海南醫(yī)學(xué)院作為海南的一所省屬公辦普通高等醫(yī)學(xué)院校，秉承“厚德、嚴(yán)謹(jǐn)、博學(xué)、和諧”的校訓(xùn)，堅(jiān)持“發(fā)揮特色，服務(wù)地方”的辦學(xué)方針，承擔(dān)著為海南國(guó)際旅游島建設(shè)培養(yǎng)醫(yī)藥衛(wèi)生人才的重任。海南醫(yī)學(xué)院通過(guò)打造基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生及預(yù)防醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、護(hù)理學(xué)等多種學(xué)科平臺(tái)，誠(chéng)邀海內(nèi)外醫(yī)療衛(wèi)生人才鼎力加盟，共同為海南國(guó)際旅游島建設(shè)，為海南醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)燃燒青春，成就事業(yè)。
一、引進(jìn)人才的專(zhuān)業(yè)和要求
(一)引進(jìn)人才條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，具有較強(qiáng)語(yǔ)言文字表達(dá)能力，身體健康、精力充沛，積極樂(lè)觀，善于溝通;
3.專(zhuān)業(yè)及其他要求詳見(jiàn)《海南醫(yī)學(xué)院2014年博士及高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才需求計(jì)劃表》;
4.應(yīng)聘人員應(yīng)具有全脫產(chǎn)正規(guī)學(xué)歷(從本科到博士)，且各階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)具有較強(qiáng)的相關(guān)性;正高不超過(guò)50周歲，副高不超過(guò)45周歲,其它人員年齡不超過(guò)35周歲，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
(二)學(xué)科帶頭人或?qū)W術(shù)骨干
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編號(hào) |
二級(jí)機(jī)構(gòu) |
專(zhuān)業(yè)（研究方向） |
職數(shù) |
學(xué)歷學(xué)位及職稱(chēng)要求 |
崗位 |
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1 |
臨床學(xué)院附屬醫(yī)院 |
呼吸病學(xué) |
1 |
博士且具有教授職稱(chēng)，碩士研究生導(dǎo)師 |
教師 |
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2 |
管理學(xué)院 |
社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專(zhuān)業(yè) |
2 |
博士且具有副教授及以上職稱(chēng) |
教師 |
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3 |
理學(xué)院 |
生理學(xué) |
1 |
博士具有高級(jí)職稱(chēng)或碩士具有正高職稱(chēng)，能英文授課 |
教師 |
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醫(yī)學(xué)細(xì)胞生物學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué) |
1 | ||||
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人體解剖與組織胚胎學(xué) |
1 | ||||
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法醫(yī)病理學(xué) |
1 | ||||
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4 |
其他專(zhuān)業(yè)學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干 |
若干 |
博士且具有高級(jí)職稱(chēng) |
教師 | |
(三)博士及高級(jí)職稱(chēng)人員
博士及高級(jí)職稱(chēng)人員引進(jìn)計(jì)劃見(jiàn)附表
二、招聘程序
(一)組織報(bào)名
應(yīng)聘人員請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)《海南醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名資格審查表》，將報(bào)名資格審查表及相關(guān)支撐證明材料(掃描件)、近期彩色免冠1寸電子照片等統(tǒng)一打包在一個(gè)文件夾內(nèi)，命名(郵件主題)“專(zhuān)業(yè)+職稱(chēng)+姓名+應(yīng)聘崗位”發(fā)至hainanyxy@163.com,《海南醫(yī)學(xué)院2014年博士及高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才需求計(jì)劃表》將每?jī)蓚€(gè)月更新。
