查結(jié)果,各年級評出兩個“紀(jì)律先進(jìn)班級”,被評為先進(jìn)班級的體委將直接評為“優(yōu)秀紀(jì)檢學(xué)生干部”。
    在團學(xué)聯(lián)主席團的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我們部將會繼續(xù)努力、與時俱進(jìn)、加強自身管理,本著公平、公開、公正的工作原則,團結(jié)、友愛、靈活、創(chuàng)新的工作思路,全心全意為全院師生服務(wù),把本學(xué)期紀(jì)檢部的各項工作做的更好更出色!
    紀(jì)檢部
    xx年9月24日
    學(xué)生會紀(jì)檢部工作計劃200字篇十五
    1、由于xx屆新生的來臨,學(xué)校學(xué)生人數(shù)大幅度的增長,這使我們管理帶來了一定的困難;話說回來,紀(jì)檢部是一個大部,管理的項目很多,所以干事的人數(shù)略微多點,控制在20人左右。
    2、招募干事是非常重要的,我會通過以下途徑來招募:
    ①、由學(xué)生本人以書面形式推薦,自薦信上必須有班主任的簽字
    ②、尋求學(xué)生處、學(xué)生隊的意見
    ③、適用,適用期為兩周,適用期結(jié)束合格后錄用
    3、紀(jì)檢部干事要起到帶頭表率作用,自身的行為規(guī)范一定要做好,胸卡必須佩帶好,決不允許有任何的違反校紀(jì)校規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生,一但發(fā)現(xiàn)就立即開除。我會不定期的檢查干事的校紀(jì)校規(guī),一但被我檢查到違反兩次以上的,就立即開除。
    1、遲到:本部干事要配合好各隊紀(jì)檢部的工作,一同檢查;有很多遲到的同學(xué)都知道,在早上記遲到的同時不交胸卡,慌稱遺失或沒帶或正在補辦,還有慌報自己班級和學(xué)號的,這一系列的問題經(jīng)常得到班主任老師的不理解,所以這些情況本學(xué)期要著重解決,保證每天的門崗能不放過任何一個遲到的同學(xué),如遇到自己熟悉的同學(xué)也要一視同仁。
    2、頭發(fā):一開學(xué),各班的頭發(fā)問題都會頻頻發(fā)生,染發(fā)、燙發(fā)、披發(fā)、接發(fā)、長發(fā)都較為普遍,所以我要加大力度的檢查。第一次被查到的同學(xué),會給他2~3天的時間去整改;如果給予的整改期限已過還未整改,我們就會將其同學(xué)的名字報到學(xué)生隊,讓學(xué)生隊的老師來處理,如果情況較為嚴(yán)重,就直接上報學(xué)生處。
    3、校服:學(xué)校明文規(guī)定,進(jìn)學(xué)校必須穿校服,可有些同學(xué)予之不理。我們檢查的時候他們經(jīng)常會說:“我的校服洗了還沒干;我的校服掉了等”。這些問題時常發(fā)生,如遇到類似校服洗了沒干的情況,我們會照樣扣分,因為夏、秋季校服都有兩件,所以不可能兩件都洗了;還有混穿校服的也要扣分;如遇到像校服沒了的情況,我會向各班統(tǒng)計沒有校服的同學(xué)名單,將其匯總后交至各學(xué)生隊,叫其購買,這樣檢查的時候就不會疏忽了。
    4、胸卡:胸卡是每位同學(xué)都有的,也是每天要佩帶的。不僅要有胸卡,而且還要擁有一整套胸卡,如有損壞,應(yīng)及時購買。當(dāng)我們檢查的時候,有些同學(xué)會慌稱自己的胸卡正在補辦或被學(xué)生隊沒收了,班主任老師有時也會護著,讓我們工作很難進(jìn)行,所以,我會派干事經(jīng)常與各隊的秘書處保持聯(lián)系,經(jīng)常統(tǒng)計一下胸卡補辦的同學(xué)名單,這樣才有利于我們開展工作。
    5、首飾:學(xué)校規(guī)定,學(xué)生在校不得佩帶任何首飾(包括玉佩類),如被我們檢查到,就會將其沒收后交至所屬學(xué)生隊,由學(xué)生隊老師予以歸還。
    6、化妝、涂指甲油:空乘班的同學(xué)可以在學(xué)校規(guī)定的化妝課化妝,其余時間化妝照樣扣分。女生的指甲上及趾甲上不得涂任何顏色的指甲油,一但發(fā)現(xiàn)就立即叫其清理并扣除其相應(yīng)操行分。
    1、干事必須按時到崗,不得有遲到、缺席、早退的現(xiàn)象發(fā)生。
    2、檢查前,先檢查自己的儀容儀表是否做到位,胸卡、袖標(biāo)是否佩帶好。檢查時,進(jìn)入檢查班級必須說:“紀(jì)檢部檢查校紀(jì)校規(guī)。”如有老師在,就要主動和老師問好;檢查過程中,要注意自己的舉止,不得有放水現(xiàn)象,應(yīng)認(rèn)真做好記錄,并且讓被扣分的同學(xué)清楚知道自己被扣分的原因。
