一、公司介紹
深圳市神爾科技有限公司是一家集研、產(chǎn)、銷一體的教育語音系統(tǒng)解決方案的高科技公司，為股份制公司，公司規(guī)模專注于音頻技術的研究開發(fā)與產(chǎn)品應用，在"教育器材、教育語音、擬人化智能交互、移動互聯(lián)"的發(fā)展方向上全力以赴，立志為全球的孩子提供高品質(zhì)的生命教育!
深圳市神爾科技有限公司獲得南山區(qū)文產(chǎn)辦的大力支持，是南山區(qū)政府重點扶持的文化企業(yè)，目前在全國設有128個分公司，公司總部位于深圳高新科技產(chǎn)業(yè)集中的地區(qū)--南山區(qū)，具體地址是南山區(qū)蛇口南海大道1079號花園城數(shù)碼大廈A座7層。南海大道花園城交通便利，環(huán)境優(yōu)美。神爾科技位于花園城數(shù)碼大廈7樓，背靠雄偉的大南山，風景宜人，空氣清新;左臨沃爾瑪百貨，交通便利，生活方便。
新公司擁有2000平米的辦公場地，辦公室寬敞舒適，窗明幾凈，古色古香的裝潢，透漏著濃厚的文化氣息，無論是墻壁上隨處可見的字畫，還是天花板上懸掛著的鏤空雕花工藝的吊燈，都散發(fā)出濃郁的古典氣息，與神爾科技宣揚國學經(jīng)典的精神非常契合。走進神爾，先吸引人注意的就是，古色古香的書法展示區(qū)。這里的書法展示區(qū)涵蓋行書、草書、篆書等多種字體，令人驚嘆。這些書法作品出自神爾的書法名家丹霞子先生之手。丹霞子先生是國際名家書畫院副院長，世界華人藝術家協(xié)會副會長。而且，古紅色的產(chǎn)品陳列架與生機盎然的綠色盆栽相互映襯，紅與綠的搭配，傳達出熱情、希望這些象征著神爾人精神的正能量。另外，設計了2間寬敞專業(yè)的培訓室，可同時容納幾百人進行大型的培訓。神爾每周都會在這里舉辦多場公益課程。
企業(yè)文化：
神爾企業(yè)的核心價值觀：明德親民 止于至善。
神爾企業(yè)宗旨：致力于教育科技化，打造神爾百年品牌，給員工提供優(yōu)質(zhì)的工作和生活環(huán)境，為社會創(chuàng)造價值。
神爾企業(yè)愿景和使命：將神爾建設成為全球一流的教育品牌，將神爾建設成為全球知名的愛心慈善企業(yè)。
神爾的決策方針：以能受益人多的方案為首選。
神爾企業(yè)用人方針：以德為本，打造精英團隊，提升員工生命價值。
神爾的人文精神："德者，人之所得，使萬物各得其所欲"，君子愛財，取之有道，順應自然、社會和人類客觀需要去做人做事，不違背自然發(fā)展去發(fā)展社會和自己的事業(yè)。
神爾人對客戶：君子愛財，取之有道，提供一流品質(zhì)的產(chǎn)品，用戶至上，傾聽一切用戶的聲音，滿足用戶的需求,用嚴謹和愛去生產(chǎn)每個產(chǎn)品。
神爾人對供應商：真誠面對，信譽至上; 追求雙贏，共謀發(fā)展;謙虛做人，低調(diào)做事;出現(xiàn)問題，莫向外求;嚴格律己，寬以待人。
神爾人對家庭：善待家人，孝順父母，忠于愛人，友愛兄妹，慈愛孩子，尊敬長輩。
神爾人對上司：忠于職守，尊敬上級，對上級安排的工作，可以保留不同意見，但沒任何借口，堅決執(zhí)行。
神爾人對同事：互助互愛，沒有完美的個人，只有完美的團隊，同事是我，我就是同事。
神爾人對下級：君臣有愛慈，關心下屬，"己所不欲，勿施于人"，身先士卒;既是上級，又是師長，關心下屬的成長，言傳身教，讓下屬懂做事更懂做人，人盡其才，幫助他們實現(xiàn)生命的價值。
神爾人對朋友：誠而待之，有情有義，言而有信，樂于助人。
神爾人對市民：善者吾善之，不善者吾亦善之。愛身邊的人，不管是窮人，還是富人，熟悉的，陌生的，都能抱著愛他之心，祝福他們，幫助他們，立志為社會奉獻更多的愛，實現(xiàn)自己的生命價值。
神爾人對眾生萬物：不管是動物還是花花草草，還是身邊的各類物品，皆以對待朋友一樣去對待它們，不殺生，不糟蹋和人為改變自然，讓天更藍，水更綠，生產(chǎn)產(chǎn)品以美化環(huán)境為己任，堅持環(huán)保。
神爾人對事業(yè)的基本準則：第一、明確自己的責任和義務;第二、每天反問自己創(chuàng)造了多少價值;第三、做任何事情要完美、沒有借口、立即行動;第四、提出問題的同時帶上問題的答案;第五、堅持不懈，追求卓越，以積極心態(tài)面對每一天。
神爾一直非常注重企業(yè)文化建設，定期開展員工培訓，幫助員工提升團隊意識，實現(xiàn)自我成長;早上組織大家誦讀經(jīng)典，傳承國學弘揚傳統(tǒng)美德，幫助員工將"責任、感恩、孝順"這些傳統(tǒng)文化中的寶貴精神內(nèi)化于心、外化于行。在人文關懷方面，神爾也做得無微不至，讓員工產(chǎn)生強烈的歸屬感，例如，在中秋佳節(jié)時給員工父母送月餅，給員工慶祝生日，組織員工練太極、登南山等活動，強身健體......
