(一)管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)
1.戰(zhàn)略管理 5.基礎(chǔ)管理
2.發(fā)展創(chuàng)新 6.人力資源
3.經(jīng)營(yíng)決策 7.行業(yè)影響
4.風(fēng)險(xiǎn)控制 8.社會(huì)貢獻(xiàn)
(二)企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)計(jì)分方法
1.企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)=財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)×70%+管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)×30%
2.績(jī)效改進(jìn)度=本期績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)/基期績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)
績(jī)效改進(jìn)度大于1,說(shuō)明經(jīng)營(yíng)績(jī)效上升;小于1,說(shuō)明經(jīng)營(yíng)績(jī)效下滑。
1.戰(zhàn)略管理 5.基礎(chǔ)管理
2.發(fā)展創(chuàng)新 6.人力資源
3.經(jīng)營(yíng)決策 7.行業(yè)影響
4.風(fēng)險(xiǎn)控制 8.社會(huì)貢獻(xiàn)
(二)企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)計(jì)分方法
1.企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)=財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)×70%+管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)×30%
2.績(jī)效改進(jìn)度=本期績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)/基期績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)
績(jī)效改進(jìn)度大于1,說(shuō)明經(jīng)營(yíng)績(jī)效上升;小于1,說(shuō)明經(jīng)營(yíng)績(jī)效下滑。