    3、碰到問題時要及時反映,加以處理。
    在我看來,中午在教室里吃飯、打牌;在廁所里吸煙的現(xiàn)象普遍發(fā)生,至今為止還未得到好的緩解。自從05屆采取午間巡邏這一措施以后,這些現(xiàn)象有了大大的改善。所以,我決定本學(xué)期開始也要實施,派紀(jì)檢部的干事在不同的區(qū)域,比如05、06、07屆的各個廁所和隱蔽的角落、食堂、操場、籃球場、小賣部等地方,還有各個班級的教室進(jìn)行巡邏檢查,制止同學(xué)在學(xué)校里吸煙;在教室里吃飯、打牌的習(xí)慣。如被巡邏干事抓到,就將其胸卡扣下,將其名字上報至學(xué)生隊或?qū)W生處進(jìn)行處理。
    1、干事會議:若無特殊情況時,每周召開一次工作小結(jié)會議,討論一周的工作狀況,和布置下周的任務(wù),讓每位干事都清楚自己的職責(zé)。若有無故缺席會議的干事超過三次,就按開除處理。
    2、交流討論會:上學(xué)期已開展了各紀(jì)檢部之間的討論會,討論各紀(jì)檢部所存在的問題及缺點,怎樣來解決,怎樣互相學(xué)習(xí),怎樣互相促進(jìn),這是一個非常好的交流機會,由于上學(xué)期的時間緊張、倉促,開展的并不理想。所以,本學(xué)期起,繼續(xù)開展,若無特殊情況,每兩周開一次,這樣有助于我們開展工作。
    對于幾個難搞的班級,除了加大力度檢查,還要結(jié)合學(xué)生處、學(xué)生隊的老師一起,慢慢地把幾個班級的問題一一解決,這還要班主任老師的大力支持和配合,在碰到問題時應(yīng)及時向老師反映,不要一個人承擔(dān)。
    最后,還要抓好自己部門的團結(jié),與其他部門一起協(xié)調(diào)合作,讓每一位干事都能為學(xué)生會出一份力,我們也歡迎新的同學(xué)加入到我們中來,讓學(xué)生會更添光彩。
    在以前例會制度的基礎(chǔ)上,考慮到在例會上氣氛比較沉悶,內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥,例會的過程太過于程序化這幾個因素,為改變?nèi)缟蠣顩r,特在例會中加入以游戲方式培養(yǎng)干事的創(chuàng)新能力以及在部門內(nèi)部開展辯論賽培養(yǎng)其語言表達(dá)能力和邏輯思維能力這兩個不同的環(huán)節(jié),以達(dá)到即活躍例會氛圍,又能提高部委自身素質(zhì)的效果。使例會不再是一項任務(wù)式的會議,而是可以當(dāng)作一種娛樂方式來進(jìn)行。
    本學(xué)期紀(jì)檢部計劃與學(xué)習(xí)部和組織部各搞一次聯(lián)誼,使我們的隊伍更團結(jié)更融合,更好的促進(jìn)學(xué)院各項工作的順利開展,同時也在工作中加入了娛樂這一元素。我部將擴大紀(jì)檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。
    紀(jì)檢部的部內(nèi)秩序本學(xué)期決不能放松,要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀(jì)律制度。要嚴(yán)格要求自己多做批評與自我批評,成為紀(jì)檢部的表率,展示出我部較強的組織紀(jì)律觀念和團結(jié)協(xié)作精神。
    紀(jì)檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則,大力開展各項活動,增進(jìn)交流,積極配合學(xué)校開展各項相關(guān)工作,做好早點到、違章電器的查處及各項活動的監(jiān)察工作,全力輔助學(xué)院工作,使各項活動順利展開。
    基于我們紀(jì)檢工作的特性,我們的主要工作是基礎(chǔ)工作,因此我們的工作在很大程度上都是對內(nèi)工作,對外工作基本沒有,為了改變這一現(xiàn)狀,我們部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新,因此,我們本學(xué)期將打破我們紀(jì)檢部只做基礎(chǔ)工作這一現(xiàn)狀,實現(xiàn)對外活動零的突破。此活動我們打算與樓管會共同完成,主題是關(guān)于“寢室安全文化建設(shè)”,這樣即與我們的基礎(chǔ)工作相掛鉤,又能對外進(jìn)行宣傳,擴大兩個部門的影響力,并以此為契機,做出屬于我們紀(jì)檢部的品牌活動。
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