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為進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)，根據(jù)河北省人社廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省財(cái)政廳、省教育廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于全省部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(冀人社發(fā)【2014】14號(hào))精神，決定從基層服務(wù)項(xiàng)目人員中為我市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、名額和要求
廊坊市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員公開(kāi)招聘工作人員18名，具體崗位、名額和要求詳見(jiàn)《廊坊市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象
河北省大學(xué)生村醫(yī)和“三支一扶”計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目相關(guān)專(zhuān)業(yè)志愿者;河北省執(zhí)行中央鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師試點(diǎn)項(xiàng)目人員。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照《廊坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》進(jìn)行，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%和60%。
(一)報(bào)名及資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘單位中的一個(gè)職位。報(bào)考人員登陸廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.lfbys.com)或廊坊人才網(wǎng)(http://www.lf-rc.com.cn )自行下載《廊坊市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份)，填寫(xiě)后本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間： 2014年11月12-14日(上午8:30至12:00，下午1:30至5:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：廊坊市人社局人力資源市場(chǎng)科(廊坊市廣陽(yáng)道19號(hào))。
3、報(bào)名時(shí)考生須持以下證件材料：
(1)有效居民身份證(二代);
(2)畢業(yè)證;
(3)就業(yè)報(bào)到證;
(4)基層項(xiàng)目服務(wù)人員期滿(mǎn)合格證(基層項(xiàng)目在崗服務(wù)人員需提供服務(wù)所在地縣級(jí)人社部門(mén)開(kāi)具的在崗服務(wù)證明)。
(5)崗位要求的其他證明材料(職業(yè)資格證);
以上材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)二份。
(6)近期免冠一寸彩色同版照片6張。
4、市人社局負(fù)責(zé)對(duì)考生提供的有關(guān)材料進(jìn)行審核，審核合格后，由審查人在考生填寫(xiě)的《廊坊市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)(一式二份)上加蓋公章并簽字確認(rèn)?？忌杞患{報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)100元。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生，憑家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)，農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，憑家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，可免交考務(wù)費(fèi)。
5、報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)市人社局對(duì)報(bào)考資格審核無(wú)誤后，核發(fā)準(zhǔn)考證，報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和相關(guān)證件按要求的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。缺少證件的考生不得參加考試。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年11月19日-21日(8:30-17:00)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：廊坊市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)科(廊坊市廣陽(yáng)道19號(hào)大門(mén)東側(cè)平房)。
(二)筆試(2014年11月23日上午9:00-11:00)
筆試采取閉卷考試，考試科目為與崗位要求相關(guān)的衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為100分，筆試內(nèi)容為：醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、職業(yè)道德、相關(guān)法律法規(guī)和時(shí)事政治等;
2014年12月5日公布筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人選考生名單，考生可在廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.lfbys.com)上查詢(xún)。最低合格分?jǐn)?shù)線由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試整體情況和崗位需求情況綜合考慮劃定。
進(jìn)入面試人選依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1∶3的比例確定，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。進(jìn)入面試考生可于2014年12月10日-12號(hào)到廊坊市人社局人力資源市場(chǎng)科(廊坊市廣陽(yáng)道19號(hào))領(lǐng)取《面試通知單》。
(三)面試(2014年12月13日)
1、面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面談法，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、適應(yīng)崗位的綜合能力、與職位的匹配性、語(yǔ)言表達(dá)與儀態(tài)儀表、應(yīng)變與自我控制能力等。面試時(shí)間每人不超過(guò)10分鐘。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在考試地點(diǎn)張貼，每半天公布一次。
2、面試有關(guān)要求：報(bào)考同一個(gè)職位的考生一般分在同組、同場(chǎng)，每半天進(jìn)行一場(chǎng)。
考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證、面試通知單參加面試。每場(chǎng)面試前，每組考生抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室和候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)，考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。
3、考試成績(jī)合成：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(四)考核(2014年12月30日前)
確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選：以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選。
對(duì)報(bào)考同一職位總成績(jī)相同的考生，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入考核;若再相同，按從事基層項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)歷較長(zhǎng)者優(yōu)先進(jìn)入考核;若再相同，全部進(jìn)入考核,根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2014年12月19日公布進(jìn)入考核人員名單，考生可在廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.lfbys.com)上查詢(xún)。
對(duì)進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的考生，由用人單位所在地人社局會(huì)同衛(wèi)生局組織考核，考核內(nèi)容主要包括擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際等情況。考核組要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)擬聘用人員提出書(shū)面考核意見(jiàn)，報(bào)市人社局備案。
(五)體檢(2015年1月9日)
市人社局負(fù)責(zé)對(duì)通過(guò)考試和考核合格進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。遇有體檢不合格者，再依次按總成績(jī)由高分向低分遞補(bǔ)。
(六)公示
擬聘用人員名單將在廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.lfbys.com)上公示7個(gè)工作日。被舉報(bào)有違反招聘政策、不符合招聘條件等問(wèn)題的考生，一經(jīng)查證，取消其考試成績(jī)和聘用資格。
(七)聘用
根據(jù)公示結(jié)果，由用人單位所在地人社部門(mén)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，在2015年1月底前為確定的擬聘用人員辦理相關(guān)就業(yè)、編制、計(jì)劃、工資、保險(xiǎn)等手續(xù)。擬聘用人員接到通知后，要在一個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到、工作轉(zhuǎn)移手續(xù)，遇有特殊情況需要延期的需經(jīng)市級(jí)人社部門(mén)批準(zhǔn)，否則視為自動(dòng)放棄聘用。
由于各種原因，在考核、體檢、公示過(guò)程中形成的缺額，分別可以在考核后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試的不能遞補(bǔ)。
特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員要講求誠(chéng)信，對(duì)自己所提供的材料認(rèn)真負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生存在提供虛假信息、相關(guān)材料內(nèi)容與報(bào)名資格條件不符等情況，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
咨詢(xún)電話：0316-8663732
附件下載:
1_廊坊市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘工作人員崗位信息表.xls
2：廊坊市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
廊坊市人力資源和社會(huì)保障局
2014年11月5日