國家出資企業(yè)管理者的選擇與考核制度：
（1）任免或建議任免范圍
| 國有獨(dú)資企業(yè) | 任免總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和其他高級(jí)管理人員 |
| 國有獨(dú)資公司 | 任免董事長、副董事長、董事、監(jiān)事會(huì)主席和監(jiān)事 |
| 國有資本控股公司、國有資本參股公司 | 向股東會(huì)、股東大會(huì)提出董事、監(jiān)事人選 |
（2）管理者的兼職限制
| 董事、高管 | 董事長 | |
| 國有獨(dú)資企業(yè)、國有獨(dú)資公司（履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)同意除外） | 不得在其他企業(yè)兼職 | 不得兼任經(jīng)理 |
| 國有資本控股公司、國有資本參股公司（股東會(huì)、股東大會(huì)同意除外） | 不得在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的其他企業(yè)兼職 | 不得兼任經(jīng)理 |
（3）任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)：國有獨(dú)資企業(yè)、國有獨(dú)資公司和國有資本控股公司（NOT參股）的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)接受依法進(jìn)行的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。