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進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)醫(yī)院學(xué)科和學(xué)術(shù)帶頭人現(xiàn)狀,特公開(kāi)面向院內(nèi)外專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部,專(zhuān)業(yè)技術(shù)文職人員、合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,地方科研院所專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,海外留學(xué)回國(guó)人員擇優(yōu)選聘科室主任。
一、招聘崗位33個(gè)
第一附屬醫(yī)院血液內(nèi)科主任
第一附屬醫(yī)院呼吸內(nèi)科主任
第一附屬醫(yī)院腎內(nèi)科主任
第一附屬醫(yī)院老年病科主任
第一附屬醫(yī)院風(fēng)濕免疫科主任
第一附屬醫(yī)院腫瘤科主任
第一附屬醫(yī)院普通外科1(胃腸外科)科主任
第一附屬醫(yī)院普通外科2(肛腸外科)科主任
第一附屬醫(yī)院普通外科4(甲乳外科)科主任
第一附屬醫(yī)院普通外科6(血管外科)科主任
第一附屬醫(yī)院骨科主任
第一附屬醫(yī)院骨科(脊柱外科)主任
第一附屬醫(yī)院骨科(創(chuàng)傷骨科)主任
第一附屬醫(yī)院骨科(關(guān)節(jié)骨病外科)主任
第一附屬醫(yī)院胸心外科主任
第一附屬醫(yī)院神經(jīng)外科主任
第一附屬醫(yī)院整形外科主任
第一附屬醫(yī)院感染科主任
第一附屬醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科主任
第一附屬醫(yī)院皮膚科主任
第一附屬醫(yī)院兒科主任
第一附屬醫(yī)院眼科主任
第一附屬醫(yī)院耳鼻咽喉科主任
第一附屬醫(yī)院口腔科主任
第一附屬醫(yī)院婦產(chǎn)科主任
第一附屬醫(yī)院麻醉科主任
第一附屬醫(yī)院臨床實(shí)驗(yàn)中心主任
第一附屬醫(yī)院核醫(yī)學(xué)科主任
第一附屬醫(yī)院特需診療科主任
第一附屬醫(yī)院病理科主任
第一附屬醫(yī)院儀器設(shè)備科主任
第一附屬醫(yī)院輸血科主任
第一附屬醫(yī)院預(yù)防保健科主任
二、招聘對(duì)象
主要從本科室或相關(guān)科室的專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部,從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的文職人員、合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,軍隊(duì)或地方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,海外留學(xué)回國(guó)人員中擇優(yōu)選聘。
三、招聘條件
一般應(yīng)具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(資格),博士(含)以上學(xué)位,碩士生導(dǎo)師和省部級(jí)學(xué)會(huì)委員以上職務(wù),除兩院院士外,年齡不超過(guò)51周歲(1963年10月1日以后出生)。同時(shí)具備以下條件:
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的政治素養(yǎng)、個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)道德,無(wú)違法亂紀(jì)、學(xué)術(shù)造假行為,身心健康。
2.有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力,公道正派,善于處理科室中的矛盾和問(wèn)題,能夠充分調(diào)動(dòng)科室人員的積極性和創(chuàng)造性,具備領(lǐng)導(dǎo)科室全面建設(shè)的能力。
3.具有擬競(jìng)聘科室學(xué)科所需的扎實(shí)理論基礎(chǔ)、系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。近5年以第一完成人承擔(dān)過(guò)國(guó)家或軍隊(duì)(省部)級(jí)以上科研課題,或以前三完成人獲得軍隊(duì)(省部)級(jí)二等獎(jiǎng)以上科技成果獎(jiǎng)勵(lì),或以第一作者或通訊作者發(fā)表出版過(guò)與擬競(jìng)聘科室學(xué)科有關(guān)的具有一定影響力的學(xué)術(shù)論文或?qū)V?,具有?guó)內(nèi)(軍內(nèi))同行公認(rèn)的科研水平和實(shí)踐能力,在本專(zhuān)業(yè)內(nèi)有較大的學(xué)術(shù)影響力和較高的知名度。
