2014年湖南常德柳葉湖管委會(huì)城市管理行政執(zhí)法分局招聘48人簡章

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    為加快柳葉湖旅游度假區(qū)城市建設(shè)步伐,加強(qiáng)我區(qū)市容環(huán)境整治和依法控違拆違等工作,鞏固全國文明城市、國家衛(wèi)生城市成果,確保我區(qū)城市建設(shè)有序發(fā)展,經(jīng)區(qū)工委、管委會(huì)批準(zhǔn),決定在市城區(qū)范圍內(nèi)招聘市容監(jiān)察員48名(限男性)。為確保此次招聘的公開性、公正性,切實(shí)保證招聘工作程序的順利進(jìn)行,特制定本方案。
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為確保此次招聘的公開、公平、公正,切實(shí)保證招聘工作的有序進(jìn)行,特成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組 長: 吳正清
    成 員: 陳 浩 韓先仿 李貴春 李德偉 戴紅梅 胡春甫
    招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)城管分局辦公室,由李貴春同志兼任招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任,負(fù)責(zé)有關(guān)具體事項(xiàng)的辦理。
    二、招聘方式
    公開招聘,網(wǎng)上公示,筆試、面試、政審,綜合評(píng)定。
    三、相關(guān)招聘事項(xiàng)
    (一)應(yīng)聘條件
    1、常德市戶口,在市城區(qū)有固定住所;
    2、年齡在18周歲至40周歲(1974年10月至1996年10月之間出生);
    3、高中以上文化程度,身體健康;
    4、遵守國家法律法規(guī),無違法違紀(jì)和犯罪記錄,能適應(yīng)城市管理工作要求和規(guī)定;
    5、大專以上文化程度、退伍復(fù)員軍人在同等條件下優(yōu)先錄用。
    (二)崗位設(shè)定
    協(xié)助城市文明創(chuàng)建、市貌市容、渣土運(yùn)輸、控違拆違等城市管理方面的工作。
    (三)應(yīng)聘辦法
    1、報(bào)名。應(yīng)聘者需提供本人身份證、簡歷、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件、居住地公安派出所現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料和一寸彩色照片三張,到柳葉湖城管分局辦公室報(bào)名。
    報(bào)名時(shí)間為2014年9 月 27日—2014年 10月4日上午8點(diǎn)半至下午5點(diǎn)半。
    聯(lián)系人:何 琳 聯(lián)系電話:18797777368
    2、筆試。經(jīng)初步的資格審查后,組織應(yīng)聘者進(jìn)行有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)的考試,主要內(nèi)容為:《行政處罰法》、《常德市城市管理行政執(zhí)法局工作行為守則》,試卷分值為100分,筆試成績占總分值百分之六十??荚嚦煽儼锤叻值降头值捻樞蚺琶?BR>    考試時(shí)間:2014年 10月 9日上午9點(diǎn)。地點(diǎn)另行通知。
    3、面試。按照考試成績排名1:2的比例對應(yīng)聘者進(jìn)行面試,面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)、應(yīng)變能力和綜合能力等,按百分制進(jìn)行評(píng)分并排名,面試成績占總分值百分之四十。
    面試時(shí)間:2014年 10月 12日上午9點(diǎn)。地點(diǎn)另行通知。
    4、體檢。按照應(yīng)聘者面試成績排名1:2的比例組織身體檢查(體檢費(fèi)用自理)。
    體檢時(shí)間:2014年 10月14 日上午8點(diǎn),地點(diǎn)另行通知。
    5、錄用。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘者各項(xiàng)成績和體檢情況進(jìn)行綜合后提出錄用名單,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后辦理有關(guān)錄用手續(xù)。
    四、其它說明事項(xiàng)
    1、錄用者設(shè)定3個(gè)月的試用期,試用期滿經(jīng)所在單位評(píng)定合格者簽訂勞動(dòng)合同;
    2、待遇:按照區(qū)財(cái)政的規(guī)定核發(fā)工資;
    3、經(jīng)集中培訓(xùn)后上崗。
    

2014年9月22日