時間：9月24日(星期三)上午9：00
地點：安徽理工大學大學生創(chuàng)業(yè)基地
需求專業(yè)：安全工程、工程管理、建筑學、土木工程、土木工程(道路與橋梁工程)、測繪工程、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化等相關專業(yè)
一、公司介紹
中國十七冶集團有限公司是中國冶金科工股份有限公司控股的子公司。中國冶金科工股份有限公司作為世界500強企業(yè)，是國務院國資委管理的中央企業(yè)，是A H股同時上市的國際化公司，是全球的冶金工程承包商、冶金企業(yè)運營服務商;是國家基本建設和海外工程承包的主力軍，是國務院國資委確定的以房地產(chǎn)為主業(yè)的16家中央企業(yè)之一。2014年，公司在“世界500強”企業(yè)排名中位居第354位，在美國《工程新聞記錄》(ENR)評選的“225家全球承包商”中位列第9位。
中國十七冶集團有限公司是國家基本建設戰(zhàn)線上一支遠近聞名的生力軍，主業(yè)范圍為EPC工程總承包、裝備制造及鋼結構制作、房地產(chǎn)開發(fā)三大板塊。公司具備房屋建筑工程總承包特級資質、建筑行業(yè)設計甲級資質、冶煉工程、市政公用工程、機電安裝工程、公路工程施工總承包一級資質，鋼結構工程等9項專業(yè)施工資質，并首批獲得了境外工程承包經(jīng)營權。2014年，中國十七冶集團有限公司在房地產(chǎn)開發(fā)、城市建設、水泥工程、冶金工程、交通工程、風力與太陽能發(fā)電工程等項目上取得驕人業(yè)績，預計實現(xiàn)新簽合同額200億元，營業(yè)收入110億元，利潤4億元，人均年收入8萬元。
中國十七冶集團有限公司通過質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三標一體化”管理體系注冊認證并獲得國際認證聯(lián)盟(IQnet)頒發(fā)的“管理卓越獎”。公司曾獲得包括魯班獎、中國詹天佑土木工程大獎、國家金質獎和全國優(yōu)秀施工企業(yè)等各類獎項120余項。公司榮獲“全國技術創(chuàng)新先進企業(yè)”、“全國企業(yè)文化建設百強單位” 、“安徽省百強企業(yè)”、“國家技能人才培育突出貢獻獎”等榮譽稱號。2010年，公司邁入高新技術企業(yè)行列。2013年1月經(jīng)安徽省人力資源與社會保障廳批準，設立博士后科研工作站。
中國十七冶集團有限公司樹立 “效率第一，用未來思考今天”的企業(yè)核心價值觀，信奉“同聲相應、善氣迎人”的企業(yè)道德觀，為有志之士提供寬基礎、多渠道的發(fā)展平臺與成長空間，我們期待您的加盟，共同打造競爭力的國際化一流公司。
薪酬福利：
1.見習期待遇在3000左右，轉正定級后納入公司薪酬管理體系，年平均收入6-7萬;“985”、“211”高校優(yōu)秀畢業(yè)生重點培養(yǎng);博士生第一年收入不低于12萬元，第二年根據(jù)崗位及成果逐步提升，享受公司中層副職待遇;
2.公司為員工辦理五險一金，經(jīng)本人同意，還可以享受企業(yè)年金;
3.員工按照公司制度享受“項目分紅、年度兌現(xiàn)、年功工資、租房補貼、防暑降溫津貼、專業(yè)技術職務津貼、資質津貼、施工津貼、專家津貼、技師津貼”等多項津貼補助;
4.公司為員工提供食宿，為博士生提供80平米精裝住房一套，家電齊全，可拎包入住;
5.按公司規(guī)定享受探親假;
6.核銷到公司報到的路費(標準火車硬臥)。
職業(yè)發(fā)展：
公司為員工的職業(yè)生涯發(fā)展設立管理與技術雙軌晉升機制，服務不同類型的員工，充分調動和激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，協(xié)助員工更好的發(fā)展職業(yè)生涯。
二、招聘崗位
土木工程
測繪工程
安全工程
道路橋梁與渡河工程
建筑學
工程管理(造價)
應聘要求：
1.國家二本院校及以上本科畢業(yè)生， “985”、“211”院校畢業(yè)生、碩士、博士畢業(yè)生從優(yōu)錄取;
2.應聘畢業(yè)生所學專業(yè)應與需求專業(yè)相符，身體健康，能勝任本職工作，熱愛本職工作，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質，維護企業(yè)利益、具有團隊協(xié)作精神、對企業(yè)忠誠，踏實肯學，能夠從基層做起;
3.在校期間學習成績良好，國家英語四級成績在425分以上，具備一定的計算機操作水平，畢業(yè)時能夠取得畢業(yè)證和學位證，黨員、優(yōu)秀學生干部優(yōu)先。
培養(yǎng)計劃：
1.按公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃為高校畢業(yè)生制定專門培養(yǎng)計劃;
2.根據(jù)不同的專業(yè)和特點對新員工進行專業(yè)化培養(yǎng);
3.對新員工實施“導師帶徒”制度，傳授崗位技能。
三、聯(lián)系方式
招聘聯(lián)系人 ：曹娟
電子郵件：cj03@mcc17.cn
聯(lián)系電話：0555—2354970 15955556191
公司地址：安徽省馬鞍山市雨山東路88號(243000)