4.有大型三甲醫(yī)院科室行政管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷或1年以上海外留學(xué)經(jīng)歷或入選省部級(jí)以上人才項(xiàng)目者同等條件下優(yōu)先考慮。
5.個(gè)別特殊科室主任崗位,可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)條件。
6.本院現(xiàn)任科室主任續(xù)聘的,招聘條件按醫(yī)院政治部《關(guān)于做好2014年度科室主任考評(píng)與聘任工作的通知》(政干〔2014〕55號(hào))執(zhí)行。
7.科室副主任從主任應(yīng)聘對(duì)象中擇優(yōu)選聘,年齡不超過(guò)46周歲(1968年10月1日以后出生)。
四、招聘程序
(一)個(gè)人申請(qǐng)。2014年9月30日前,凡有意向參加競(jìng)聘者,按要求提交相關(guān)材料:
1.《科室主任競(jìng)聘申請(qǐng)表》(A4紙打印,一式2份);
2.證明材料:所獲科研項(xiàng)目、重大獎(jiǎng)勵(lì)及專(zhuān)利情況的證書(shū)復(fù)印件,以及登記表中填寫(xiě)的代表性SCI論文和其它著作封面、目錄和論文首頁(yè)復(fù)印件;
3.院外競(jìng)聘人員需提供個(gè)人有效證件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證明等)、重要培訓(xùn)的證書(shū)及擔(dān)任重要學(xué)術(shù)職務(wù)的證明等。
(二)初審公示。10月10日左右,學(xué)校政治部對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行審核,并將申請(qǐng)人提交的競(jìng)聘材料在校園網(wǎng)和后勤辦公平臺(tái)上進(jìn)行為期一周的公示。材料弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),取消競(jìng)聘資格。
(三)競(jìng)聘考核。10月20日前,醫(yī)院成立考評(píng)組,組織競(jìng)聘答辯評(píng)審,每名競(jìng)聘者就本人近五年來(lái)的工作業(yè)績(jī),對(duì)所應(yīng)聘科室的任務(wù)特點(diǎn)、發(fā)展思路、實(shí)施舉措及可行性分析進(jìn)行陳述,時(shí)間不超過(guò)8分鐘,由考評(píng)組提出聘用初步意見(jiàn)。
(四)院黨委研究。院黨委以考評(píng)組的考核結(jié)果為依據(jù),綜合招聘科室任務(wù)要求和競(jìng)聘者的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面衡量,研究聘任意見(jiàn),上報(bào)學(xué)校審批。
(五)聘任。校黨委研究通過(guò)后,按照任免權(quán)限以通知形式公布,頒發(fā)聘書(shū)并簽訂《科室主任聘期目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。
五、聘期與福利待遇
科室主任的一個(gè)聘期一般為4年,短不得少于2年??剖抑魅慰梢赃B續(xù)聘任,一般不超過(guò)2個(gè)聘期。兩院院士可視情多次續(xù)聘。科室副主任的聘期與科室主任聘期相同。
聘任為科室主任,按照學(xué)校和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定,享受科室主任相應(yīng)的責(zé)、權(quán)、利,以及其他福利待遇。校外聘任人員由醫(yī)院按同資歷干部住房面積標(biāo)準(zhǔn)提供租用住房或租房補(bǔ)助,聘用期間比照同資歷干部享受福利待遇。非軍人根據(jù)本人意愿,符合政策條件的可申請(qǐng)辦理特招入伍或招聘為文職人員。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:上海市楊浦區(qū)翔殷路800號(hào)機(jī)關(guān)樓627房間
第二軍醫(yī)大學(xué)政治部干部處
郵政編碼:200433
聯(lián)系人:呂世偉
電話:0531-870392(軍線)/021-81870392(地線)
第二軍醫(yī)大學(xué)附屬長(zhǎng)海醫(yī)院簡(jiǎn)介
長(zhǎng)海醫(yī)院位于改革開(kāi)放前沿城市上海,為第二軍醫(yī)大學(xué)第一附屬醫(yī)院,創(chuàng)建于1949年7月,始稱(chēng)華東軍區(qū)人民醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院,1951年7月改稱(chēng)第二軍醫(yī)大學(xué)附屬醫(yī)院,1958年9月定為第二軍醫(yī)大學(xué)第一附屬醫(yī)院,經(jīng)過(guò)65年的建設(shè)發(fā)展,已經(jīng)成為一所學(xué)科門(mén)類(lèi)齊全、醫(yī)療特色鮮明、綜合實(shí)力強(qiáng)勁的現(xiàn)代化大型綜合性醫(yī)院。