(二)資格審查
組織人事部負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定人員名單，并于每月在學(xué)校的人才招聘網(wǎng)站上公布，同時(shí)公布考試時(shí)間和地點(diǎn)，每月組織2～3次面試考核。如報(bào)考人數(shù)過(guò)少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，由考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)后可以開(kāi)考，表決情況記錄在冊(cè)。
考試前對(duì)初選人員的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)教學(xué)科研業(yè)績(jī)等證書(shū)證件的復(fù)印件進(jìn)行審查，面試時(shí)審查原件。
近年來(lái)，在縣委、縣政府的大力支持下，平?jīng)鰴C(jī)電工程學(xué)校招生人數(shù)連年遞增，辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，教育教學(xué)質(zhì)量持續(xù)提升，取得了較好的辦學(xué)效益和社會(huì)效益。為進(jìn)一步加強(qiáng)該校師資力量，解決學(xué)校教師結(jié)構(gòu)性短缺的現(xiàn)狀，確保學(xué)校順利通過(guò)國(guó)家中職改革發(fā)展示范校驗(yàn)收，經(jīng)縣委、縣政府同意，在全縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)為平?jīng)鰴C(jī)電工程學(xué)校公開(kāi)選調(diào)緊缺專(zhuān)業(yè)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)學(xué)科及崗位需求
平?jīng)鰴C(jī)電工程學(xué)校公開(kāi)選調(diào)緊缺專(zhuān)業(yè)教師8名，具體學(xué)科崗位需求如下：
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學(xué)科 |
計(jì)算機(jī) |
護(hù)理 |
音樂(lè) |
體育 |
合計(jì) |
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崗位需求 |
2 |
2 |
2 |
2 |
8 |
二、報(bào)名條件
1.思想品德好，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，師德高尚，身體健康。
2.本科及以上文化程度，三年以上工齡。計(jì)算機(jī)、音樂(lè)學(xué)科要求第一學(xué)歷為西北師范大學(xué)等一本及以上重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè)生或具有中級(jí)及以上職稱(chēng)，護(hù)理學(xué)科要求第一學(xué)歷為二本以上院校畢業(yè)生或已聘任為中級(jí)(主管護(hù)師)及以上職稱(chēng)。
3.音樂(lè)、護(hù)理學(xué)科要求為女性。
4.計(jì)算機(jī)、音樂(lè)、體育學(xué)科僅限完全中學(xué)在職公辦專(zhuān)業(yè)教師報(bào)考。護(hù)理學(xué)科僅限衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理專(zhuān)業(yè)在職公辦工作人員報(bào)考。
三、選調(diào)方式
選調(diào)采取個(gè)人業(yè)績(jī)與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照個(gè)人終得分(個(gè)人終得分=個(gè)人業(yè)績(jī)+面試成績(jī))排名，分學(xué)科擇優(yōu)確定人選。
(一)個(gè)人業(yè)績(jī)
1.獲獎(jiǎng)得分
2008年7月1日以來(lái)，因教育教學(xué)成績(jī)突出，獲得省委、省政府教育教學(xué)綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)(包括省委、省政府授予的省園丁、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、模范教師等)計(jì)25分，其他教育教學(xué)單項(xiàng)獎(jiǎng)計(jì)20分;獲得市委、市政府教育教學(xué)綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)(包括市委、市政府授予的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀校長(zhǎng)、平?jīng)?、十佳先進(jìn)等)計(jì)20分，其他教育教學(xué)單項(xiàng)獎(jiǎng)計(jì)15分;獲得縣委、縣政府教育教學(xué)綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)(包括縣委、縣政府授予的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、十佳教師、優(yōu)秀班主任等)計(jì)15分。
