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尊敬的黨支部：
黨的群眾路線教育實踐活動開展至今，已在全黨上下取得階段性的成果。但不良的社會腐朽思想還在個別黨員干部中作祟，嚴(yán)重的違反了黨規(guī)黨紀(jì)，由此可見，反“四風(fēng)”仍是場持久戰(zhàn)。
工作靠干不靠送。眾所周知工作是靠勤勤懇懇干出來的，而不是靠送禮建立人情關(guān)系送出來的。一些黨員干部由于價值取向發(fā)生了偏差，以致產(chǎn)生工作差不多就行，實在不行送送禮，拉拉人情就過關(guān)了的想法。正因為產(chǎn)生了這種錯誤的思想，致使一些同志工作沒激情，不努力、馬虎、應(yīng)付了事。而一味認(rèn)為工作的不足之處可以靠送禮來彌補(bǔ)，導(dǎo)致官場上送禮現(xiàn)象的泛濫，一些人甚至以此為契機(jī)，工作不積極、不主動，一門心思想著怎樣送禮，怎樣巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)重的違法了八項規(guī)定，滯留了工作進(jìn)度，降低了工作質(zhì)量，助漲了歪風(fēng)邪氣。
成績靠干不靠請。一些干部受不良社會風(fēng)氣的影響，覺得成績不是干出來的，可以通過請吃請喝來代替，以此拉近同事之間，上下級之間的關(guān)系，祈求得到工作上的照顧。殊不知這種現(xiàn)象不但違反了紀(jì)律，而且污染了同事、上下級之間純潔的同志關(guān)系，在群眾心中的形象也大打折扣，拉開了同人民群眾血與肉的聯(lián)系，惡化了干群關(guān)系，使黨的形象也受到損害。
做到有為才有位。不管在任何時候，黨員干部只有做到在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，通過自己的努力讓工作出彩，視人民利益高于一切，真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，想人民之所想，急人民之所急，才能贏得人民的信任與尊重，得到同事和上級的認(rèn)可。也只有這樣才能經(jīng)得起人民和組織的考驗，才會擁有適合的職位。
樹立正確的價值觀是黨員干部成功、成才的必備要求，時刻以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作態(tài)度去工作，讓工作成績證明自己的能力，用實際行動踐行“有為才有位”這一真諦。
尊敬的黨支部：
黨的群眾路線教育實踐活動開展至今，已在全黨上下取得階段性的成果。但不良的社會腐朽思想還在個別黨員干部中作祟，嚴(yán)重的違反了黨規(guī)黨紀(jì)，由此可見，反“四風(fēng)”仍是場持久戰(zhàn)。
工作靠干不靠送。眾所周知工作是靠勤勤懇懇干出來的，而不是靠送禮建立人情關(guān)系送出來的。一些黨員干部由于價值取向發(fā)生了偏差，以致產(chǎn)生工作差不多就行，實在不行送送禮，拉拉人情就過關(guān)了的想法。正因為產(chǎn)生了這種錯誤的思想，致使一些同志工作沒激情，不努力、馬虎、應(yīng)付了事。而一味認(rèn)為工作的不足之處可以靠送禮來彌補(bǔ)，導(dǎo)致官場上送禮現(xiàn)象的泛濫，一些人甚至以此為契機(jī)，工作不積極、不主動，一門心思想著怎樣送禮，怎樣巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)重的違法了八項規(guī)定，滯留了工作進(jìn)度，降低了工作質(zhì)量，助漲了歪風(fēng)邪氣。
成績靠干不靠請。一些干部受不良社會風(fēng)氣的影響，覺得成績不是干出來的，可以通過請吃請喝來代替，以此拉近同事之間，上下級之間的關(guān)系，祈求得到工作上的照顧。殊不知這種現(xiàn)象不但違反了紀(jì)律，而且污染了同事、上下級之間純潔的同志關(guān)系，在群眾心中的形象也大打折扣，拉開了同人民群眾血與肉的聯(lián)系，惡化了干群關(guān)系，使黨的形象也受到損害。
做到有為才有位。不管在任何時候，黨員干部只有做到在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，通過自己的努力讓工作出彩，視人民利益高于一切，真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，想人民之所想，急人民之所急，才能贏得人民的信任與尊重，得到同事和上級的認(rèn)可。也只有這樣才能經(jīng)得起人民和組織的考驗，才會擁有適合的職位。
樹立正確的價值觀是黨員干部成功、成才的必備要求，時刻以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作態(tài)度去工作，讓工作成績證明自己的能力，用實際行動踐行“有為才有位”這一真諦。