醫(yī)生招聘網：貴州玉屏縣2014年事業(yè)單位下半年招聘啟事

　為促進高校畢業(yè)生就業(yè)，進一步解決事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)工作人員的不足，根據人事部令第6號、人社部發(fā)〔2010〕92號和黔人社廳發(fā)〔2013〕10文件要求，經縣人才工作領導小組批準，擬招聘(引進)46名編制內事業(yè)單位工作人員，為確保招聘工作的順利完成，特制定玉屏侗族自治縣2014年事業(yè)單位下半年公開招聘(引進)緊缺急需人才實施方案(以下簡稱"實施方案")。
    

　　一、組織領導
    

　　本次公開招聘(引進)事業(yè)單位緊缺急需人才在玉屏侗族自治縣公開引進專業(yè)技術人才暨事業(yè)單位招聘工作領導小組領導下進行，下設招聘(引進)辦公室在縣人社局，負責依照本方案統(tǒng)一組織實施招聘(引進)工作。
    

　　二、招聘原則和工作程序
    

　　公開招聘(引進)工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開面試、公開聘用、公開監(jiān)督，并嚴格按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
    

　　三、招聘人數
    

　　本次招聘(引進)事業(yè)單位緊缺急需人才46名，詳見《玉屏侗族自治縣2014年下半年緊缺急需人才公開招聘(引進)職位一覽表》。
    

　　四、招聘(引進)對象及報考條件
    

　　(一)具有中華人民共和國國籍。
    

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
    

　　(三)具有全日制普通高校本科及以上學歷的應往屆畢業(yè)生(不含定向生、委培生)。
    

　　(四)年齡要求：年齡18周歲以上(1996年9月28日以前出生)35周歲以下(1979年9月28日以后出生);具有碩士研究生及以上學歷學位的年齡可放寬到40周歲(1974年9月28日以后出生)。
    

　　(五)報考縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院所有職位且取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員學歷可放寬到全日制普通高校?？?報考縣文體廣電旅游局01職位(播音與主持藝術)學歷放寬到全日制普通高校專科。
    

　　(六)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
    

　　(七)具有擬招聘(引進)職位所需其他資格條件。
    

　　下列人員不得報考：
    

　　(一)經公開招考錄用的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員，未滿最低服務年限的;
    

　　(二)定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止2014年9月28日仍在崗的"農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃"人員;
    

　　(三)不符合招聘職位所需資格條件的;
    

　　(四)任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
    

　　(五)違反國家計劃生育政策的;
    

　　(六)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
    

　　五、發(fā)布招聘(引進)公告
    

　　本次招聘(引進)相關信息在玉屏公眾信息網站上發(fā)布公告。
    

　　六、報名及資格審查
    

　　(一)報名方式：現場報名。
    

　　(二)報名地點及時間
    

　　地 點：玉屏侗族自治縣人社局五樓錄用調配股。
    

　　時間：2014年9月30日至10月1日(每天8:30-18:00)。
    

　　(三)資格審查
    

　　需持本人有效身份證、學歷及學位證書原件和復印件各一份，近期免冠照片二張，經資格初審合格的，填寫報名登記表。報名表登記信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消資格。
    

　　資格審查貫穿整個招聘(引進)過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現考生資格不符，即取消招聘資格。
    

　　(四)報名交費。報名人員資格審查合格后方可到報名交費處交費。根據省財政、物價部門批準的收費標準，每人按100元繳納報名、考試費。未交費的視為報名不成功。
    

　　七、考試方式、時間和地點
    

　　考試方式：現場面試
    

　　考試內容：專業(yè)測試
    

　　考試集中時間：2014年10月12日早上8：00。
    

　　考試地點：黔東民族寄宿制中學。
    

　　面試時，必須攜帶本人有效身份證，否則自動棄權處理。面試實行百分制，面試成績保留至小數點后兩位有效數字(小數點兩位后實行"四舍五入")，現場進行公布成績，60分為合格，合格者方可進入體檢環(huán)節(jié)，從高分到低分以擬招聘(引進)職位數1：1的比例確定應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)。如出現相同面試成績，則現場加題面試，高分者為進入體檢人員。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補
    

　　八、體檢
    

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定執(zhí)行，由縣招聘(引進)辦公室統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理，體檢時間及地點另行通知。
    

　　九、考察(政審)
    

　　體檢合格人員，由各用人單位組織人員對應聘人員的現實表現情況進行考核(政審)。在政審中應聘人員有下列情況之一者，取消其聘用資格：
    

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
    

　　2、沒有考核依據(如個人檔案)，或報名時提供虛假證明和材料;
    

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
    

　　4、被開除公職或被辭退人員;
    

　　5、不符合招考職位所需資格條件的人員;
    

　　6、曾因貪污、受賄、和泄漏國家機密等受到過黨紀、政紀處分的人員;
    

　　7、在招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
    

　　8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的或經縣招考領導小組研究確定不能招聘的人員。
    

　　十、聘用審批
    

　　1、經面試、體檢、考核(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘(引進)辦公室在"玉屏公眾信息網"進行公示。
    

　　2、公示結束無影響其聘用者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報《聘用干部審批表》(一式三份)、《政審表》(一式三份)，并附相關材料經主管部門和縣人力資源和社會保障局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會保障局批復后由用人單位辦理聘用手續(xù)。
    

　　新聘用人員實行一年試用期，試用期間不合格的取消聘用資格。
    

　　十一、招聘(引進)工作紀律
    

　　招聘(引進)工作嚴格按照公開、競爭、平等、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事引進、考核的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行回避。如有違紀情況發(fā)生，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
    

　　十二、其他
    

　　本《實施方案》由玉屏侗族自治縣公開引進專業(yè)技術人才暨事業(yè)單位招聘(引進)工作辦公室負責解釋。未盡事宜由縣招聘領導小組研究確定。
    

　　招聘報名電話：0856-3229398
    

　　監(jiān)督舉報電話：0856-3222221