一、公司介紹
交通銀行無(wú)錫分行重新組建于1987年10月，1999年2月升格為直屬分行。經(jīng)過(guò)20余年的發(fā)展，機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)布局日趨完善，目前共有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)51家。其中：分行營(yíng)業(yè)部1家，異地支行2家，市區(qū)一級(jí)支行12家，直屬支行23家，二級(jí)支行13家，全行現(xiàn)有員工1250余人。
近年來(lái)，在市委市政府、人民銀行、銀監(jiān)局等部門的關(guān)心支持下，在交總行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，交通銀行無(wú)錫分行以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，傾情服務(wù)錫城市民，內(nèi)部管理嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，金融服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)屢創(chuàng)新高，目前分行多項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)在交行系統(tǒng)內(nèi)名列前茅。
在今后的改革發(fā)展中，交通銀行無(wú)錫分行將一如既往地為無(wú)錫廣大市民提供更加優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)，也真誠(chéng)希望能夠和社會(huì)各界朋友攜手并進(jìn)，共同抒寫美好的未來(lái)!
二、招聘崗位
無(wú)錫分行-管培組
管理培訓(xùn)生
職位描述:
根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計(jì)劃，以加速人才成長(zhǎng)的方式，集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì)，通過(guò)專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪崗工作實(shí)踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)交通銀行無(wú)錫分行未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的管理人才。
職位要求:
(1)全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生;
(2)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平;
(3)品行端正，熱愛(ài)金融事業(yè);
(4)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
無(wú)錫分行-無(wú)錫分行營(yíng)業(yè)部
綜合柜員
職位描述:
(1)從事營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面業(yè)務(wù)工作，掌握柜面各項(xiàng)核算系統(tǒng)的操作，包括本外幣存款、取款、轉(zhuǎn)帳、會(huì)計(jì)核算、銀證業(yè)務(wù)等;
(2)做好各類帳戶的開立和維護(hù)工作，確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整;管理相關(guān)憑證、印章等;
(3)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定;
(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點(diǎn)，做好柜面的營(yíng)銷和推薦工作;
(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國(guó)人員，財(cái)經(jīng)類、管理類、部分理工類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(2)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平，主課成績(jī)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);
(3)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營(yíng)銷及服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力;
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或在?；顒?dòng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，獲得會(huì)計(jì)、銀行等相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
(5)身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
無(wú)錫分行-信息技術(shù)部
開發(fā)應(yīng)用
職位描述:
(1)承擔(dān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)任務(wù)，編寫和完善技術(shù)文檔;
(2)參與業(yè)務(wù)需求分析、架構(gòu)方案設(shè)計(jì)、應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā)、測(cè)試、投產(chǎn)及運(yùn)行維護(hù)、配合業(yè)務(wù)部門推廣等工作;
(3)參與對(duì)分行提供應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、支持等工作;
(4)跟蹤國(guó)內(nèi)外銀行業(yè)務(wù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)軟件和計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提高技術(shù)水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。
職位要求:
(1)知名高校全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國(guó)人員;
(2)計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟件工程、信息管理、信息安全、信息與通信工程、信息與計(jì)算科學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)等專業(yè)畢業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;
(3)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平，主課成績(jī)優(yōu)秀;
(4)計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟練掌握J(rèn)AVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發(fā)語(yǔ)言，熟悉IBM的軟件產(chǎn)品、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)及J2EE開發(fā)技術(shù)的優(yōu)先;
(5)品學(xué)兼優(yōu)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及良好的敬業(yè)精神;具備良好的政治素質(zhì)、較好的儀表氣質(zhì);
(6)身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
三、聯(lián)系方式
請(qǐng)應(yīng)聘者登錄我行招聘網(wǎng)站(http://job.bankcomm.com)進(jìn)入投遞頁(yè)面即可。
截止日期：2014-10-24
交通銀行無(wú)錫分行重新組建于1987年10月，1999年2月升格為直屬分行。經(jīng)過(guò)20余年的發(fā)展，機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)布局日趨完善，目前共有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)51家。其中：分行營(yíng)業(yè)部1家，異地支行2家，市區(qū)一級(jí)支行12家，直屬支行23家，二級(jí)支行13家，全行現(xiàn)有員工1250余人。
近年來(lái)，在市委市政府、人民銀行、銀監(jiān)局等部門的關(guān)心支持下，在交總行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，交通銀行無(wú)錫分行以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，傾情服務(wù)錫城市民，內(nèi)部管理嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，金融服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)屢創(chuàng)新高，目前分行多項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)在交行系統(tǒng)內(nèi)名列前茅。
在今后的改革發(fā)展中，交通銀行無(wú)錫分行將一如既往地為無(wú)錫廣大市民提供更加優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)，也真誠(chéng)希望能夠和社會(huì)各界朋友攜手并進(jìn)，共同抒寫美好的未來(lái)!
二、招聘崗位
無(wú)錫分行-管培組
管理培訓(xùn)生
職位描述:
根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計(jì)劃，以加速人才成長(zhǎng)的方式，集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì)，通過(guò)專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪崗工作實(shí)踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)交通銀行無(wú)錫分行未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展的管理人才。
職位要求:
(1)全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生;
(2)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上水平;
(3)品行端正，熱愛(ài)金融事業(yè);
(4)具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
無(wú)錫分行-無(wú)錫分行營(yíng)業(yè)部
綜合柜員
職位描述:
(1)從事營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面業(yè)務(wù)工作，掌握柜面各項(xiàng)核算系統(tǒng)的操作，包括本外幣存款、取款、轉(zhuǎn)帳、會(huì)計(jì)核算、銀證業(yè)務(wù)等;
(2)做好各類帳戶的開立和維護(hù)工作，確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整;管理相關(guān)憑證、印章等;
(3)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定;
(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點(diǎn)，做好柜面的營(yíng)銷和推薦工作;
(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國(guó)人員，財(cái)經(jīng)類、管理類、部分理工類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(2)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平，主課成績(jī)優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);
(3)品學(xué)兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營(yíng)銷及服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力;
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或在?；顒?dòng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，獲得會(huì)計(jì)、銀行等相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
(5)身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
無(wú)錫分行-信息技術(shù)部
開發(fā)應(yīng)用
職位描述:
(1)承擔(dān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)任務(wù)，編寫和完善技術(shù)文檔;
(2)參與業(yè)務(wù)需求分析、架構(gòu)方案設(shè)計(jì)、應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā)、測(cè)試、投產(chǎn)及運(yùn)行維護(hù)、配合業(yè)務(wù)部門推廣等工作;
(3)參與對(duì)分行提供應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、支持等工作;
(4)跟蹤國(guó)內(nèi)外銀行業(yè)務(wù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)軟件和計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提高技術(shù)水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。
職位要求:
(1)知名高校全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國(guó)人員;
(2)計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟件工程、信息管理、信息安全、信息與通信工程、信息與計(jì)算科學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)等專業(yè)畢業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;
(3)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平，主課成績(jī)優(yōu)秀;
(4)計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟練掌握J(rèn)AVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發(fā)語(yǔ)言，熟悉IBM的軟件產(chǎn)品、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)及J2EE開發(fā)技術(shù)的優(yōu)先;
(5)品學(xué)兼優(yōu)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及良好的敬業(yè)精神;具備良好的政治素質(zhì)、較好的儀表氣質(zhì);
(6)身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
三、聯(lián)系方式
請(qǐng)應(yīng)聘者登錄我行招聘網(wǎng)站(http://job.bankcomm.com)進(jìn)入投遞頁(yè)面即可。
截止日期：2014-10-24