培訓方式：
上崗前公司安排培訓期，培訓期一個星期，食宿全包
1. 講師現(xiàn)場課堂授課
新員工入職后公司安排系統(tǒng)性的培訓，由資深講師對新員工進行現(xiàn)場授課。培訓內(nèi)容包括：
心理素質(zhì)方面、戶外拓展、團隊游戲和任務、業(yè)務培訓等等。
2. 業(yè)務實踐
在團隊經(jīng)理的帶領下參與實戰(zhàn)訓練，新員工在實戰(zhàn)中學習和掌握知識。
3. 新老員工交流
公司會不定期的召開新老員工交流會，為新員工在工作，生活中遇到的困難提供建議與幫助。
實習待遇：
1、實習協(xié)議
雙方確認后，可立即與校方及學生簽訂三方就業(yè)協(xié)議。
2、實習時間
經(jīng)過與校方的協(xié)商確認實習時間，以畢業(yè)時間為實習期終止時間，與繼續(xù)留任的實習生簽訂勞動合同。
工作時間是彈性的，為做六休一，9:00-17:30，一個月左右后休息一星期;加班另付加班薪資;國家法定假期會放假;寒暑假也會放假。
第一個月為考核期，實習期間底薪3000元，食宿全包，報銷路費、通訊費用。
轉正待遇：
實習結束如能通過公司考核，則轉為正式員工，正式員工工資5000元以上，加五險一金，食宿全包，出差有交通補助及食宿補助。另年底發(fā)雙薪。
福利待遇：
五險一金;績效獎金;員工旅游;帶薪年假;年底雙薪;包吃包住;彈性工作;定期體檢;節(jié)日福利;加班補助;餐補房補;業(yè)務培訓等等。
二、招聘崗位
銷售運營助理(10人)
崗位要求：
1、做事講求創(chuàng)新和突破、工作認真、誠實可靠、思維敏捷有條理;
2、有很好的執(zhí)行力，有良好的學習能力和團隊合作精神;
3、具備高度責任心，工作積極主動;
4、樂于接受挑戰(zhàn)，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài);
5、有相關的社團和活動經(jīng)驗，善于溝通，組織和協(xié)調(diào)。
崗位職責：
1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;
2、負責對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單;
3、負責銷售統(tǒng)計及分析工作，按進度做好日報、月報、年報;
4、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;
5、負責本部門人員的評估匯總工作;
6、完成本部門的行政事務性工作，為本部人員提供后勤服務;
7、配合運營總監(jiān)的工作;
8、維護和管理目前已接入的渠道;
9、對數(shù)據(jù)資料進行監(jiān)控，完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理。
銷售助理(20人)
崗位要求：
1、能夠吃苦耐勞，品質(zhì)端正，身體健康，愛崗敬業(yè);
2、具有較強交際能力，語言表達溝通能力，并能積極進取，立志成功者;
3、需要省內(nèi)出差，歡迎能吃苦耐勞、心態(tài)穩(wěn)健的應屆畢業(yè)生，我們將提供廣闊的創(chuàng)業(yè)空間。
崗位職責：
1、大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳;
2、相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、做事認真、細心、負責;
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力;
6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
注：需要短途出差
銷售行政助理(10人)
崗位要求：
1、品行端正，有上進心，敢于擔當，有較強的語言表達能力和一定的管理能力;
2、有團隊合作意識，能在工作中堅定的執(zhí)行上級的安排，和同事能夠和諧相處，為達到公司制定的戰(zhàn)略部署而精誠合作;
3、有一定的獨立能力，經(jīng)過一段時間的鍛煉和公司的培養(yǎng)，能夠獨當一面，在公司的獨立事業(yè)部中能夠勝任經(jīng)理等職務;
4、有較強的吃苦耐勞精神，因業(yè)務需求出差時可以較好的完成既定任務。
崗位職責：
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡、郵箱;
3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理;
4、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理
6、保證各事業(yè)部所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結算。
7、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件;
8、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲。
