一、公司介紹
中國鐵通集團(tuán)有限公司(簡稱“中國鐵通”)的前身是鐵道通信信息有限責(zé)任公司，成立于2000年12月20日，共有省級分公司31個，地市分公司321個，員工7萬人，系國有大型基礎(chǔ)電信運營企業(yè)。2004年1月20日，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，由鐵道部移交國資委管理，更名為“中國鐵通集團(tuán)有限公司”。
2008年5月23日，中國鐵通集團(tuán)有限公司正式并入中國移動通信集團(tuán)公司，成為其全資子公司，保持相對獨立運營。2009年12月15日，鐵通公司將鐵路通信業(yè)務(wù)、人員移交鐵道部。鐵路通信專網(wǎng)剝離后，鐵通公司繼續(xù)作為中國移動的全資子公司，從事公眾通信業(yè)務(wù)。
發(fā)展定位：中國移動固網(wǎng)專業(yè)團(tuán)隊。一是繼續(xù)作為中國移動子公司;二是繼續(xù)獨立運營;三是作為中國移動終端固網(wǎng)公司來發(fā)展業(yè)務(wù)。要在移動集團(tuán)橫向打造智能管道、縱向打造專業(yè)團(tuán)隊的整體布局中發(fā)揮作用。
經(jīng)營模式：新技術(shù)、高起點、有價值。新技術(shù)是指寬帶化、光纖化、IP化。寬帶化是指發(fā)展個人客戶十M、家庭客戶百M、集團(tuán)客戶千M的產(chǎn)品;光纖化是指接入方式要基本采用光纖，F(xiàn)FTTH、FTTB,IP化是指語音向IP化發(fā)展。高起點是指鐵通未來寬帶發(fā)展要立足高價值、高帶寬、高水平，不斷增強(qiáng)產(chǎn)品競爭力，形成局部引領(lǐng)。有價值是指作為中國移動固網(wǎng)專業(yè)公司，要體現(xiàn)自身價值，做到可持續(xù)發(fā)展。
二、招聘崗位
營銷人員
銷售主管 10名
應(yīng)聘要求：
本科及以上學(xué)歷;
對市場需求具有敏銳的觀察力和判斷力，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊開展客戶的開發(fā)及維護(hù)工作;
營銷或通信專業(yè)優(yōu)先;
以上職務(wù)薪酬：
見習(xí)期(含試用期)工資1600元/月,見習(xí)期為3個月。滿3個月后，參加轉(zhuǎn)正考試。
見習(xí)期滿經(jīng)理論、實作考試合格，定崗后工資:1600元——5000元。
福利待遇：
免費提供住宿;
享受各項勞動保護(hù)待遇、每年組織體檢;
按國家規(guī)定簽訂勞動合同，購買社會保險。
業(yè)務(wù)經(jīng)理 50—60名
應(yīng)聘要求：
大專及以上學(xué)歷;
具備良好的銷售理念，性格開朗、擅長與人交往，有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識，精力充沛，不怕困難，能在壓力下按時完成公司的任務(wù);
營銷或通信專業(yè)優(yōu)先;
3、職位：電商銷售經(jīng)理 5—10名
應(yīng)聘要求：
大專及以上學(xué)歷;
具備良好的銷售理念，性格開朗、擅長與人交往，有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識，精力充沛，不怕困難，能在壓力下按時完成公司的任務(wù);
營銷或計算機(jī)、通信、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先;
以上2.3招聘職務(wù)薪酬：無見習(xí)期, 享受住宿補(bǔ)貼，工資由責(zé)任底薪(1400元)及計件工資、業(yè)績提成3部分組成(現(xiàn)在職人員人均工資為4500-5000元左右)。
裝維人員
機(jī)務(wù)員 10名
應(yīng)聘要求：
大專及以上學(xué)歷;
身心健康，男性，年齡在20周歲至30周歲之間，基礎(chǔ)知識扎實，學(xué)習(xí)能力和動手能力強(qiáng);善于溝通及團(tuán)隊合作;具備良好的分析、解決問題能力和專業(yè)拓展能力;誠實守信、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
通信工程、計算機(jī)相關(guān)、信息工程專業(yè)優(yōu)先;
擁有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
持有駕照、電工證、各電信運營商維護(hù)資格證書優(yōu)先;
三、聯(lián)系方式
郵箱：huangj@dg.cttgd.com
聯(lián)系人：黃靖
聯(lián)系電話：0769-86272386
傳真：0769-86272370