地點：安徽理工大學大學生創(chuàng)業(yè)基地
需求專業(yè)：安全工程、工程管理、建筑學、土木工程、土木工程(道路與橋梁工程)、測繪工程、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化等相關專業(yè)
一、公司介紹
中國十七冶集團有限公司是中國冶金科工股份有限公司控股的子公司。中國冶金科工股份有限公司作為世界500強企業(yè)，是國務院國資委管理的中央企業(yè)，是A H股同時上市的國際化公司，是全球的冶金工程承包商、冶金企業(yè)運營服務商;是國家基本建設和海外工程承包的主力軍，是國務院國資委確定的以房地產(chǎn)為主業(yè)的16家中央企業(yè)之一。2014年，公司在“世界500強”企業(yè)排名中位居第354位，在美國《工程新聞記錄》(ENR)評選的“225家全球承包商”中位列第9位。
中國十七冶集團有限公司是國家基本建設戰(zhàn)線上一支遠近聞名的生力軍，主業(yè)范圍為EPC工程總承包、裝備制造及鋼結構制作、房地產(chǎn)開發(fā)三大板塊。公司具備房屋建筑工程總承包特級資質、建筑行業(yè)設計甲級資質、冶煉工程、市政公用工程、機電安裝工程、公路工程施工總承包一級資質，鋼結構工程等9項專業(yè)施工資質，并首批獲得了境外工程承包經(jīng)營權。2014年，中國十七冶集團有限公司在房地產(chǎn)開發(fā)、城市建設、水泥工程、冶金工程、交通工程、風力與太陽能發(fā)電工程等項目上取得驕人業(yè)績，預計實現(xiàn)新簽合同額200億元，營業(yè)收入110億元，利潤4億元，人均年收入8萬元。
中國十七冶集團有限公司通過質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三標一體化”管理體系注冊認證并獲得國際認證聯(lián)盟(IQnet)頒發(fā)的“管理卓越獎”。公司曾獲得包括魯班獎、中國詹天佑土木工程大獎、國家金質獎和全國優(yōu)秀施工企業(yè)等各類獎項120余項。公司榮獲“全國技術創(chuàng)新先進企業(yè)”、“全國企業(yè)文化建設百強單位” 、“安徽省百強企業(yè)”、“國家技能人才培育突出貢獻獎”等榮譽稱號。2010年，公司邁入高新技術企業(yè)行列。2013年1月經(jīng)安徽省人力資源與社會保障廳批準，設立博士后科研工作站。
中國十七冶集團有限公司樹立 “效率第一，用未來思考今天”的企業(yè)核心價值觀，信奉“同聲相應、善氣迎人”的企業(yè)道德觀，為有志之士提供寬基礎、多渠道的發(fā)展平臺與成長空間，我們期待您的加盟，共同打造競爭力的國際化一流公司。
薪酬福利：
1.見習期待遇在3000左右，轉正定級后納入公司薪酬管理體系，年平均收入6-7萬;“985”、“211”高校優(yōu)秀畢業(yè)生重點培養(yǎng);博士生第一年收入不低于12萬元，第二年根據(jù)崗位及成果逐步提升，享受公司中層副職待遇;
2.公司為員工辦理五險一金，經(jīng)本人同意，還可以享受企業(yè)年金;
3.員工按照公司制度享受“項目分紅、年度兌現(xiàn)、年功工資、租房補貼、防暑降溫津貼、專業(yè)技術職務津貼、資質津貼、施工津貼、專家津貼、技師津貼”等多項津貼補助;
4.公司為員工提供食宿，為博士生提供80平米精裝住房一套，家電齊全，可拎包入住;
5.按公司規(guī)定享受探親假;
6.核銷到公司報到的路費(標準火車硬臥)。
職業(yè)發(fā)展：
公司為員工的職業(yè)生涯發(fā)展設立管理與技術雙軌晉升機制，服務不同類型的員工，充分調動和激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，協(xié)助員工更好的發(fā)展職業(yè)生涯。
二、招聘崗位
土木工程
測繪工程
安全工程
道路橋梁與渡河工程
建筑學
工程管理(造價)
應聘要求：
1.國家二本院校及以上本科畢業(yè)生， “985”、“211”院校畢業(yè)生、碩士、博士畢業(yè)生從優(yōu)錄取;
2.應聘畢業(yè)生所學專業(yè)應與需求專業(yè)相符，身體健康，能勝任本職工作，熱愛本職工作，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質，維護企業(yè)利益、具有團隊協(xié)作精神、對企業(yè)忠誠，踏實肯學，能夠從基層做起;
3.在校期間學習成績良好，國家英語四級成績在425分以上，具備一定的計算機操作水平，畢業(yè)時能夠取得畢業(yè)證和學位證，黨員、優(yōu)秀學生干部優(yōu)先。
培養(yǎng)計劃：
1.按公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃為高校畢業(yè)生制定專門培養(yǎng)計劃;
2.根據(jù)不同的專業(yè)和特點對新員工進行專業(yè)化培養(yǎng);
3.對新員工實施“導師帶徒”制度，傳授崗位技能。
三、聯(lián)系方式
招聘聯(lián)系人 ：曹娟
電子郵件：cj03@mcc17.cn
聯(lián)系電話：0555—2354970 15955556191
公司地址：安徽省馬鞍山市雨山東路88號(243000)