銷售實習生(20人)
崗位要求：
1、積極樂觀、表達能力強。
2、責任、目標感強，并有強烈的成功欲望，敢于挑戰(zhàn)高薪。
3、吃苦耐勞、有韌性、抗壓能力強。
4、具有良好的道德品質(zhì)及團隊協(xié)作能力。
5、?？埔陨蠈W歷，學生干部及具有公關、廣告、市場營銷學教育背景或相關專業(yè)者優(yōu)先。
崗位職責：
1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、參與制定渠道策略和銷售目標計劃;
3、探索開發(fā)新的渠道合作者;
4、管理和組織對渠道合作者持續(xù)的支持，如銷售和技術培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務、技術支持等。
主持人(8人)
崗位要求：
1、有主持工作經(jīng)驗，具有《普通話等級證書》者優(yōu)先;
2、熟悉主持人工作的具體內(nèi)容，能根據(jù)主持現(xiàn)場的氣氛，即興發(fā)揮，調(diào)動全場的氣氛;
3、形象氣質(zhì)佳，普通話標準，口齒伶俐，思維敏捷，較強的記憶力和的應變能力;
4、具備穩(wěn)健、大方得體的臺風，較高的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。
崗位職責：
1、配合并協(xié)助會議策劃、組織、準備及維護;
2、按照計劃，控制會議進程;
3、調(diào)度現(xiàn)場出現(xiàn)的意外狀況;
4、年薪10-12萬+獎金+抽成。
講師(8人)
崗位要求：
1、有一定的早教類產(chǎn)品工作經(jīng)驗，有教師工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、富有責任心，有良好的市場意識及團隊合作精神、敬業(yè)精神;
3、有卓越的演講能力、有良好的臺風，有激情，能調(diào)動現(xiàn)場氣氛;
4、學習能力強，捕捉信息能力強，反應靈敏，有獨立工作能力。
崗位職責：
1、產(chǎn)品的推廣支持;
2、具體項目方案制作;
3、整合產(chǎn)品的技術支持;
4、售前講演、售后培訓等業(yè)務內(nèi)容。
5、年薪12萬+獎金+抽成。
電話銷售(15人)
崗位要求：
1、無經(jīng)驗者亦可;
2、有電話銷售、電話服務經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、普通話標準，邏輯思維清晰，具有親和力和感染力;
4、出色的溝通、表達能力、良好的客戶服務意識;
5、有耐心，工作認真負責;
6、具備較強的抗壓能力和團隊合作精神。
崗位職責:
1、通過電話銷售的方式了解客戶需求，引導客戶購買公司產(chǎn)品;
2、繼續(xù)開發(fā)新客戶并完成對付費客戶的相關服務;
3、完成公司目標考核，努力實現(xiàn)業(yè)績增長和個人成長;
4、工資待遇：底薪2500元+提成;
5、有提供住宿。
注：本崗位工作時間八小時制：8:30--18:00，雙休(12：00--13:00午休)。
客服(15人)
崗位要求:
1、有相關工作經(jīng)驗，有呼叫中心客服人員工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力，責任心強，服務意識強;
3、普通話標準。
崗位職責:
1、為客戶提供快速、準確與專業(yè)的查詢;
2、以電話回訪形式調(diào)查客戶的滿意度、銷售產(chǎn)品;
3、完成公司部門主管分配的相應工作，并積極主動的跟進工作。
4、具有良好的服務意識、工作積極主動，有耐心和責任心;
5、工資待遇可佳：2500底薪+提成;
6、有提供住宿;
7、上班時間為八小時制。
注：本崗位工作時間八小時制：8:30--18:00，雙休(12：00--13:00午休)。
業(yè)務拓展專員(20人)
崗位要求:
1、 心態(tài)積極，不抗拒挑戰(zhàn)和壓力，熱愛銷售工作;
2、 普通話標準，良好的語言組織及表達能力;
3、 反應快，邏輯清晰，注重目標和結果;
4、 有耐心，有服務意識，有團隊合作精神和榮譽感;
5、 有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無工作經(jīng)驗可經(jīng)過培訓上崗。
崗位職責:
1、有較強的獨立自主能力，能夠接受長期出差的生活;
2、具有一定的市場開拓能力，能夠配合市場經(jīng)理做好當?shù)氐氖袌鼍S護工作。
市場推廣專員
崗位要求:
1.?？埔陨蠈W歷，市場營銷、教育、廣告相關專業(yè);
2.思路清晰，具有良好的語言表達能力和較強的溝通能力;
3.性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大細心;
4.具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力;
5.具有市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1.執(zhí)行部門銷售計劃，完成個人業(yè)績指標;