醫(yī)院占地23.4萬(wàn)平方米,建筑面積68萬(wàn)平方米,醫(yī)院下轄57個(gè)科室,展開(kāi)床位2100張,1993年醫(yī)院首批被評(píng)為三級(jí)甲等醫(yī)院,1999年榮膺“全國(guó)百佳醫(yī)院”稱(chēng)號(hào),連續(xù)第16屆被評(píng)為“上海市文明單位”,在上海市醫(yī)療行業(yè)“萬(wàn)人問(wèn)卷調(diào)查”中連續(xù)6年位居上海市第一。
醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)特色鮮明,擁有亞洲一流水平的門(mén)急診大樓,全球先進(jìn)的達(dá)芬奇手術(shù)機(jī)器人系統(tǒng),綜合技術(shù)先進(jìn)的消化內(nèi)鏡診療中心,滬上首臺(tái)640層動(dòng)態(tài)容積CT以及新型PET/CT分子影像技術(shù)設(shè)備,全球先進(jìn)的立體定向放射治療設(shè)備。自主研發(fā)具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的國(guó)產(chǎn)室間隔缺損封堵器、世界上首創(chuàng)的“孫氏輸尿管鏡”、可定位遙控的膠囊內(nèi)鏡機(jī)器人等。2013年醫(yī)院門(mén)急診總量首次突破300萬(wàn)人次,醫(yī)療發(fā)生額突破30億,手術(shù)4.69萬(wàn)例次,出院人數(shù)8.86萬(wàn)人次,平均住院日7.8天。
醫(yī)院學(xué)科人才積淀豐厚,現(xiàn)有中國(guó)工程院院士1名,專(zhuān)家教授260余名,其中三級(jí)以上教授18名,博士生導(dǎo)師67名,碩士生導(dǎo)師102名,擁有碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)46個(gè)、博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)42個(gè),博士后流動(dòng)站3個(gè),是國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試臨床實(shí)踐技能類(lèi)考試基地、上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)全科臨床基地,全國(guó)、全軍護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范醫(yī)院、臨床藥理基地?,F(xiàn)有國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心1個(gè),重點(diǎn)學(xué)科15個(gè),國(guó)家衛(wèi)生部臨床重點(diǎn)專(zhuān)科5個(gè),全軍醫(yī)學(xué)專(zhuān)科研究所(中心)18個(gè)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè),全軍或上海市護(hù)理示范基地10個(gè),上海市重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)、醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)、臨床醫(yī)學(xué)中心2個(gè)、專(zhuān)業(yè)質(zhì)控中心7個(gè)、示范學(xué)科1個(gè),胰腺疾病、前列腺疾病、燒創(chuàng)傷疾病診療團(tuán)隊(duì)入選“國(guó)家教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”。
醫(yī)院科技創(chuàng)新成就斐然,“十一五”以來(lái),醫(yī)院共獲得
“973計(jì)劃”、“863計(jì)劃”、全軍科研重大項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金等各類(lèi)科研項(xiàng)目1156項(xiàng),經(jīng)費(fèi)超過(guò)5.99億元;獲省部級(jí)以上科技成果170項(xiàng),其中國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)以上成果11項(xiàng)、何梁何利科技與進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng),創(chuàng)辦《中華胰腺病雜志》、《中西醫(yī)結(jié)合學(xué)報(bào)》、《藥學(xué)服務(wù)與研究》、《JournalofInterventionalGastroenterology》等四份學(xué)術(shù)期刊,與美國(guó)威克森林大學(xué)、斯坦福大學(xué)、克利夫蘭醫(yī)學(xué)中心、英國(guó)劍橋大學(xué)、加拿大麥吉爾大學(xué)、新加坡中央醫(yī)院等20多個(gè)國(guó)家的知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立高水平科技合作關(guān)系。
科室主任競(jìng)聘申請(qǐng)表.doc
http://www.smmu.edu.cn/_s2/04/84/c183a1156/page.psp