2014年湖北省黃梅縣為黃岡住房公積金管理中心黃梅辦事處招聘人事派遣人員的公告
據(jù)黃金管[2013]11號(hào)文件精神，為解決黃岡住房公積金管理中心黃梅辦事處人才短缺的問(wèn)題，受委托，黃梅縣人事考試中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名人事派遣人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
二、招聘范圍和對(duì)象
1、不受地域和戶籍限制，面向社會(huì)，公開(kāi)招聘；
2、年滿18周歲，符合招聘崗位基本條件和資格條件的人員；
三、招聘人員基本條件
1、享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、具備崗位所需文化程度，五官端正，身體健康；
3、本招聘崗位適合于男性；
4、熟練操作計(jì)算機(jī)；
5、有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：
(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分、勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰，正在處分（處罰）期間的；
(2)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的。
四、招聘程序和辦法
(一)發(fā)布招聘公告
1、公告時(shí)間：2014年10月16日至10月31日。
2、公告方式：招聘信息在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hmrsj.gov.cn)進(jìn)行公告。
(二)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名與資格審查時(shí)間：即日起至10月31日17:00止。
2、報(bào)名地址：縣人社局一樓服務(wù)大廳考試報(bào)名窗口。咨詢(xún)電話：0713-3369377
3、報(bào)名要求：
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；
(2)報(bào)名人員須填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，同時(shí)提交以下證件和材料：身份證、畢業(yè)證、近期1寸同底免冠彩色照片4張；應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)生證原件及復(fù)印件；
4、資格審查：
報(bào)名資格審查由縣人事考試中心和縣住房公積金辦事處共同組織實(shí)施，嚴(yán)格按照招聘崗位要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》和提供的各種證件原件進(jìn)行認(rèn)真審查。應(yīng)聘人員與招聘崗位所需資格條件不符的，應(yīng)取消報(bào)名資格。
5、報(bào)名費(fèi)用：按照有關(guān)規(guī)定，收取報(bào)考人員報(bào)名費(fèi)每人50元。
(三)筆試
1、筆試對(duì)象：所有資格審查通過(guò)的人員參加筆試；
2、筆試內(nèi)容：現(xiàn)場(chǎng)出一題作文題，考生在90分鐘內(nèi)完成寫(xiě)作，字?jǐn)?shù)控制在1500-2000字；
3、筆試組織：由黃梅縣住房公積金和黃梅縣人事考試中心聯(lián)合組織實(shí)施。
4、筆試成績(jī)占總分60%。
(四)計(jì)算機(jī)技能操作測(cè)試
1、測(cè)試對(duì)象：筆試考試成績(jī)?cè)谇?名的考生參加計(jì)算機(jī)技能操作測(cè)試；
2、測(cè)試內(nèi)容：
（1）計(jì)算機(jī)技能操作測(cè)試。占總分20% ；
（2）現(xiàn)場(chǎng)打印一篇文章?？疾炜忌蜃炙俣取?zhǔn)確率和文字排版水平。占總分20%。
3、測(cè)試組織：計(jì)算機(jī)技能操作測(cè)試工作由黃梅縣住房公積金和黃梅縣人事考試中心聯(lián)合組織實(shí)施。
（五）預(yù)錄取人員的確定
1、筆試、計(jì)算機(jī)測(cè)試總分第一名為預(yù)錄取人員；如預(yù)錄取人員成績(jī)出現(xiàn)并列則優(yōu)先學(xué)歷高者；若學(xué)歷相同則優(yōu)先年齡稍長(zhǎng)者。
2、預(yù)錄取人員名單在考試結(jié)束后兩天之內(nèi)在縣人社局網(wǎng)站予以公布。
（六）體檢
預(yù)錄取人員必須參加體檢。體檢工作由縣住房公積金辦事處組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺，按考生考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）考核
體檢合格人員直接進(jìn)入考核?？己斯ぷ饔煽h住房公積金辦事處負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法和執(zhí)行計(jì)劃生育政策等情況，同時(shí)要對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。因考核不合格形成缺額，按考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）公示
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在縣人社局網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。在公示期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或經(jīng)舉報(bào)查證有不符合招聘要求的對(duì)象，將取消聘用資格，并按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（九）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，由黃梅住房公積金和人事派遣機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂人事派遣合同，并辦理人事代理和工資核定等其他人事手續(xù)。派遣人員聘用期為兩年，試用期為三個(gè)月。
黃梅縣人事考試中心