2.根據(jù)部門主管要求，搜集、整理市場情報及銷售信息;
3.根據(jù)市場以及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃并制定具體的活動方案;
4.客戶的跟進和維護;
5.定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創(chuàng)意;
6.聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位，配合市場推廣活動。
銷售行政專員(10人)
崗位要求:
1、形象好，氣質(zhì)佳;
2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉行政管理知識及流程;
4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
崗位職責:
1、能夠配合運營團隊主管的要求，做好營銷的后勤保障和物資供給，滿足運營團隊的各項工作要求;
2、配合行政助理負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;
2、配合行政助理負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
3、配合行政助理對一般文件的起草和行政人事文件的管理;
4、配合行政助理采購物資，負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理;
5、撰寫通訊紀錄和會議紀要;
6、組織公司各種活動的策劃;
公關助理(10人)
崗位要求:
1、有一定的語言表達能力，形象氣質(zhì)較好;
2、學習態(tài)度端正，能夠較快的學習業(yè)務知識和產(chǎn)品知識;
3、有較強的事業(yè)心，目標感強;
4、有激情、團隊意識好，性格積極開朗，溝通能力好。
崗位職責:
1、媒體資源維護;
2、企業(yè)宣傳工作開展;
3、市場促銷活動執(zhí)行的跟進與監(jiān)督;
4、領導交辦的其他工作。
客戶主管(10人)
崗位要求:
1、性格上熱情開朗，積極向上，交際能力強，富有感染力，能吃苦，能抗壓;
2、較強的市場開拓能力和應變能力，自信心強，能承受工作壓力，自我推動力強，期望挑戰(zhàn)高薪者亦可;
3、對會展的各項流程有較清晰的認識，有大局意識;
4、有強烈的事業(yè)心，有做一番大事的決心和勇氣;
5、工作態(tài)度端正認真，能夠不斷學習。
崗位職責:
1、領悟和認同公司的經(jīng)營文化理念，重視自我能力的培養(yǎng);
2、參與公司的專業(yè)培訓，掌握并熟悉行業(yè)及產(chǎn)品的專業(yè)知識和技能;
3、開發(fā)客戶資源，收集客戶信息，進行客戶分層，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會，了解客戶需求并對客戶需求進行分類;
4、收集、反饋市場銷售信息，制定銷售計劃，針對客戶需求提出產(chǎn)品和服務方案，具體完成公司安排的銷售工作;
5、執(zhí)行多樣化的營銷活動和公關活動，并達成營銷目標;
6、收集并及時更新客戶信息，保證客戶信息的完整性和準確性。
培訓策劃師(10人)
崗位要求:
1、富有創(chuàng)意，細節(jié)考慮周全;
2、吃苦耐勞，開朗樂觀，善于與人溝通;
3、語言表達和組織能力強;
4、有一定的活動策劃能力和文字功底;
5、具有敏銳的洞察力，可以發(fā)現(xiàn)活動中的不足并能夠提出改進方案。
崗位職責:
1、公司員工培訓的策劃、組織、推動等，并對培訓的結果進行評估和追蹤;
2、公司各類培訓報表的整理、搜集、審核等;
3、公司年度內(nèi)勤培訓計劃的制定、實施、追蹤等;
4、領導交辦的其它事項;
5、底薪3000元，加提成，轉正后5000元以上。
三、招聘流程
有意者請將簡歷發(fā)送到郵箱(liuqingsong@shenerkeji.com)
聯(lián)系人：陳老師
公司電話：025-85312300;手機：18551626371
面試地址：南京市秦淮區(qū)仙鶴街116號秦淮建設三樓304
地鐵站：三山街地鐵站2號出口出，往中國工商銀行一邊，左轉沿升州路直走530米，到升州路和仙鶴街的交接口，直走過人行道，左轉進入仙鶴街，直走10米，到達終點秦淮建設(旁邊有南京博大腎科醫(yī)院和金窩窩川菜館)。
公交站：公司靠近評事街站和仙鶴橋站。到評事街站的公交有：23路、35路、37路、40路、4路、7路、游4路、804路;到仙鶴橋站的公交有：128路、301路、313路、35路、40路、43路。
上了三樓電梯后，左轉到304辦公室，深圳市神爾科技有限公司南京分公司誠邀您的加入。
深圳市神爾科技有限公司是一家集研、產(chǎn)、銷一體的教育語音系統(tǒng)解決方案的高科技公司，為股份制公司，公司規(guī)模專注于音頻技術的研究開發(fā)與產(chǎn)品應用，在"教育器材、教育語音、擬人化智能交互、移動互聯(lián)"的發(fā)展方向上全力以赴，立志為全球的孩子提供高品質(zhì)的生命教育!
