一、公司介紹
現(xiàn)代汽車(中國)投資有限公司(英文名：HYUNDAI MOTOR GROUP (CHINA) LTD.) 是由韓國現(xiàn)代自動車株式會社、起亞自動車株式會社、現(xiàn)代摩比斯株式會社三方共同投資成立的中國法人。公司成立于2004年9月22日，全面負責現(xiàn)代汽車集團中國業(yè)務(wù)。目前現(xiàn)代汽車集團在中國有31家法人企業(yè)和12個代表處,在華投資總規(guī)模達到45億美元?，F(xiàn)代汽車(中國)投資有限公司目前在華直接投資的公司有六家，業(yè)務(wù)范圍涵蓋零部件生產(chǎn)/銷售、汽車電子、二手車、物流等，正在逐步形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈條。六家公司分別為：北京摩比斯變速器有限公司、安克建設(shè)(北京)有限公司、北京奧特奧博系統(tǒng)集成有限公司、現(xiàn)代首選二手車經(jīng)營有限公司、現(xiàn)代派沃泰自動變速箱(山東)有限公司、北京中都格羅唯視物流有限公司?，F(xiàn)代汽車(中國)投資有限公司希望，通過在中國開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域并且為集團內(nèi)相關(guān)企業(yè)提供積極有效的支持，形成更加完整的汽車產(chǎn)業(yè)價值鏈。
二、招聘崗位
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職位 |
部門 |
招聘人數(shù) |
工作地點 |
專業(yè)需求 |
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研發(fā) |
機械類(車輛 設(shè)計, 試驗, 新能源, 產(chǎn)品企劃等） |
若干 |
煙臺 |
車輛工程, 機械工程等汽車相關(guān)專業(yè)或方向 |
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電子類（車輛 設(shè)計, 試驗, 新能源等） |
煙臺 |
電氣, 電子工程等汽車相關(guān)專業(yè)或方向 | ||
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材料 |
煙臺 |
高分子, 金屬材料, 應(yīng)用化學材料等汽車相關(guān)專業(yè)或方向 | ||
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行政 |
戰(zhàn)略企劃 |
煙臺 |
經(jīng)濟學, 法學, 管理等相關(guān)專業(yè)或方向 | |
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IT |
煙臺 |
車輛工程, 機械工程等汽車相關(guān)專業(yè)或方向 | ||
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總務(wù) |
煙臺 |
經(jīng)濟學, 管理等相關(guān)專業(yè)或方向 |
招聘對象及條件： 2015年應(yīng)屆本科及以上學歷畢業(yè)生
本科CET4以上，碩士CET6以上
投遞時間：2014.10.08-2014.10.22
三、招聘流程
在線注冊 : 應(yīng)聘職位前需在本公司官方網(wǎng)站招聘界面在線填寫并提交個人簡歷。
簡歷篩選 : 根據(jù)職位要求人力資源部門在應(yīng)聘簡歷中初步篩選符合任職要求的簡歷。
電話面試 : 人力資源部門以電話方式對簡歷篩選通過的應(yīng)聘者的基本情況進行初步溝通。
能力測試 : 以在線測評的方式對應(yīng)聘者進行應(yīng)聘職位所需的基本業(yè)務(wù)能力的測試。
一次面試 : 用人部門根據(jù)職位要求對應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗、專業(yè)技能知識、外語水平進行評估。
勝任力測試 : 以在線測評的方式對應(yīng)聘者進行應(yīng)聘職位所需的綜合素養(yǎng)測試。
二次面試 : 人力資源部門結(jié)合勝任力測試結(jié)果，對于應(yīng)聘者的綜合素養(yǎng)再次進行評估。
入職體檢 : 到指定的醫(yī)療機構(gòu)或體檢機構(gòu)接受入職體檢(血常規(guī)，尿常規(guī)，胸透等)。
錄用通知 ： 人力資源部門向應(yīng)聘者發(fā)送錄用通知并安排入職事宜。
四、聯(lián)系方式
投遞方法：登陸現(xiàn)代汽車集團官方網(wǎng)站--誠聘英才---人才注冊---招聘信息---選擇公司名稱---申請職位 注意事項：每位申請者只限申請一個職位，請勿重復(fù)申請。10月8日-10月25日，本公司招聘信息開放期間方可申請。