2015年廣東深圳市公務(wù)員聘任要求

2015年廣東深圳市公務(wù)員聘任要求
    公示期滿，對受到投訴且經(jīng)查實有嚴(yán)重問題的，不予聘任；對一時難以查實的，暫緩聘任，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘任；對沒有問題或反映問題不影響聘任的，由深圳市人力資源和社會保障局在公示結(jié)束后正式辦理聘任手續(xù)。經(jīng)審批同意聘任的，由招考單位和擬聘人員按規(guī)定辦理報到手續(xù)，并根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和深圳市聘任制公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面聘任合同，確定雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，實行社會基本養(yǎng)老保險與職業(yè)年金相結(jié)合的養(yǎng)老制度。
    >>2015年廣東省深圳市公開招考公務(wù)員公告
    
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