深圳市神爾科技有限公司獲得南山區(qū)文產(chǎn)辦的大力支持，是南山區(qū)政府重點扶持的文化企業(yè)，目前在全國設有128個分公司，公司總部位于深圳高新科技產(chǎn)業(yè)集中的地區(qū)--南山區(qū)，具體地址是南山區(qū)蛇口南海大道1079號花園城數(shù)碼大廈A座7層。南海大道花園城交通便利，環(huán)境優(yōu)美。神爾科技位于花園城數(shù)碼大廈7樓，背靠雄偉的大南山，風景宜人，空氣清新;左臨沃爾瑪百貨，交通便利，生活方便。
新公司擁有2000平米的辦公場地，辦公室寬敞舒適，窗明幾凈，古色古香的裝潢，透漏著濃厚的文化氣息，無論是墻壁上隨處可見的字畫，還是天花板上懸掛著的鏤空雕花工藝的吊燈，都散發(fā)出濃郁的古典氣息，與神爾科技宣揚國學經(jīng)典的精神非常契合。走進神爾，先吸引人注意的就是，古色古香的書法展示區(qū)。這里的書法展示區(qū)涵蓋行書、草書、篆書等多種字體，令人驚嘆。這些書法作品出自神爾的書法名家丹霞子先生之手。丹霞子先生是國際名家書畫院副院長，世界華人藝術家協(xié)會副會長。而且，古紅色的產(chǎn)品陳列架與生機盎然的綠色盆栽相互映襯，紅與綠的搭配，傳達出熱情、希望這些象征著神爾人精神的正能量。另外，設計了2間寬敞專業(yè)的培訓室，可同時容納幾百人進行大型的培訓。神爾每周都會在這里舉辦多場公益課程。
企業(yè)文化：
神爾企業(yè)的核心價值觀：明德親民 止于至善。
神爾企業(yè)宗旨：致力于教育科技化，打造神爾百年品牌，給員工提供優(yōu)質(zhì)的工作和生活環(huán)境，為社會創(chuàng)造價值。
神爾企業(yè)愿景和使命：將神爾建設成為全球一流的教育品牌，將神爾建設成為全球知名的愛心慈善企業(yè)。
神爾的決策方針：以能受益人多的方案為首選。
神爾企業(yè)用人方針：以德為本，打造精英團隊，提升員工生命價值。
神爾的人文精神："德者，人之所得，使萬物各得其所欲"，君子愛財，取之有道，順應自然、社會和人類客觀需要去做人做事，不違背自然發(fā)展去發(fā)展社會和自己的事業(yè)。
神爾人對客戶：君子愛財，取之有道，提供一流品質(zhì)的產(chǎn)品，用戶至上，傾聽一切用戶的聲音，滿足用戶的需求,用嚴謹和愛去生產(chǎn)每個產(chǎn)品。
神爾人對供應商：真誠面對，信譽至上; 追求雙贏，共謀發(fā)展;謙虛做人，低調(diào)做事;出現(xiàn)問題，莫向外求;嚴格律己，寬以待人。
神爾人對家庭：善待家人，孝順父母，忠于愛人，友愛兄妹，慈愛孩子，尊敬長輩。
神爾人對上司：忠于職守，尊敬上級，對上級安排的工作，可以保留不同意見，但沒任何借口，堅決執(zhí)行。
神爾人對同事：互助互愛，沒有完美的個人，只有完美的團隊，同事是我，我就是同事。
神爾人對下級：君臣有愛慈，關心下屬，"己所不欲，勿施于人"，身先士卒;既是上級，又是師長，關心下屬的成長，言傳身教，讓下屬懂做事更懂做人，人盡其才，幫助他們實現(xiàn)生命的價值。
神爾人對朋友：誠而待之，有情有義，言而有信，樂于助人。
神爾人對市民：善者吾善之，不善者吾亦善之。愛身邊的人，不管是窮人，還是富人，熟悉的，陌生的，都能抱著愛他之心，祝福他們，幫助他們，立志為社會奉獻更多的愛，實現(xiàn)自己的生命價值。
神爾人對眾生萬物：不管是動物還是花花草草，還是身邊的各類物品，皆以對待朋友一樣去對待它們，不殺生，不糟蹋和人為改變自然，讓天更藍，水更綠，生產(chǎn)產(chǎn)品以美化環(huán)境為己任，堅持環(huán)保。
神爾人對事業(yè)的基本準則：第一、明確自己的責任和義務;第二、每天反問自己創(chuàng)造了多少價值;第三、做任何事情要完美、沒有借口、立即行動;第四、提出問題的同時帶上問題的答案;第五、堅持不懈，追求卓越，以積極心態(tài)面對每一天。
神爾一直非常注重企業(yè)文化建設，定期開展員工培訓，幫助員工提升團隊意識，實現(xiàn)自我成長;早上組織大家誦讀經(jīng)典，傳承國學弘揚傳統(tǒng)美德，幫助員工將"責任、感恩、孝順"這些傳統(tǒng)文化中的寶貴精神內(nèi)化于心、外化于行。在人文關懷方面，神爾也做得無微不至，讓員工產(chǎn)生強烈的歸屬感，例如，在中秋佳節(jié)時給員工父母送月餅，給員工慶祝生日，組織員工練太極、登南山等活動，強身健體......
