因工作需要，經(jīng)研究決定，面向掌起鎮(zhèn)高校畢業(yè)生到村工作服務(wù)期滿(2014年12月服務(wù)期滿)人員招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘指標(biāo)
計(jì)劃招聘編外用工人員4名。
二、招聘對(duì)象和條件
掌起鎮(zhèn)高校畢業(yè)生到村工作分流人員(2014年12月服務(wù)期滿且未進(jìn)入村兩委會(huì)班子的大學(xué)生村官)。
具體招聘崗位：
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編號(hào) |
招聘崗位 |
招聘指標(biāo) |
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1 |
城管隊(duì)員（水治辦） |
1 |
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2 |
鎮(zhèn)稅收社會(huì)化管理協(xié)會(huì)助征員 |
1 |
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3 |
安全生產(chǎn)協(xié)管員 |
1 |
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4 |
鎮(zhèn)土地監(jiān)察中隊(duì)協(xié)管員 |
1 |
三、招聘辦法和程序
(一)、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年12月26日至29日(上午8：00—11：00，下午13：00—16：00，雙休日除外);聯(lián)系電話：63751029。
2、報(bào)名地點(diǎn)：掌起鎮(zhèn)組織辦(掌起鎮(zhèn)政府辦公樓316室)。
3、報(bào)名時(shí)隨帶身份證等相關(guān)證明材料，以及1寸免冠照片3張。
4、填寫《掌起鎮(zhèn)招聘編外工作人員登記表》。
(二)、考試
1、考試采用先筆試，后面試的方法進(jìn)行，滿分均為100分，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象，不足的按實(shí)際人數(shù)，面試不足60分者淘汰。筆試成績和面試成績各占總成績的50%，若總成績相等則以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。
2、筆試時(shí)間、面試時(shí)間另行通知。
(三)、考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定考察對(duì)象。主要考察近三年來到村工作表現(xiàn)。因放棄考察或考察不合格，按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)、聘用
考察合格人員為擬聘用人員，經(jīng)公示3天無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、人員待遇
擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
原標(biāo)題：掌起鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員公告
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掌起鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員報(bào)名表.doc
掌起鎮(zhèn)人民政府
2014年12月25日