★以下是為大家整理的關(guān)于人力資源管理本科畢業(yè)生個人簡歷表格的文章，希望大家能夠喜歡！更多個人簡歷資源請搜索個人簡歷頻道與你分享！
姓 名： 性 別： 女
民 族： 漢族 出生年月： 1990年11月3日
政治面貌： 黨員 婚姻狀況： 未婚
身 高： 165cm 體 重： 52kg
戶 籍： 廣東 現(xiàn)所在地： 廣東
畢業(yè)學(xué)校： 廣東工業(yè)大學(xué) 學(xué) 歷： 本科
專業(yè)名稱： 人力資源管理 畢業(yè)年份： 2013年
工作年限： 一年以上 職 稱： 中級職稱
求職意向
職位性質(zhì)： 全職
職位類別： 人力資源、行政/后勤
職位名稱： 人力資源管理 ; 行政管理
工作地區(qū)： 廣東
待遇要求： 2000-2800元/月 不需要提供住房
到職時間： 兩周內(nèi)
技能專長
語言能力： 英語 四級 ; 普通話 標準
計算機能力： 熟練
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷： 時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2009年9月 - 2013年7月 廣東工業(yè)大學(xué) 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時間 培訓(xùn)機構(gòu) 證書
2010年11月 - 2010年12月 廣東工業(yè)大學(xué) 人力資源經(jīng)理助理證（中級）
工作經(jīng)歷
所在公司： ××××食品有限公司
時間范圍： 2012年9月 - 2013年5月
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）
擔(dān)任職位： 人事助理
工作描述： 1、負責(zé)公司員工的人事檔案管理；
2、負責(zé)公司相關(guān)證件的管理和年審；
3、負責(zé)公司的招聘工作，收集、整理、甄選人員簡歷；
4、負責(zé)員工的入職和離職手續(xù)辦理；
5、負責(zé)員工社會保險的辦理；
6、負責(zé)員工的日?？记诠ぷ?、集團網(wǎng)短號辦理和宿舍安排。
離職原因：
所在公司： ××××××公司
時間范圍： 2013年5月 - 2014年2月
公司性質(zhì)： 合資企業(yè)
所屬行業(yè)： 農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)
擔(dān)任職位： 人事助理
工作描述： 1、負責(zé)社保信息的維護及申報、員工社?？ǖ墓芾?。
2、負責(zé)員工住房公積金的管理。
3、負責(zé)員工的工資核算。
4、負責(zé)人員招聘信息的起草與發(fā)布、簡歷篩選、面試工作。
5、應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護。
6、負責(zé)各類人事檔案錄入及更新，并進行數(shù)據(jù)分析。
7、人員異動表的填報、歸檔及管理。
8、負責(zé)完成公司人員勞動合同的簽訂、備案。
9、負責(zé)辭職員工信息的登記及員工離職面談。
離職原因：
其他信息
自我評價： 本人性格開朗，積極樂觀，待人誠懇，能吃苦耐勞。本人具有良好的office辦公軟件處理能力，能夠熟練運用辦公設(shè)備（如傳真機、打印機、復(fù)印機等）。自實習(xí)后，一直從事人力資源管理工作，對人力資源管理有一定的認識。
發(fā)展方向： 希望能夠從事人力資源管理或行政管理相關(guān)工作
其他要求： 希望公司能夠提供與崗位相關(guān)的培訓(xùn)
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：×××
姓 名： 性 別： 女
民 族： 漢族 出生年月： 1990年11月3日
政治面貌： 黨員 婚姻狀況： 未婚
身 高： 165cm 體 重： 52kg
戶 籍： 廣東 現(xiàn)所在地： 廣東
畢業(yè)學(xué)校： 廣東工業(yè)大學(xué) 學(xué) 歷： 本科
專業(yè)名稱： 人力資源管理 畢業(yè)年份： 2013年
工作年限： 一年以上 職 稱： 中級職稱
求職意向
職位性質(zhì)： 全職
職位類別： 人力資源、行政/后勤
職位名稱： 人力資源管理 ; 行政管理
工作地區(qū)： 廣東
待遇要求： 2000-2800元/月 不需要提供住房
到職時間： 兩周內(nèi)
技能專長
語言能力： 英語 四級 ; 普通話 標準
計算機能力： 熟練
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷： 時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2009年9月 - 2013年7月 廣東工業(yè)大學(xué) 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時間 培訓(xùn)機構(gòu) 證書
2010年11月 - 2010年12月 廣東工業(yè)大學(xué) 人力資源經(jīng)理助理證（中級）
工作經(jīng)歷
所在公司： ××××食品有限公司
時間范圍： 2012年9月 - 2013年5月
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)： 快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）
擔(dān)任職位： 人事助理
工作描述： 1、負責(zé)公司員工的人事檔案管理；
2、負責(zé)公司相關(guān)證件的管理和年審；
3、負責(zé)公司的招聘工作，收集、整理、甄選人員簡歷；
4、負責(zé)員工的入職和離職手續(xù)辦理；
5、負責(zé)員工社會保險的辦理；
6、負責(zé)員工的日?？记诠ぷ?、集團網(wǎng)短號辦理和宿舍安排。
離職原因：
所在公司： ××××××公司
時間范圍： 2013年5月 - 2014年2月
公司性質(zhì)： 合資企業(yè)
所屬行業(yè)： 農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)
擔(dān)任職位： 人事助理
工作描述： 1、負責(zé)社保信息的維護及申報、員工社?？ǖ墓芾?。
2、負責(zé)員工住房公積金的管理。
3、負責(zé)員工的工資核算。
4、負責(zé)人員招聘信息的起草與發(fā)布、簡歷篩選、面試工作。
5、應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護。
6、負責(zé)各類人事檔案錄入及更新，并進行數(shù)據(jù)分析。
7、人員異動表的填報、歸檔及管理。
8、負責(zé)完成公司人員勞動合同的簽訂、備案。
9、負責(zé)辭職員工信息的登記及員工離職面談。
離職原因：
其他信息
自我評價： 本人性格開朗，積極樂觀，待人誠懇，能吃苦耐勞。本人具有良好的office辦公軟件處理能力，能夠熟練運用辦公設(shè)備（如傳真機、打印機、復(fù)印機等）。自實習(xí)后，一直從事人力資源管理工作，對人力資源管理有一定的認識。
發(fā)展方向： 希望能夠從事人力資源管理或行政管理相關(guān)工作
其他要求： 希望公司能夠提供與崗位相關(guān)的培訓(xùn)
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：×××