培訓方式：
上崗前公司安排培訓期，培訓期一個星期，食宿全包
1. 講師現(xiàn)場課堂授課
新員工入職后公司安排系統(tǒng)性的培訓，由資深講師對新員工進行現(xiàn)場授課。培訓內(nèi)容包括：
心理素質(zhì)方面、戶外拓展、團隊游戲和任務、業(yè)務培訓等等。
2. 業(yè)務實踐
在團隊經(jīng)理的帶領下參與實戰(zhàn)訓練，新員工在實戰(zhàn)中學習和掌握知識。
3. 新老員工交流
公司會不定期的召開新老員工交流會，為新員工在工作，生活中遇到的困難提供建議與幫助。
實習待遇：
1、實習協(xié)議
雙方確認后，可立即與校方及學生簽訂三方就業(yè)協(xié)議。
2、實習時間
經(jīng)過與校方的協(xié)商確認實習時間，以畢業(yè)時間為實習期終止時間，與繼續(xù)留任的實習生簽訂勞動合同。
工作時間是彈性的，為做六休一，9:00-17:30，一個月左右后休息一星期;加班另付加班薪資;國家法定假期會放假;寒暑假也會放假。
第一個月為考核期，實習期間底薪3000元，食宿全包，報銷路費、通訊費用。
轉正待遇：
實習結束如能通過公司考核，則轉為正式員工，正式員工工資5000元以上，加五險一金，食宿全包，出差有交通補助及食宿補助。另年底發(fā)雙薪。
福利待遇：
五險一金;績效獎金;員工旅游;帶薪年假;年底雙薪;包吃包住;彈性工作;定期體檢;節(jié)日福利;加班補助;餐補房補;業(yè)務培訓等等。
二、招聘崗位
銷售運營助理(10人)
崗位要求：
1、做事講求創(chuàng)新和突破、工作認真、誠實可靠、思維敏捷有條理;
2、有很好的執(zhí)行力，有良好的學習能力和團隊合作精神;
3、具備高度責任心，工作積極主動;
4、樂于接受挑戰(zhàn)，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài);
5、有相關的社團和活動經(jīng)驗，善于溝通，組織和協(xié)調(diào)。
崗位職責：
1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;
2、負責對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單;
3、負責銷售統(tǒng)計及分析工作，按進度做好日報、月報、年報;
4、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;
5、負責本部門人員的評估匯總工作;
6、完成本部門的行政事務性工作，為本部人員提供后勤服務;
7、配合運營總監(jiān)的工作;
8、維護和管理目前已接入的渠道;
9、對數(shù)據(jù)資料進行監(jiān)控，完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理。
銷售助理(20人)
崗位要求：
1、能夠吃苦耐勞，品質(zhì)端正，身體健康，愛崗敬業(yè);
2、具有較強交際能力，語言表達溝通能力，并能積極進取，立志成功者;
3、需要省內(nèi)出差，歡迎能吃苦耐勞、心態(tài)穩(wěn)健的應屆畢業(yè)生，我們將提供廣闊的創(chuàng)業(yè)空間。
崗位職責：
1、大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳;
2、相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、做事認真、細心、負責;
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力;
6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
注：需要短途出差
銷售行政助理(10人)
崗位要求：
1、品行端正，有上進心，敢于擔當，有較強的語言表達能力和一定的管理能力;
2、有團隊合作意識，能在工作中堅定的執(zhí)行上級的安排，和同事能夠和諧相處，為達到公司制定的戰(zhàn)略部署而精誠合作;
3、有一定的獨立能力，經(jīng)過一段時間的鍛煉和公司的培養(yǎng)，能夠獨當一面，在公司的獨立事業(yè)部中能夠勝任經(jīng)理等職務;
4、有較強的吃苦耐勞精神，因業(yè)務需求出差時可以較好的完成既定任務。
崗位職責：
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡、郵箱;
3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理;
4、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理
6、保證各事業(yè)部所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結算。
7、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件;