2008年7月1日以來(lái)，因教育教學(xué)業(yè)績(jī)顯著，獲得省教育廳“學(xué)科帶頭人”稱(chēng)號(hào)的計(jì)20分;獲得省教育廳“青年教學(xué)能手”、“骨干教師”稱(chēng)號(hào)的計(jì)15分。
2008年7月1日以來(lái)，獲得縣政府或者縣教育局表彰的“教學(xué)標(biāo)兵”計(jì)20分;獲得縣教育局表彰的“優(yōu)秀教師”、“教學(xué)新秀”和“教學(xué)能手”分別計(jì)15分。
2008年7月1日以來(lái)，在縣教育局組織參與或申報(bào)的各級(jí)課堂賽講及教學(xué)實(shí)錄評(píng)比活動(dòng)中，獲得省教科所、省教育學(xué)會(huì)(包括中央電教館、中國(guó)電視教育協(xié)會(huì))一、二、三等獎(jiǎng)的分別計(jì)10分、8分、6分;獲得市教育局組織的課堂賽講一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)18分、15分、12分;獲得縣教育局組織的課堂賽講一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)15分、12分、10分。
2008年7月1日以來(lái)，在縣教育局組織參與或申報(bào)的各類(lèi)課題鑒定中，作為課題負(fù)責(zé)人完成省級(jí)教育行政部門(mén)鑒定驗(yàn)收的教育教學(xué)方面優(yōu)秀、良好、通過(guò)等次的課題分別計(jì)10分、8分、6分，作為參與人分別計(jì)6分、5分、4分;作為課題負(fù)責(zé)人完成市級(jí)教育行政部門(mén)鑒定驗(yàn)收的教育教學(xué)方面優(yōu)秀、良好、通過(guò)等次的課題分別計(jì)8分、6分、4分，作為參與人分別計(jì)5分、4分、3分;作為課題負(fù)責(zé)人完成縣級(jí)教育行政部門(mén)鑒定驗(yàn)收的教育教學(xué)方面優(yōu)秀、良好、通過(guò)等次的課題分別計(jì)6分、4分、2分，作為參與人分別計(jì)3分、2分、1分。
2008年7月1日以來(lái)，在教育教學(xué)工作中，體育學(xué)科崗位教師獲得省、市和縣級(jí)黨委、政府表彰的“優(yōu)秀體育教師”分別計(jì)20分、15分、12分，“優(yōu)秀教練員”、“優(yōu)秀裁判員”分別計(jì)15分、12分、10分;獲得省、市和縣級(jí)教育行政部門(mén)表彰的“優(yōu)秀體育教師”分別計(jì)12分、10分、8分，“優(yōu)秀教練員”、“優(yōu)秀裁判員”分別計(jì)10分、8分、6分。
2008年7月1日以來(lái)，在教育教學(xué)工作中，音樂(lè)、計(jì)算機(jī)學(xué)科崗位教師獲得省、市和縣級(jí)黨委、政府相應(yīng)專(zhuān)業(yè)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的分別計(jì)20分、15分、12分;獲得省、市和縣級(jí)教育行政部門(mén)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的分別計(jì)12分、10分、8分。
2008年7月1日以來(lái)，在護(hù)理專(zhuān)業(yè)工作中，獲得省、市和縣級(jí)黨委、政府相應(yīng)專(zhuān)業(yè)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的分別計(jì)20分、15分、12分;獲得省、市和縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的分別計(jì)12分、10分、8分。
以上獲獎(jiǎng)在同一年度的，只取高分值獎(jiǎng)項(xiàng)，不同年度的獎(jiǎng)項(xiàng)可累加計(jì)算。
2.年度考核得分
2008年以來(lái)，年度考核結(jié)果獲得優(yōu)秀等次的，每次計(jì)4分，可累加。
個(gè)人業(yè)績(jī)得分等于獲獎(jiǎng)得分與年度考核得分之和，得分超過(guò)50分的按50分計(jì)算。
(二)面試
面試重點(diǎn)考查應(yīng)試者專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、口語(yǔ)表達(dá)、儀表儀態(tài)、心理素質(zhì)等方面。終得分按照去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分后，求平均值的辦法計(jì)算。
四、選調(diào)程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
第一階段(2014年9月26日—27日)：符合報(bào)名條件的人員持相關(guān)證件在本人單位報(bào)名。
