人力資源管理師等證書考試不在國家取消證書范圍
近日有部分考生詢問國家取消部分證書，是否會(huì)影響人力資源管理師等國家職業(yè)技能鑒定證書，對(duì)此，我部做出明確回應(yīng)：
國家在《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于做好國務(wù)院取消部分準(zhǔn)入類職業(yè)資格相關(guān)后續(xù)工作的通知（人社部函〔2014〕144號(hào)） 》 中明確規(guī)定，只針對(duì)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入類的證書進(jìn)行有效調(diào)整，人力資源管理師等國家職業(yè)技能鑒定證書為職業(yè)技能證書，屬于國家技工、技師類證書，屬于個(gè)人能力提升證 書，并沒有在執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入范圍。而且國家在2015年前完成84種準(zhǔn)入類證書，是針對(duì)部分行業(yè)以證設(shè)卡，進(jìn)行權(quán)力尋租，致使部分行業(yè)崗位上有證不在崗，無證全 上崗的亂象。
國家新一輪的證書整治目的在于整合證書資源，明確頒證機(jī)構(gòu)和渠道，主要以人力資源和社會(huì)保障部為有權(quán)頒發(fā)機(jī)構(gòu)，逐步取消行業(yè)協(xié)會(huì)等自行設(shè)置，無任何法律依據(jù)的準(zhǔn)入類證書。因此，證書的整合歸納是整治重點(diǎn)。
與此同時(shí)，隨著證書的逐步規(guī)范合并，以人社部為主導(dǎo)，以職工個(gè)人技能提升為主的技工、技師類的國家職業(yè)技能鑒定證書含金量將會(huì)逐步提高，同時(shí)，考試難度也會(huì)逐年遞增。考出來的證書含金量提升，還沒考的考試難度加大，證書的含金量比值也就越高。
在此，也提醒各位考生，盡早參加考試，以免難度提高。
二零一四年九月
近日有部分考生詢問國家取消部分證書，是否會(huì)影響人力資源管理師等國家職業(yè)技能鑒定證書，對(duì)此，我部做出明確回應(yīng)：
國家在《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于做好國務(wù)院取消部分準(zhǔn)入類職業(yè)資格相關(guān)后續(xù)工作的通知（人社部函〔2014〕144號(hào)） 》 中明確規(guī)定，只針對(duì)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入類的證書進(jìn)行有效調(diào)整，人力資源管理師等國家職業(yè)技能鑒定證書為職業(yè)技能證書，屬于國家技工、技師類證書，屬于個(gè)人能力提升證 書，并沒有在執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入范圍。而且國家在2015年前完成84種準(zhǔn)入類證書，是針對(duì)部分行業(yè)以證設(shè)卡，進(jìn)行權(quán)力尋租，致使部分行業(yè)崗位上有證不在崗，無證全 上崗的亂象。
國家新一輪的證書整治目的在于整合證書資源，明確頒證機(jī)構(gòu)和渠道，主要以人力資源和社會(huì)保障部為有權(quán)頒發(fā)機(jī)構(gòu)，逐步取消行業(yè)協(xié)會(huì)等自行設(shè)置，無任何法律依據(jù)的準(zhǔn)入類證書。因此，證書的整合歸納是整治重點(diǎn)。
與此同時(shí)，隨著證書的逐步規(guī)范合并，以人社部為主導(dǎo)，以職工個(gè)人技能提升為主的技工、技師類的國家職業(yè)技能鑒定證書含金量將會(huì)逐步提高，同時(shí)，考試難度也會(huì)逐年遞增。考出來的證書含金量提升，還沒考的考試難度加大，證書的含金量比值也就越高。
在此，也提醒各位考生，盡早參加考試，以免難度提高。
二零一四年九月