8、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲。
銷售實習生(20人)
崗位要求：
1、積極樂觀、表達能力強。
2、責任、目標感強，并有強烈的成功欲望，敢于挑戰(zhàn)高薪。
3、吃苦耐勞、有韌性、抗壓能力強。
4、具有良好的道德品質(zhì)及團隊協(xié)作能力。
5、?？埔陨蠈W歷，學生干部及具有公關、廣告、市場營銷學教育背景或相關專業(yè)者優(yōu)先。
崗位職責：
1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、參與制定渠道策略和銷售目標計劃;
3、探索開發(fā)新的渠道合作者;
4、管理和組織對渠道合作者持續(xù)的支持，如銷售和技術培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務、技術支持等。
主持人(8人)
崗位要求：
1、有主持工作經(jīng)驗，具有《普通話等級證書》者優(yōu)先;
2、熟悉主持人工作的具體內(nèi)容，能根據(jù)主持現(xiàn)場的氣氛，即興發(fā)揮，調(diào)動全場的氣氛;
3、形象氣質(zhì)佳，普通話標準，口齒伶俐，思維敏捷，較強的記憶力和的應變能力;
4、具備穩(wěn)健、大方得體的臺風，較高的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。
崗位職責：
1、配合并協(xié)助會議策劃、組織、準備及維護;
2、按照計劃，控制會議進程;
3、調(diào)度現(xiàn)場出現(xiàn)的意外狀況;
4、年薪10-12萬+獎金+抽成。
講師(8人)
崗位要求：
1、有一定的早教類產(chǎn)品工作經(jīng)驗，有教師工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、富有責任心，有良好的市場意識及團隊合作精神、敬業(yè)精神;
3、有卓越的演講能力、有良好的臺風，有激情，能調(diào)動現(xiàn)場氣氛;
4、學習能力強，捕捉信息能力強，反應靈敏，有獨立工作能力。
崗位職責：
1、產(chǎn)品的推廣支持;
2、具體項目方案制作;
3、整合產(chǎn)品的技術支持;
4、售前講演、售后培訓等業(yè)務內(nèi)容。
5、年薪12萬+獎金+抽成。
電話銷售(15人)
崗位要求：
1、無經(jīng)驗者亦可;
2、有電話銷售、電話服務經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、普通話標準，邏輯思維清晰，具有親和力和感染力;
4、出色的溝通、表達能力、良好的客戶服務意識;
5、有耐心，工作認真負責;
6、具備較強的抗壓能力和團隊合作精神。
崗位職責:
1、通過電話銷售的方式了解客戶需求，引導客戶購買公司產(chǎn)品;
2、繼續(xù)開發(fā)新客戶并完成對付費客戶的相關服務;
3、完成公司目標考核，努力實現(xiàn)業(yè)績增長和個人成長;
4、工資待遇：底薪2500元+提成;
5、有提供住宿。
注：本崗位工作時間八小時制：8:30--18:00，雙休(12：00--13:00午休)。
客服(15人)
崗位要求:
1、有相關工作經(jīng)驗，有呼叫中心客服人員工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力，責任心強，服務意識強;
3、普通話標準。
崗位職責:
1、為客戶提供快速、準確與專業(yè)的查詢;
2、以電話回訪形式調(diào)查客戶的滿意度、銷售產(chǎn)品;
3、完成公司部門主管分配的相應工作，并積極主動的跟進工作。
4、具有良好的服務意識、工作積極主動，有耐心和責任心;
5、工資待遇可佳：2500底薪+提成;
6、有提供住宿;
7、上班時間為八小時制。
注：本崗位工作時間八小時制：8:30--18:00，雙休(12：00--13:00午休)。
業(yè)務拓展專員(20人)
崗位要求:
1、 心態(tài)積極，不抗拒挑戰(zhàn)和壓力，熱愛銷售工作;
2、 普通話標準，良好的語言組織及表達能力;
3、 反應快，邏輯清晰，注重目標和結果;
4、 有耐心，有服務意識，有團隊合作精神和榮譽感;
5、 有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無工作經(jīng)驗可經(jīng)過培訓上崗。
崗位職責:
1、有較強的獨立自主能力，能夠接受長期出差的生活;
2、具有一定的市場開拓能力，能夠配合市場經(jīng)理做好當?shù)氐氖袌鼍S護工作。
市場推廣專員
崗位要求:
1.?？埔陨蠈W歷，市場營銷、教育、廣告相關專業(yè);
2.思路清晰，具有良好的語言表達能力和較強的溝通能力;
3.性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大細心;