第二階段(2014年9月28日)：各單位將報(bào)名信息匯總后指派專(zhuān)人上報(bào)教育局人事股審核。報(bào)考護(hù)理學(xué)科崗位的人員持相關(guān)證件直接到教育局人事股報(bào)名。
2.報(bào)名提交材料
參與報(bào)名的教師每人準(zhǔn)備一個(gè)檔案袋，在檔案袋的封面注明申報(bào)者姓名、申報(bào)學(xué)科、所在單位、證件名稱(chēng)等信息，內(nèi)裝下列材料：
(1)所在單位出具由單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的報(bào)考證明(護(hù)理學(xué)科崗位報(bào)考人員還需衛(wèi)生局蓋章確認(rèn))。內(nèi)容包括：①工作以來(lái)各年度考核結(jié)果;②在單位綜合表現(xiàn);③是否有黨紀(jì)政紀(jì)處分。
(2)畢業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件及復(fù)印件。
(3)近期二寸免冠同底彩色照片四張。
(4)報(bào)名人員填寫(xiě)的《平?jīng)鰴C(jī)電工程學(xué)校公開(kāi)選調(diào)緊缺專(zhuān)業(yè)教師申請(qǐng)表》。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)名參加選調(diào)的教師，由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照選調(diào)條件，查驗(yàn)各類(lèi)證件，進(jìn)行資格審查。
選調(diào)報(bào)名人數(shù)小于或等于選調(diào)崗位需求人數(shù)時(shí)，個(gè)人面試成績(jī)低于面試總分80%的人員不予選調(diào)。
(三)確定面試資格
對(duì)報(bào)名參加選調(diào)的人員，由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)排名分學(xué)科按照崗位需求的300%確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。
(四)面試
1.音樂(lè)、體育學(xué)科
音樂(lè)、體育學(xué)科面試包括專(zhuān)業(yè)課試講和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試兩個(gè)方面，總分為50分，其中專(zhuān)業(yè)課試講占20分，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試占30分。專(zhuān)業(yè)課試講內(nèi)容為高中相關(guān)專(zhuān)業(yè)一、二年級(jí)課程，所需教材由教育局統(tǒng)一提供，試講分學(xué)科按照抽簽順序依次進(jìn)行。試講前10分鐘隨機(jī)抽取試題，試講時(shí)間每人控制在10分鐘內(nèi)。未按規(guī)定進(jìn)行試講，采用說(shuō)課或其它形式均不得分。試講結(jié)束后，進(jìn)行個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試，重點(diǎn)通過(guò)應(yīng)試者根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)自選三項(xiàng)依次進(jìn)行展示，累計(jì)時(shí)間不得超過(guò)10分鐘，每項(xiàng)10分。除提供電鋼琴和手風(fēng)琴外，其他器材均自備。
2.計(jì)算機(jī)、護(hù)理學(xué)科
計(jì)算機(jī)、護(hù)理學(xué)科面試形式為試講，試講內(nèi)容為高中或職教相關(guān)專(zhuān)業(yè)一、二年級(jí)課程，總分50分。試講所需教材由教育局統(tǒng)一提供。按照抽簽順序依次進(jìn)行，試講前10分鐘隨機(jī)抽取試題，試講時(shí)間每人控制在10分鐘內(nèi)。未按規(guī)定進(jìn)行試講，采用說(shuō)課或其它形式均不得分。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)公布綜合成績(jī)，確定選調(diào)人員
按照個(gè)人終得分排名(個(gè)人終得分=個(gè)人業(yè)績(jī)+面試成績(jī))，對(duì)照崗位需求計(jì)劃，從高分到低分依次確定擬選調(diào)人員，成績(jī)并列時(shí)，根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)擇優(yōu)選調(diào)。
擬選調(diào)人員分別在靜寧縣政府網(wǎng)、靜寧教育網(wǎng)向社會(huì)公示3天，公示無(wú)異議后，上報(bào)縣政府審定，按程序發(fā)文辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
點(diǎn)擊下載>>>
2014甘肅平?jīng)鰴C(jī)電工程學(xué)校選調(diào)教師申請(qǐng)表、個(gè)人信息匯總表.xls
靜寧縣人力資源和社會(huì)保障局
靜寧縣教育局
2014年9月24日