4.具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力;
5.具有市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1.執(zhí)行部門銷售計劃，完成個人業(yè)績指標;
2.根據(jù)部門主管要求，搜集、整理市場情報及銷售信息;
3.根據(jù)市場以及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃并制定具體的活動方案;
4.客戶的跟進和維護;
5.定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創(chuàng)意;
6.聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位，配合市場推廣活動。
銷售行政專員(10人)
崗位要求:
1、形象好，氣質(zhì)佳;
2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉行政管理知識及流程;
4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
崗位職責:
1、能夠配合運營團隊主管的要求，做好營銷的后勤保障和物資供給，滿足運營團隊的各項工作要求;
2、配合行政助理負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;
2、配合行政助理負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
3、配合行政助理對一般文件的起草和行政人事文件的管理;
4、配合行政助理采購物資，負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理;
5、撰寫通訊紀錄和會議紀要;
6、組織公司各種活動的策劃;
公關助理(10人)
崗位要求:
1、有一定的語言表達能力，形象氣質(zhì)較好;
2、學習態(tài)度端正，能夠較快的學習業(yè)務知識和產(chǎn)品知識;
3、有較強的事業(yè)心，目標感強;
4、有激情、團隊意識好，性格積極開朗，溝通能力好。
崗位職責:
1、媒體資源維護;
2、企業(yè)宣傳工作開展;
3、市場促銷活動執(zhí)行的跟進與監(jiān)督;
4、領導交辦的其他工作。
客戶主管(10人)
崗位要求:
1、性格上熱情開朗，積極向上，交際能力強，富有感染力，能吃苦，能抗壓;
2、較強的市場開拓能力和應變能力，自信心強，能承受工作壓力，自我推動力強，期望挑戰(zhàn)高薪者亦可;
3、對會展的各項流程有較清晰的認識，有大局意識;
4、有強烈的事業(yè)心，有做一番大事的決心和勇氣;
5、工作態(tài)度端正認真，能夠不斷學習。
崗位職責:
1、領悟和認同公司的經(jīng)營文化理念，重視自我能力的培養(yǎng);
2、參與公司的專業(yè)培訓，掌握并熟悉行業(yè)及產(chǎn)品的專業(yè)知識和技能;
3、開發(fā)客戶資源，收集客戶信息，進行客戶分層，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會，了解客戶需求并對客戶需求進行分類;
4、收集、反饋市場銷售信息，制定銷售計劃，針對客戶需求提出產(chǎn)品和服務方案，具體完成公司安排的銷售工作;
5、執(zhí)行多樣化的營銷活動和公關活動，并達成營銷目標;
6、收集并及時更新客戶信息，保證客戶信息的完整性和準確性。
培訓策劃師(10人)
崗位要求:
1、富有創(chuàng)意，細節(jié)考慮周全;
2、吃苦耐勞，開朗樂觀，善于與人溝通;
3、語言表達和組織能力強;
4、有一定的活動策劃能力和文字功底;
5、具有敏銳的洞察力，可以發(fā)現(xiàn)活動中的不足并能夠提出改進方案。
崗位職責:
1、公司員工培訓的策劃、組織、推動等，并對培訓的結果進行評估和追蹤;
2、公司各類培訓報表的整理、搜集、審核等;
3、公司年度內(nèi)勤培訓計劃的制定、實施、追蹤等;
4、領導交辦的其它事項;
5、底薪3000元，加提成，轉正后5000元以上。
三、招聘流程
有意者請將簡歷發(fā)送到郵箱(liuqingsong@shenerkeji.com)
聯(lián)系人：陳老師
公司電話：025-85312300;手機：18551626371
面試地址：南京市秦淮區(qū)仙鶴街116號秦淮建設三樓304
地鐵站：三山街地鐵站2號出口出，往中國工商銀行一邊，左轉沿升州路直走530米，到升州路和仙鶴街的交接口，直走過人行道，左轉進入仙鶴街，直走10米，到達終點秦淮建設(旁邊有南京博大腎科醫(yī)院和金窩窩川菜館)。
公交站：公司靠近評事街站和仙鶴橋站。到評事街站的公交有：23路、35路、37路、40路、4路、7路、游4路、804路;到仙鶴橋站的公交有：128路、301路、313路、35路、40路、43路。
上了三樓電梯后，左轉到304辦公室，深圳市神爾科技有限公司南京分公司誠邀您的加入。